岗位职责： 1.负责环境空气、水质、土壤、噪声等样品的现场采集与规范保存 2.严格按照国家标准和实验室规程开展理化、微生物等检测分析工作 3.如实记录采样及检测数据，确保原始记录完整、可追溯 4. 参与检测报告编制与审核，保证数据准确性和报告合规性 5.配合完成资质认定、质量体系运行及现场监督检查工作 任职要求： 1.学历不限，环境工程、化学、生物、生态等相关专业优先 2. 有环境监测、第三方检测机构工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《环境监测技术规范》《HJ系列标准》等法规文件 4.具备基础实验操作能力，能熟练使用分光光度计、pH计、采样器等设备 5.责任心强，适应短期出差及野外采样作业，具备良好沟通与团队协作能力 6. 在贵阳三县一市，毕节市纳雍 威宁采集农产品，需要自带摩托车，电车，油车，按点位算单价，多劳多得！

招聘环评编制人员，按提成算。不需要坐班，可做兼职

贵州毕节地区急招质控兼操作一名，月休2天，试用期6000，试用期后工资6500，以上岗位包吃包住购买五险，联系电话

贵州毕节纳雍地区急招质控兼操作一名，月休2天，试用期6000，试用期后工资6500，以上岗位包吃包住购买五险，联系电话

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备环评工程师职业资格证书或可注册为环评工程师者优先 3. 熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方环保政策法规 4.具有较强的文字表达、数据分析和跨部门协作能力 5.工作严谨负责，具备良好的职业道德和保密意识

检测员能够独立完成试验检测有关工作招工人数:各1名有证工作地址:贵州桐梓境内施工单位工地试验室

六盘水市红桥一公司招聘环保咨询业务员：1人，工资待遇：底薪+提成，综合工资3000-5000元；；周末双休，法定节假日带薪休假！岗位要求：大专及以上学历，要求环境工程、水土保持、化学等相关专业优先；男女不限，身体健康，无犯罪记录；可适应短途出差，具有C1驾驶证，开车熟练，有1年及以上工作经验者优先。工作职责：负责环评验收、突发环境事件应急预案、排污许可办理，环保管家、水土保持等文本资料编制。企业名称：贵州盛情咨询服务有限公司联系方式：电话：（张女士）电子邮箱：。工作地点：六盘水市水城区红桥华丰家具厂办公楼5楼

环评技术编制员，工作时间自由，不需要坐班

具备1至3年相关经验，可独立承担报告编写及流程手续办理工作

工作内容：模拟居家环境采集，佩戴设备拍摄简单的家务活动（如擦桌子、搬纸箱等），用于家务机器人的数据训练。 工作地点：花果园 住宿地点：三马产业园 招聘模式： 1. 模式1（包住宿）：全职薪资3400元，实习生薪资2800元。在三马办理入职并提供住宿。 2. 模式2（不包住宿）：全职及实习薪资均为3400元。在中建办理入职。 工作时间：早十晚七，单休（周日休息）。 节假日安排：跟随项目安排，中秋放假三天，国庆放假四天。

招聘带班师傅，具体事宜需自行洽谈。

招聘师傅一名，工作地点在补郎带班附近。有意者可联系。

安顺市西秀区长期招电梯安装师傅工，中工，月工资付60％到80％，包吃包住

安顺南马大道招湘菜尾锅一名，工资5000至5500，每月15号发工资，工资准时，有需要练手的兄弟机会来了？刚上灶不久的都可以，皮厨谢谢

搬运240一天（男生为主）分拣，称重220左右一天（女生为主） 一，工作内容： 1.搬运日常生活用品：方便面，大米，食用油等等（男生为主）。 2.有些时候会去下火车皮（男生为主）。 3.蔬菜，水果等等生活用品分拣，称重（女生为主）。 二，其它： 1，干活2小时可以休息15分钟。 2.吃饭自费，食堂有快餐10元/份，菜品丰富，可以选2素一荤。米饭随便吃，不浪费就行。 3.提供住宿水电费平摊一个月80左右。 4.宿舍有免费的洗衣机，热水洗澡。 5.每月15号准时发上个月工资。 6.年龄要求：男女16-50周岁 7.身高150厘米以上。 8.会简单的汉字和认识26个英文字母。 9.身体健康，无传染疾病和其它异常状况。

秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健，土地储备充足，待遇优厚。有意者可报名。

SQE外协质量员，1工作地址:外协单位现场出差占比50%‑70%1.负责在外协单位现场把控铝塑复合板品质；2.按照企业检验标准处理质量异常问题，必要时及时向上级汇报；3.必要时驻厂跟进重点订单。能适应全国高频出差（出差占比50%‑70%），可接受短期驻外协工厂，服从出差安排，原则性强，坚守质量底线，如实反馈现场质量状况，不徇私舞弊；优秀现场沟通、谈判、推动能力，可以独立跟外协工厂博弈，推动对方落实整改；细心严谨，观察力强，对板面外观瑕疵、色差敏感；抗压，遇到突发质量问题可以快速应急处理；品行端正，责任心强，执行力高，自律，出差期间自我管理能力好，会使用卡尺、千分尺、膜厚仪等常用检验量具，能独立开展现场取样、检测、判定（前期会有师傅带）中专及以上，材料、建筑装饰、高分子、质量管理相关专业优先；经验优秀者学历可放宽

助理检测师，40周岁以下，证书要求：持有交通部检测证书（道路工程或桥梁隧道专业）并有高速公路工地试验室的检测相关经验，有较好的沟通协调能力，能独立完成试验室的试验检测工作。室内试验检测薪资福利:助理检测师7500元/月（含税），检测师10000元/月（含税）；公司统一社保，月休4天招工人数:1名备注：熟悉室内试验检测；工作地址:四川攀盐高速公路

检测师，40周岁以下，证书要求：持有交通部检测证书（道路工程或桥梁隧道专业）并有高速公路工地试验室的检测相关经验，有较好的沟通协调能力，能独立完成试验室的试验检测工作。室内试验检测薪资福利:助理检测师7500元/月（含税），检测师10000元/月（含税）；公司统一社保，月休4天招工人数:1名备注：熟悉室内试验检测；工作地址:四川攀盐高速公路

【招聘岗位】 无损检测员（NDT） 【岗位职责】 1. 严格按照国家/行业标准（如GB、ASME、JB/T等）及公司工艺规程，执行无损检测任务（如UT/RT/MT/PT等）； 2. 独立完成检测操作，准确记录检测数据，并出具真实、客观、可追溯的检测报告； 3. 负责检测设备的日常点检、校准与维护，确保仪器处于良好工作状态； 4. 对检测中发现的缺陷进行初步定性、定量分析，并及时向技术主管或质量部门反馈异常； 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，材料成型、焊接技术与工程、机械工程、理化检验等相关专业； 2. 资质证书：持有特种设备无损检测人员资格证（UT/RT(D)/MT/PT Ⅱ级及以上）， 3. 工作经验：具有 三年以上相关制造业（如压力容器、钢结构、航空航天等）无损检测实操经验，有锅炉压力容器DR操作经验且能出检测报告者优先； 4. 技能要求：熟悉常用无损检测原理及标准，能独立编制检测工艺卡，熟练使用各类检测仪器； 5. 综合素质：视力良好（无色盲 色弱），工作严谨细致，具有极强的责任心和质量意识，能适应 两班倒的工作节奏。

招聘：试验检测员具备工程试验检测相关工作经历，熟悉试验检测流程、规范及操作标准，了解高速公路工程试验检测的特殊性和重点环节。​职业资格要持有有效的助理试验检测师/试验检测师证书或具有助理工程师、工程师职称，专业涵盖道路工程、桥梁隧道工程等相关专业方向，证书需在有效期内，且注册单位符合要求。​联系人：刘军

【岗位要求】 1. 学历与专业（核心门槛）： 1.1 学历：大专及以上为主。 1.2 优先专业：环境监测、环境工程、应用化学、分析化学、生态学、生物技术等。 1.3 非相关专业：需1年以上相关采样/检测经验。 2. 核心技能与经验： 2.1 采样能力：熟悉水、气、土壤、噪声、固废等采样方法与国标/HJ标准。 2.2 仪器操作：熟练使用大气/水质/土壤采样器、烟尘仪、声级计等；会维护校准。 2.3 数据记录：规范填写原始记录，数据真实可追溯；会用Excel/Word。 2.4 经验：1-3年优先；应届生可接受（需专业对口）。 3. 证书（加分/必备）： 3.1 必备（部分地区/机构）：环境监测采样员上岗证、环境监测人员上岗证。 3.2 加分：C1驾照（多数岗位优先）、CMA培训证、有限空间作业证、无人机操作证。 4. 身体素质与工作要求： 4.1 体能：能户外作业、登高、负重；无恐高、色盲、严重慢性病。 4.2 年龄：20—40岁为主。 5. 个人素质： 5.1 责任心强、细心严谨、诚实守信。 5.2 吃苦耐劳、执行力强、服从安排。 5.3 良好沟通与团队协作。 【岗位职责】 1. 现场采样（水/气/土/噪声/固废）、布点、记录、样品保存运输、仪器操作、维护、校准。 2. 与客户沟通、部门协作。 3. 遵守安全规范、做好个人防护。

六盘水市红桥一公司招聘环保咨询业务员：1人，工资待遇：底薪+提成，综合工资3000-5000元；；周末双休，法定节假日带薪休假！岗位要求：大专及以上学历，要求环境工程、水土保持、化学等相关专业优先；男女不限，身体健康，无犯罪记录；可适应短途出差，具有C1驾驶证，开车熟练，有1年及以上工作经验者优先。工作职责：负责环评验收、突发环境事件应急预案、排污许可办理，环保管家、水土保持等文本资料编制。企业名称：贵州盛情咨询服务有限公司联系方式：电话：（张女士）电子邮箱：。工作地点：六盘水市水城区红桥华丰家具厂办公楼5楼

塔式起重机检验，施工升降机检验，吊篮检验，附着升降式脚手架检验，桥门式起重机检验，需要有起重机械检验员证（QZY），需要会开车

海门招商模块项目招聘技术员、质检员、起重工、内外场管道工、焊工、打磨工、模块班组及散人。工资准时发放，宿舍冬暖夏凉，配套齐全，工作长期稳定。薪资待遇需致电详谈，期待有意者来电咨询，携手共赢。

公司拥有5名坐班工程师，3名省专家库专家，十余名环评编制工程师，整体技术力量扎实，欢迎进一步沟通了解。 岗位职责： 1、开展项目现场实地踏勘，收集相关资料，与客户维持顺畅对接； 2、独立承担各类环评报告的撰写工作（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进报批手续及相关流程落实； 4、及时汇报项目进展，反馈实施过程中遇到的问题； 5、项目结项后完成资料汇总，并按要求归档保存。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备1年以上本岗位实际经历，有报告表及报告书编制实操经验； 2、掌握环评领域相关法规、政策文件及技术规范，了解环评工作全流程； 3、能熟练使用计算机，精通基础Photoshop、AutoCAD绘图及Office办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、品行端正、踏实细心、责任心强，具备良好抗压性，可接受四川省内短期出差。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

天然气管安装焊口数据质检

一、工作职责: 1、承接环境影响评价报告、环保应急预案，环评验收，一厂一策等，负责收集项目 资料，编写项目报告，按时完成报告评审、报批及存档等 工作。及时反馈项目情况，汇报编制情况及项目问题; 2、负责与项目业主单位、设计单位等相关方的技术沟通、 协调工作;负责与专家和环保部门进行技术对接，回复技 术问题; 3、努力学习相关法律法规、技术导则、技术方法，不断完。 善自身技能，提高专业知识; 4、按时、按质地完成领导分配的任务。 二、任职要求: 1、有5年以上相关工作经验;3 2、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳; 3、能熟练使用办公软件和制图软件; 4、持有环评工程师证书优先。 三、福利待遇: 1、底薪+具有同行竞争力提成+全勤奖+年终奖+带薪年假 +五险+工龄工资，月均薪资8k-20k+。 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利，生日福利。 3、公司不定期团建活动。 公司属于新兴行业，行业前景巨大，公司处于整体上升期。欢迎有上进心、有开拓精神的小伙伴加入我们团队。在紧跟技术潮流趋势的同时个人也将拥有广阔的发展空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-19:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-09 【岗位职责】 1. 负责环境采样工作，包括采集空气、水质、公共卫生等样品； 2. 根据采样计划，准确采集样品，并进行必要的标识和记录； 3. 完成主管交代的工作安排。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质，能够适应户外环境的工作； 2. 具备细致认真的工作态度，能够按照采样计划准确采集样品； 3. 具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，完成工作任务。