店长年龄25一45岁。底薪2400十五险十提成，有茶艺师证，门店管理经验优先薪资福利:3000—5000元/月招工人数:1店员（2名）底薪1900十五险十提成。招聘人数:3人年龄要求:50岁以下教育程度:不限工作经验:不限

店长；身高158CM+-；从事过教师教育、教培、幼儿教育及午托等工作最佳；接触过家长沟通工作，有基础。有团队精神，有极强的责任心，工作时间全力以赴，有事业心。薪资福利:实习期底薪3000元/月（1 - 2个月考核期)；转正后底薪3000 - 3500元/月+提成工作地址:钟山县塘桥路门面

店长需要有茶艺师证件，50岁以下，教育程度不限，工作经验不限薪资福利:工资面议，薪资待遇和工作内容、工作时间面谈招工人数:3人

店员年龄50岁以下。底薪1900十五险十提成薪资福利:3000—5000元/月招工人数:2店长（1名）底薪2400十五险十提成，有茶艺师证，门店管理经验优先。招聘人数:3人年龄要求:50岁以下教育程度:不限工作经验:不限

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店长招工人数:1名

超市店长普通高中薪资福利:月薪2500-3500元招工人数:1人工作地点为广西-贺州市-平桂区工作地址:贺州市平桂区东融大道与民乐路交汇处东融新区大楼608号

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贺州市钟山县招腻子/大白/墙漆

贺州市八步区招贴砖、泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工

施工放线人员2-3人，房建5年以上经验，能独立施工，会看图纸，会放线类相关仪器，，重点工作内容基坑开挖及楼地面放线。要求身体健康，

贺州市麒麟广场招小工

郑州东明路涮牛肚烧烤店招店长一名，有一定的管理经验，工资五千到七千，

店长18-45岁有较强的沟通能力和服从意识，吃苦耐劳，能长期做的，服从公司调配，有工作经验销售能力强者优先。排班制度：早班8:30-18:00晚班13:00-22:30早晚班8:30-13:00 18:00-22:30薪资福利:3000元/月-6000元/月，底薪+考核+提成+奖金，每个月带薪休两天工作地址:祥云优鲜美佳

店长勤于学习，沟通能力强，销售经验丰富。薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名扫描识别二维码，查看招聘详情工作地址:离石区龙凤北大街龙凤小学对面

店长1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。2.至少3年以上建材行业或相关行业店长工作经验，有成功案例者优先考虑。3.具备良好的销售技巧、团队管理能力和市场分析能力。4.责任心强，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。5.熟悉办公软件操作，能够承受一定的工作压力，愿意长期在建材行业发展。薪资福利:8K~10K/月，薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖，具体面议。福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升空间等。招工人数:1名工作地址:凯里市华亿商贸城第三个路口（新中科大展厅）

店长医药相关专业，有连锁药店工作经验为佳，做事认真仔细、责任心强，有良好的团队精神及团队协作力薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:郭村镇二姜村红绿灯西益丰大药房

归园渔馆（钟山店）诚聘以下岗位：白班厨师1名；夜班厨师1名； 砧板2名；厨房阿姨；服务员3名； 领班2名；待遇：底薪+提成+全勤月休3天，有意者电联面谈：钟山县钟富酒店对面归园渔馆

学管师年龄18~40；身高158CM+-；从事过教师教育、教培、幼教及托管等工作最佳；注重礼仪、有团队精神，有极强的责任心，工作时间全力以赴，开朗阳光，热情且积极向上。学管伴学及督导服务薪资福利:试用期薪资2500元/月；转正后薪资2500元/月+提成工作地址:钟山县塘桥路门面

店长/导购员福利待遇及任职要求:1、店长薪资待遇:3500底薪+3-6点提成+总提导购薪资待遇:2500底薪+3-6点提成月休四天，节假日三倍2、年龄18-35周岁，学历不限;3、有相关或服务营销工作经验者优先;4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;5、可接受应届毕业生联系方式:联系人:谭女士联系电话:微信同号

店长年龄25 - 45岁，有茶艺师证，门店管理经验优先薪资福利:3000—5000元/月，底薪2400 + 五险 + 提成招工人数:1名

店长、导购招聘店长，服装导购，销售精英数名。薪资福利:招工人数:数名只要你有能力，想赚钱，请加入我们。工作地址:锦绣榕园7棟9号门面

招聘：3月28，29，30，31日，贺州市八步区手机临促4人，要求：要上满档期，勤快，不得有夸张染发，不得有纹身，积极开朗，腼腆勿扰，18～40岁之间，男女不限，身高156以上，联系方式

个销推动专员1.营销员管理及增员推动，制定团队增员计划及督导，持续做好举绩提升；2.做好团队内辅导、培训、陪同展业、新人管理等工作；3.做好团队日常活动管理，包括业务策划、激励活动、活动量管理；4.对团队营销员的销售行为进行管理和监督；5.完成团队管理工作，传达执行公司文件精神，贯彻落实公司各项规章制度，推动公司政策的落实；6.任务目...

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