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岗位职责： 1、负责养老院老年人输液、发药、心电图等常规护理操作； 2、对老年人进行健康监护，定时巡视病房，及时掌握老人身体状况变化； 3、开展老年人基础护理及心理疏导，参与老人健康评估等相关工作； 4、依据个性化护理方案，落实老人日常生活照护，协助完成疾病预防、治疗与康复支持。 任职要求： 1、护理专业背景，持有护士资格证，具备一定管理经验； 2、掌握基本医疗护理技能，具有2-3年临床工作经验，能应对突发情况。

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招长护险护理员10人1、3500（保底120小时）+超出保底服务，30元/小时，人均分配10-15名客户，综合5000-9000/月不等，缴纳社保，多劳多得！2、兼职31元/小时额外有交通和住房补贴，前提能接受调动2、【工作内容】上门照护失能老人，洗头，洗脸，，理发，翻身等；掌握基本护理技能（翻身扣背，床上更换纸尿裤、便盆的使用、床上体位的位移、轮椅转换等）优先3、【基础要求】年龄60岁以下，接受照护失能老人工作，熟练骑电瓶车，会使用导航4、【工作区域】就近安排（客户量较多，根据个人能力每月可安排10~15名客户）联系电话：燕子老师

岗位任职要求： 1.本科或以上学历，医护背景可优先考虑；优秀者可考虑大专。 2.具有3年以上健康保险相关服务工作经验； 3.有一定的医疗资源，包括医院资源等 4.服务意识强，人员素质高，具备良好的协调能力和沟通能力； 5.熟练使用常用办公软件; 6.有较强的学习能力，能快速学习各项业务知识。 7.具备简单的英语沟通能力。 岗位基本职责： 1.负责服务方案宣导； 2.负责日常保全、理赔等业务受理； 3.负责当地陪诊服务：包括接单，派单供应商，全流程陪诊客户，客诉处理等。 4.负责当地绿通服务：如负责VIP会员直付网络医院就诊预约、非直付网络就医需求协调； 5.负责当地机构与健康管理公司的业务衔接与问题协调 6.负责日常业务答疑。 福利待遇： 1、月薪：薪资5-8K，年薪：薪酬基本12月+1月留任奖金，2-3个月的的年终绩效奖，绩效考评根据年终指定目标进行考核。 2、社保公积金按照法定进行缴纳：过去十二个月的平均月收入缴纳社保公积金。首年按照基本公司进行缴纳。 3、工会福利，过节费，，六险一金，覆盖子女医疗报销。