招聘仓库零食分拣员两名年龄：22到40岁薪资3200元一5000元左右。杨经理:（同步）港口区东湾大道广西桦品商贸有限公司。

工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：15-25日结（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。

1.【岗位要求】18-40 岁，需会写字，无需体检 2.【工作内容】新能源汽车配饰分拣坐班岗 3.【薪资待遇】分拣工18元/小时，夜班另补15元一晚 4.【工作时间】八点对八点半，两班倒，月4天休息 5.【食宿情况】包工作餐；提供宿舍配空调热水 6.【其他福利】1.当日面试可入住满7天可预支 2.次月15号准时发放薪资 3. 4.享有五险一金

不用出门、不用坐班、不用加班！广西本地长期稳定线上图文发布岗位，专门适合宝妈、乡镇务农、上班族副业、待业人员做，18-55岁不限学历、不限经验。 工作内容超级简单 手机、图文合规发布、基础整理操作，全程标准化流程，不用销售、不用引流、不用拉人、无业绩压力。 绝对零费用 无押金、无会费、不囤货、不垫付、不用买设备，免费岗前培训，一对一新手带教，小白当天就能上手出单。 薪资透明靠谱 纯计件多劳多得，每日结算，闲时少做、有空多做，多号日均150-190，长期活源充足，不套路、不拖欠，广西老乡优先安排。 南宁、玉林、桂林、贵港、柳州、百色、钦州、梧州、河池、贺州全域可报名，乡镇农村都能做！ 真心想增收的直接私信, 加我企微发流程和内容。

1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。 2.岗位基本条件 能够熟练使用智能手机进行视频编辑与发布操作； 工作时间灵活，线上兼职； 无需相关工作经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

【岗位职责】 负责各类货物的分拣工作，确保分拣准确误；配合团队完成货物的打包、装箱等工作；保持工作区域的整洁，及时清理杂物。 【任职要求】 年龄16-50岁，具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境；无需学历、无需经验。 【福利待遇】 按月结算，提供免费食宿，减轻生活负担；入职即缴纳，保障员工权益；享有法定节假日，具体休息时间根据公司安排确定。 上班时间8:00-20:00，中间休息两个小时。

-岗位职责- ① 严格执行手术室准入制度，核查进入手术室人员（医生、护士、进修生、实习生等）的身份标识（工牌等），严禁无关人员进入。 ②礼貌接待手术室外的来访客，解答问询，并引导至指定区域等。 ③负责门口区域及各个厕所的卫生，及时清洗，消毒，烘干手术室里的拖鞋，保持门禁系统灵敏有效，遇故障及时报修。 -岗位要求- ①严格执行规章制度； ②沟通得体：说话有礼有节，既能拦得住人，又不引发冲突； ③责任心重，时刻保持警惕，不得擅自离岗、睡岗。 ④体型匀称，懂一点电脑操作 -上班时间- 轮班轮休制，长白班 -薪酬福利- 灵活用工，基本底薪2200+科室绩效，综合2900-3300

1.主要扫描物品进出库，扫描员 2.接收员专门收料、点数、核对、入库、对接生产线，车间最基础物料岗 上8下8，两班倒。18元一小时

[岗位职责]：文具 书籍 圆珠笔 扫码 贴标签 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者，学历不限。 [工作时间]：8-8，坐班，上六休一，月休四天 [薪资福利]：每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水，购买五险，管理人性化。 工作地点：良庆金象

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工作内容：主要在各大酒吧售卖毛绒娃娃、水、烟、糖、冰淇淋等物品 [红包]待遇：10天实习期600-800元，实习期过后5500保底额外奖金，管吃包住，其他待遇也可酌情协商 上班时间：一般晚上10点-凌晨3点半左右，特殊情况加班除外 要求：18-40、反应敏捷、有销售经验者优先录用。 特别提醒.有犯罪历史且基础病家族病情况绕行，适合长期稳定的人员

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招聘车辆调度员。薪资为3001-5000元每月。负责车辆资源的统筹调配，确保运输任务安全高效完成。

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招聘赵一鸣零食店员。岗位要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康，五官端正，具备良好沟通能力，能吃苦耐劳，有团队合作精神。薪资待遇为月薪3500-4000元。工作地点位于东鸣路福瑞小区对面三产安置房113号（福瑞夜市旁）。联系人黄生，预约面试。

税后基础年薪12万+高额提成+各类补贴，招聘人数：1人 岗位职责 1、全面负责车队日常运营管理，统筹车辆调度、司机管理、成本控制和安全管控； 2、制定车队运营计划，优化运输路线，提升车辆利用率和运营效率； 3、负责司机团队的招聘、培训、考核和稳定，建立良好的团队管理体系； 4、维护港口、客户等外部合作关系，协调处理运输过程中的各类问题； 5、控制车队运营成本，定期分析运营数据，持续优化车队盈利能力； 6、落实安全生产责任，确保车队运营符合相关法律法规。 职位要求 1、大专及以上学历，3年以上港口运输车队管理经验； 2、熟悉防城港本地运输市场，拥有丰富的司机资源及招聘渠道； 3、必须持有B证及以上驾驶证，熟悉车辆性能及管理； 4、具备出色的统筹能力、组织协调和沟通能力，能果断决策并确保各项任务落实到位； 5、熟悉车队运营流程、成本控制和安全管理； 6、责任心强，能适应弹性工作安排。 购买五险一金、年终奖、交通补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假、节日福利。 面试地点：防城港市港口区中华路与牛角沙路交叉路口珉合东湾堆场 联系人：李先生