岗位职责： 1. 统筹办公室日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容，保障部门运作顺畅； 2. 协助建立并落实办公管理制度，促进各部门间协同配合，增强团队执行效能； 3. 负责与商协会的联络对接，保持良好合作关系，推进资源互通与业务协同； 4. 参与机构运营方案制定，依托商协会实践背景优化管理流程，提高运行效率； 5. 承担文字材料编写任务，如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。 任职要求： 1. 有商协会领域实际工作经验，了解其运作机制及沟通方式； 2. 具备扎实的运营管理能力，可独立承担综合性行政事务； 3. 文笔优秀，熟练完成各类文案撰写与资料整理工作； 4. 善于沟通协调，工作积极主动，富有责任感和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

巡逻、看监控、给客人拉送行李、收拾前后院卫生

1.行政中枢： 全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作，保障办公环境有序高效运行。 2.营销先锋： 配合推进本地市场拓展策略，通过线上与线下多元渠道（如抖音等新媒体平台）开展品牌宣传与售电业务推广，积极挖掘潜在客户资源。 3.创新实践： 主动探索AI等智能技术工具的应用场景，推动流程智能化升级，提升内部运营效率与客户服务满意度。 4.沟通桥梁： 承担内外联络协调职责，维护客户关系及政府相关部门的良好互动。 任职要求： 年龄约30岁，性格自信果断，举止干练，具备良好亲和力与开拓意识。 ·对售电及新能源领域怀有高度热情，愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。 ·不仅具备管理能力，更拥有市场营销实战经验者优先，擅长人际沟通，勇于接受挑战。 ·熟练掌握各类办公软件，能够高效完成文档编辑、数据处理及日常行政任务。 ·对新兴技术和数字化工具保持敏感，对AI应用及抖音等新媒体平台的运营推广有兴趣，并具备实际操作基础。 ·持有有效驾照且能熟练驾驶（有私家车者优先），可接受偶尔短途外出办公，拓展工作覆盖范围。

西宁城北区兴贸路兴鑫停车场院内 工作人员：2名 月薪：3500元-6000元 电话：

西宁万科时代都会秩序员（安全员 / 秩序员） 一、招聘岗位与职责 巡逻岗：小区日常巡逻、隐患排查、秩序维护 装修管控 车场岗：车辆管控、登记放行、交通疏导 门岗：人员 / 访客核实、物资出入管理 二、任职要求 年龄：18–44 岁，男性身高≥170cm，女性≥160cm 学历：初中及以上 无纹身、无犯罪记录，身体健康，责任心强 退伍军人、有保安 / 消防经验者优先 三、薪资与福利 月薪：约 4500 元 工时：12 小时两班倒，半月一倒 福利：管住管吃、年度体检、意外险、综合医疗险 四、面试信息 地址：西宁市城中区时代大道万科时代都会 B 区 联系人：陈先生（电话：）

岗位职责 1．统筹管理区域分公司的日常行政事务，保障区域内各门店安全有序、稳定运行； 2．制定并落实公司后勤管理相关制度，负责制度的监督实施及执行情况跟踪； 3．全面管理区域范围内的资产事务，涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护； 4．牵头行政部与其他职能部门之间的协作，推动跨部门服务支持工作，确保行政信息及时传达与反馈； 5．主导公司重要事项的处理流程，并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析； 6．负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作； 7．组织建立并完善公司应急响应机制，妥善处置各类突发事件； 8．完成领导安排的其他临时性工作任务； 9．负责公司对外接待事务，包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通；承担来访人员的接待安排。 岗位要求： 1．性别：不限 2．年龄：****** 3．学历要求：大专及以上学历，行政管理或管理类相关专业优先 4．工作经验：具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验 5．能力方面：具备较强的口头表达能力，良好的沟通协调能力，能够沉着应对对外商务交流与接洽 6．技能方面：熟练操作Office办公软件，掌握公文写作规范，具备扎实的文字撰写能力 7．素质方面：品行端正，责任心强，工作积极主动，富有亲和力，具备较强的抗压能力 福利待遇： 1．试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 2．单休，法定节假日按规定休假 3．工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一小时

黄河公司急聘保安2名、最好两口子、工作地点互助北山金沙厂区一月休假三天薪资待遇：2650元/月 任职要求： 1. ，18岁—54岁、18岁—50岁身体健康，责任心强，具备良好的安全防范意识 联系方式：，最好是两口子。

岗位职责： 1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施，保障日常运营高效有序； 2、持续改善办公环境，增强员工归属感，助力企业文化的传播与深化； 3、负责固定资产的全周期管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及大型活动，协调各方资源，树立良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理体系与流程，拥有优秀的组织协调和沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，能够快速响应并解决突发问题； 5、工作踏实认真，富有团队意识，能适应较高强度的工作节奏。

黄河公司急聘保安2名、最好两口子、工作地点互助北山金沙厂区薪资待遇：2650元/月，月休三天 任职要求： 1. ，18岁—54岁、18岁—50岁身体健康，责任心强，具备良好的安全防范意识 联系方式：

诚聘： 1、保安，年龄58岁以内、身体健康，无犯罪记录，薪资2600-2700元，有经验者优先上岗。 2、保洁数名，性别不限，年龄60岁以内，身体健康，无犯罪记录，薪资2300元，有经验者优先上岗。 3、消控员1名，性别不限，58岁以内，需持证上岗（中级证），薪资3500-3800元。 4、物管员1名，性别不限，55以下，会简单的电脑操作，薪资2800-3000元。 联系电话: 上班地址：西宁市城西区 岗位职责： 1. 负责指定区域（西宁市城西区）的日常安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 配合开展消防设施巡查，协助消控员做好应急响应支持工作 4. 维护责任区域秩序与环境卫生，协同保洁人员保障整体环境整洁 5. 严格执行交接班制度，如实填写值班记录，确保信息无缝传递 任职要求： 1. ，年龄58周岁以内，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经验者优先，退伍军人同等条件下优先录用 4. 遵守职业操守，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 学历不限，能熟练使用基础办公设备及通讯工具

工地的大厨师，能负责六到七人的餐饮，具体薪资细节面议，联系方式暂不公开。

玉树囊谦县招小挖机司机一名二把刀勿扰工资面议招挖机/钩机司机联系电话

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

·年龄：30-45岁。 ·学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验： ·必备：5年以上制造业行政管理工作经验，至少3年以上金属加工、机械制造或类似离散制造型工厂行政主管任职经历。 ·精通：对工厂的食堂、宿舍、安保、环卫等后勤模块有丰富的实战管理经验。 ·熟悉：了解国家劳动法规、安全生产、消防、环保等政策法规，具备应对政府检查的经验。 ·有兼管人力资源经验者优先。 3.核心能力与素质： ·原则性与执行力：能够坚持原则，推动各项制度的落地执行。 ·沟通协调能力：具备出色的内外部沟通能力，能妥善处理各部门及员工的需求。 ·服务意识与责任心：具备强烈的服务精神和责任心，工作主动、细致。 ·解决问题能力：面对工厂繁杂的行政后勤问题，能快速响应并有效解决。 ·团队管理能力：具备带领小型团队的能力，善于激励和培养下属。 ·成本控制意识：对数字敏感，善于精打细算，有效控制行政成本。 ·抗压能力：能够适应工厂环境，承受一定的工作压力。

岗位内容： 1. 梳理并优化企业内部管理规范与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化推广、办公环境维护等工作。 3. 策划并实施员工培训及团队活动，推动人才发展与组织凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解企业战略方向，关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维和市场敏感度，能及时捕捉行业动态。 4. 有标书编制经验或相关领域工作经验者优先录用。

急 聘！ 保安、消控员 因小区物业工作需要，现紧急招聘以下岗位人员，待遇从优，有意者速联！ 一、招聘岗位及要求1. 保安 - 年龄：55岁以下 - 身体健康，无不良嗜好，有责任心，有相关工作经验者优先。 2. 消控员 - 性别：男女不限 - 年龄：40岁以下 - 持有国家中级消控证，熟悉消防控制室设备操作，有相关工作经验者优先。 二、福利待遇 保安：3000-3600 消控员：3300-3700 月休4天。 三、联系方式 有意者请携带身份证及相关证件前往面试 面试地点：城北区阳光城金座长岛

一、岗位职责 1. 负责商贸城白班区域日常巡逻、秩序维护，做好巡逻记录。 2. 维护现场安全，及时排查、上报安全隐患。 3. 做好人员、车辆进出管理，协助处理突发情况。 4. 完成上级安排的其他安保相关工作。 二、任职要求 1. 男女不限，身体健康，无不良嗜好、无违法犯罪记录。 2. 工作认真负责，服从管理，有责任心。 3. 能适应白班工作，有保安相关经验者优先。 三、薪资待遇 • 薪资：2500 元 / 月 • 作息：上六休一

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 负责指定区域卫生清理和保持，并配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合饭店完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强

西宁市城东区招学校保安

1、负责厂区内部巡逻 2、厂区进出车辆及人员的登记、管控 3、负责厂区安全、治安 4、领导交办的其他工作 5、年龄18-48；会写字 6、有保安证、退伍军人优先 7、能接受倒班的优先 8、工资4200，管住不管吃，缴纳五险，另有全勤奖，优秀员工奖，过年福利

城南大型企业厂区招聘保安三名，工资4700，，年龄45岁以下，有保安工作经验者优先，退伍军人优先，管住宿，春节期间不休假有奖金，联系方式/

人力资源管理职责范围： 1. 负责招聘信息库的数字化管理。 2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。 5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助

岗位职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施，保障日常运营高效有序； 2、持续改善办公环境，提高员工工作体验，助力企业文化的传播与深化； 3、负责固定资产的管理与维护，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及各类活动，协调内外部对接，树立良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理各项流程，拥有良好的组织协调与沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备快速响应和解决问题的能力； 5、责任心强，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

人力资源管理职责范围： 1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。 4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。 5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作

本店招聘以下岗位： 保安1名 保洁1名 前台接待1名 餐饮传菜生1名 餐饮服务员2名 有意者请电话联系：