年龄35-40岁，具备良好的语言沟通能力，有无工作经验均可（可培训），能满足长期出差，随公司团队走

你将获得：①行业最速晋升通道（每10天一次考核，凭数据说话，最快可晋升至管理岗，底薪翻倍并享受团队分红）；②高密度技能碾压（专注攻克线上引流与高效转化，这套能力在任何销售行业都值钱）；③清晰财富路径（收入=底薪+丰厚提成+晋升后团队抽成，上不封顶）。 >我们寻找：不甘于平庸，渴望用业绩快速证明自己，并拥有强烈领导欲的年轻人。

-学历要求：多数门店普通销售岗位高中或中专及以上学历即可。城市分公司面向企业客户的销售岗位，或要求本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。 -年龄限制：通常要求35周岁以下。电信所业务员、基础性电话销售等部分对经验背景要求不高的岗位，上限或能放宽至40岁左右。 -经验与技能：有通信行业或销售相关工作经验优先。需会基础电脑操作。 -综合能力：需具备良好沟通表达能力，能清晰向客户介绍如手机套餐、宽带业务等电信产品与服务。要具备一定抗压能力，可承受业绩考核压力，完成既定销售指标。还需有团队合作精神与服务意识，以维护中国电信品牌形象。

岗位职责: 销售（导购）人员：（2人） 1.负责绿植产品在门店的销售工作，同时开展绿植租赁市场的推广及营销活动 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业的选购建议 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 养护人员：（2人） 1.负责公司内部绿植的日常养护，以及外派至办公场所进行绿植的养护与定期更换 2.保持良好的客户沟通，与绿植租赁客户维持稳定合作关系 任职要求: 1.年龄35-45岁，具备强烈的增收意愿，主动了解绿植市场动态，熟悉各类绿植的生长特性、环境需求及养护技术，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 2.具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与工作任务 3.热爱花卉植物行业，愿意在实际工作中持续积累经验并提升专业水平 4.拥有积极进取的工作态度，全情投入岗位职责，具备抗压能力，付出越多回报越高

不用担心业务奔波，只需在办公室内舒适办公，公司提供充足资源支持！无需担心能力不足，入职后会有专人一对一指导，******，团队氛围轻松活跃，成员多为98后、00后，欢迎应届毕业生加入！ 工作内容： 1、利用公司通过新媒体渠道获取的精准客户资源，通过微信与客户沟通，解答相关问题。 2、负责微信账号的日常运营，输出优质内容，增强互动氛围，提升客户粘性。 提供标准话术，照本宣科即可，成单率高！！无经验也可胜任！！全程带教，快速上手！！ 工作时间： 10:00-19:00（中午12:00-13:30休息） 每周单休（周日休息），法定节假日正常放假。 薪资待遇： 1、转正后薪资构成：底薪4000+300全勤奖+700绩效奖+高额提成500-2000（多劳多得，收入上不封顶），努力就有回报，月薪过万很轻松 2、具备清晰的晋升通道 3、享有生日福利、节日礼品、不定期团建活动及下午茶等员工关怀 4、纯办公室岗位，无需外出。办公环境舒适，配备空调、咖啡机、冰箱、微波炉、休闲区，打造高品质工作体验

有做过销售内的工作，沟通能力一般，遇到问题会灵活处理

客户开发与邀约：通过电话、微信、地推等方式开发客户，邀约客户来店了解产品或服务。 市场推广与信息收集：负责公司产品的市场推广，收集市场信息、竞争对手信息及客户资料。 客户关系维护：维护老客户业务，挖掘客户潜在资源，定期回访客户，处理客户投诉。 销售任务完成：根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

>>>工作内容 *与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，依托公司提供的精准客户资源，通过线上多种方式与客户建立联系，沟通渠道不仅限于电话和微信。客户在你的邀约下到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师进行后续接待与洽谈，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管寻求协助。 *工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师指导，团队合作融洽，氛围积极向上。 >>>任职要求 1、性格开朗、富有朝气，具备进取心的青年人才； 2、擅长线上沟通或具备任意行业销售经验者优先； 3、中专及以上学历； 4、能够熟练使用朋友圈等社交工具维护客户关系。 满足其中任一条件即可报名应聘！！ >>>薪资福利 1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+免费住宿+集体旅游，综合收入8k以上，收入与付出成正比，高薪触手可及！ 2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日（端午、中秋、春节）礼品礼包及生日专属福利，团队不定期组织下午茶（含奶茶、冰淇淋、水果等） 3.公司提供全套带薪培训，资深员工全程指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（团队平均月薪8k） 4.晋升通道畅通，每年两次晋升机会，机制公开透明！（最快半年晋升为大区经理，已有00后员工进入管理岗） 纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展路径：依据个人发展方向及公司安排，支持内部转岗 5.5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦！

岗位职责： 1.负责整理新客户信息并开展联络，积极拓展客户资源； 2.通过电话或线上渠道与客户交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4.定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1.会聊天！ 2.能聊天！！ 3.热爱聊天！！ 4.年龄20-40岁，表达顺畅，普通话标准，语言具备较强吸引力； 5.对销售岗位充满积极性与热情； 6.具备良好的学习能力以及出色的交流技巧； 7.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 8.有电话销售经历或相关从业背景者优先，熟悉财税领域（如代理记账、工商注册、商标注册及知识产权代理、财税咨询、许可资质办理）销售工作的候选人更受青睐。 工作时间：工作日8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息。 公司配备工作手机，并与主流推广平台合作，由专业运营团队提供精准客户线索，助力业绩稳步提升。 薪资待遇：采用无责任底薪3200元+高比例提成（15%-22%）+绩效奖金（800-1000元）+周奖月奖现金激励+全勤奖励+底薪增长机制。 整体月收入区间约为5000元-12000元以上，收入上不封顶，实现收入快速增长！ 试用期：2个月。 福利待遇：餐补、五险、绩效奖金、现金奖励、节日关怀、定期团建活动、员工旅游等。 职位福利：全勤奖、五险、加班补贴、定期组织团建、节假日正常休假、周末双休、试用期表现优异可提前转正

岗位：派单老师10人 薪资：底薪+提成综合薪资6k-2w 上班时间:早9晚6点中午休息2小时 公司提供宿舍，包吃，包住，五险，周末大小休。公司人性化 工作内容：根据客户需求，给客户匹配合适的育婴师，月嫂，保姆等。进行派单，对客户进行一对一服务，做好售前售后工作。一般手机，电脑工作。 要求：大专学历，性格开朗，年龄不超过40岁，需要有电脑基础，会编辑文字，会做简单的xlsx表格。会沟通技巧，有一定的销售能力。能够根据客户需求进行匹配人员。有经验者优先推荐！有一定的母婴护理知识经验。 欢迎有意向的姐妹联系我[勾引][勾引][勾引] 工作地点：天心区鑫融国际3楼佰家幸家政服务有限公司

七分裤子连续爆款！一年只做一个款！ 现在为了扩大生产招大量平车车位，四线车多名！剪线大姐多名！ 欢迎新老员工回工厂上班！本公司福利多多！ 地址冷水滩银象路喜迎门酒店二楼荷帆服装厂 联系人龙生

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株洲市荷塘区招工地打磨工、地坪/自流平/固化

永州市江永县招强电，附近的维修电工，高压电工优先，代表高低压开关柜厂家做售后服务

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1、市场调研：定期开展特通渠道的市场动态分析，掌握竞争格局及客户需求演变，为公司产品进入特通渠道提供有力的数据支撑。 2、特通客户洞察：借助招标平台、企业信息库、团餐行业组织及网络工具等途径挖掘潜在特通客户资源，涵盖学校、社会运动场馆、全民健身中心、大型体育场所等，协助完善场景总客户名录及待开发客户台账。 3、客户开拓：依托TOP40学校团餐拓展项目、运动场馆FD视觉冰柜合作模式、高中门店FC/FD联动机制等，协同或独立推进运动类场所、校内食堂、学校供应链客户的开发落地。 4、重点客户管理：协助跟进优质核心客户的合同续约、促销方案执行、新品上架、标准化陈列以及应收账款管理等相关工作。 5、政策与价格管理：通过实地走访收集竞品价格信息，参与销售政策设计，结合市场契机制定合理的促销策略。 6、其他行政事务。 7、上级安排的其他临时性任务。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【推广招聘】 【待遇】 ①入职前2月6500元 ②每月提供住房补贴 ③免费发放工衣电动车（可骑回家） ④月休6天+法定节假日 ⑤各种节日礼品、生日补助等 【年龄要求】 ️20-35最佳，有相关工作经验，能力强者放宽。 ️学历要求：中专及以上！ ​

岗位职责: 1、确保日常业绩目标稳步达成 2、制定并执行线路规划与客户拜访计划，落实客户费用管控 3、根据渠道必售产品、新品上架布局及陈列标准，推进有效的营销活动 4、拓展优质特殊渠道客户 5、具备大专及以上学历 福利待遇: 1、提供行业内具有竞争力的薪酬，月薪4000-7000元（奖金按达成情况核算），缴纳五险一金 2、享有年终奖、带薪年休假、结婚礼金、生育礼金、员工关怀慰问、节日福利等 3、完善的培训机制：包含入职培训、专业技能培训、管理能力进阶培训等 其他: 1、录用人员将签订劳动合同，建立正式劳动关系，并办理社会保险、医疗保险及住房公积金（五险一金） 2、每年两次晋升机会，职业发展空间广阔！ 3、按照国家法定节假日规定安排休假，工作满一年后享受带薪年假

1、需自行准备电动车 2、每日完成30-35家客户的实地走访 3、具备良好的抗压能力

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

华源香江百货二十一号开业外场需要促销员，要求有健康证 ，45以下，12.21-1.3 连续15天 150/天 联系电话

【工作时间】8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【晋升通道】销售精英→销售主管→销售经理→大区经理→销售总监→事业合伙人→股东 【福利待遇】六险一金、带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪学习进修机会、年终奖金、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日礼金、下午茶点、喜事祝福、丧事关怀、员工健康体检；氛围融洽的工作环境、节日福利齐全、大小节日均有惊喜。 【工作内容】： 1、依托公司提供的客户资源（白名单客户，非企查查类渠道），通过电话与微信结合的方式触达客户，挖掘需求并完成签约转化； 2、维护已签约客户关系，推动老客户推荐新客户资源； 3、依据公司整体发展目标，按时达成月度销售任务指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、具备半年以上电销工作经验，有TOB经验者优先考虑，优秀应届生亦可接受（能适应电销节奏）。 3、思维敏捷、目标明确，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，具备较强的沟通协调能力及业务拓展能力。 【薪资待遇】： 1、底薪4K-5K，提成区间5%-20%，另有额外奖金，综合收入12000-20000元； 2、缴纳五险一金，并额外配置一份商业保险； 3、工作时段：8:50-18:00，周末双休（真实双休），法定节假日按国家规定执行； 【地址】：长沙岳麓区协信星澜汇长沙岳麓区协信·星澜汇-办公楼2栋403（地铁四号线茶子山站3号出口附近）

招聘：自购导购员 薪资：3000-5000元/月

招聘：门店销售精英 薪资：2600-50000 学历要求：初中 工作要求：沟通能力强，能吃苦耐劳

酒水销售专员，

招聘：理货员 薪资：3000-3500元/月

工作岗位职责： (1)拓展餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； (2)组织实施区域市场推广活动（如品鉴会、展会、线上营销等），提升品牌影响力； (3)调研并汇总市场信息（包括竞品定价、客户需求变化、行业发展趋势等）； (4)达成月度及季度销售指标，跟进客户回款进度，控制账期风险； (5)协同物流团队完成订单交付及售后协调工作。 通用要求： 农业或水产相关专业大专及以上学历（销售岗位可放宽至中专学历）； 销售岗需接受高频次出差安排，具备较强抗压能力，认可农业领域发展特点。 销售员： 2年以上快消品或农产品销售从业经历（有水产行业背景者优先考虑）； 具备独立开发客户的能力，可全程主导销售流程； 了解冷链运输运作模式及相关成本结构； 能熟练操作基础的数据分析工具开展业务分析。 薪资结构：底薪（3000）+销售提成（按行业均值上浮15%，提成上不封顶） 福利：交通补贴、通讯补贴、差旅费用全额报销、客户开拓资源支持 晋升通道：销售员→销售经理→销售总监→销售副总经理

岗位职责： 负责开发抖音本地生活板块的商家资源，覆盖餐饮、休闲娱乐、美容美体、亲子服务等多个领域，积极寻找潜在合作对象并促成合作建立。 与目标商家开展商务接洽，明确合作方式、权益内容及费用结构，推进合同签署，保障合作项目顺利启动。 持续维护现有合作商户关系，定期进行回访交流，收集商家反馈与实际困难，联动内部团队提供有效支持，提升客户满意度与长期合作意愿。 协助商家完成抖音本地生活平台入驻流程，指导其进行门店设置、套餐发布、促销活动配置等操作，推动商家高效上线运营。 福利待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金+业绩提成。 健全的社会保障：依法缴纳五险，享有带薪年休假、病假等相关福利。 贴心员工关怀：定期组织团建活动、发放节日礼品、生日福利、提供日常下午茶等人性化福利。

【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪3500元+工龄工资（100-500元）+职级贡献奖（200-2000元）+个人提成+激励奖金+年终奖励等。 2.办公环境：舒适写字楼办公，地理位置优越，交通便捷，地铁3号线直达。 3.员工关怀：五险一金、每周下午茶、生日庆祝、年度大会、健康体检、心理辅导课程、团队建设、年度旅游、周常运动&读书交流活动…… 4.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行单双休制度。 5.带薪休假：全年享13天法定节假日、5天年假、每年4-5天小暑假（亲子假期）、婚假、产假、全薪病假等多项带薪假期。 6.节日福利：端午、中秋、春节等传统节日发放礼品、礼金或购物卡，春节期间还有开门红包。 7.入职支持：安排专人指导，提供入职培训、在岗学习、专业技能提升课程。 8.团队活动：组织大型团建、年会盛典、不定期聚餐、户外露营等丰富有趣的集体活动。 【公司简介】 公司在全国多个城市设有分支机构，员工规模超2000人，正处于快速发展阶段，持续扩招中！企业背景扎实，资金实力雄厚！合作客户涵盖多家大型商业银行及国有银行，所承接业务在合作银行中排名位居前三！诚邀具备银行信用卡催收经验的从业者，或有意投身销售/客服方向发展的求职者加入我们！ 【工作内容】 1.按照合法、合规、专业化流程协助银行处理信用卡逾期账款事宜； 2.通过电话沟通、实地走访等方式与逾期客户联系，引导其合理规划并及时完成还款； 3.妥善应对客户提出的异议，规范记录沟通详情，提供高效、准确、专业的咨询服务。 【任职要求】 ①对电话沟通类工作有兴趣，善于人际交流，具备明确目标意识，追求工作卓越； ②零基础亦可，公司配备完整培训机制，资深员工一对一指导，只需保持积极投入的工作态度； ③工作认真负责，积极进取，思维灵活，能适应一定工作压力； ④渴望获得长期稳定发展机会，希望在工作中提升自我、实现个人价值者优先考虑。