崇左市大新县招装修木工、吊顶、集成吊顶、水电、打柜子/做家具

招聘燃气表更换安装师傅，能吃苦耐劳，沟通能力强，熟手优先，月均8000-13000，联系电话: 韩工

贵港市港北区招水电、水暖安装/维修，需要电工证

沙田方向招聘夹木机手，要求技术过关。

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贺州市三棵树新材料有限公司招聘高压电工1人，月薪4500-5000元。单位地址位于贺州市平桂区潇贺大道与旺龙大道交汇处西南侧。

贺州钟山县招贴砖，腻子/大白/墙漆，卫浴洁具/淋浴房安装

贺州昭平富罗镇招聘叉车师傅一名。

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2.参与图纸会审与技术交底，及时解决施工过程中机电专业相关技术问题 3. 监督机电设备安装质量与进度，组织系统调试、联动测试及竣工验收工作 4. 配合BIM技术应用与绿色建筑实施，优化机电管线综合排布与空间利用 5. 编制机电专业施工方案、技术交底资料、过程验收记录及竣工图，确保符合国家规范与合同要求 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业，学历不限 2. 熟悉《建筑电气设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》及给排水、消防等国家与地方验收标准 3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与现场突发问题处置能力 4. 熟练使用AutoCAD制图软件及常用办公软件，了解BIM基础应用者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与基本项目管理思维

1、具备扎实的机电安装专业技术背景，熟悉各类机电系统施工流程与技术要点； 2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力，能独立主导大型项目技术工作； 3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制； 4、能够承担高强度项目管理压力，适应现场工作环境并有效指导团队作业； 5、二级建造师证书，安全B证

招聘电工，薪资4000-5000元。 岗位职责：负责园区高低压配电设备、线路、电机、控制柜的日常巡检、维护保养，并做好巡检记录；协助维修部门维修大棚。 任职要求：性别不限，年龄40岁及以上，有电工经验，工作认真负责、服从安排；能独立处理水电、设备维修故障。

贺州市八步区招桥架/支架安装

贺州市八步区招水电学徒，工资面议，30岁以上勿扰

贺州市平桂区，钟山县0.4KV，需要低压电工证。 轮换，业圹项目。

主要施工10kV线路施工，台区施工，需技工3人，要求高空证、高压证。联系我

贺州市富川瑶族自治县招给排水

贺州市富川瑶族自治县招水电、工地学徒工

贺州市平桂区招充电桩安装

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招聘绿化工1名，男女不限，年龄55岁以内，身体健康，无犯罪记录。薪资2800元，免费提供服装及其他福利。工作时间为8小时，月休4天。 招聘综合水电工3名，年龄55岁以内，身体健康，无犯罪记录，承担泥瓦零星维修。薪资3800元，免费提供服装及其他福利。工作时间为8小时，月休4天。 工作地点位于广西自治区南宁市西乡塘区大学西路。有意向者可电话预约面试。

贺州市八步区招水电

广西玉林陆川县文昌府招聘：1、物业电工，要求：持有电工证，1-2年物业综合维修管理工作经验（25岁-45岁）；2、幼师兼客服，要求：幼师专业毕业，2年以上主班幼师工作经验；3、保安1名，18-50岁，1米7以上，3400元/月，两班倒，包吃中晚餐+月休四天+节假日+节日礼品。联系电话：黄女士

南宁兴宁区招水电

桂林市阳朔县招开槽/切割水电开槽100米左右

钦州市钦北区招水电

广西港核建设投资有限公司招聘（核电系统表现优异统一考核有转正机会）： 本司先期招聘电工、管工、钳工、通风工合计岗位260人，年龄40周岁左右，中专（或高中）及以上学历学信网可查，特别技术工种年龄可适当放宽）先期辅助核电系统工作。 薪资待遇根据岗位具体加班实际情况具体而定，实习以及未能转正期间人事关系以及日常管理隶属于广西港核建设投资有限公司人事部。 本司长期用工并且签订合同缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等相关保障险种，表现优异有转正机会，转正前无住房公积金，节假日按照国家法定假日正常休息，如有加班有加班费另行计算。 签订合同起15个月内，在辽宁系统企业实习并且工作培训（带薪），后期全体转至防城港长期工作。 工作期间每人每月伙食补助400元、上班统一配备通勤大巴车、员工宿舍餐厅等……相关配套服务， 硬件要求需要：无犯罪记录、无不良癖好、品行端正、身体无大面积明显纹身……（符合核电系统体检通过条件） 电话: （面试地点:防城港阳光海岸五期广西港核建设投资有限公司项目部） 备注：本次面试（一试）在国庆节前统一面试无笔试，国庆节后公司统一办理入职前教育待通知后集体前往报道）

南宁市江南区招水电、给排水、强电、桥架/支架安装