招聘： 1、策划一名： 要求有房地产工作经验，能独立完成策划工作 2、置业顾问两名： 有无经验均可，接受应届毕业生 薪资：4000-10000元/月 福利：五险+年假+节假日福利 地点：南宁市武鸣区上河路102号东投状元府营销中心 联系方式：沈女士

南宁法辅在线是一家专注司法拍卖不动产服务的企业，业务覆盖全国各省会城市，拥有30多家法拍分公司，为您提供广阔的发展平台。 法拍房迎来全新发展机遇（房价仅为市场价的5-7折），行业新兴，机会众多！新人入职后享为期一周的免费培训，快速掌握业务流程，专人一对一指导，出单快者约一周即可成交，月收入轻松过万！ 团队成员主要为70、80、90及00后，年轻活力，素质优良，同事间关系融洽，氛围和谐。团队协作紧密，常聚在一起交流经验、共同解决难题。 公司每周安排两次新人专项培训，主管全程手把手带教，助您迅速上岗。每月组织下午茶与多样化团建活动，工作氛围轻松愉快。 欢迎擅长新媒体运营（如抖音、快手、头条等）的伙伴加入！ 工作时间：上午9:30-12:00，中午12:00-14:00休息，下午14:00-17:00，周末双休，无需加班。 岗位要求： 1、形象良好，气质端正，具备较强的语言表达能力 2、具备一定的客户开发、服务及维护能力 3、自律性强，工作有耐心和韧性 4、热爱自媒体，熟悉抖音、小红书等内容创作平台者优先 5、踏实勤奋，积极主动 我们没有森严的等级制度，公司更像一个支持者角色，提供平台与资源，全程指导扶持。您只需投入时间和精力，即可开启年入数十万甚至上百万元的法拍房事业！ 除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国诉讼案件相关业务。全国30多家分支机构，上市级法务辅助机构，大平台，高起点，助力有志之士实现梦想腾飞！

贺州市钟山县招拉山机手1名工资8000左右

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工作内容:主要是接送通信工程师去基站检测。 费用：按出车天数结算费用，月结160/天，油补每公里0.7元（发油卡），电补每公里0.5元，周结150/天，油补每公里0.6元（发油卡），电补每公里0.4元。 月结日期次月月底结算上月所有费用 周结日期次周周五结算本周出车费和油补 原标题：《自带车司机——平南》

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一、二手房成交 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、想挑战高薪，喜欢销售业务； 2、有追求，有上进心，选择优秀，与精英为伍； 3、有追逐梦想的年龄，心态年轻，年龄不限，性别不限，学历不限； 4、有相关经验者优先； 5、工作时间：上班时间短\自由（朝九晚六，早上9:00-12:00，下午13:30-18:00）每月休息4-5天。 福利待遇： 1、保底底薪+当日现结提成+高佣金+现金奖（有经验者薪资面谈） 2、完善的岗前培训，师傅带教，资深经理培训学习，上手快； 3、办公环境好，工作时间自由轻松，丰富的公司活动，部门聚餐公司定期聚餐，文娱/户外/各种团建活动，节假日/生日福利等；（晋升空间大）透明的晋升机制，奖励机制，销售顾问-高级顾问-实习团队经理-高级经理-公司合伙人。

1、底薪2000-3000+提成+各项奖金，入职满一年保底年收入6W 2、上班时间：9:00-18:30，休四天 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 4、宝妈可享受超能妈妈福利，可带娃上班 5、退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白经验：有老员工一对一带教，并提供免费带薪培训 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 置业顾问—高级置业顾问—业务经理

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展联络，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，掌握其实际需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜能； 4、定期与合作客户保持互动，巩固稳定的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极态度和高度兴趣； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力。

（1）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.带动新人完成业务，做好带头示范6.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元）底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

任职资格：    1、C1本或者以上本即可     2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；    3，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　    4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。  工作时间；早上9点-下午6点 原标题：《董事长C1司机》

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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区域储备干部（贺州市） 一、培养定位及目标： vivo核心青年人才发展项目，旨在通过系统性培养，3~5年内成长为具备商业思维与全局视野的复合型管理人才，成为区域未来发展的中坚力量！ 二、岗位职责 1、依据业务部门轮岗规划，深入参与并掌握公司各岗位的业务流程、管理制度及相关技能要求； 2、参与关键岗位轮岗实践，涵盖渠道客户协作、品牌活动执行、专卖店运营管理、用户运营维护、产品培训与推广等方向； 3、完成公司为营销管理储备岗设计的阶段性学习任务，并通过周期性考核作为晋升重要依据； 4、根据个人能力表现进行定岗，担任核心业务骨干或城市管理人员，独立推进所辖工作。 三、培养路径 第一年（轮岗期）：入职集训—区域多岗位轮岗—销售顾问—业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年（定岗期）：正式定岗至以下方向 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生 四、任职要求 1、本科及以上学历，贺州籍或长期居住在贺州者优先； 2、担任过学生干部、社团负责人或拥有创业经历，且具备丰富实习经验； 3、具备出色的学习能力、逻辑分析能力及自我驱动力； 4、对市场营销工作有强烈兴趣，目标清晰，追求成就，乐于接受挑战与竞争； 5、适用于23届、24届、25届毕业生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定岗后按对应岗位薪资标准执行，收入6-8K； 2、保险保障：五险，年度健康体检； 3、补贴支持：交通补贴、通讯补贴； 4、成长支持：全程导师指导、外聘讲师专项培训； 5、生活关怀：国内外带薪年度旅游、员工运动会、下午茶时光、生日庆祝活动； 6、其他福利：节日礼品、新品手机体验机会、内部购机优惠等。

一、岗位职责： 1、全面负责vivo体验店及专卖店的运营与业绩管理，推动门店各项收入指标实现最大化； 2、统筹全市专卖店体系的销售管理工作，监督并推动各项营销目标的达成； 3、持续跟踪与分析全区专卖店在销售、利润等方面的数据表现，提供针对性指导与支持； 4、积极争取运营商政策及各类增值资源，协同手机销售业务，深化合作，提升门店整体盈利能力； 5、主导全区专卖店营销方案及促销活动的规划、指导与落地执行。 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有1年以上手机零售门店或专卖店管理相关工作经验； 3、熟悉手机零售门店运营流程，掌握手机、配件及运营商相关业务操作； 4、具有手机零售连锁加盟门店管理经验者优先考虑。

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任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、可零经验入职，提供带薪培训，实行师徒制，全程指导助力快速成长； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿与企业共同发展； 5、工作时间灵活，方便接送孩子，时间可自由安排； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人及团队激励奖+现金奖+年终奖金+五险补贴+国内外旅游奖励 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:30 工作地点：多家门店统一就近分配春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城另有多个新店筹备中具备业务能力且可带领团队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎来电咨询

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贺州市平桂区招聘履带式工程车司机一名，工资6到8千，电话

工作内容：主要负责接送客户 工作时间：工作时间约8小时左右，多劳多得。 岗位要求： 1.年龄20-58岁均可 公司优势：，公司提供车辆：工作内容：主要负责接送客户 工作时间：工作时间约8小时左右，多劳多得。 岗位要求： 1.年龄20-58岁均可 公司优势：，公司提供车辆： 原标题：《急招C1小车司机月薪8000》

贺州市钟山县招拉山机手1名工资8000左右

工作地点在上海总部，公司直接招聘，绝非中介。 公司提供车辆，负责接送乘客，完成公司派单任务。无需司机买车、租车或者以租代购，纯司机0套路。 任职要求： 1. 年龄在20周岁-60周岁，持有C1驾驶证，且具备2年以上实际驾驶经验，能熟练驾驶自动挡小车。 2. 无醉驾记录，无重大交通事故，有较强的安全意识。 3.熟练使用导航软件，会看导航的规划路线。 4. 有无经验均可，上手快，前期有专人一对一指导，一天就能熟悉工作流程！ 薪资福利： 1. 固定底薪8000元，2000元电费补贴另加3000奖励，综合收入13000—18000，公司车型多，模式多，更具自己喜好做，流水可自提，不锁流水，工作时间自由安排，多劳多得！ 2. 公司提供住宿，宿舍热水器空调洗衣机等设施设备齐全，解决后顾之忧，让你安心工作和生活。 3. 公司每月组织车队人员聚餐，营造良好团队氛围。每月评选优秀司机并给予奖励，福利多多！ 4. 工作真实可靠，诚邀各位司机加入，有意向请联系我！

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上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

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