
兰州西固区摊铺机司机学徒一名胶轮司机一名清扫机司机一名工资详谈
5000-7000元/月
摊铺机司机长期3-5人月结
摊铺机司机学徒一名
胶轮司机一名
清扫机司机一名
工资详谈
配菜开荒保洁保洁
红柳单位食堂招聘帮厨一名,保洁一名,男女不限。58以内,55以内,月休连休7天,管吃住,活轻松简单。芦总
打包日结
下午一点到七点,共计6小时,电商米面粮油打包项目准备开线,第一天开始,一小时15,一小时14,次日结工资,能来的报名:
平地机压路机司机
{招平地机、压路机司机}库尔勒招平地机、压路机司机各一名,要求60岁以下,技术熟练,爱护设备。联系电话:
五子棋装盒{日薪300-320/天}不限经验+管吃住
9000-10000元/月
操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
武威叶片厂10000 每月招普工管吃住 交社保 活简单
8000-10000元/月
叶片厂普工免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结包住宿包路费
【甘肃武威叶片厂】每天面试
招聘岗位:普工,新手和熟练工都可以
招聘要求:初中及以上学历,21-45周岁以内,身体健康
薪资待遇:以上岗位纯属计件,月综合薪资待遇7500---12000左右;当月工资次月10号发放
工作内容:生产风力发电叶片以及相关零部件
员工福利:
单位内有食堂,每日提供免费工作餐和免费住宿
职工生日免费发放生日礼物、不定时举办各种团建活动;
根据生产情况,灵活安排休息,春节、端午、中秋发放节日福利;
在岗期间提供各种专业技能培训;
1-3个月后,定期为职工提供身体健康状况体检
工厂搬运工叉车工
招聘:兰州工企循环科技有限公司诚聘操作工(兼叉车工)1名,,年龄20岁-50岁之间,有1年以上工厂工作经验,能吃苦耐劳、身体健康,熟练操作叉车装卸转运货物,并持有市监局颁发的有效叉车证。缴纳五险,有餐补,节日福利、高温补贴、工资4500-5500元/月。工作地点:兰州红谷区平安镇麦洞沟联系电话:
甘肃天水找一个压泥师傅工资8000熟手优先矿山料泥巴不多两台250板框压滤机联系杨总
8000元/月
压泥工1-2人月结
甘肃天水找一个压泥师傅工资8000熟手优先矿山料泥巴不多两台250板框压滤机联系杨总
汽车后视镜组装【月结8700+满勤1000】人走账清/可带手机可预支
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入7800-9800元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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