工作自由，提成百分之八十，可以兼职。

租房。二手房，新房，带客人看房。

1、负责接待客户并提供专业房地产相关咨询服务，解答客户疑问； 2、深入沟通了解客户需求，推动房产交易（含新房、二手房及租赁业务），全程跟进并协助办理房屋过户等后续事宜； 3、积极开发与维护房源资源，持续积累客户信息，建立长期稳定的客户合作关系； 4、公司提供线下系统化培训，由专业导师集中授课；门店实行一对一师徒带教模式； 5、每月组织团队建设活动一至两次，增强团队凝聚力； 6、每完成一单均有现金奖励激励； 7、具备房产销售或汽车销售经验者优先考虑。

提成百分之八十，工作自由，有无经验都可以加入。

来宾市武宣县招其他工程司机

1、年满十八周岁，身体健康； 2、熟练掌握扒渣机操作技（如铲斗控制、液压系统调节等）； 3、具备基础机械维修能力（如更换轮胎、简单电路排查等）。

岗位职责: 1、主要以网络、抖音、小红书、视频号头条或者电话销售的方式邀约客户，公司提供客户资源;(选房师需有经验:分配客户) 2、了解挖掘客户信息与需求，寻求销售机会并完成销售业绩; 3、负责客户的接待、为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、为客户规划房产、陪同客户看房，促成交易!维护售后银行贷款，收房等!任职资格: 1、18-45岁，男女、专业不限，有网络销售、电话销售、房地产销售经验、房地产评估等相关专业者优先; 2、热情开朗，表达能力强，做事积极，有较强的抗压能力; 3、能够主动了解客户的意愿和想法，并积极参加公司的培训课程; 4、有强力的事业心、上进心、责任心和积极的工作态度;

岗位职责： 负责售楼处客户的接待、认购及签约等全流程销售事务 岗位要求： 形象良好，性格积极乐观，年龄20-45岁，性别不限； 具备销售经验者优先考虑（亦可接收应届毕业生或实习生） 薪资待遇：3000+提成+五险+其他福利 学历要求：大专及以上 工作地点：扶绥县

台车司机

招聘锚杆台车操作手，型号:CYTM4(A),工资面议，电话联系我，工作地址：广西玉林市博白巨典矿业

柳州柳东二中大众餐窗口招聘 厨师1名 一个月24天，工资5000+ 要求，年轻50岁以内，，有窗口经验优先 技术好，人品好，。也可以合作提点 联系电话和，

广西柳州洛维工业园，3.25米长的活动板房板子从步梯上楼， 3楼82块 2楼196块 打包价960元，，吴总

柳州柳北招开槽/切割

招聘：烧烤师傅 急招烧烤师傅三名,工资4500到5000,地点在阳光一百,民谣酒馆模式,

环保餐具厂招聘 质检员 10名 4000-6000 不限专业，要求沟通能力、抗压能力强，有2年以上质量质检工作检验优先。 购买社保、全勤奖（200元）、工龄奖（入职7个月开始享受100元/月）、夜班补贴（15元/晚）、高温补贴、提供餐食，发放餐补、免费住宿，节日福利等 联系电话

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成新房成交业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4，贝壳网络进线客户很多，及时沟通客户，约客户看房 任职资格： 1、年龄在20—50周岁，初中以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成房屋销售成交 3.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款、过户等后续流程，提供全程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有客户服务经验者优先

1、薪资：入职无责底薪全日制大专4000（3000+1000），全日制本科5000（4000+1000）+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-30000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游等等 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州420多家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 ---------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好关系

年龄：18到45岁 底薪3000+45%-65%高提成 入职缴纳五险一金 不坐班，工作自由，团队氛围轻松 待遇好，空间大

岗位职责： 1.接待客户并提供专业的房产咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套，协助客户做出置业决策 3.协助客户完成房屋买卖或租赁流程，包括合同签订、贷款咨询、过户指导等全流程服务 4.维护新老客户关系，持续跟进客户动态，提升客户满意度与口碑推荐 5.收集所在区域市场信息，及时掌握房价变动、房源动态，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有房地产经纪行业经验者优先，欢迎热爱销售的优秀应届毕业生加入 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房产市场，能快速适应外勤工作节奏，具备较强的抗压能力

正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。 综合收入8000-12000。 工作要求： 1.年龄21~60周岁。 2.无重大违章事故，无不良记录。 工作时间： 每日工作时间根据调度安排。 公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。 公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。（能接受长期外地出差优先）

岗位职责: 1.开展房地产经纪业务的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业的房产咨询与解决方案建议 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力及销售实战能力 2.能够自主开展工作，具备高度的自我驱动力 3.主动融入团队协作，合力达成业绩指标

岗位职责: 1.负责房地产经纪业务的市场拓展与销售推进 2.为客户提供专业的房产咨询与解决方案建议 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2.能够自主开展工作，拥有较强的自我驱动力 3.积极融入团队协作，合力达成业绩指标

工作自由，房产中介，有无经验都可以，提成百分之八十。

有竞争力的薪酬：高比例提成+业绩奖金+开单奖励，多劳多得不封顶； • 全面成长支持：新人带教+定期专业培训（政策、营销、法律等），助力快速上手； • 灵活工作模式：合理排班，兼顾工作与生活，团队氛围轻松互助； • 长期发展空间：可晋升团队主管、区域经理，与团队共同成长。

每天负责接送老板上下班，听从安排，吃苦耐劳，接受新事物较快，公司车辆定期保养，年检，有一定社会经验 原标题：《老板专职司机》

 来个代驾。

宁明找台拉山机有空的联系。。

岗位职责: 日常开发并拜访本市各类房地产开发企业及各渠道中介机构， 推广集团装修服务内容与佣金方案，拓展客户资源， 协助经纪人组织客户到访公司，并推动签约落地， 交易完成后跟进佣金结算及相关客户关系维护工作。 岗位要求： 1.年龄25-40岁，形象良好，气质端正 2.具备较强的沟通协调能力与销售技巧 工作时间: 上午8:30-12:00下午14:00-18:00月休4天 晋升通道: 房产外拓部经理---房产外拓部总监---分公司负责人

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