招聘：检测人员 薪资：2500-3000 主要负责现场采样，完成检测报告，维护仪器，及领导安排的其他工作。

招聘：检测工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 专业要求 应用化学、化工类相关专业，本科及以上学历。 技能与能力 1、熟悉化学分析与检测操作，包括标准溶液、消解溶液的配置及滴定分析等操作； 2、能够熟练操作各类检测设备（如ICP、分光光度计等），具备日常维护与故障排查经验； 3、掌握化学分析基本原理，具备溶液配置、滴定法等实验操作技能； 4、能够独立完成样品消解、前处理及化学或物理检测项目，并具备相关实验数据处理能力； 5、了解实验室质量管理体系，具备标准化检测流程意识，熟悉检测标准、方法及仪器使用； 6、具备一定的实验室管理与沟通能力； 7、熟悉多种仪器操作，能够熟练使用办公软件进行相关工作。

招聘：试验员 薪资：5-7k 职位详情： 技能要求： 试验检测工程师，质量负责人，技术负责人，桥梁检测，隧道检测，收样员 要求： 1、公路、桥梁、土木工程、建筑材料等专业，本科以上 2、从事试验检测工作3年以上 3、质量负责

招聘：试验检测师 薪资：10-15k 职位详情： 1、年龄要求：35岁以下； 2、学历与专业：大专及以上学历，专业方向为土木工程、桥梁工程或隧道工程等相关领域； 3、资格要求：须持有试验检测师资格证书； 4、经验与能力：具备五年以上高速公路试验检测或桥隧结构检测与监测工作经验，具有扎实的理论基础和较强的试验操作技能，能够独立完成材料检测或专项检测任务。

建筑工地质量检测的工作人员

贵州贵阳招聘检测员，薪资为45005000元，要求掌握所有仪器设备性能和正确保管使用，熟悉所在检测项目的检测规程和操作程序。

招聘：助理试验检测师 薪资：7-10k 职位详情： 1、年龄要求：30岁以下； 2、学历与专业：大专及以上学历，专业为土木工程、桥梁工程、隧道工程等相关方向； 3、资格要求：需具备助理试验检测师证书； 4、经验与能力：拥有三年以上高速公路试验检测或桥隧结构检测与监测工作经历，具备良好的试验操作技能，能够独立开展相关试验检测工作。

招聘：公路质量主管 薪资：7-10k 职位详情： 技能要求： 工程管理，施工管理，质量管理，道路，桥梁，隧道 1、公路工程、道路与桥梁、土木工程等相关专业，本科以上学历 2、从事公路项目质量管理3年以上 3、熟练编写施工组织方案，质量管理体系 4、熟练使用Word、Excel等办公软件 5、持驾照

岗位名称：检测工程师I；检测工程师II； 岗位要求：1.应用化学、化工类相关专业，本科及以上学历；2.熟悉化学分析与检测操作，包括标准溶液配置及滴定分析；3.能够熟练操作各类检测设备（如ICP、分光光度计等），具备实验数据处理能力； 薪资待遇：薪资面议。

招聘：房屋安全鉴定技术员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、 能正确使用和保管检测器具、相关文件、图章和记录； 2、 到现场进行房屋安全鉴定、检测、作详细记录及报告； 3、 巡检测视需检测工程，作详细记录及报告。

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9：00-1：00 【需求类型】中餐单 【薪资待遇】2300+单休 【工作地址】清镇茶马古镇 【工作内容】做2大人2小孩子的饭菜 【要求】阿姨性格开朗，爱干净，做事麻利，人品好 【上户日期】22号 联系方式

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招聘信息，招质检员，月薪5500➕绩效，须有驾驶证，公司买社保，免费提供食宿。工作地点湖北黄冈武穴市。联系人王

检测师 工作地址:重庆丰都

助理检测师 工作地址:重庆丰都

水电质量员，善于沟通，专业能力强，会数字建筑，年龄40岁以下。

检测站招聘一名外检员，要求45岁以内，不怕苦，不怕累，不怕脏，有上进心

【岗位职责】 1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工权益，确保公司下达的各项指标全面完成； 2、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理； 3、组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施； 4、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力，在实施中随时调配； 5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题； 6、协调与各业务部门的关系，积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业。 2、工作经验：具有8年及以上本专业工作经历，且其中5年及以上为施工单位管理经验，至少有2个完整项目管理经验。 3、资格证书：持一级注册建造师证+安B（证照挂项目）。 4、能力素质：具有丰富的项目管理经验和较强的全局观念，善于协调；有一定的领导能力和人际交往能力，责任心、事业心强，有影响他人的能力和凝聚力。 5、技能要求：熟练掌握CAD、Offie等办公软件。 6、特别优秀的可以适当放宽工作经验要求。 【划重点】新项目启动 本项目位于观山湖区凯里路，处于北大资源西侧、万科及投控南侧。 建设用地面积53543.63㎡，约80亩；容积率2.5，商业比例3%。

项目经理，连锁酒店总包，全国做，有经验，负责任，懂技术管理，头脑灵活有担当的来

五年以上工作经验沟通能力强责任心强 工作内容 1、统筹家装项目的全程规划与落地实施，保障项目按时交付。 2、组织团队协作，把控施工进度与工程质量。 3、对接客户需求，准确理解诉求并给予专业解决方案。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及团队配合意识。 2、能及时应对项目执行中的各类突发情况，保障流程顺畅。 3、服务意识良好，善于倾听客户意见并达成需求目标。

面试时间:202/9 清镇汽车配件厂 品质QC2人 ———【企业优势】——— ✅包吃工作餐 ✅免费停车 ✅清镇前十强企业 ✅全勤奖200元/月 ✅月工时300+ ✅ ———【企业要求】——— ✅岗位： 品质QC：负责产线品质把控，工作轻松不累 ✅薪资：16/小时（14元+2元稳岗补贴），包吃工作餐，综合薪资：4500-5000左右， ✅性别年龄：男女不限，年龄18～30岁，高中以上学历，有经验的年龄学历可以放宽。 ✅上班时间：08:00-20:00，，下午吃饭各30分钟。 ✅食宿：免费工作餐，提供住宿，100元/月 ———【特别说明】——— ✅求职者带上身份证原件 ✅面试不能穿短裙，短裤，拖鞋，凉鞋 ✅不用体检，后期再体检。 ———【面试时间】——— ⏰上午：10:30-11:00 ⏰下午：13:00-13:30 接人：

面试时间：202/13 贵安新区-新能源厂 超高薪资220一天 ———【企业优势】——— 综合工资：5500-7000元 酒店级标准四人间 ———【招聘须知】——— 岗位： 叉车司机，普工，质量检测员 薪资： 叉车司机：20元/小时 普工：白班18元/小时（17+1稳岗补贴），夜班19元/小时（18+1）稳岗补贴 质量检测员：16元/小时 要求：叉车需有经验且持证，能接受两班倒及粉尘噪音环境 限年龄23~45岁（认识26个英文字母) 上班时间：8:30-20:30（白夜班倒班） 吃住情况： 食堂吃饭早餐3元 中晚餐6.5元 每个班餐补6.5元 ，工资中计算。转正后每个班餐补13元，住宿30元/月，水电平摊， ———【特别说明】——— 求职者带上身份证原件，带一支笔。 需要做职业体检（） 工作比较辛苦，需要吃苦耐劳的 面试不能穿短裙，短裤，拖鞋，凉鞋 不接受：有犯罪记录无法安排。 ———【面试地点】——— 贵州省贵阳市花溪区湖潮乡横二路1号 ———【面试时间】——— ⏰面试时间：13：00-13：30 （务必准时，过时不准进） 联系电话

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织实施，保障工程质量和工期目标； 2、统筹协调机电安装、房屋建筑及相关构筑物工程施工事宜； 3、具备一级或二级机电注册建造师资格，持有安全员证。 任职要求 1、具有机电工程、建筑工程及构筑物施工相关工作经验； 2、能独立解决建筑施工项目中的技术难点与管理事务； 3、持有机电注册建造师证书，拥有安全员证者优先考虑； 4、需全职到岗

，周结，周结 金工 激光捡管 工资：22元/小时 年龄18到45岁，做完一次性结清。 电话：（） 地址：王大路

1、项目在贵州，工期长 2、需要人证合一 3、可管理，可喝茶 4、随时可以上岗

在贵州贵阳海尾的某工厂，我负责一天带班进行后段品检工作，涉及两个班级，薪酬为每天250元。

一、岗位职责： 1、负责大机电类项目实施阶段全面管理工作，对项目总体进度、项目质量、项目交付、成本管控等各方面负责； 2、负责制定项目启动实施计划，项目实施落地策略，组织处理内外部工作协调，确保项目有序进行； 3、负责协调、处理甲方关系，维护公司形象； 4、负责协调供应商，确保相关材料设备及时到位，保证项目按期交付； 5、全面负责项目实施过程管控、现场人员管理、安全管理及项目验收等工作； 6、负责项目验收以及结算项工作等。 7、熟悉机电安装图纸，会统计图纸工作量，了解机电安装项目预决算，熟悉现场施工流程及工艺要求，有一定的现场管理经验 二、任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上大机电行业项目管理经验； 2、具有一定机械专业知识，熟悉机电行业项目管理流程； 3、具备良好的沟通能力和组织协调管理能力，具有独立分析与处理问题的能力，较强的管理能力，具有高度的敬业精神； 4、对安防、机电、暖通、综合布线等有深入了解和丰富经验，擅于与业主方沟通，对实施过程中各个环节能有效把控。 5、需有相关行业证书，具备机电二级建造师B证或以上，安全员B证。 6、能适应出差。（本次工作地点主要在贵州，主要工作是做消防电） 三、薪酬待遇：（9K-13K）具体面谈 1、试用期1-3个月（根据工作能力表现，双方协商是否提前转正） 2、无项目时按国家法定节假日休假以及享受年休假，有项目时按项目进度情况进行调休； 3、年终依据项目绩效情况，酌情发放奖金。 4、试用期满优秀者可留任，薪酬再议。 5、五险及其它公司福利。