招聘：试验检测员具备工程试验检测相关工作经历，熟悉试验检测流程、规范及操作标准，了解高速公路工程试验检测的特殊性和重点环节。​职业资格要持有有效的助理试验检测师/试验检测师证书或具有助理工程师、工程师职称，专业涵盖道路工程、桥梁隧道工程等相关专业方向，证书需在有效期内，且注册单位符合要求。​联系人：刘军

塔式起重机检验，施工升降机检验，吊篮检验，附着升降式脚手架检验，桥门式起重机检验，需要有起重机械检验员证（QZY），需要会开车

息烽招质控员，熟手优先，工资待遇到手5500，公司买保险，工资每月到帐。联系人：

检测员能够独立完成试验检测有关工作招工人数:各1名有证工作地址:贵州桐梓境内施工单位工地试验室

主要负责确保食品生产全过程的质量与安全，通过建立标准化体系、监控关键环节及管理供应链风险，保障产品符合法规与标准。

岗位职责: 1.负责普工、仓管、品检、物料、包装、安检员、 SMT、CNC机加工等岗位工作; 2.正式工加班工资计算标准:平时加班1.5倍，周六日 2倍，法定节假日3倍。 任职要求: 1.男女不限，年龄16~45周岁之间; 2.有一定的工厂工作经验，会26个英文字母即可。薪资福利: 1.薪资待遇:正式工月工资6500-7000元(含绩效、岗位津贴、加班费)，小时工20-24元/小时;月工资 保底6500元;每月10号准时发工资，不压员工工资， 遇节假日提前发放; 2.入职福利:零费用入职，入职提供被褥四件套，当天安排住宿 工作地址：南京

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：16-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。

仓库岗位，主要做质检和打包，无大体力劳动，平均薪资230-260/天 薪资为半月发，可提前预支！

具备质量管理师的资质！

招聘两名卡特323型号挖掘机驾驶员，要求能够熟练操作并具备方向调节能力。

金阳统计局招聘铲瓷粉师傅，工作地点位于林城西路地铁站口附近。有意者可报名。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘启事扎佐物流园蔬菜区22-C45号。招聘蔬菜分拣工3名。要求做过分拣，对蔬菜有一定的了解，做事认真。踏实。手脚麻利，年龄在20-48以下，实用期3天，可做长期工，长期工工资4000-5000，试用期按小时工结算，每小时15块一个小时结算，不包吃不包住，非诚勿扰。联系电话，

贵阳奥体中心体育场招聘搭建小工，工作时间为23:00至次日8:00（22:00集合签到），薪资130元，包水饭。工作内容包括搭建辅助、搬搬抬抬、打杂等。要求年龄在18至50周岁之间，必须成年。工作日期为27号夜班。

无人区气象局招聘监测员，年薪约35万元。岗位要求年龄45岁以内，大专以上学历，持有驾照，退伍军。 薪资待遇：税前月薪约38000元，有五险。住宿及物资全包。每月工作20天，5月至11月上岗，剩余时间带薪休假，休假期间每月约1万元。 岗位需能适应孤独，接受偏远地区工作环境。有意者可咨询报名。

试验检测人员1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；2.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3、身体健康，无不良嗜好。薪资福利:1、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；2、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；3、用工性质：劳务派遣，路费：300元/月，从入职第二个月开始。，电话联系请避开12：00到14：00，或发简历至邮箱。中介勿扰!假期：月休4天；包吃包住工作地址:四川新宜高速，项目在屏山县

检测员有工地试验室相关工作经验，持有桥隧、道路检测师或助理检测师，优先桥隧，可注册，离职人员优先薪资福利:扣除个人社保、税金后，师证到手11000左右，员证到手9000左右号，每月4天（不含法定节假日）。仅报销报到、调动、出差等，不报销因休假产生的路费。本次招聘用工均为子公司直签合同（非劳务派遣用工），工作稳定，有良好的职业发展通道。入职需使用个人电脑，公司按规定缴纳五险、统一食宿。除上述到手薪酬以外，还可享受各类工会福利（如防暑降温费、过节费、各类福利品、生日福利、职工年度体检等）工作地址:新疆独库

试验检测师有证人员必须持交通运输部桥隧专业检测师证书，具有有隧道专项检测经验的优先；无证人员肯学肯干就行。隧道超前预报、监控量测薪资福利:（包吃住）检测师到手工资10000+、检测员到手工资8000+；无证小助手实习三个月，3500/月，转正后5000+；具体情况根据个人能力经验详谈招工人数:持证人员2人；无证人员2人工作地址:浙江省丽水市

检测师需持桥隧证，川渝本地主任优先薪资福利:检测师薪资9000至9500招工人数:一名工作地址:四川攀枝花

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一、岗位说明 本岗位为厂区直招正式质检岗，无中介、无任何费用，主要负责厂区产品质量检查工作，工作环境干净整洁，无需相关工作经验，入职有专人带教，适合零基础求职人员，工作稳定、作息规律。 二、工作任务 1. 按照厂区质检标准，对生产完成的产品进行逐一检查，筛选出不合格产品，做好分类标记。 2. 简单记录质检过程中的产品数量、不合格问题等基础信息，配合班组完成日常质检工作。 3. 听从现场管理人员安排，完成岗位相关的其他辅助工作，遵守厂区各项工作规章制度。 4. 维护质检岗位的工作区域卫生，保持工作环境整洁有序。 三、任职要求 1. 年龄符合厂区用工要求，身体健康，无不良嗜好。 2. 无需任何工作经验，零基础可学，工作简单易上手。 3. 工作认真细心、有责任心，能服从厂区管理和工作安排。 4. 能适应厂区正常工作班次，踏实稳定，愿意长期工作。 四、薪资待遇 1. 薪资标准：计时薪资，23元/小时，多劳多得，薪资结算准时，不拖欠。 2. 食宿保障：厂区直招，免费包吃包住，提供员工食堂，菜品丰富；宿舍设施齐全，有空调、热水、储物柜等，拎包入住。 3. 其他福利：入职后享受厂区基础福利，工作满一定期限可享受额外奖励；工作环境安全舒适，车间恒温，无重体力劳动。

1. 合规体系管理：全面建立、维护并优化ISO 13485质量管理体系，确保符合NMPA法规及二类无源医疗器械生产要求；主导内审、管理评审及外部审核（NMPA飞检、认证机构审核），对体系合规性负直接责任。 2. 产品质量管控：监督产品全生命周期质量（设计开发生产上市后监督），确保符合相关安全标准（如：无源二类医疗器械贴剂凝胶敷料产品的相关标准）；闭环管理客诉、不良事件及CAPA，降低质量风险。 3. 注册与法规对接：主导生产体系注册核查准备，协同完成产品注册/变更中的质量文件输出；跟踪国内外法规动态（如CE MDR/FDA），推动体系升级。 4. 团队与供应商管理：领导质量团队，赋能全员质量意识；管理供应商审核与绩效，保障供应链合规。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医药相关教育经验优先，精通二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）相关业务。 2. 成功主导过NMPA体系核查或ISO 13485认证，无重大合规缺陷记录。 3. 能力要求：精通法规（NMPA/GMP）、能独立搭建质量体系，具备强势推动力，可跨部门协同研发、生产及注册团队；逻辑严谨，擅长用数据驱动质量决策。

工作职责： 1. 依据《监视与测量设备台账》制定月度校验计划，并按时执行外部送检或内部校验工作； 2. 根据内部校验数据，编制并提交内部校验报告； 3. 每月对常用计量器具进行抽样检查与盘点，确认是否存在遗失或损坏情况； 4. 负责质控样长期、短期稳定性监测及异常结果的识别与判断； 5. 定期组织实施MSA测试，完成样品准备、数据采集并形成MSA分析报告； 6. 收集或提供基地间、供应商及客户间的对标样测试数据，并开展初步比对分析； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2、具备3年以上计量相关工作经验或检验检测设备操作经验，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件 3、具有良好的沟通协调能力、计量仪器/设备实操能力，积极学习并适应新技术应用

1、负责车间劳保用品标准制定、申报、发放、回收等管理，确保车间劳保用品用量充足、存量合理； 2、负责特殊岗位操作许可的管理，确保特殊岗位人员具备岗位要求资质； 3、负责车间危化品、危废品管理，确保危化品、危废品合理使用和处置； 4、负责车间安全施工方案评审及执行确认，确保车间施工安全； 5、组织车间安全问题点、危险源的识别及对策实施，确保车间安全隐患被充分识别并对策； 6、负责组织车间安全、5S专项活动的开展，促进员工安全5S及现场管理持续向上。

普工:23元/一小时纯工价，一个月保底260个小时包吃住! 2、普工月收入:6500~7500/月 二:正式工: 1、试用期底薪2360加班费按劳动法算，平时加班 1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资 2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入:6600/月 4、每个月准时15号发工资，不压工资三:岗位职责: 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包 装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4.宿舍空调 洗衣机设备完善

月综合薪资5500-7500元/月 岗位：普工、QC质检、物料员 工作：电子组装、检测、包装，简单易上手，有无经验均可 要求：18-45岁，男女不限，身体健康，长白班两班倒都有 薪资：底薪+加班费+全勤+夜班补贴+绩效，加班费按劳动法核算，每月准时发薪 食宿：免费4-6人宿舍（空调、热水器、WiFi），食堂包吃 福利：免费工服，交社保，节日福利

电子厂! ! ! 公司全额承担员工五险一金，不扣工资。10号准时发工资，不压工资。优点1:工资高6000+ 1.小时工22，工资保底5500/月，综合工资5670-6755元 (综合工资高低取决干个人加班时数的多少) 2.正式工底薪3050;加班费计算平时加班1.5倍工资，周六周日2倍，法定假日3倍 优点2:_上班可带手机优点3:基本全是坐班男女不限:16-50岁 工作岗位:文具生产、质检、贴标签、扫描、打包!工作轻松! 岗位职责:检测文具线质量,收货,开箱，检查,拍照，打包，岗位丰富简单一看就会。 免费食宿 1、食堂:菜系多，吃饱为止 2、早餐有:水饺、馒头、粥等，持厂牌即可刷卡就餐 3、免费住宿、4-6人一间 4、宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品楼下有网吧 备注:以长白班岗位为主，工作轻松，晋升机会大，可以接受临时、短期工，有长白班岗位,包吃包住，无需工作经验，名额不多有意向者联系我.

兽药店质量管理员 工作内容： 工作内容简单、协助完成门店部门工作! （详细私聊） 要求：专科以及本科以上学历，兽药、兽医等相关专业，需要有执业兽医证（畜牧兽医或者动物医学、中兽医学等）

日常核心工作 1.电池到货验收 跟进宁德时代运过来的动力电池包、模组到货，协助客户做 外观核对、清点数量，反馈到货破损、磕碰、错发异常。 2.现场故障处理客户产线装配、测试时出现电池报错、无法上电、通讯异常、故障码，现场排查，区分是电池本体问题还是客户设备问颗:判宗不自由油做隔率标银同外 3.不良件判定&返修对接对故障电池做初步检测判定，填写不良报告，统计故障现象;对接宁德时代本部售后，走返修、退换货流程;标记故 障件，做好台账登记。4.产线对接沟通跟客户的工艺、质检、产线工程师对接，反馈电池批量性问题;同步宁德内部，输出现场问题记录、日周报。5.现场技术支持给客户产线人员简单培训电池注意事项，指导电池搬运、存放、拆装规范;规避电池错装、静电损伤、磕碰。6.台账、报表记录每日故暗数量，故暗举型，返修流转，库存电池状态，提交驻场日报/周报，同步宁德时代内部。 工作时间: 8点-5点加班ZH，同木视有况而定大小休 双冈位新: 资 基本工资5280元+岗位补贴1000-1500+月绩效500-1000 十加班薪资，加班薪资:平常1.5倍/周末2倍/节假日3倍，综合薪资:税后8000以上。福利待遇:包吃包住(水电平摊)可以外住，购买六险一金，签正式员工合同，转正 年底双薪(年终奖)高温补贴。岗位特征:要听从乙方安排出差支援，接受出差，接受前期实训夜班安排，工作环境厂区，出差地区:武汉，安徽，贵州，兰州，西安，江西。 接受成都出差 发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

1. 全面领导技术运作，确保检测方法、设备、环境、人员等技术要素符合要求。 2. 组织新检测方法的开发、验证、确认及技术文件的审批。 3. 负责技术人员的能力培训、考核、评价与授权。 4. 审核并签发授权范围内的检测报告，对报告的科学性、准确性负法律责任。 5. 组织和评价能力验证/实验室间比对，监控结果质量，解决重大技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，或大专学历并具备中级及以上职称，且具有8年以上相关领域检测经验。 2. 分析化学、食品科学、茶学等相关专业。 3. 5年以上茶叶或食品检测经验，3年以上技术管理或重大项目负责经验。 4. 较强的分析判断能力和书面表达能力。 5. 精通色谱、质谱等分析技术原理，熟悉GB23200等检测标准；具备技术团队管理和项目协调能力。 6. 必须通过CNAS授权签字人考核，并持有中级及以上职称。 7. 严谨、细致、客观公正，具备强烈的技术责任感和保密意识。