岗位职责： 1、参与产品开发及技术研究相关工作。 2、参与技术文档整理以及产品交付流程。 3、参与优化产品性能与技术指标。 4、负责实验操作与数据结果分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、配合生产环节，保障生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 任职要求： 1、具备扎实的分析化学、生物化学知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、掌握免疫学基础理论，了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1、负责产品设计规划的落地执行，完成图纸绘制及相关技术资料的编写，管理设计图纸与文档，处理产品或生产环节中的技术难题； 2、承担非标自动化设备的机械结构设计及原材料选型工作； 3、依照研发进度要求完成技术文件的撰写与工程图的设计，准确记录各项作业信息，输出完整的产品技术资料； 4、负责技术资料归档及技术文档的撰写与整理； 5、参与材料成本的核算工作； 6、为项目现场的生产制造提供必要的工艺技术指导与支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制造类相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD等制图工具，具备三维建模能力； 3、熟悉机加工工艺流程，了解钣金、焊接、热处理工艺及常用机械材料的选用原则，掌握机械制图标准与常规加工方法，对实际应用与产品开发有浓厚兴趣，掌握多种机械加工技术； 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·电气机械/器材·橡胶/塑料制品

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 熟练使用电批、扭力扳手、卡尺等常规装配工具进行精准操作 3. 配合质检完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4. 及时反馈装配中发现的物料、工装或设计异常问题 5. 严格执行安全生产规范与5S现场管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装工作经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任意识 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5. 服从安排，具备基础沟通能力与团队协作精神

1、负责产品设计方案的实施，图纸设计及相关技术文件的编制，图纸及设计文档的管理，解决产品或生产中的设计问题。 2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。 3、熟悉公司产品的产品设计，工艺流程和工艺技术，良好的语言及书面表达能力，熟练使用计算机，CAD画图，相关设计软件。4.使用机械设计工具软件(如Solidwork,Pro/E,AutoCAD等)，设计3D机械图，负责整机机构可靠性和故障率的评估和风险预测 5.负责机械或结构零部件打样回来之后的组装和调试验证，对有问题的点，及时反馈。 要求：会开小车，有经验能直接上手 包吃住，五险 地址：广西崇左市江州区新和镇，联系人：凌女士（微信同号）

要求：机械、汽车、机电设计或相关专业，大专以上，熟悉能完成产品CAD图纸及相关技术资料以及运用相关三维软件，例如CAXA、UG或者其他软件；

工作职责: 1、掌握国内体外诊断试剂（IVD）注册相关的法规政策、技术指导文件及申报程序，了解CE认证及欧美医疗器械注册规范与指南，具备独立开展体外诊断试剂注册工作的能力； 2、能够独立撰写产品技术要求，完成注册资料的编制、整理、提交、送检及注册进度的跟踪管理； 3、具备体外诊断试剂注册信息的检索与分析能力，熟悉项目推进过程中的计划与节点控制； 4、负责注册申报材料及补充文件的收集、归集、整理与归档管理； 5、在注册过程中能与客户保持有效沟通，并与监管部门进行协调对接，及时处理审评审批环节中的问题，确保信息畅通和业务持续推进； 6、跟踪临床试验实施进展，与临床机构或代理方保持良好协作，协调解决临床试验中出现的问题，保障临床工作顺利完成。 任职资格: 1、医学检验、化学、药学、分子生物学等相关专业本科及以上学历； 2、具有1-2年体外诊断试剂注册、研发或开发设计相关工作经验，或具备类似注册项目经验； 3、熟悉分子生物学或免疫学类检测产品，有成功取得体外诊断试剂注册证经历者优先； 4、具备较强的学习能力，工作认真负责，细致耐心，具有良好的职业操守和敬业精神； 5、通过大学英语四级及以上，英文读写熟练，能力突出者优先考虑。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保设计方案符合功能、工艺与安全要求 2.参与产品开发全流程 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4.编制设计文档、BOM清单 5. 持续改进现有产品结构，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 要求： 1.熟练掌握CAD等制图软件 2.有机械设计相关工作经验优先 3.年龄40岁以下 4.学历不限 待遇： 1.薪资面议，五险 2.单休 3.带薪年假

任职要求： 1、身份要求：仅限退伍军人，持有退伍相关证明，作风端正、纪律性强、执行力高，具备军人吃苦耐劳、服从管理、踏实稳重的优良素养。 2、年龄要求：40周岁及以下，身体健康，无重大疾病，能够适配岗位轮换、日常值守及临时替岗工作。 3、综合素质：学习能力强，愿意主动接触、学习公司各岗位工作内容；具备良好的沟通能力、团队协作意识，服从公司工作安排，责任心强，做事认真细致。 4、其他要求：无不良从业记录、无违法违纪记录，心态积极稳定，能够适应灵活的岗位调配工作。 工作内容： 1、全岗位学习储备：系统熟悉公司各部门、各基础岗位的工作职责、工作流程、操作规范及业务内容，快速掌握岗位核心工作技能，搭建全面的岗位知识体系。 2、灵活轮岗替岗：根据公司日常运营需求、员工排班及岗位空缺情况，灵活补位各岗位工作，保障公司各项日常工作有序、稳定开展。 3、日常辅助工作：配合各岗位完成基础业务处理、日常事务对接、工作衔接等辅助工作，及时跟进岗位工作进度，落实各项工作任务。 4、工作复盘优化：记录各岗位学习及工作情况，总结岗位工作要点，配合公司完成岗位工作优化、流程落地等相关工作，持续提升自身综合业务能力。 岗位优势： 1、专项优先招录：专为退伍军人设置专属岗位，看重军人优良素养，无复杂从业经验硬性要求，愿意培养新人。 2、全面成长赋能：一站式学习公司全岗位业务，快速熟悉公司整体运营模式，全方位提升个人综合能力，职业发展路径灵活。 3、工作稳定灵活：岗位核心为机动储备、统筹替岗，工作内容丰富不单一，公司氛围轻松。 4、长期发展机会：表现优异者可根据个人特长及公司需求，定岗核心岗位，获得长期稳定的职业发展及晋升机会。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据个人能力及经验核定，保底稳定，能力优异者薪资可上浮） 2、基础福利：带薪休假、节日福利、在岗培训、社保、月度绩效奖励等。 3、专属福利：退伍军人专项优待，公司重点培养、重点关注，优先晋升、优先定岗。

（1）岗位职责： 1.能独立接非标自动化项目，独立设计，出图，出采购清单，加工指导，组装指导等工作 2.洽谈项目，与客户沟通，根据厂内外产品特性及生产流程及工时，对项目整体评估出合理的自动化方案，制作方案报告，为产品的投标提供技术支持； 3.依据制定好的自动化方案列出设备清单，依设备功能需求进行机构设计，出工程图； 4.指导采购部门寻找采购资源和采购； 5.会同生产/组装部门完成试生产，处理试生产中的设计问题； 6.对设备升级改造，使其适应下一代产品的生产需求。 7.完成上级领导临时交办的其他任务 8.适应短期出差，吃苦耐劳，抗压能力强。 （2）岗位要求： 1、身体健康，性格开朗，善于交流 2、五年及以上机械设计类工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化相关专业统招本专科及以上学历，经验丰富者可适当放宽。 3、具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺排程经验及非标自动化设计经验优先考虑； 4、专业基础扎实，具有新产品研发相关工作经验，能独立完成项目方案细化及机械产品设计，非标设备设计，自动化流水线设计等； 5、熟悉机械产品的加工工艺技术、非标零部件的设计、材料，电气主件选型等等； 6、熟练使用2D、3D等制图软件。 （3）岗位福利: 1、五险、带薪假、餐补、工作日加班补贴，出差补贴，员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6-9K/月+业务提成+年绩效奖励。 上班时间：行政班 月休4天 上班地址：南宁市高新区高科路

柳工招牌焊工 需求50人 薪资 •广西省外工价：35+2元/h •广西省内工价：30+2元/h 年龄 •42岁以内是底线，优先35岁以内年轻人 考试要求 •熟练使用二保焊，会平角焊的两层三道，成型美观 工作时间 两班倒，半个月倒班一次 •白班8:30-21:00（中午、下午吃饭各休息一个小时，记工时10.5个小时） •夜班21:00-8:00（凌晨1:30免费提供夜宵，记工时11个小时） 福利待遇 •公司提供劳保用品，从头至脚。 • 厂区内设食堂：中餐、晚餐各 11元/餐 • 夜宵 免费 保险 • （政策不变动情况下） •

【岗位要求】 18-48岁，男女不限 【工作内容】 主要生产汽车电池包外壳 【薪资待遇】 （1）二保焊：9000-12000/月 （2）悬挂焊：7000-10000/月 （3）机械手：7000-9000/月 【工作时间】 两班倒，上六休一 【食宿情况】 （1）免费工餐（荤素搭配） （2）提供宿舍（空调热水齐全） 【其他福利】 （1）当日面试当天即可安排宿舍 （2）可以买社保五险 （3）满七天可预支周1000 （4）节日发放员工专属礼品

【岗位要求】 18-48岁，男女不限 【工作内容】 主要生产各型汽车及零部件 【薪资待遇】 (1)二保焊：26元/小时 (2)综合薪资：7000-8000/月 【工作时间】 （1）两班倒，上六休一 （2）每上班2小时休息10分钟，吃饭时间30-40分钟 【食宿情况】 (1) 包工作餐（伙食好，荤素搭配） (2) 提供住宿（空调热水器齐全，宿舍近） 【其他福利】 （1）节假日正常放假 （2）当天面试当天安排宿舍 （3）节假日福利礼品 （4）每周可预支1000元

【岗位要求】 18-50岁，男女不限，不要经验 【工作内容】 主要以生产螺蛳粉为主，空调车间 【薪资待遇】 （1）首月保底4500元 （2）月薪6000-10000+元 （3）夜班补贴40元/晚 【工作时间】 两班倒，上六休一 【食宿情况】 (1) 包吃工作餐（荤素搭配） (2) 提供住宿（空调热水齐全） 【其他福利】 (1) 当天面试、当天安排宿舍 (2) 享有五险一金、免费体检 (3) 满七天每周可预支1000元

详情 不收费、不押证件。 岗位 普工/操作工/组装/包装/装配，简单易学，无需经验。 薪资 240元/天，月薪5500-7000 工作满7日每天下班能拿工资 福利 包吃工作餐，伙食好四菜一汤 提供住宿宿舍空调、热水器、WiFi齐全 工作轻松，管理人性化 要求 18-45岁，身体健康即可。 面试 带身份证，当天面试、当天安排入职。

【岗位要求】 1. 负责公司产品液压部分的设计工作； 2. 负责公司产品中液压部件选型； 3. 协助公司项目经理进行液压站产品设计与开发； 4. 为营销业务部门提供售前、售后技术支持。 【任职资格】 1. 本科以上学历，机械、液压控制类相关专业； 2. 3年以上液压系统设计经验，具备独立完成专用车载专用车液压系统的设计开发经验； 3. 学习能力较强、认真负责、有责任心，较强团队协作意识。 【福利待遇】 1. 有工作餐； 2. 绩效工资； 3. 节日福利等。

工作职责 完成汽车零部件（汽车铰链）的二维图纸设计、三维建模及相关技术数据整理，负责BOM清单的编制与维护。 参与客户技术方案的初期评估，收集、整合并分析相关技术资料，为设计方案的改进提供技术支持。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸维护，确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、三维等设计软件，具备独立完成图纸绘制和模型构建的能力。 了解汽车零部件开发流程，有与主机厂协作经验，掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识与逻辑分析能力，能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责传动系统、壳体、电机控制器等部件的结构方案设计； 2. 承担轴类、齿轮、变速器结构件的设计与强度校核工作； 3. 开展电机控制器壳体及相关结构零部件的设计优化。 能力要求： 1. 掌握轴承、齿轮、差速器、垫片等零部件的设计原理及制造工艺； 2. 熟悉壳体组件、密封元件、操纵机构、铜排等结构件的设计与加工流程； 3. 熟练运用CATIA软件完成三维建模及工程图纸绘制； 4. 具备新能源汽车领域结构设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、住房补贴、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 设计与开发：负责四门两盖及附件（铰链、锁、升降器等）的3D/2D设计、主断面设定及造型可行性分析。 2. 分析与验证：进行人机法规校核、运动分析，跟进试验并解决技术问题。 3. 项目协调：编制SOR，配合供应商定点，管控开发进度及OTS/ESO认可。 4. 问题解决：跟踪试制、试验中的问题，制定整改措施并提供现场技术支持。 5. 质量提升：开展VA/VE降本增效，参与设计规范及知识库建设。 【岗位要求】 1. 软件技能：精通CATIA或UG NX进行参数化建模，熟练使用Office。 2. 专业知识：本科及以上，车辆/机械专业；熟悉开闭件结构、附件布置、材料工艺及法规标准。 3. 经验：2年以上经验或完整整车项目经验（资深），有电动附件开发经验者优先。 4. 素质：逻辑清晰，沟通协作能力强，能适应项目加班/出差。 5. 加分项：熟悉单片机控制、具备FEA分析能力或了解四大工艺。

熟悉汽车汽车越野测试管理，对燃油车和新能源车和SUV越野车具有一定驾驶经验和管理经验，具备汽车专业知识。

岗位职责：根据客户二维图出实体图并编程

任职要求： （1）熟悉生产流程、工艺规范、设备操作及其维护保养等专业知识。 （2）具有质量与安全意识，严格遵守质量要求和安全作业规程，保障产品品质与生产安全。 （3）具备良好的沟通能力及团队合作精神。 （4）有生产班组管理经验者优先录用。 （5）中专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业优先。 （6）持有叉车证者优先考虑

1.座椅线束2-5年经验 2.独立设计开发能力 3.良好的沟通能力

要求 年龄25至45岁 (熟word文件操作)，基本仓储管理，缴纳五险，周日固定休。 联系人，朱小姐 柳州振天塑胶科技有限责任公司 地址,柳州市马厂路白露工业园中小 企业孵化园5栋

《正负压工位机，片材机大师傅》一名 地点：广西柳州南环路 要求：（一定要有经验！）熟悉操作工位机，片材机，能独立做PP产品，年龄30-50岁。薪资待遇：10000～16000元，年终奖，12小时制，需上夜班。 同时招聘开机学徒数名，薪资待遇3000～6000元。

岗位职责: 1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计； 2、负责热管理选型部件与冷却水管路、空调管路之间的接口协调与匹配； 3、配合仿真技术人员，推进零部件性能优化工作； 4、主导热管理产品的选型、结构开发、DV计划制定，以及供应商管理与交付成果对接； 5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编写与更新； 6、负责项目中零部件BOM清单的建立与维护； 7、主导所辖项目零部件的试制实施及问题闭环整改。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验； 3、掌握热管理冷却系统或空调系统产品的开发流程，了解热泵系统原理，熟悉冷却管路快插接头应用； 4、熟练操作CATIA进行三维建模； 5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用。

招聘：生产主管2人 1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作; 2.主持生产调度会、专题会和各种例会，检查督促会议指令的落实情况; 3.根据生产计划，安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等; 4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保间的稳定; 5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项总结; 6.领导间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养; 7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件，确保能落地实施; 8.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成 本控制措施; 9.熟练操作办公软件; 10.完成上级领导下达的各项临时任务。

岗位职责： 1. 在制造主管的指导下，全面开展班组日常管理，严格落实公司各项管理规定。 2. 组织班组生产运作，依据生产排程计划，确保任务按时保质保量完成。 3. 负责线长的工作调配及生产操作人员的任务分配与动态调整，保障生产流程顺畅，提升作业效率。 4. 主抓班组安全管理工作，执行安全生产分级管控中班组层面的相关职责。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历，机械类专业优先。 2、具有2年以上班组管理经历，能适应倒班安排。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，擅长员工引导与思想沟通，执行力强。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1、在工程师的指导下完成工艺文件、工艺简图等相关资料的编制工作。 2、在工程师的指导下参与交样文件包等技术资料的整理与编制。 3、负责新产品开发过程中现场技术问题及质量异常的跟踪与总结工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备1年以上压铸铝合金配件机加工艺经验者优先考虑； 3、具备积极进取的工作态度，良好的自主学习与能力提升意识。

岗位职责 1.负责生产物料的管理与调配 2.确保物料质量和供应的及时性 3.协助解决生产过程中的物料相关问题 任职要求:1.具备良好的组织和协调能力 2.能够适应快节奏的工作环境 3.具有团队合作精神，能够与同事有效沟通