本店正规绿色养生馆，现直招： 按摩技师、推拿师、理疗师 工作地点：厦门市集美区杏东路47号 联系电话/微信： 生意稳定、客源充足、、不拖欠 环境干净整洁，团队氛围好 两种薪资模式，自由选择： 1. 不包吃住：四六分成（技师拿6，老板拿4） 任职要求： 男女不限，18-45岁，人品端正，有服务意识， 有按摩、推拿、理疗经验优先， 无经验可培训，简单易上手。 收入说明： 高提成、多劳多得，收入上不封顶， 月结准时，稳定靠谱。 有意者直接电话/微信联系： 厦门市集美区杏东路47号 养生馆 简短吸睛版（发朋友圈更好招） 厦门集美养生馆急招按摩/推拿/理疗技师 地址：厦门市集美区杏东路47号 微信/电话： 分成高、生意稳、 两种模式任选： 不包吃住：技师6，老板4 ：技师7，老板3 正规绿色、客源足、收入高 有经验优先，新手可教 有意直接联系：

包吃住、免费学习

诚招按摩师 诚招学徒 工资面议

1.不限工作经验 2.包吃住 3.工资日结

任职要求 1.18-35岁 2.又无经验均可，店里提供培训 3.需要服从上级安排，不挑客，不拒钟，不早退，不迟到，休假提前报备岗位职责 1.包吃包住 2.每月举行员工福利，聚餐，聚会 3.形象良好可保底 4.工资日结，月入15000-25000，无上限 5.上班时间14:00-2:00

提成高福利好年轻有活利

客户预约安排，健康调理，颈肩腰腿疼调理

推拿按摩师SPA师美容理疗师采耳师 综合类服务大平台，公司总部位于北京，在全国300多个城市已开通服务，全国可以接单，至少有过1年以内工作经验，可全职兼职具体要求: 18-50岁，沟通良好、五官端正、熟练使用智能手机、推拿按摩师熟手职位亮点: 工作模式在家接单，上班时间自己安排 打破传统模式,工作时间自由，无需每天打卡上下班。平台完善安全保障等功能，正规绿色服务，GPS定位，客户实名认证，安全有保障 师傅提成60%到80%，工资周结，周6k-12k上不封

招聘多名按摩师，推油spa师，拔罐刮痧 新手可培训。月休三天。提成6%。

按摩师，1年以上相关经验，

招收熟练经编挡车工，地址：东湖湾 电话

明天岛内曾加钢筋工师傅现金联系电话

招聘：【招聘】熟悉电脑操作就可以了 熟悉电脑操作就可以了

招 工: 倒坯1组 夫妻对最佳（工艺产品） 城东一期

招聘门卫一名 年龄：18---50周岁 工资：4500 地址：长乐梅花镇 月休2天12小时两班倒包住宿不包吃宿舍可以自己做饭 联系电话：

按摩.采耳.拔罐.刮痧.等等

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，定期消毒工具与床具，严格遵守卫生防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的中医康复理疗类职业资格证书（如保健按摩师证） 3.具备基本解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 4.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 5.学历不限，有1-3年相关工作经验者优先

形象气质佳，

招技师，工资10000-20000，管吃管住有无经验都可以，包教包会，绝不拖欠工资，

1：具有按摩，精油SPA经验。 2：年龄18-42，五官端正，形象气质佳福利待遇： 3：可兼职，可全职，在家随时随地接单，项目提 成60%-80% 4：月收入万+上不封顶。 加入我们： 1：工作模式：在家待单，上班时间自由。 2：接单模式：想接单打开APP，工作，休息时间自己掌握。 3：高品质线上按摩平台，GPS定位，客户实名认证，安全有保障

负责踩背小白亦可

工作轻松不会可以培养

诚聘按摩师2名待遇面谈

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

本店招聘采耳师一名，不求学历，年龄18—35，性格开朗，月休四天，有包住，工资面谈，有经验者优先，有需要请联系我：

急招修脚技师，保底7000元，包吃住，单间宿舍，地址福建莆田涵江区，要求年龄40岁以下，熟手，联系电话/微信

采耳及店里日常事务经营。无经验或不会的可以免费培训。

勤劳肯干，学徒也可

招过年不回家修脚师，1-2名，年后技师1-2名，年龄40岁以下，熟手

工作内容：项目技术服务，足浴指压Spa,采耳等，平台大生意稳定，新手可免费培训。 福利: 面试通过后可享受保底； 包食宿，医社保福利，中秋博饼，年终尾牙红包，抽奖等福利！ 职位要求：年龄18-35，无不良嗜好，品行端正，勤劳能干 工作时间：3个班次（可自选早晚固定班次)