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恩施高家山茶园招聘 茶园直招专职茶园管理员/技术师傅1名负责40亩龙井43号茶园日常管护 一、岗位职责 1、茶园排水疏通，土壤改良。 2、科学施肥，除草，病虫害防治。 3、茶树修剪，促芽，提升产量。 4、管理现场临时工作人员。 二、任职要求 1、熟悉恩施本地气候，茶山管理。 2、有多年茶园实操经验，懂龙井43号优先。 3、踏实肯干，责任心强，能长期稳定。 三、薪资待遇 1、月薪：4000加伙食费600。 2、包吃包住+水电全免。 3、有能力者薪资可面谈。 四、联系电话

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任职要求： 1. 年满18-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，包吃包住，五险一金，1年14薪

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1、任职要求 (1)有较强的事业心、敬业精神和团队合作精神，有良好的组织协调、沟通能力及适应能力。 (2)能熟练使用手机及办公软件，会使用电动车和有驾照的优先考虑。 2、岗位职责 (1)负责林业病虫害（如美国白蛾等）的监测巡查，整理监测数据、照片资料。 (2)熟悉安装和使用各种植保器械，参与项目上的植保工作。 (3)按时完成项目负责人及部门领导交办的其它工作。

招聘林业工程师，薪资为2070元以上/月。要求会熟练使用办公软件，会CAD基本作图。

招聘看山工人。要求年龄68岁以下，身体健康。薪资面议。

招聘生态护林员14名。岗位要求：遵纪守法，品行端正，热爱林业管护工作，责任心强，服从管理。身体健康，吃苦耐劳，能够适应长期野外巡护作业，年龄18周岁以上、不超过65周岁。长期在本地居住，熟悉辖区山林地形地貌及林情，群众基础好，能够稳定长期在岗履职，具备基本文化素养，能够独立完成巡护记录和上报信息。能够操作智能手机基本功能，经培训后可规范使用“智慧林长”巡护系统，完成日常巡护打卡及信息上报工作。工作职责：常态化开展责任区域巡山护林。每月巡护天数不少于8天，每日巡护时长不低于2小时；每月全覆盖打卡点位（管护责任区网格内设置不少于5个巡护打卡点位）不少于4次，且上、中、下旬各至少完成1次。森林防火期、林业有害生物重点防治期、候鸟迁飞等重要时段，每月巡护天数不少于20天，每日巡护时长不低于2小时；每月全覆盖打卡点位不少于8次，且上、中、下旬各至少完成2次。如实记录辖区生产经营情况，及时排查、上报森林火情、林业有害生物、乱砍滥伐、违法占用林地、乱捕滥猎野生动物等违法行为，主动劝阻、制止损毁森林防火设施设备等行为。积极开展森林防火、森林资源保护、野生动植物保护等政策法规宣传，引导群众自觉参与护林防火工作。积极配合镇、村开展林区隐患排查、问题整改、涉林案件核查处置等工作，完成镇、村及上级林业主管部门交办的其他涉林管护临时任务。薪资福利：劳务补助1000元/月。由镇政府统一购买人身意外伤害商业保险，。选聘原则：坚持自愿报名、公开公正、择优聘用、动态管理的原则，实行一年一聘，年度考核合格可续聘。岗位性质为公益性岗位（劳务协议用工），不纳入编制管理，超过法定退休年龄人员签订劳务协议。报名时间：2026年8月5日至2026年8月10日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）。协议期限为一年（2026年9月1日至2027年8月31日）。工作地址：金溪镇产业发展服务中心（金溪镇人民政府办公楼一楼1101室）。

岗位名称：专职聘用制护林员（正宁分局基层林场8名；宁县分局基层林场27名；合水分局基层林场30名；华池分局基层林场27名）岗位要求：1.需具备庆阳市户籍，高中（中专）及以上学历，年龄在18-45周岁。2.林草相关专业毕业生、退役军人等同等条件下优先招聘。3.现场报名且限报一个岗位。笔试内容涵盖时政、市情、森林资源管护等基础知识。薪资待遇：薪资具体数额未提供。

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现有茶叶基地500余亩，大量招收采茶工，包吃包住（被子自带）。工资随走随结，（按采摘鲜叶数量计算，平均工资200左右，）地址:恩施市新塘乡，联系人，谭：

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