工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
水利项目施工管理
5000-6000元/月
水利工程师3-5年大专河道治理项目格宾石笼挡墙施工管理需长期出差有水利工程师经验市政水利设计经验水利相关专业CAD水利施工管理经验其他水利经验
水利工程河道治理项目（格宾石笼挡墙）施工现场管理、计划材料、施工GPS放线测量、班组协调管理。
水利工程项目设计
4000-6000元/月
水利工程师3-5年中专/中技需长期出差有水利工程师经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责：
根据项目需求，性别，，需住在雷山县城，具有水利工程设计工作经验，熟练CAD制图，Excel表格，WPS文档等，懂水文，并能编制方案等等有关水利工程设计的知识。其他的具体面谈
水利工程项目设计师
8000-16000元/月
水利工程师5-10年大专水利灌溉工程设计单位施工单位中级建筑工程师职称工程图纸绘制与审核风险评估管理跨部门合作
1. 参与水利水电项目的方案设计、规划及现场实施。
2. 承担工程图纸的绘制与审核任务。
3. 深度参与施工管理、监理配合及竣工验收等工作环节。
4. 开展项目风险识别、评估与管控措施制定。
5. 持续推动设计方案优化与工程性能提升。
6. 负责工程技术资料及相关文件的编制整理。
7. 协同相关部门推进项目顺利落地执行。
感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！
水利设计工程师
3000-8000元/月
水利工程师3-5年本科责任心强
工作内容：
1、工作地点位于贵阳市未来方舟。
2、根据项目需求进行创意构思与策划分析，完成设计方案，绘制设计图纸；
3、与团队成员沟通设计理念与思路，确保协作顺畅；
4、在规定时限内高效完成设计任务，具备独立完成施工图的能力，保障项目有序推进；
5、能独立承担水库工程、河道治理工程、降水排水工程、水环境治理工程及其他水利项目的设计工作；
6、协助配合其他同事完成相关专业的协同任务。
职位要求：
1、水利、电力或相近专业，本科及以上学历，条件优异者可适当放宽标准；
2、具有3年以上水利工程方案设计相关工作经验；
3、具备较强的水利方案创意能力与设计执行能力，熟悉行业相关设计规范；
4、熟练使用手绘或PS、SKETCHUP、CAD等设计绘图软件；
5、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作精神。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
水电工程师
6000-8000元/月
水电工程师10年以上大专
1. 负责厂区外部各类设备设施的日常动态管控（包括水电气/暖通/冷库/锅炉/基建等），持续跟踪所辖区域设备运行状态，确保相关设施安全稳定运转；
2. 根据设备报修工单及时响应并完成处理任务；结合设备实际运行状况，提出配套五金件及零备件的采购需求，并跟进落实到位；
3. 监督指导设备的规范、安全使用，定期巡查现场设备运行情况，第一时间发现并排除潜在隐患与风险；
4. 对生产现场开展安全巡检与监督指导工作，提出标准化管理要求及整改优化建议；
5. 针对新增或更新设备，在先进性与适用性方面提供可行性方案和专业意见；
6. 致力于保障设备高效运行，提升设备使用效率，降低能耗水平，积极提出技术改进建议，参与产线设备的技术改造项目；
7. 承担生产车间仪器仪表的周期检定、校准测试、拆装调试等相关技术工作；
8. 负责厂区水电表具的用量核查与数据核定，编制水电消耗分析报告；
9. 协助建立健全设备设施在运行、维护、维修等方面的管理制度，引入科学管理模式，实现设备管得好、用得当、养得优的目标。
任职资格：
1、具备10年以上同类岗位工作经验，掌握电力系统及机械原理基础知识；
2、大专及以上学历，机械、电气等相关专业背景；
3、熟悉电路与机械原理，能熟练操作计算机，精通Office办公软件应用；
4、具备较强的组织协调能力、执行力以及成本控制意识；
5、全面了解企业各类生产设备，熟练掌握其电气与机械结构原理；
接受过高低压作业、特种设备维修等相关专业培训。
水利工程设计
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专水工设计
从事水资源评估、排涝工程、灌溉系统、供水工程、河道整治、防洪措施、水工结构等相关领域的设计工作
车间/工地杂活320一天 不拖欠工资 （可接收学生）
310-320元/天
车间免费培训包吃高温补贴五险一金包住20人以上日结
【旺季开工新人奖5000！】
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【公司直接招聘，不收取任何费用】
【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月15号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
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1、30元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
【四】 包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：早8晚8
新人奖5000！月10000+急聘！制药厂仓管员/质检员+包吃住+五险一金/可日结/可预支
9000-10000元/月
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1、订单多，工资320/天！
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间：早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险：缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会，工作在苏州可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限）
2、无传染性疾病，无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。
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四，【工作内容】
产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合水电工程师进行施工，负责基地水电系统的日常巡检与维护，保障供水、供电设施正常运行；
2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养，及时处理管网漏水、堵塞等问题；
3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施，确保用电安全；
4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修，保障设备正常使用；
5. 参与基础设施的修缮工作，包括工棚、围栏、库房等结构的维护。
任职要求：
1. 持有有效电工证，具备强电操作能力，熟悉低压电路系统；
2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑；
3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先，动手能力强；
4. 能快速响应突发故障，具备较强的应急处理能力；
5. 工作踏实认真，具备良好的责任心和团队协作意识。
设备专业工程师（合成氨方向）
1.2-1.6万元/月
设备工程师5-10年本科特种设备
岗位职责：
1. 负责合成氨生产装置的设备选型、安装调试及技术升级工作
2. 监测设备运行参数，提升能效水平（吨氨电耗不高于50kWh）
3. 制定设备维保方案，保障年度故障停机时长不超过72小时
4. 解决高压（≥32MPa）管路系统的技术难题
任职要求：
1. 本科毕业于过程装备与控制工程专业，具备5年以上合成氨领域工作经验
2. 熟练使用ASPEN流程模拟工具，主导完成不少于3项技术改造项目
3. 持有压力容器设计或审核资质证书（A1/A2类别）
4. 掌握GB/T150-2011等压力容器相关国家规范
采矿工程师
1.2-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿安全员C本矿山设计软件生产计划编制现场技术指导能源矿
工作职责：
1. 负责矿山开采方案的规划与优化，涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。
2. 参与矿山生产计划的制定与实施，跟踪开采进度与资源利用效率，保障生产指标顺利完成。
3. 主抓矿山安全技术管理工作，建立并推行安全生产规范，识别并消除现场安全风险隐患。
4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责，解决生产过程中出现的技术问题。
5. 汇总并分析矿山运行数据，为生产优化和技术革新提供科学依据。
任职要求：
1. 大专及以上学历，采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。
2. 具有3年以上矿山一线工作经验，掌握露天或地下矿开采技术流程。
3. 熟练使用矿山设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿设计工作。
4. 了解矿山安全生产法律法规，具备较强的隐患辨识与安全管理能力。
5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能胜任矿山现场工作条件。
设备专业工程师（磷酸铁）
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责
负责磷酸铁项目设备全生命周期管理，涵盖设备选型、技术协议拟定、安装指导及调试验收工作。
编制设备点检、维护、检修计划及相关操作规程，确保设备高效稳定运行。
开展设备故障诊断、技术难题攻关、备件管理及技术改造优化等任务。
建立健全设备台账、维修记录和技术档案，推动设备管理规范化与标准化。
协助新项目建设过程中设备的安装调试，并在产能爬坡阶段提供技术支持。
带领维修团队开展日常作业，提升运维效率及人员专业技能水平。
任职要求
大专及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。
具备5年以上化工或新能源磷酸铁行业设备管理、设备工程师相关工作经验。
熟悉反应釜、过滤、干燥、输送、粉碎等典型化工设备的结构原理及维护要点。
具有设备故障分析、技改方案制定及现场落地实施的能力。
工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和执行能力。
电力技工、电力工程技术人员、技能操作工、技能辅助人员
3000-6000元/月
电力工程师经验不限大专电力运维电力调度电力施工发电工程
岗位内容：
1. 负责电力系统各类组件与设备的设计、开发及日常维护工作。
2. 对电力系统运行中的问题进行分析，制定有效解决方案，保障系统安全稳定运行。
3. 参与电力系统的现场调试及故障排查处理工作。
4. 承担相关技术资料和报告的撰写与整理任务。
任职要求：
1. 拥有电力工程或相近专业学历背景。
2. 掌握电力系统设计与运行的基本原理，具备扎实的电力基础知识。
3. 熟练使用CAD或其他电力类设计软件。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
5. 学习能力强，善于解决问题，能迅速适应新环境并承担新任务。
风电运维人员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称：风电运维工程师
二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)；
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
一级消防工程师1名，中级消防设施操作员(维保)一名
4000-9000元/月
消防工程师1-3年本科负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防安全管理/培训消防工程施工管理消防系统设计消防设施检测与维护
需有工作经验，持证上岗！工资面议
采矿工程技术人员
8000-12000元/月
矿山工程师3-5年大专矿山规划现场技术支持数据分析探矿选矿
嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献青春与智慧！
你的职责将包括：
1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作；
2. 深入采矿一线，提供现场技术支持与操作指导；
3. 整理并分析采矿相关数据，提出切实可行的优化方案。
如果你具备以下条件：
1. 拥有采矿工程或相关专业背景；
2. 具备1-3年相关工作经验；
3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力；
4. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。
那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！
管道专业技术工程师
1.2-1.5万元/月
管道工程师5-10年大专管道安装
1、参与设计图纸的审查，明确管道系统的整体走向、布局及核心部件选型的基本原则；
2、依据管道专业施工图进行材料统计，并根据清单提交材料采购申请；
3、审核参建单位上报的材料计划，审批后移交材料控制部门办理出库手续；
4、向施工团队开展设计交底，说明设计思路与关键工艺要求；
5、负责项目技术文件的内部审查，定期检查参建方的技术执行文件；对发现的问题项实施跟踪整改、验证闭环，并推动标准化落地；
6、审查施工单位编制的管道系统压力试验、清洗及吹扫方案；
7、配合完成项目外部监督检查，对不符合项组织整改、验证并形成闭环；
8、适时组织参建单位相关人员开展专业技术培训与技术交流活动；
9、协助机电负责人推进施工质量管理体系的建立、运行、维护及持续优化。
设备主管工程师（公用系统）
1.5-2万元/月
设备工程师10年以上本科水厂，污水厂
岗位职责：
1. 作为公用工程子项设备管理的首要技术责任人，全面主导水处理、污水处理及全厂管网等系统所辖设备的全生命周期技术统筹与管理工作。
2. 负责设备从规划选型、安装调试到运行维护、技术改造及报废处置的全过程管理，建立健全设备管理体系，确保设备安全、稳定、高效且经济运行，为项目生产提供坚实的公用工程支持。
3. 主导设备基础性管理工作，构建并优化维修保养机制；
岗位要求：
1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、机电一体化等相关专业。
2. 具备10年以上公用工程领域设备维护、设备选型及相关管理工作经验。
3. 身体健康，持有中级或以上职称的工程师资格
栏目概述
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