负责拆装地盘易损件更换，更换减震，刹车卡钳，拆装轮毂轮胎，洗车等

要有上进心.责任心.吃苦耐劳.有c1驾驶证

能吃苦耐劳服从安排

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~~~~

招聘机修中工多名。

急需两个

岗位职责 1、具有2年以上大货车维修工作经验； 2、良好的沟通能力、理解说明资料和服从公司安排当天维修任务 3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作； 4、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺 5，身体健康，无高血压等自身疾病

货车汽车维修保养

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修工作 2.按照标准流程进行车辆保养服务，确保维修质量符合安全和技术规范要求 3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析，提出合理化维修建议并实施解决方案 4.配合团队完成客户车辆的紧急抢修任务，保障服务效率与客户满意度 5.记录维修过程及更换配件信息，协助做好售后服务跟踪与技术支持 任职要求： 1.具备3-5年的机修经验，汽车维修、机械类相关专业优先 2.熟悉各类车型结构原理，掌握基本电控系统和诊断仪器操作技能 3.有责任心，动手能力强，能适应车间工作环境并接受阶段性加班 4.持有相关职业资格证书者优先考虑，具备良好沟通能力和服务意识

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

广西柳州鱼峰区工地.需要几个临时钢筋工。

下午要3个人扛舞台板，3个小时工作量，25元一个小时，

明天或者是后天要两个人去华柳家园做大扫除大卫生280—天有空的姐妹联系电话（生手.磨洋工勿扰

急招物业管理人员： 工作职责: 1、根据项目合同标准及要求，制定管理服务工作计划，带领项目服务团队高质量高水准高效率的完成项目工作，提升项目现场服务品质; 2、做好跨部门支持工作; 3、加强与业主单位的定期沟通，根据业主方及公司工作建议不断提升现场服务品质; 4、做好项目风险防范工作，处理各类客户投诉和突发事件; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄52岁以下，男女不限； 2、大专及以上学历物业管理等工商管理类专业优先； 3、持四级/中级工以上物业管理师等级证书； 4、三年以上政府机关单位、企事业单位或知名物业单位物业工作管理经验优先； 5、具备物业管理、服务标准等相关专业知识，熟悉物业管理政策法规； 6、具备很强的沟通表达能力，人际关系交往能力，敏锐的洞察力和执行能力，善于组织、协调公司及项目内外部各项工作管理； 7、具备优秀的团队管理能力，有团队协作意识； 8、有良好的中文写作及文件编辑能力，熟练使用OFFICE/WPS办公软件； 9、综合素质较好，形象气质佳，富有亲和力，普通话流利，廉洁自律，严谨，服务意识、责任心及抗压能力强，有交通工具，身体健康，无违法犯罪记录。

自动焊工作地址:新兴工业园自动焊18元/小时（月结）；自动焊17元/小时（周结）发年货自备劳保用品18-50岁

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

年龄18—40待遇面议

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

岗位职责: 1.负责汽车外饰设计，确保设计质量和进度。 2.与团队成员紧密合作，完成设计任务。 3.持续优化设计流程，提高工作效率。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，5-8年工作经验。 2.参与外饰设计，熟练运用CATIA软件完成设计和分析。 3.能够积极参与团队合作，共同推动设计项目的实施。 4.具有良好的学习能力，能够不断提升个人技能和工作方法。

公司是正规4s店，要求有低压电工证，c1驾照

与五菱对接，负责项目管理跟踪

汽车维修服务人员

任职要求： 1、掌握全面质量管理理念，了解ISO9000、IATF16949等质量管理体系标准； 2、具备良好的质量策划与数据分析能力，有实际的质量改善成功案例； 3、熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理五大工具； 4、熟悉常用统计技术，能独立完成8D报告及运用QC七大手法进行问题分析； 5、具备较强的文档编写能力，以及良好的沟通协调能力； 6、大专及以上学历，专业背景为车辆工程、机械类相关专业，如机械设计制造及其自动化； 7、年龄不超过40周岁。

融安县长安镇河西招聘洗车工一名

1.下线检测执行：主导整车下线后的核心测试，包括电器功能检测（EOL）、底盘动态检测、制动/转向系统标定、ADAS功能验证等，按工艺标准逐项核验。 2.质量问题排查：针对生产线上的不合格品，快速定位故障根源——区分是零部件缺陷、装配工艺误差还是设备参数偏移，出具分析报告并协同产线、采购部门解决。 3.检测流程优化：参与制定/更新车间测试SOP，调试维护检测设备（如转毂试验台、电器诊断仪），提升测试效率与准确性，降低返工率。 4.数据统计与追溯：记录每台车的测试数据，跟踪质量问题闭环情况，落实IATF16949体系要求，确保产品全生命周期可追溯。 5.新品导入支持：配合新车量产导入，参与工装夹具验证、测试方案调试，协助解决试生产阶段的各类测试问题。 必备能力 •熟悉汽车构造与电器原理，能看懂整车电路图。 •掌握诊断设备操作，了解汽车相关的安规与行业标准。 •具备较强的现场问题分析能力和跨部门协作能力。

1. 参与构建与持续优化质量管理体系：协助完善公司质量管理体系，确保各生产环节严格执行质量控制规范。 2. 生产过程质量监督：定期巡查生产流程，核查产品关键质量参数是否达标，发现问题及时反馈并推动整改落实。 3. 质量问题根源分析：针对生产中出现的质量异常开展系统性分析，定位根本原因，并制定切实可行的改善措施。 4. 质量控制方案实施：依据企业质量标准，编制检验程序、检验规范及检测方式，并组织有效执行。 5. 质量培训支持：组织开展对一线生产员工的质量意识宣导和操作技能培训，提升整体作业规范性与质量水平。 6. 新产品项目协同：介入新产品研发与工艺改进阶段，从质量管理角度提供专业建议和技术支持。 7. 跨部门协作配合：与生产、技术、采购等相关职能保持良好对接，保障生产各环节高效联动与质量可控。 8. 现场检验管理与异常应对：审核现场检验标准及作业指导文件，主导客户投诉调查与质量突发事件的处理工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械类、制造类相关专业 2. 具备1年以上汽车零部件行业质量管理岗位经验，掌握系统的质量管理理论并具备实际应用能力 3. 熟练使用各类测量工具及检验器具 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能熟练运用常用质量分析工具和改进方法

柳州雅迪电动车 1。洗车工 ，45-55岁，会使用智能手机，负责清洗两轮电动车，有责任心，服从管理。 待遇：2800-3500元/月，月休两天 地址：屏山大道雅迪售后服务中心 电话：廖主管

岗位职责： 1.负责新产开发各阶段各过程检验文件、GP12检验文件编制并培训、指导工作； 2.对生产过程中因毛坯产生的质量问题向SQE反馈并跟进改善的有效性； 3.负责进行产品审核、过程审核以及审核结果的处理与跟踪任务； 4.与生产等相关部门沟通协调质量改进工作。 任职要求： 1、熟悉客户开发流程，熟悉Q+和质量QC工具，熟练使用办公软件； 2、熟悉铝合金机械加工工艺，熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具； 3、熟炼运用QC七大手法、8D； 4、具较强的学习能力、适应能力，和独立处理事务的能力； 5、有较强的组织、协调、沟通、执行能力。