招聘水利灌溉项目总工1名
9000-14000元/月
总工程师5-10年大专
本项目为水利田间灌溉项目，工作地点贵州省六盘水市，要求有水利项目总工程师工作经验，能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图，能编制施工组织设计方案，懂招投标，善沟通，我方招聘要求是工作能力至上，工资待遇与能力挂钩。
黔东南天柱县苗族侗族自治州招工长/工程师(采矿工程师)
1.2-1.3万元/月
采矿工程师工长月结全职
黔东南苗族侗族自治州天柱县招工长/工程师(采矿工程师)
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
要三个看机器的，不限经验，320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
【年龄16-50】右下角【免费聊】免费咨询! ! !
实习泥浆工程师
7000-15000元/月
泥浆工程师月结全职
新疆油田《实习泥浆工程师》10名
招聘条件：35以下，大专以上学历（应用化学、化工材料、石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机械设计及自动化等专业）。身体健康，无传染病慢性病等，无犯罪前科。
工作地点：新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等项目，（前期在新疆油田）
薪资待遇：
1、实习6-8个月，
实习泥浆工程师基本工资5000左右。
转正以后基本工资7200-7800，补贴一天100，综合薪资11000万左右，补贴是3个月一发。
油田完成一口井有井口奖1-2万，年终奖3-5万（转正以后第一年税后收入15万左右，第二年20万左右，第三年22万以上）
2、节假日在岗按3倍薪资发放，享受高温费，清凉费，大小劳保等福利待遇。
3、入职缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险
5、工作期间提供食堂宿舍，包吃包住。
6、提交资料报名，面试通过后，经公司钻探员工实训中心统一培训后，分配到油田报道。
泥浆工程师
找泥浆小班一名月工资7200每月开2千下山结清，现在已开钻，喝大酒的事儿多的忽扰，联系电话在延长县附近
石油钻井工司钻
大庆钻井队招聘
大庆地区松原地区工作
月休放假离队回家周边人员适合。无路费，在岗期间包吃住。
马上上队，交社保50岁以下
司钻
副司钻
泥浆工
井口工
整班人都可以。
电话
安顺紫云苗族布依族自治县贵州众鑫项目管理有限公司安顺分公司急聘项目总监一名，房建专业，项目
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
贵州众鑫项目管理有限公司安顺分公司急聘项目总监一名，房建专业，项目地址安顺市紫云县，工资5000至6000交社保，联系人田总
运维副总工 （运维主管）
1.5-2.2万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责：
1. 负责燃气轮机机组在项目现场的安装、调试及运行维护技术支持；
2. 作为现场技术与管理接口人，保障项目在安全、质量、进度与成本方面的全面受控；
3. 统筹协调业主单位、施工单位、监理单位及设备供应商之间的协作关系；
4. 编制、跟进并优化现场作业计划，负责现场技术资料的归档与管理；
5. 监督燃气轮机本体及配套系统的安装过程，确保符合技术要求与质量规范；
6. 开展静态调试工作，涵盖机械、电气、控制系统测试及数据结果分析；
7. 领导现场服务团队，处理各类技术难题，落实团队安全管理职责。
任职要求：
1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历，热能动力、机械、电气自动化等相关专业背景；
2. 具备5年及以上燃气轮机机组相关工作经验，有完整参与项目经历者优先考虑；
3. 掌握燃气轮机结构组成、运行原理及调试实施流程；
4. 具备良好的项目执行能力、团队管理经验以及客户沟通协调技巧；
5. 可接受长期出差与驻场作业，熟练操作办公软件及专业应用工具；
6. 英语具备良好读写能力者优先录用。
薪资福利：综合15000-22000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金
总工程师
7000-10000元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师（建筑工程）一级建造师（市政工程）一级建造师（机电工程）一级建造师（水利水电）一级建造师（公路工程）
一、岗位职责
1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。
2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计，审核与批准重大专项技术方案。
3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。
4. 构建完善公司质量管理体系，监督、检查和指导项目工程质量，牵头处理重大质量事故。
5. 从技术角度保障施工安全，审核安全技术措施与方案，参与重大安全事故的调查与处置。
6. 参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。
7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景，持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。
2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。
3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。
4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。
5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。
6. 郑州地区缴纳五险一金，享受每年10天带薪年假。
建筑工程技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科二级建造师甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师安全员B证熟悉BIM系统
岗位职责:
1、统筹并推进项目前期调研工作的开展，实施全过程监督与管控，并对成果进行复核确认。
2、牵头组织项目的规划编制、方案比选及可行性分析工作，把控各环节流程并完成审核把关。
3、编制扩展初步设计及施工图阶段的设计任务书和技术标准，推动设计方案优化落地。
4、对接委托设计单位，协调解决各专业设计与施工图衔接中的技术冲突问题。
5、主导工程项目设计变更的全流程管理，确保变更合规、有序执行。
6、组织设计类招标工作，参与工程类招采及合同磋商，提供关键技术条款建议。
7、组织开展对勘察、设计类供应商的评估与遴选工作，建立合格供方资源库。
8、负责施工图纸审查工作，组织图纸会审及技术交底的实施。
9、主持项目技术管理工作，审定或签批工程技术文件。
10、审核、批准项目进度计划，并监督其执行情况，确保按期推进。
11、牵头开展技术专题研讨，协助处理各类工程技术难题，提出质量事故处置方案。
12、参与工程关键节点的验收工作，审核并审批工程款项支付申请。
任职资格:
1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历；
2、10年以上建筑施工行业从业经历，具备8年以上建筑设计与施工管理经验；
3、掌握国家工程建设领域的政策法规、技术规范及相关标准；
4、精通工程建设专业技术及企业运营管理知识；
5、具有出色的项目统筹能力和团队领导力；
6、具备良好的沟通协调能力、影响力及计划落实能力；
7、了解房地产开发全流程运作模式；
8、年龄要求：35-45岁。
市政道路施工技术员
8000-10000元/月
总工程师5-10年大专道路工程
项目总工，全面负责道路施工的技术管理工作。
任职要求：
1. 拥有土木工程或相关专业学历背景
2. 具备5年以上道路工程施工经验
3. 熟悉CAD等专业技术软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及客户高效对接
5. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识
6. 持有公路二级建造师资格证书
栏目概述
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