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岗位职责］：厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工，恒温无尘车间，岗位简单手工活，流水线节奏平缓，人性化管理，不强制加班，长短期均可入职。普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议[薪资福利] 280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 符合要求请直接投递简历，我们会及时联系您

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工作内容：耳机路由器光模块产品的组装、质检、贴标，打包 工作时间：8：00-20：00，每天工作10.5小时，做六休一 吃饭住宿：免费包吃包住，包三餐，住宿2-4人间 位置：武汉江夏区 1. 厂区内免费停车 2. 3. 面试入职全流程服务，省心省力 4. 岗位稳定，老员工留存率高 5. 全坐班、恒温车间，独立岗位操作，劳动强度小 6、长白班工资一天270

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

【奇宏光电】 公司主要生产电脑主机散热器，小风扇，配件，做事非常轻松，组装，包装，空调车间，员工稳定性强 招收实习生，正式工，临时工，长短期小时工，可每天到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合5500-7000辞职只需提前3-7天， 一、小时工待遇（两种工价可自由选择） 1、工价①：265元/天，月结，每周可预支500-800元 2、工价①：255元/天，每天下班到账200 3、15号准时发工资，不压工资 4、工价①每周预支500-800；； (目前招的都是轻松岗位：打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄18-43岁 2、持本人二代有效身份证 3、不接受纹身、案底、 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费，自选的形式 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周末休息，五险一金，法定节假日，绩效奖等 6、中小厂管理不严，做事都是很简单的电子组装包装。 注:面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿

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全新空调车间，汽配厂普工和包覆岗位大量招，岗位多 【招聘岗位】： 包覆 、装配、贴棉、打包、质检、喷胶工、裁切工等岗位非常多，新手愿意学都可以安排 高额夜班补贴 【岗位要求】：18-51岁 【薪资待遇】 综合薪资7000-10000 25号发薪 【 上班时间 】：8:30-20:30两班倒，每天按照11个小时算 【 吃住】：包两餐，提供住宿。常规体检，面试完有体检报告当天分宿舍，三个月内体检报告可用。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习车载电子设备的基本测试流程与操作规范 2. 协助完成测试数据记录、整理及初步分析工作 3. 参与产线样机装配、功能验证及异常反馈处理 4. 遵守车间安全管理制度，规范使用测试仪器与防护装备 5. 完成基础技能培训考核，逐步提升独立操作能力 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生及无经验者，有电子类基础者优先 2. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂倒班制工作节奏 3. 责任心强，细致耐心，具备基本学习理解与动手能力 4. 包吃包住，提供系统性岗前培训与职业发展路径 5. 服从管理，遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄 25-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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