岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1.负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2.优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3.积极配合业务需求，遵守公司管理安排与工作流程。 4.使用公司指定系统及账号进行操作，严禁使用个人账号处理工作事务。 用人要求： 1.需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作。 2.熟练掌握电脑基本操作，具备文字输入能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 大小周休息，国家法定节假日正常休假。 工作满一年者，可享受5天带薪年假。 后期可能需轮值中班，时间为10:00-20:30。

工作职责: 1、统筹公司日常行政事务管理，包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督； 2、拟定并优化公司行政管理制度与规划，完善办公管理体系及流程，并推动落实执行； 3、负责固定资产的登记、调配与维护，以及低值易耗品的采购与使用管理； 4、组织、安排公司各类会议和活动，做好会务支持及对外接待相关事宜； 5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动，增强组织凝聚力； 6、促进部门间沟通协作，协调人员安排，维护良好的内外部公共关系； 7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理职务； 3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验，熟练操作各类办公软件及设备； 4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力；拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力，可独立开展外部事务对接。

岗位职责: 1.负责采购相关文件的归档与维护，保障资料的准确与齐全 2.配合完成建筑工程验收阶段所需资料的汇总与整理 3.协助采购部门日常事务，推动工作流程高效有序开展 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能有效对接内外部资源 2.工作细致认真，有责任感，确保任务按时保质完成 3.适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识

便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、购入并管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障店内冰柜持续供应受顾客欢迎、具备盈利空间且质量达标的冷冻商品，同时兼顾成本优化与损耗控制。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 分析市场动向，发掘潜力新品（如低糖饮品、健康茶饮等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，主导合同洽谈，确保供应渠道稳定并符合规范要求（包括质检文件、生产许可等）。 b库存与订单管理： 制定分阶段采购计划，实时监控库存周转情况，预防断货或积压现象； 完善配送机制，提升供应链响应速度，压缩采购周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估合作方表现（涵盖产品质量、交期准确性、报价水平），淘汰不达标供应商； 应对产品异常问题（如临期退换货），妥善处理供应链突发状况，并推进相关索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变化，采取措施降低采购支出； 统筹品牌方向费用核销（如促销支持、陈列补贴），保障返款按时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（价格策略、推广活动、新品动态），及时调整本品定价及品类布局； 结合消费行为研究（如年轻客群倾向无糖产品），优化商品结构配置。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上快消行业采购经验，了解冷冻食品流通特性； 资深岗位需拥有5年相关经验，具备爆款产品运作及电商渠道采购背景者更佳。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全流程操作（含新品开发、商务谈判、合同管理）及库存调控方法； 熟知食品安全法规及相关检测标准（如标签合规性、冷链储存温度要求）。 软技能： 具备敏锐的市场洞察力，能预判消费趋势（如季节性需求波动、健康化潮流）； 拥有良好的谈判技巧与高效执行力，适应高强度工作节奏； 擅长数据分析，可熟练运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行经营指标分析。 3.其他要求 能接受出差任务（用于供应商审核、门店实地检查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的商业腐败行为。 五、福利待遇： 1.工作时间：每周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00为午休），固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪酬范围：5-12K。

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

岗位描述： 1.负责制定并落实日化类年度采购规划与策略，确保品类布局科学合理，有效匹配市场需求； 2.搭建并持续优化日化供应链体系，实施供应商的筛选、评估与日常管理，保障产品质量与供货稳定； 3.结合市场变化及销售数据，深入分析日化品类表现，动态调整商品组合，提升整体销售业绩与毛利水平； 4.密切关注市场价格波动、新品发布等市场信息，及时开展市场调研与竞品对比，推动高竞争力新品引入； 5.协同公司内部各职能部门，推进新品引进、商品上架、营销推广及库存管理等相关工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业对口； 2.具备2年以上零售行业采购经验，熟悉快消品、日化、美妆类产品特性； 3.拥有良好的商务谈判能力与供应商管理经验，能够高效维护并拓展供应资源； 4.具备扎实的市场分析能力与敏锐的市场感知力； 5.工作严谨细致，责任感强，具备优秀的团队协作与跨部门协调能力； 6.熟知国家相关法律法规，具备较强的风险识别与防控意识。

岗位内容： 1.对接供应商，跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 2.持续维护并优化供应资源，构建稳定可靠的采购合作网络。 3.通过议价谈判及采购策略规划，实现成本控制与采购品质提升。 4.推动采购流程优化与效率改进，主导采购数字化建设相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备商贸、母婴或零售领域采购工作经验。（无经验者请勿投！） 2.熟练掌握谈判技巧，具备合同管理相关能力。 3.具备良好的团队协作意识与创新思维，能主动推进工作并高效自我管理。 4.熟悉ERP系统操作流程。

行政主管工作职责 一、行政事务管理 1.全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控，保障后勤服务有序高效。 2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准，监督落实情况并推动持续改进。 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作，组织定期清查并出具盘点报告。 4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排，完成会议纪要撰写及后续事项追踪。 二、文档与合规管理 1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管，确保分类清晰、安全保密、便于追溯。 2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作，保障运营合法合规。 3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构，妥善处理相关行政手续与事务。 三、团队与跨部门协作 1.带领行政团队开展日常工作，合理分配任务并对下属进行指导，提升整体业务水平。 2.协同各部门落实行政支持需求，及时应对突发状况（如工位调整、应急采购等）。 3.促进企业文化的宣导与践行，配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交办的各项任务； 2.拥有较强团队意识，可快速适应团队协作环境； 3.学习能力强，善于总结并优化工作流程； 4.能有效管控办公耗材使用，注重降低运营成本。

1.具备生鲜品类采购相关经验，熟悉3P采购模式者优先； 2.结合公司业务需求，开展供应商询价、比价及筛选评估工作； 3.负责供应商的日常沟通与维护，优化供货效率与产品质量； 4.初期工作重点为拓展并引入优质供应商入驻平台，后期转向供应商运营管理。 任职要求： 1.一年以上生鲜采购工作经验； 2.拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑； 3.具备同类平台推广及商户开发经验者优先； 4.需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5.必须具备成功邀请供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险，单休，年终奖，生日福利，定期组织团队建设活动

岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、完善制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，负责公司各项采购工作，以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的全面管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地的租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织大型年会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品与日常用品）的采购与日常管理； 5、审核固定资产台账，组织开展定期盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调能力、沟通能力，以及较强的分析与问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作。

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一、岗位职责： 战略规划与成本控制： 制定并执行公司年度采购战略与预算，确保采购成本最优化，实现降本增效。 定期进行市场行情分析（重点关注花椒、辣椒、牛油、香料等火锅原材料），预判价格趋势，为决策提供数据支持。 供应商管理： 全面负责供应商的开发、评估、选择、考核与关系维护，建立并优化稳定可靠的供应商体系。 主导重要采购合同的谈判与签订，规避采购风险。 采购执行： 原材料采购：负责食品原料（香辛料、油脂、调味品等）、包材（袋、箱、罐等）的采购工作，确保物料符合食品安全标准和质量要求。 设备与设施采购：负责生产设备、办公设备、厂务设施等的采购、安装协调及验收工作。 维修与服务采购：负责设备定期维护、应急维修服务及相关备品备件的采购管理。 跨部门协同： 与生产、品控、仓储、财务等部门紧密沟通，确保采购计划与生产计划相匹配，保障物料及时供应，库存结构合理。 协同品控部门对供应商进行现场审核及物料质量把关。 团队与流程管理： 建设和培养采购团队，规范并优化采购流程和制度。 二、任职要求： 必备条件： 大专及以上学历，物流、供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。 5年以上采购工作经验，其中至少3年以上食品行业（调味品、餐饮、快消品等优先）采购管理经验。 熟悉火锅底料主要原材料（如花椒、辣椒、牛油等）市场者优先考虑。 专业知识与技能： 精通采购流程与供应商管理，具备出色的谈判、议价和合同管理能力。 具备良好的财务知识，熟悉成本分析和控制方法。 了解《食品安全法》及相关法规，对食品原料质量和安全有深刻认识。 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 综合素质： 具备高度的责任心、诚信度和职业道德，抗压能力强。 拥有卓越的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题能力。 具备团队管理经验和战略思维。 福利待遇：单休，法定假日正常休，购买社保，生日福利、节日福利，包吃包住、免费办理健康证。 会开车

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位描述： 1、提高产品流转效率，加快库存周转 2、控制并优化产品成本，开展渠道与市场调研 3、协同运营团队制定采购计划，准确把握市场趋势 4、负责采购预算编制及商务谈判工作 5、跟进产品交付与验收流程 6、维护现有供应商关系并持续开发优质资源 任职要求： 1、具备1年以上采购相关工作经验； 2、具有较强的经营意识和商务谈判技巧； 3、良好的团队协作能力与沟通协调能力； 福利：公司下午茶、员工生日会、带薪年假、节假日礼品等。 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:00；大小周

岗位描述： 1、提高产品流转效率 2、控制并优化产品成本，调研供应渠道及市场动态 3、协同运营团队制定采购计划，把握市场趋势并预判需求 4、编制产品成本预算，主导采购环节的商务沟通与谈判 5、跟进产品交付进度并完成验收相关工作 6、维护现有供应商关系，持续开发优质新供应商 任职要求： 1、具备1年以上采购相关工作经验； 2、商业敏感度高，拥有较强的谈判技巧； 3、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 福利：公司下午茶、员工生日会、带薪年假、节假日礼品等。 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:00；

岗位职责： 1、负责气动葫芦及舞台葫芦类产品的供应链运作与持续优化，保障物料供应的连续性与采购经济性。 2、规划并落实采购方案，涵盖供应商开发、考核及议价等环节，构建稳定高效的供应体系。 3、协同新产品研发阶段的采买工作，确保原材料在品质与成本方面满足项目需求。 4、跟踪行业市场趋势，预判供应风险，灵活调整采购安排以适应外部环境变动。 任职要求： 1、掌握扎实的供应商管控与商务谈判能力，具备降低采购支出的实际经验。 2、了解气动葫芦或舞台器械领域，熟悉产品所用材料及其生产工艺流程。 3、具备出色的分析决策与应急处理能力，可应对采购过程中的复杂状况。 4、具备良好的协作意识，能与多部门高效联动，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运转； 2、组织办公用品的采购及管理，合理配置资源，控制运营成本； 3、负责公司固定资产的日常管理，定期开展盘点与维护，确保资产完整安全； 4、推进企业文化落地实施，策划并组织员工活动，提升团队归属感； 5、完成上级领导安排的其他行政工作，协助提供行政支持与决策辅助。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有大型企业综合行政岗位经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，工作条理清晰； 5、责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力。

公司提供统一培训、底薪4000元起 上班时间：上午9:00—12:00，下午2:00—6:00 年龄要求：20—60岁，可兼职可全职 任职要求：性格外向，具备较强的赚钱动力

岗位职责：销售有任务

协助经理处理公司一切事务

工作内容打打杂，送一下饭。活轻松一个月就忙一两天。工资到手5000以上有5险包吃包住包生活用品。

长相端庄，会做工程资料，进货出货，工资面议，打我电话会有人

公司提供统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00 年龄要求：20—60岁，可兼职可全职 岗位要求：性格开朗，具备较强的赚钱意愿

长相端正，会做工程资料，会进货出货，工资面议，可打电话。

岗位职责 1.负责公司车辆信息台账的搭建、日常更新与定期审核、年检及违章处理、同步跟进车辆保险到期提醒、维保安排及违规处理，确保车辆基础信息、使用记录、维保数据准确无误。 2.承担合同管理工作，完成合同信息登记、台账规范归档。 3.管理公司印章使用，严格执行印章申请、审批、登记流程，妥善保管印章并定期核查，规避用印风险。 4.证照与办公区域维护：办理、年检及变更资质证书、营业执照等证照。负责办公区域后勤保障等。 5.负责与银行对接各类业务，如账户事务沟通、单据提交核对、资金往来辅助处理等，确保对接流程顺畅。 6.高效完成领导临时分配的其他行政后勤相关工作，保障部门整体事务有序推进。 任职要求 1.大专及以上学历，行政、后勤管理类专业优先，有1年及以上车辆管理或行政对接经验者优先。 2.具备高度的细心与责任心，能够精准处理台账数据及银行对接中的各项细节。 3.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接银行及公司内部部门，推进工作落地。 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力，执行力强。 -薪资：待遇面议，根据个人能力与工作经验综合评定。 联系电话:

1.负责客户接待与引导服务工作 2.食宿全免，提供生活便利 3.工作时段为晚21:00至次日凌晨4:00 4.身高要求160cm以上，表现优异者可适当放宽条件