露天煤矿矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产、经营管理、队伍建设和企业发展负全面领导责任，核心职责是确保煤矿在符合国家法律法规和行业标准的前提下，实现安全、高效、可持续生产。 具体工作职责主要包括以下几个方面： 1.安全生产管理（核心职责） -全面落实国家及地方关于煤矿安全生产的法律法规、行业标准和政策要求，建立健全煤矿安全生产责任制和各项安全管理制度（如安全检查、隐患排查、培训教育等）。 -组织制定并实施煤矿安全生产中长期规划和年度计划，保障安全投入的有效落实（如安全设备购置、隐患治理、安全培训等费用）。 -定期主持召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题；组织开展安全大检查和专项整治，对排查出的安全隐患及时安排整改，确保整改到位。 -负责煤矿重大危险源（如露天矿边坡、爆破作业区、排土场等）的安全管理，组织制定并审批重大安全技术措施和应急预案，定期组织应急演练，提升煤矿应对突发事件（如边坡滑坡、火灾、爆破事故等）的能力。 -对煤矿安全生产事故负领导责任，发生事故时，立即组织抢救，保护现场，按规定及时上报，并配合事故调查处理，落实事故防范措施。 2.生产经营与管理 -组织制定煤矿年度生产经营计划（如原煤产量、剥采比控制、成本控制、经济效益目标等），并监督计划的执行，确保完成各项生产经营指标。 -负责煤矿生产技术管理，审批露天煤矿开采设计方案、采剥进度计划、边坡治理方案等重大技术文件，推动技术创新和工艺改进，提高生产效率和资源回收率。 -加强煤矿现场生产管理，协调解决采剥、运输、排土、破碎等生产环节的衔接问题，确保生产系统稳定运行；监督生产过程中的质量控制，保证产品质量符合要求。 -负责煤矿经营管理，控制生产成本，优化资源配置（如人力、设备、材料等），提高企业经济效益；组织开展节能降耗、降本增效工作，提升企业市场竞争力。 3.队伍建设与人员管理 -负责煤矿领导班子和职工队伍建设，制定并实施人才培养和引进计划，提升员工的专业技能和综合素质。 -组织开展煤矿全员安全生产教育培训，确保特种作业人员（如爆破工、挖掘机司机、电工等）持证上岗，普通员工具备必要的安全知识和操作技能。 -贯彻落实劳动法律法规，改善职工劳动条件和工作环境，保障职工合法权益；加强企业文化建设，增强职工的凝聚力和归属感。 -按照干部管理权限，负责煤矿中层管理人员的选拔、任用、考核和奖惩，建立健全激励约束机制。 4.合规与对外协调 -负责煤矿各项证照（如采矿许可证、安全生产许可证、营业执照等）的办理、年检和延续，确保煤矿合法合规生产。 -协调与政府相关部门（如应急管理局、自然资源局、生态环境局等）的关系，配合上级部门的监督检查和工作指导，及时落实相关要求。 -协调与周边社区、村镇及相关单位的关系，处理好矿群矛盾，维护煤矿生产经营的外部稳定环境；负责煤矿环境保护和土地复垦工作，落实生态环境治理责任。 5.其他重要职责 -负责煤矿重大决策的制定，如煤矿发展战略规划、重大投资项目、重大设备采购等，报上级单位审批后组织实施。 -定期向煤矿上级主管部门和董事会（或股东会）汇报煤矿的安全生产、生产经营、财务状况等情况，接受监督和考核。 -负责煤矿的党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，确保煤矿各级管理人员廉洁从业。

1、确保本车间各项生产活动严格遵循生产工艺文件及相关管理规定执行 2、依据事业部下达的生产任务，组织编制车间生产作业计划指令单，并监督按期完成 3、负责车间各岗位人员的合理安排与调配，保障生产流程顺畅运行 4、组织相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，定期召开生产例会 5、制定并提交车间各级员工的培训需求与培训计划 6、建立并实施自查机制，对生产全过程进行有效监控 7、复核车间所有生产记录及相关表单的完整性与规范性 8、参与生产工艺的验证与再验证工作，牵头制定相关工作计划及具体实施方案 9、落实车间安全管理工作，严格执行安全生产规章制度，确保生产安全有序 10、负责对车间人员的工作执行情况进行监督与检查 职位福利：五险一金、包住、包吃

1要求在铜仁，能随时上岗 2必须是大专以上学历，必须是与LED灯行业相关的专业，如：新能源专业，电子工程，电子电器，热管理等理科专业 3必须有5年左右工厂管理经验 4薪资面议

管理车间

薪资范围：车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000，办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少3年以上汽车维修工作经验；3.熟悉汽车原理和维修流程；4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，有团队精神

1、全面主持矿井安全生产工作，为本矿安全生产第一责任人； 2、主导推进安全生产标准化建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实； 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、建立和完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度及各类操作规程； 5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援，组织事故原因分析，明确责任归属，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1.具备大专及以上学历，专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业，且具有10年以上矿山一线工作经验； 2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3.职业素养良好，责任心强，具备团队合作意识，能适应长期外出作业； 4.身体健康，能够承受高强度工作，适应野外作业环境； 5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

生产主管: 1、本科及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，具有积极的团队合作意识。 2、三年以上生产管理岗位经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作流程，具备指导和规范仓库日常运作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验，可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程，精准核算各工序产能，科学调配资源，确保订单交付率达成100%。

确保公司制造体系的健康发展，在公司战略规划的指导下，实施公司制造体系管理 工作。1.按公司年度经营计划和市场部合同要求及市场预测情况，结合公司生产部门的生产能力和 设备状况，领导生产管理部编制年、季、月度生产计划、作业计划 2.检查和协调计划的落实 3.保证生产环节按ISO9000体系要求运行 4.签发和批准部内的生产、作业、采购计划 5.签发质量体系工作文件和各种统计报表 6.及时向公司领导和相关部门汇报和通报生产信息 7.提供决策依据

岗位职责: 1.监督并统筹饲料厂生产运作，保障生产效率与产品品质达标 2.组织团队开展生产工作，优化作业流程，提高整体运行效能 3.汇总分析生产相关数据，动态调整生产方案，确保完成既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.适应高强度工作节奏，具备按时交付任务的执行力 3.具有持续优化工作方式的意识，能灵活应对工作变化 4.仅限本行业从业5年以上人员应聘

岗位职责： 1.负责生产班组的日常运作与管理，确保各环节有序衔接； 2.跟进生产执行进度，把控产品品质与作业效率； 3.快速响应现场突发情况，统筹资源并制定切实可行的应对措施。 任职要求： 学历要求：大专，2-3年以上经验 1.具备较强的沟通协调能力及团队管理经验； 2.适应快节奏工作模式，具备良好的抗压素质； 3.工作踏实认真，关注细节，能有效推动团队完成既定任务； 4.熟知生产作业规范及相关的质量管控标准。

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要求对于工程铝合金门窗栏杆精通，有二级建造师证

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

装修技术，统筹规划，有能力，责任心强

市政道路，全长900米，包含路基工程（土石方、雨污水管道、涵洞等）、路面工程（水稳、沥青混凝土等）、交安、照明、绿化以及道路附属工程，工期8个月。会用电脑

招现场生产经理，15年以上工作经验，责任心强，执行能力强，主要负责项目总体安排，包括进度，安全，跟项目部沟通，下面对技术员工作安排。吃苦耐劳，团队合作精神。有担当有责任，持二级建造师，驾驶员c1以，年龄40-55岁。大学以上文凭，熟练掌握电脑操作，精通各种仪器。

毕节传输网络综合业务管道项目，需要一名技术优秀的项目经理，负责全盘施工、进度、质量、安全等，需要从事同类型工程8年以上。另需一名资料员。

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会房建总包管理，预算建模，画图等

项目经理和技术负责人

岗位职责: 1.全面负责家装工程项目的统筹与管理，保障项目有序推进； 2.负责组织并督导施工团队，确保工程质量与工期达标； 3.对接客户，协调需求，保障项目按时交付； 4.跟踪项目实施过程，及时识别并处理各类突发问题； 5.参与项目成本管控，科学规划和使用项目预算。 任职要求： 1.具备优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2.能够严格执行公司制度及项目相关规范要求； 3.拥有较强的组织协调与沟通技巧，妥善应对客户意见； 4.熟悉家装行业特性，能准确理解项目核心需求； 5.掌握CAD软件操作； 6.具备良好的问题分析与解决能力，可在项目面临困难时提出有效应对措施。

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该医院的项目已经投入使用，现招聘一名项目经理作为总承包方的管理人员， （包括食宿车旅费用等由甲方负责）

门窗厂接单下单对接客户售后

持一级建造师，安全B证，有担任该岗位经验

跟单的职责和工作内容 1.职责：跟进订单的生产进展及物流安排，保障订单能够准时交付客户。与供应商保持联系，确保原材料供应及时且品质达标。监控订单的库存状况及货物流转情况，防止出现库存过多或断货现象。应对客户反馈的问题与投诉，快速响应并妥善处理，确保客户满意度