石家庄市 市区招 家装水电工，强电， 家装水电小工！！家装水电小工！！家装水电小工！！ 长期工人！！！长期工人！！！长期工人 学徒工！！！学徒工！！！学徒工！！ 35岁以下优先

物业招聘高，底压电工、有证 工作内容，巡查，水电维修，

石家庄市长安区招强电

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石家庄市正定河北交投数智产业员，物业公司招高低压电工，高压优优。

石家庄市正定县招强电，配电电工双证电工高空证件，主要配网施工，综合检修，搭建变台等，工资8000-9000元

【急聘电工岗位】 低压电工（3名） 岗位职责：负责办公楼内配电设备及线路的日常巡视检查、定期维护保养，及时处理各类电气故障，保障低压电路安全稳定运行。 工作时间：每周工作6天，休息1天（上六休一），每日工作8小时（具体时段可面议）。 薪资待遇：月薪3300元，每月准时发放。 高压运行电工（3名） 岗位职责：负责高压配电室24小时运行监控，严格执行值班制度，定期巡查高压设备运行状态，记录运行数据，及时上报异常情况并协助处理。 工作时间：24小时值班制（需在岗值守），值班后休息48小时（上24休48），轮班制。 薪资待遇：月薪3300元 工作地点：和平路与中华大街交叉口西北角 联系人：牛先生 联系电话：

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石家庄藁城区招聘配电抢修电工，，40岁以下，高中及以上学历。招聘人数为20人。工作地址在藁城。持有有效的高压特种作业资质证书，做过相关工作，能够熟练从事电力登高作业，电力施工队从业者优先。

明天在新华路维明街口附近，需要4至5名氩弧焊工，在屋顶焊接天沟水槽。要求自带工具，按焊缝包工，有团队者优先。

招聘打磨人员，工作内容为家装打磨，工作地点在体育大街古城路附近。寻找在附近或现在能到岗的人员，有意者可来电联系。

河北华电石家庄热电有限公司位于体育大街，招聘八名焊工，负责焊接钢梁。工作时间为夜班，每天九小时，工期五天。要求持有焊工证，技术熟练。有意者可报名。

河北辛集晋州开始旋地，到车60元。招聘大马力拖拉机驾驶员，要求勤快、干活认真。作业面积10000多亩，承包地和散户地都有。

河北石家庄城投招聘一名塔吊司机，月薪8000元，包含加班工资，按月发放，不提供食宿。

公司直招兼职高配师傅1名，工作地点在外白渡桥附近（北外滩）。做一休一，本月双号白班，工作时间8:00至20:00。要求具备高、低压证。薪资为5000-5500元。有意者可报名。

招聘强电领班1名，工作地点位于北京市海淀区东升科技园二期L25地块。 工作时间：8:30-17:30，月休4天。 薪资待遇：试用期6000元，转正后6500元，另有饭补20元/天，。 要求：年龄50岁以下，具备工程相关工作经验，需持有高低压证等相关证书。

招聘电仪工，实行三班两倒工作制，具体为每两天白班、两天夜班后休息两天，此外每月额外有3至4天休息。转正后税前薪资为5400至6400元。要求年龄在20至42岁之间，并持有低压电工证。

上海上海电器招聘高压电工3人，所属部门为制造保障部。薪资待遇为8000-10000元/月，包含五险一金、高温补贴、过节福利、餐补、年终奖、年假。岗位要求持有高压操作证，具备高职、技校、中专及以上学历，并有相关高压操作经验。岗位职责包括确保高压供电系统的安全连续运行，日常监控与记录，巡检与维护，停送电操作，应急应变处理，以及安全管理。此外，需提供无犯罪证明，并通过入职体检，要求上海本地户口。

上海上海电器招聘高压电工3人，所属部门为制造保障部。薪资待遇为8000-10000元/月，包含五险一金、高温补贴、过节福利、餐补、年终奖、年假。岗位要求持有高压操作证，具备高职、技校、中专及以上学历，并有高压操作相关经验。岗位职责包括确保高压供电系统的安全连续运行，进行日常监控与记录、巡检与维护、停送电操作、应急应变处理及安全管理。需提供无犯罪证明，并完成入职体检。要求上海本地户口。代理满月返1500元，返三个月。

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石家庄市长安区招水电，强电，开槽/切割 自带工具，我没有工具 招的是家装电工局部改造看懂的再联系，不要浪费彼此时间

技术熟练的

河北石家庄紧急找电工俩人，主体墙板下管

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佳鑫钢材招聘激光操作工一名，，30-45岁，常年有活，（主要用电脑操作），要求家庭琐事少，能长期稳定工作的，有责任心，有担当，工资可观地点:总十庄镇盐厂村(佳鑫钢材）联系电话:

石家庄市正定县招管道安装/维修、水工、给排水

招聘电工师傅，工作地点在辛集。有意者请来电联系。

石家庄招展柜木工，电工五人电话

水电小工

岗位要求:必须有（河北省住房和城乡建设厅）的电工证 石家庄市深泽县招强电 岗位职责:强电的岗位职责: 强电岗位主要负责电力系统（如高压、低压配电系统）的安装、运维、检修及安全管理，确保电力供应安全、稳定、高效。以下是其核心岗位职责的详细说明： 一、电力系统运行与维护 日常巡检与监测 定期对高低压配电室、变压器、配电柜、电缆线路等设备进行巡检，记录电压、电流、功率因数、温度等关键参数，及时发现异常（如异响、发热、漏电等）。 监控电力系统运行状态（如通过SCADA系统），确保供电连续性，发现故障或隐患立即上报并处理。 设备维护与保养 按计划对配电设备（如断路器、接触器、继电器）、变压器、电缆等进行清洁、紧固、润滑等保养，延长设备寿命。 配合专业团队完成设备预防性试验（如绝缘测试、耐压试验），确保设备性能符合安全标准。 二、电力故障处理与应急响应 故障排查与修复 快速响应电力故障（如跳闸、短路、接地），通过检测工具（万用表、兆欧表、示波器等）定位问题，修复线路或设备故障。 分析故障原因（如过载、老化、外部破坏），制定改进措施，避免重复发生。 应急处理与抢修 制定并执行电力应急预案，在突发停电、设备损坏等紧急情况下，快速恢复供电（如切换备用电源、临时接线）。 参与重大故障抢修，协调外部电力公司或供应商支持，最大限度减少停机损失。 三、电力系统安装与改造 新装与扩建项目 根据设计图纸，负责高低压配电柜、变压器、电缆桥架等设备的安装，确保布线规范、接地可靠、防护到位。 配合调试团队完成设备调试（如通电测试、负载试验），确保系统符合设计要求和安全标准。 改造与升级 参与老旧电力系统改造（如更换老旧电缆、升级智能配电柜），优化供电结构，提升能效和安全性。 结合节能需求，实施电力系统优化（如无功补偿、谐波治理），降低能耗和损耗。 四、安全管理与规范执行 安全操作与风险防控 严格遵守《电力安全工作规程》（如停电、验电、挂接地线等操作流程），佩戴绝缘工具和个人防护装备（PPE），杜绝触电、火灾等事故。 定期检查电力系统的安全防护装置（如漏电保护器、过载保护器），确保功能正常。 隐患排查与整改 定期开展电力安全隐患排查（如线路老化、过载运行、违规用电），建立隐患台账，制定整改计划并跟踪落实。 参与安全培训与演练（如触电急救、火灾扑救），提升团队应急能力。 五、技术支持与文档管理 技术指导与协作 为其他部门（如弱电、设备运维）提供电力技术支持（如设备用电需求评估、电源接入方案）。 参与新设备选型（如UPS、稳压器），提出电力配套建议，确保兼容性与安全性。 记录与报告 完善电力系统运行记录（如巡检表、故障处理单、维护日志），确保数据可追溯。 编制电力系统技术文档（如接线图、设备清单、应急预案），为运维和管理提供依据。 六、节能与能效管理 监测电力能耗数据（如分项计量、峰谷用电），分析能耗异常，提出节能优化方案（如调整负载分配、优化运行时间）。 推广节能技术（如LED照明改造、变频设备应用），降低企业用电成本。 七、合规与外部协调 确保电力系统符合国家/地方标准（如《供配电系统设计规范》《电气装置安装工程规范》），配合电力部门检查与验收。 协调供电公司、施工单位等外部单位，完成电力接入、增容等业务。 总结：强电岗位的核心是保障电力系统的“安全、稳定、高效”运行，涵盖从安装到运维的全生命周期管理，需具备扎实的电气专业知识、实操技能及高度的安全意识。