1、岗位职责 （1）协助主管进行团队管理，确保团队高效运转 （2）协助主管进行部分老客户的售后服务，配合处理保单梳理服务、提醒续期缴费等售后服务 （3）完成主管交办的其他行政及业务辅助工作 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3000+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 3、任职要求 （1）年龄：25-50周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：中专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）以团队和客户服务为主，善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

上班时间早上8点到10.30，工作自由，工资上不封顶，周末休息

任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.跟进订单售后全流程，包括退换货、维修协调、补偿方案执行等 3.准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化售后服务流程 4. 定期整理售后数据，形成分析报告，为运营和产品改进提供支持 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应重复性工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 熟练使用客服系统及办公软件，确保服务流程规范、数据准确 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有售后客服相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本计算机操作能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 5.具备团队协作意识，认同客户至上服务理念

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进并推动问题高效解决，提升客户满意度 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程改进 5. 遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 无经验者亦可，公司提供系统化岗前培训

招聘售后服务专员，要求如下: 1.年龄:25--45岁(男女不限) 2.学历:大专及以上 （有销售经验，可放宽至高中以上） 3.薪资:2400元+，有责低薪+业绩提成 4.经验:有过销售或客服经验优先 5.工作内容:服务老客户，协助理赔，保单咨询，医保宣传，客户保全变更，短期险续保等 6. 工作时间 上午:8:10-12:00 下午:15:00-17:30(五天半工作模式)周六下午-周日休息 每月有一天免事假，法定假日也会放假。 7.工作地点：中国人寿股份有限公司田东支公司 联系人：巫经理,：微信同步

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.高中及以上学历不，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘售后客服，找长期稳定人员，愿意学习，对电脑简单软件会使用，会沟通，脾气好

维护客户，跟进客户

电信工程全能型人才贵港桂平招弱电/安防

招聘启事全能型人才电信工程 贵港电信工程诚聘光缆接揽人员，小工，有工作经验优先，有意向者私信。薪资面议，期待您的加入。电话

招聘启事全能型电信工程人才 桂平电信工程诚聘光缆接揽人员，小工，有工作经验优先，有意向者私信。薪资面议，期待您的加入。电话

招聘启事电信工程全能型人才 贵港电信工程诚聘光缆接揽人员，小工，有工作经验优先，有意向者私信。薪资面议，期待您的加入。电话

贵港桂平招弱电/安防

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协助整理常见问题清单，优化知识库与服务流程 5. 配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.高中学历及以上 工作时间:上午8.20-11.30 下午2.30-5.30 月休六天

您好！面试前请仔细查看以下内容，该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位（包住-非销售) 吃：每月有餐补200元/月； 住：免费安排住宿，不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇： 1.带薪培训，培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700，优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识； 3.转正后：综合薪资￥4500-￥7000 元/月,，优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资，接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会，不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品（如：端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等）。 发展前景：到公司实习表现优秀者可成为储备干部，并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话（按0号键人工服务咨询），为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉，为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班（每天8小时）；采用综合工时制；月休7到8天； 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历，专业、性别不限 2.普通话良好，具有良好的沟通能力，独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上； 福利待遇： 1.按国家标准购买五险一金； 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费，每年 6-10月高温月补贴； 3.带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等） 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理； 培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项：详细了解工作内容，准备自我介绍，面试时主动沟通，突出优势，祝您面试成功！

1.联通业务外呼客服 底薪4000500全勤高提成，月休六天 2.联通客户回访登记，坐班打电话

接受小白无经验（工作易上手，带薪培训） 大专及以上学历，学信网可查 （处理平台的售后咨询问题 客诉问题，纯售后客服，无销售性质 ） 月休8天 福利待遇: 入职签订合同，当月购买五险一金 有各种节日关环。现金红包金额不等 晋升机制：满足考核后可晋升 坐席：一线-专家-资深专家（每晋升一次，薪资都会涨薪）； 职能岗：培训、主管、项目经理等；

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，提供产品及服务相关解答 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效闭环处理 3.记录并反馈客户意见与需求，协助优化服务流程与用户体验 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.遵守服务规范，确保沟通专业、耐心、有温度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础网络知识和打字速度快（≥60字/分钟） 5. 学历不限，有客服或电销经验者优先

长期招聘移动客服，工作空调办公室，收入长期稳定，正式平均工资4500+，欢迎联系或者投递简历，我们将电话联系您。 任职要求： 1、年龄18岁-45岁。学历不限； 2、工作简单，免费岗前专业培训，有无经验均可； 岗位职责： 1、在线协助移动老客户办理各种业务； 2、无需外出，行政班，能按公司要求完成工作任务； 3、热爱客服工作，积极乐观，渴望挑战自我； 岗位薪酬： 1、底薪+提成+奖金+五险，各种福利等；每周月季度年全部有奖金发放； 2、工作时间：不加班无夜班， 3、全天候空调办公室，无需外出； 4、晋升空间：电话客服-组长-主管-分公司总监等职位。

职位详情 工作模式：办公室坐班，不接受居家办公，正常工作制 薪资详情：薪资范围3000-8000元/月，职位底薪3000元/月工作内容：回复公司提供的客户消息，通话次要 公司提供稳定用户资源，坐班无需外出 优先录取有上进心，工作轻松简单，有专人一对一培训扶持。 任职要求：不限经验，不限学历，肯干，有耐性，服从安排；上班时间为上午9点到17点，做六休一(可调休)，节假日放假。 福利待遇：新手保底3000元+，综合工资最高可达8000元+；有下午茶，红包奖励，不定时团建，有上升空间 特别声明：本公司为绿色平台，不涉及低俗内容，不收取任何费用

招聘岗位：移动客服 工作职责：是纯系统打电话向移动老用户介绍新优惠政策。 岗位要求：年龄18-45岁、无学历歧视、男女不限、有较强的团队意识，接受应届毕业生实习生，无经验公司提供免费专业培训。 薪资待遇：底薪+业绩提成+奖励，平均薪酬3000-6000以上，多劳多得，上不封顶。 上班时间：行政班，送娃上学、下班接娃买菜统统不耽误。 咨询热线：黎主管微信同步 地址：光明东路安博幼儿园对面五楼(飞鹰通讯)

懂五金会看图纸优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理汇总常见问题并提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等全流程客户服务工作 5.配合团队完成日常数据统计、服务质检及业务培训任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和文字录入速度 5.学习意愿强，有客户服务意识和团队协作精神

长期招聘移动客服，工作空调办公室，收入长期稳定，正式平均工资4500+，欢迎联系或者投递简历，我们将电话联系您。 任职要求： 1、年龄18岁-45岁。学历不限； 2、工作简单，免费岗前专业培训，有无经验均可； 岗位职责： 1、在线协助移动老客户办理各种业务； 2、无需外出，行政班，能按公司要求完成工作任务； 3、热爱客服工作，积极乐观，渴望挑战自我； 岗位薪酬： 1、底薪+提成+奖金+五险，各种福利等；每周月季度年全部有奖金发放； 2、工作时间：不加班无夜班， 3、全天候空调办公室，无需外出； 4、晋升空间：电话客服-组长-主管-分公司总监等职位。

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1、年龄23-45岁，男女不限，无学历歧视，只看重努力踏实的工作态度； 2、懂电脑基本操作即可； 3、带薪培训。 【岗位要求】：主要负责电话的方式与客户沟通现有优惠方案，业务到期提醒等 【福利待遇】： 1、底薪+提成+达量激励+节日福利+ 2、上班时间为8:30—12:15，14:00—18:00，月休4天。 3、考核通过后，可调岗、可晋升、（办公室环境）

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！