招聘：办公室主任薪资：4000-5000元岗位职责：1、统筹全公司日常行政人事相关工作；2、负责公司行政人事制度修订，并做好员工宣贯；3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作；4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作；5、上传下达，协调各部门内部工作。对外做好接待工作；6、协助公司领导完成相关工作。岗位要求：1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学专业；2、有管理工作经验，并熟悉国家法律法规，管理学知识，能独立开展工作；3、具备C1驾驶证，并有实际驾驶经验。

招聘：医院办公室主任薪资：4-8千/月岗位职责：1、负责医院办公室的文字材料、会务组织、接待、宣传、医政工作；2、负责医院的文件处理，包括文件的编制、审核、签发、印制、发放、登记、归档、清理等环节；3、负责医院的卫生信息统计工作；4、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、具有较好的文字功底，能起草各类文字材料；2、有行政工作经验。有医院管理人员经验优先。

家政主管无具体要求。负责家政服务团队的日常管理与运营，包括人员调度、任务分配、工作监督等。薪资福利:面谈招工人数:1名

立中三区招聘主管多名，底薪1500十提成十红利。联系方式：李经理

广西百色平果铝业园8台挤压机和立式喷涂线的铝材厂！现在急招聘如下岗位马上投产！急招聘挤压带班主任，挤压班长开机调直时效煲模过磅统计！急招聘喷粉枪手，立式喷涂前处理行机手，立式喷涂工艺员，立式喷涂挂件打孔包装工！招聘财务部总监！销售部总监！采购部经理！招聘联系电话

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生鲜采购员有经验，吃苦耐劳，会开车薪资福利:4000元以上招工人数:1名（不加）工作地址:老乡家园一期大门左侧

采购专员1.大专及以上学历，采购管理、供应链管理专业优先；2.有仓库管理员1年以上工作经验者优先，应届毕业生有相关专业亦可；3.熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4.熟练操作计算机，懂系统软件操作更佳；5.有良好的职业道德和敬业精神，为人诚实守信。薪资福利:月薪3000元招工人数:2名工作地址:富川自治县莲山镇华润循环经济产业示范区A03栋4楼

广西德承电机公司招聘采购文员：1名仓库文员: 1名要求：中专以上学历，会办公软件，服从工作安排。有工作经验者优先。年龄：20-35岁。待遇：面谈招聘电话：()。

招聘：行政主任薪资：5001-7000元/月熟悉行政后勤、安环各项工作流程，3年以上相关工作经验，具有大型企业工作经验优先

玉林市容县招抹灰

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玉林市玉州区招油漆工

玉林市北流市招装修木工，电动车连锁店装修，要求熟练工，最好是以前做过相关工作

玉林市玉州区招电梯安装师傅，学徙生熟手均可，会使用电焊，冲击钻，角摩机者优先。工资日结150--200元/天。一技在手，养家糊口

职位：采购总监/经理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：null月薪范围(元)：2000-2999职位描述认真负责，有经验者优先

职位：采购主管招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：null月薪范围(元)：3000-3999职位描述工作仔细，认真负责，有相关工作经验者优先考虑

职位：采购管理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：津城街道腾张村月薪范围(元)：5000-6999

职位：采购主管招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：null月薪范围(元)：2000-10000

职位：采购总监/经理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省德州市临邑县临南镇双丰工业园月薪范围(元)：2000-10000职位描述坚决服从管理制度，做好本人本职工作。按时按制按量完成上级要求的生产任务。

招聘前台2名，营销2名

要求：满18岁男女都可以服从管理做过的优先

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要求满18岁服从管理，有经验的优先

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东风日产玉林汇利成4S店急聘： 售后经理薪资：面议福利：月休4-5天，五险地址：城西天桥金龙大转盘旁

人事行政专员薪资福利:4000-7000元/月招工人数:1名工作地址:玉林市银丰总部小镇13栋

一、职责概述1. 综合管理（1）制定、完善、推行并监督执行办公室各项规章制度，确保办公室工作的规范化和高效化。（2）全面负责办公室的日常运营管理，包括人员调配、工作安排、资源分配等。2. 协调沟通（1）协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息流通和协作配合，解决工作中的矛盾和问题。（2）与外部相关单位和机构保持良好的沟通与合作关系，维护公司的良好形象和声誉。3. 行政支持（1）负责公司重要文件的起草、审核和发布工作，确保文件的准确性和规范性。（2）组织和安排各类会议、活动，做好会议记录和纪要的整理与发布，并跟进会议决议的执行情况。（3）负责公司公文的收发、登记、传阅、归档等工作，保证公文处理的及时、准确和有序。4. 人力资源管理（1）参与公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。（2）负责办公室人员的工作考核、评价和激励，调动员工的工作积极性和创造性。5. 后勤保障（1）负责公司办公环境的维护和管理，包括办公设施的采购、维护和维修。（2）做好办公用品的采购、发放和库存管理工作，确保办公用品的充足供应。（3）负责公司车辆的管理和调配，保障公司车辆的正常使用和安全运行。6. 其他工作（1）完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合公司的发展和变革。（2）关注行业动态和政策法规变化，为公司的决策提供相关信息和建议。

一、岗位职责1. 负责公司办公室的日常管理工作，包括文件收发、档案管理、办公用品采购等。2. 组织安排公司各类会议，做好会议记录并跟进会议决议的执行情况。3. 协调公司内部各部门之间的工作关系，确保信息沟通顺畅、工作高效协同。4. 负责公司对外联络和接待工作，维护良好的企业形象。5. 制定和完善公司各项规章制度，并监督执行。6. 协助公司领导进行人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。7. 处理公司日常行政事务及突发事件，保障公司正常运转。二、任职要求1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业。2. 10年以上办公室管理工作经验，有旅游行业经验者优先。3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。4. 熟悉办公室工作流程和各类办公软件的操作。5. 工作认真负责、细心周到，有较强的责任心和执行力。6. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够承受一定的工作压力。