个人家装，78平套2房，设计出图，现场关键点施工监察。

和客户沟通量尺设计下料报熟练运用CAD

岗位职责: 1. 规划室内空间布局，涵盖色彩搭配、材料选型及实际应用； 2. 与客户深入交流，准确把握需求并提供专业设计方案； 3. 对方案进行深化与优化，保障设计成果达到既定标准； 4. 全程跟进项目落地，确保设计效果完整呈现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户导向的服务意识； 2. 可独立承担设计工作，拥有良好的美学素养与创新思维能力； 3. 具备团队协作精神，能与团队成员顺畅配合； 4. 熟悉并关注室内设计领域的最新发展趋势。

岗位职责: 1. 负责CAD图纸的绘制与调整，涵盖室内设计相关图稿的制作与优化 2. 协同项目组成员，保障设计方案的精准落地与执行 3. 持续学习并掌握新兴设计工具与技术，提升工作效能与成果品质 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户及团队顺畅交流设计思路与具体需求 2. 具有较强的应变与问题处理能力，可高效准确地完成各项绘图任务 3. 具备团队协作意识，愿意参与团队协作，共同推进项目顺利完成

岗位职责： 1、现场勘测与信息收集：携带专业设备（如卷尺、激光测距仪等）实地入户进行精确测量，记录房屋结构、空间尺寸、墙体布局、门窗位置及水电接口等关键数据，确保原始资料完整准确。 2、依据实测数据、客户诉求及空间特点，独立完成定制家具的空间布局与功能规划， 包括：使用 AutoCAD 等工具绘制平面布置图、立面图及节点详图等施工图纸； 运用 3D Max、酷家乐、三维家等软件制作三维效果图或 VR 场景，真实还原设计效果； 结合实际需求匹配适用材料（板材、五金、饰面等），明确标注材质型号、环保标准及工艺要求。 3、根据客户意见优化设计方案，确认最终方案后，协同定制生产部门完成拆单与订单下达。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业优先考虑。 2、专业能力：掌握定制家居产品的构造原理、生产工艺及生产流程，具备独立对接工厂并完成拆单、下单的能力。 3、软件操作技能：精通 AutoCAD，可独立完成家具施工图与尺寸图绘制；熟练操作 3D Max、SketchUp、酷家乐、三维家等建模或渲染软件，能自主完成空间效果图或产品可视化呈现； 4、材料与工艺知识：了解常用定制材料（木质、铝质等）的性能参数、环保指标及适用范围；熟悉封边工艺、五金配件（铰链、滑轨、拉手等）的品牌体系与品质标准，能够为客户提供建设性选材建议。 5、工作经验要求 通常需具备3-5年以上家庭装修定制设计经验，有独立负责并落地完整项目者优先； 曾在知名家装企业、全屋定制品牌（如欧派、索菲亚、尚品宅配等）任职者优先； 掌握本地家装市场动态、主流材料市场价格及供应链资源者优先。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质形象的标准，承担室内空间平面视觉的设计工作； 2、围绕各类活动的主题需求与具体内容，主导品牌传播过程中的视觉呈现； 3、统筹管理推广设计及物料供应相关合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队协作意识与职业精神； 2、能准确领会领导的工作指令，并具备一定的创新思维能力。

岗位职责： 1、主导家具软装设计方向的创意构思与方案开发，确保设计理念契合品牌调性及市场发展需求； 2、负责软装项目全过程施工图纸绘制，涵盖饰品挑选、空间布局规划及现场实施指导； 3、全程跟进项目落地进度，保障设计方案精准执行与最终效果还原； 4、参与行业调研工作，洞察家居软装流行趋势，为设计创新提供策略支持与灵感来源。 任职要求： 1、具备设计类专业基础，拥有良好的审美素养与色彩把控能力； 2、三年以上软装设计从业经历，了解常用装饰材料特性及施工工艺流程； 3、擅长软装配饰设计，可独立完成从方案构思到项目落地的全流程工作； 4、熟练使用AutoCAD、3D Max、Photoshop、酷家乐等设计工具，具有手绘能力者更佳。

全屋室内设计 下工地量尺寸 跟客户沟通销售

诚聘：房地产设计师 岗位职责： 1. 负责住宅、商业、产业园等项目方案设计、效果图、施工图跟进； 2. 配合甲方、设计院沟通，把控设计风格、成本与落地效果； 3. 参与项目前期规划、户型优化、外立面及景观概念设计。 任职要求： 1. 建筑设计、环境设计、室内设计等相关专业； 2. 熟练使用CAD、SU、PS、3DMAX/酷家乐等设计软件； 3. 有房地产项目设计经验优先，能独立完成方案； 4. 责任心强，沟通良好，能接受适当加班。

室内外设计，需要会建模，会CAD

陵水黎族自治县招广告安装、电焊

陵水黎族自治县招电焊、广告安装

三亚 10号 今天下午3点加一个工人去撤场 8小时210包水饭，加班30车接送，现结。 电话同步：

三亚大东海 摆放桌椅，8小时包水饭，工资210，加班30，现结。 干不够8小时按8小时计算也是210，7点钟到位，确定去的联系我。 电话同步：

文昌招聘学校岗位 1.宿舍管理员 2700元/月 2.保安 2900元/月，身高168cm以上有保安证 3.绿化普工 2600元/月 要求：初中起报，25-55岁，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身。 工作时间：8小时，月休4天 工作地址：文昌市航天大道189号 请 （备注：岗位+姓名）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责大型站场空间的室内装修深化施工图绘制 2. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及设计问题协调解决 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，熟悉公装全流程，3-5年深化设计经验，CAD节点大样熟练 3. 精通AutoCAD、熟悉3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

岗位职责：广告标识加工厂招聘，负责组装、丝印等工作，

岗位职责： 1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行，保障产能与市场需求相匹配； 2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理； 3. 优化产线人员排班机制，提高设备整体运行效率； 4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施； 5. 应对重大客户投诉，组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，本科及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景，具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验； 3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先，熟悉烘焙全产业链运作模式，了解原材料特性及研发生产流程，主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳； 4. 熟练掌握车间6S现场管理体系； 5. 精通食品安全法规与生产标准，具备优秀的成本控制意识与能力； 6. 具备良好的团队领导力，熟练操作各类办公软件； 7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”，能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观

室内设计师

岗位职责： 1、全面负责中央厨房的日常运营管理工作，保障生产高效运行及食品安全可控； 2、规划并持续优化生产作业流程，有效控制成本，稳步提升产品出品品质； 3、统筹团队协作，确保食材采购、加工处理、仓储管理及配送环节无缝衔接； 4、严格执行厨房清洁规范与食品安全制度，防范各类食品安全风险。 任职要求： 1、具有扎实的中央厨房运营管理经验，掌握供应链各环节运作流程； 2、熟练掌握多种食品加工技术，具备对食材特性的深入认知； 3、具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成各项经营目标； 4、责任心强，沟通协调能力良好，能够推动跨部门高效协作。

工程设计员

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

岗位职责： 1、主导项目软装方案的规划与落地执行，涵盖色彩布局、家具配置、布艺材质选择等环节； 2、对接客户需求，提供专业设计指导，确保方案满足客户期望及项目标准； 3、统筹采购、现场安装等流程，保障软装工程有序推进并实现高品质交付； 4、关注行业流行趋势，收集整理设计素材，持续提升创意设计水平。 任职要求： 1、具备设计类专业基础，拥有较强的美学素养与空间把控能力； 2、了解软装材料市场动态，熟悉家居装饰细节与应用； 3、具备良好的语言表达与协作能力，能有效整合多方资源协同推进工作； 4、有成熟项目经验，可独立承担设计方案者优先考虑。

招聘：运营主管6名、销售20名、设计师5名，要求具备相关工作经验，薪资待遇详谈

与客户对接量尺及设计需求 熟练使用CAD进行下料报单

【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营，依据公司整体生产目标，科学制定车间生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，减少原材料浪费与能源消耗，推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作，制定并落实设备保养与检修计划，确保设备稳定运转，降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据，编制生产报告，对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析，向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务，熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识：熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求： -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力，能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力，如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，具备高度的质量意识与安全责任意识。