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高景光伏企业招聘 岗位:硅料破碎工20人 年龄：27-50周岁 岗位要求： （1）身体健康，无既往病史 （2）没有案底，须无犯罪记录证明 （3）干过重苦力的优先 （4）非光伏企业自离，旷离员工 （5）有光伏企业硅料相关工作经验优先 薪资: 6000-12000（必须能吃苦的） 住宿：厂吃厂住 福利待遇： （1）作息：月休4—6天，12小时一班 （2）重大节日福利 面试时间：工作日内 下午2点 地点：高景太阳能1号门

年龄:25-48. 工作内容：负责多晶硅、循环料人工敲碎、分拣、装袋、称重、规整物料； 薪资：7000-10000(纯计件，多劳多得，上不封顶) 福利待遇：包吃包住，设有食堂。上⑥休1

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1.薪资待遇：月综合9000左右，多劳多的 2.招聘要求：25–45，初中及以上，不限经验，熟练工优先录用，上六休一，月休4天 3.主要工作：负责硅料、多晶循环料手工敲碎、装袋、称重 4.宿舍待遇：包吃包住，无任何乱扣费 5.工作地址：西宁市城中区

工作地址:西宁新能源企业 招聘岗位:清洗工，破碎工 年龄要求：28～46岁 转正后综：8000-10000元 住宿：住宿5～6人间，独立卫浴，带阳台 吃饭：餐补25元/天（先吃后补），有清真食堂 基本要求：初中学历，无犯罪记录 身高175 体重需要在160斤左右； 身高170 体重需要在140斤左右； 地址：哈密巴里坤大河镇

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新寨地区招聘挖掘机操作人员，需驾驶150型号挖掘机，工作时间可超过十小时。

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平塘县内招的代驾司机要求:驾龄要3年以上，高德代驾招2-3人年龄50岁以下可以做兼职，上班，时间自由，工资是跑一单得一单，系统直接发放线上面试。联系人陈队长

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招聘岗位：硅料破碎 1、薪资：普工综合7000-10000元/月，多劳多得 2、福利：入职缴纳五险一金，保障到位；免费4人间公寓，独立卫浴、空调、WIFI、拎包入住 3、餐补补贴，厂区食堂就餐方便 4、节日福利，年度体检，带薪年假

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西宁高景硅料厂 线下面试时间：工作日周一到周五，下午：12点集合面试！ 民族不限（） 【招聘岗位】： 硅料手破操作工：8人（体力活） 工作内容：负责硅料破碎工作 岗位要求：25-48岁，有相关工作优先，适应2倒班，新手要求有搬砖、搬水泥等重体力劳动经验 [玫瑰]工资待遇：7000-12000元（纯计件工资，均价140元/吨） 热场拆清操作工：熟练工优先（计件工资150元/炉） 清理多晶炉冷却后的残渣废料 28-45周岁，适应倒班，月薪7000-10000元 硅料清洗工：25-45周岁，有硅材料行业工作经验的优先！ 7000-9000元 [福]福利待遇：住宿4人间，饭补18/班，。 [烟花]劳务派遣形式入职 [烟花]发薪日25号 [烟花]体检费入职满6个月报销 入职材料： 3张身份证复印件+原件 指定医院职业健康体检报告1份+复印件1份； 无犯罪记录证明1份（微信小程序搜微公安，或线下户籍地派出所办理） ️无犯罪记录证明提前弄，资料不齐入不了职 ---------------银川 内蒙 西宁的厂子都在招人中有需要可以联系我

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昌吉铝厂通知(异地招聘，厂区在新疆昌吉） 【食宿相关】 ️ 餐补：出勤 1 天，补贴 20 元 ️ 水电：商业水电，按 3 元/人/天扣除 ️ 住宿：免费 4–6 人间，按配比配备洗衣机；入住收取 50 元押金，正常离职、宿舍卫生合格即可退还 【薪资 & 劳保】 ️ 试用期：满勤按 26 天封顶，最高 8000 元；出勤不足 26 天：实发＝8000÷26×实际出勤天数 ️ 转正：综合月薪 9000–12000 元，缴纳五险 ️ 工时：每日上班 8–10 小时，有正常加班 ️ 劳保：首套大件劳保 200 元自购，在职达标可报销；小劳保公司提供正常上班使用 【培训 & 费用说明】 ️ 厂外 3 天免费适应性双向考察培训，、无餐补 ️ 体检费、往返路费，均不予报销 ️【录用硬性要求】 ️ 招收民族：汉、回、蒙古、藏（） ️ 年龄：25–45 周岁，超出范围不予接收 ️ 不招：在校生、实习生 ️ 兵团户口、无法缴纳社保人员不予录用

一，任职要求： 年龄，35——48周岁吃苦耐劳 识字即可，有破碎，重工经验者优先， 二，薪资待遇： 7000—10000（纯计件工资，多劳多得，上不封顶）工时饱满，计件收入稳定，多干多得，上六休一，月休四天， 三，工作内容： 负责多晶硅，循环料人工敲碎，分拣，装袋，称重，规整物料，企业大厂，正规稳定长期有活 四，食宿福利： 吃住全包，厂区食堂就餐，有清真食堂 宿舍配套齐全，厂区生活便利

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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