广西祥和物业服务有限公司 【岗位】保洁员 【薪资】2000-2500元/月 广西祥和物业服务有限公司 【岗位】客服管家 【薪资】3000-4000元/月 广西祥和物业服务有限公司 【岗位】项目负责人（双休，五险一金） 【薪资】薪资面议 广西祥和物业服务有限公司 【岗位】项目主管 【薪资】4000-6000元/月 广西祥和物业服务有限公司 【岗位】保洁员、绿化员 【薪资】2000-2500元/月

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4. 监督物业设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5. 协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门，妥善处理各类外部事务与合规事项 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：有行业经验 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和应急处理能力 5. 责任心强，能适应一线管理工作节奏，有物业项目经理证者优先

有类似物业从业经验

岗位职责： 1.全面负责物业项目服务管理（保洁，绿化，安保，物业设施维修），保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源，做好项目人员管理，提升团队效率。 3.指导并培养项目人员，持续优化项目管理流程与服务工作，推动标准化与持续改进。 任职要求： 1. 专科及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备一定项目管理经验； 2.善于沟通，具有良好的协调能力和组织管理能力； 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力； 4.具备一定的文案能力，能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作； 5.具备一定的语言表达能力，能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议； 6.有责任心，工作踏实，正直诚恳，勇于承担压力； 7.能主动参与一线工作（如关键节点加班等），维持团队凝聚力。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

酒店工程部主管（经理） 一、工作内容： 1、负责酒店工程维修的管理工作；会操作空调（远大空调）燃气锅炉； 2、负责酒店强、弱电的正常运行； 3、负责酒店日常设施的日常保养和巡查工作，并做好督促检查和落实工作； 4、制定各种设备的操作规程，促进设备管理，设施保养的标准化，程序化和规范化； 5、制定各种紧急情况的应急方案，以确保在动力，电力等系统发生紧急情况时，做到有序、迅速和安全的处理。 6、负责酒店各类设施设备资料的收集、整理和存档工作。 二、岗位要求： 1、25--55之间，能长期工作。 2、机电、暖通专业优先。 三、薪资待遇： 1、5000--8000元/月（按时发薪）； 2、提供食宿（酒店提供三餐、空调、暖气、淋浴房）； 四、联系人：孙女士

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

招聘: 旭盛情趣内衣厂:货源充足，工资准时月底发放. 招聘以下人员: 带班一名工资面议: 平车: 捆碗: 背扣: 扎骨: 地址:柑子园市场利群超市对面莞灵玩具厂二楼，电话:

钦州市钦北区招木门安装(木门安装师傅)有8个木门，2个卫生间，木门需要安装门锁，需要熟手

钦州市钦南区招防腐工，储油罐

本车队长期稳定货源，现诚聘A2司机多名： 1. 持有A2驾驶证、货运从业资格证，驾龄2年以上 2. 无重大事故、无酒驾、无一次性扣12分记录 3. 能开半挂车，熟悉南宁及广西区内路线优先 4. 工作认真负责，服从安排，能接受短途/倒短 工作地点：钦州港、防城港 薪资待遇：底薪+提成/趟结，收入稳定，月结准时 有意者直接联系：（微信同号）

钦州市灵山县招强电

【岗位职责] 1、负责所管项目点各项管理工作，建立健全项目奖惩的规章制度; 2、在集团物业公司的领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能; 3、负责管理项目清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作; 4、全面掌握物业公共设施、设备的使用过程;5、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟 踪、验证，处理业户投诉，提升业主满意度; 【职位要求] 1、年龄45岁以下，本科及以上学历，物业管理或相关专业； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟悉物业法律法规及行业标准； 4、有较强的组织协调和问题解决能力； 5、能承受工作压力，责任心和服务意识强； 6、3-5年相关工作经验，有团队管理经验优先 【工作时间] 白班；单休；具体面议 上班地址：简阳市凤山路；请看清楚上班地址哟

项目经理 身体健康，形象佳，年龄30～45岁；大专以上学历，物业管理专业，2年以上物业管理工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；有小区物业管理经验者优先考虑；具有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书。负责所属项目的全面领导与管理工作；全面负责本项目部的人员招录管理及培训；定期组织召开项目部员工例会，及时检查、总结和部署工作，月底前以书面形式上报；加强与客户的联系，了解情况，听取意见，做好公司和客户之间的沟通协调工作。坚持每月与客户和主管领导座谈，征求意见和建议，填写客户满意度征询函并及时上报；掌握本项目部合同中甲方付款周期，及时联系公司财务开具发票，并督促服务及时到账工作；完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:日常工作8小时，薪资：4000-5500元/月，单休+社保 招工人数:3人 工作地址:咸阳市秦都区玉泉西路民营企业创业大厦16层

项目部负责人 男女不限，大专及以上学历28 - 40岁，五年以上酒店或后勤物业管理经验 薪资福利:底薪+全勤+食补+绩效+年终奖；每月固定公休假，享受国家法定假，管理人员及优秀员工每年外出旅游，享受生日及各类节日福利，享受工龄工资及年终奖，公司提供充分的系统的职业培训和发展空间 招工人数:2名 工作地址:咸阳市秦都区、渭城区、兴平市、武功县、淳化县、长武县

项目部负责人 男女不限，大专及以上学历28 - 40岁，五年以上酒店或后勤物业管理经验 薪资福利:底薪+全勤+食补+绩效+年终奖；每月固定公休假，享受国家法定假，管理人员及优秀员工每年外出旅游，享受生日及各类节日福利，享受工龄工资及年终奖，公司提供充分的系统的职业培训和发展空间 招工人数:2名 工作地址:咸阳市秦都区、渭城区、兴平市、武功县、淳化县、长武县

招聘 招聘物业项目经理一名，男女不限，年龄45岁以下，大专学历以上，有单位或者小区物业管理经验优先。待遇5000-5500元/月，工作地址港口区。详情联系电话

国投钦州电厂常维项目招聘： 1、机务检修工2人，转机师傅2人 2、持证起重工1人 3、消防维保2人（持初级/中级消防操作证） 有意者联系 杨生：

管家3000~3500 文员2000~2300(会使用基本的WPS即可) 月休四天，不用上晚班

物业工程主管 工程相关专业毕业，大专及以上学历，50周岁以下，有低压电工上岗证，同等岗位工作经验2年以上 薪资福利:待遇面议、五险一金 招工人数:1人 工作地址:钦州

国投钦州电厂常维项目招聘： 1、机务检修工2人，转机师傅2人 2、持证起重工1人 3、消防维保2人（持初级/中级消防操作证） 有意者联系 杨生：

综合维修工 中专及以上学历，持有电工、焊工操作证优先。 薪资福利:5500 - 7000元/月，五险一金+餐补+节日福利+定期体检+高温津贴。 招工人数:4名 工作地址:钦州市钦北区皇马工业园四区

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

物业管理 身高要求168以上 年龄18-55周岁 普通话标准 身体健康 免费提供食宿 岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等岗位开展联动协作，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班或节假日值班安排 3.有物业、社区服务、后勤保障等相关经验者优先 4.身体健康，无不良记录，服从管理，具备团队协作精神 5.熟悉办公软件操作，能完成基础文档整理与信息登记

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岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

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