招聘：营销经理/店长薪资：4000-5000元/月大专以上学历，有零售管理团队1年以上经验，具有良好的沟通能力和应变能力，工作积极认真，责任心强。

主要做电话销售，运用人工智能相结合

1、执行计划性拜访、完成公司各渠道必备包装的铺货率、生动化标准、市场活动2、售点开发和维护，产品投放及管理，产品铺货跟进;3、通过客户服务，达成销售目标4、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、专科及以上学历;2、有一年以上批发零售行业销售工作经验;3、具有较强的执行力、抗压力、良好的语言表达及沟通能力，结果导向。【我们提供给您的福利]1、7-15天带薪年假、带薪病假2、交通补贴、出差补贴、误餐补贴、高温津贴3、社保五险4、销售激励奖、年终奖金、年度调薪5、各种节日福利、生日福利、年度旅游6、充足的培训发展机会7、不设限的晋升平台

1.负责公司国内市场的开拓,收集、报备项目信息,整理、分析客户需求,根据公司的产品特点,运用各种销售工具完成销售指标2.负责新客户开发、老客户维护,进行客户关系的维系和挖掘,解决客户投诉3.负责所销售区域的客户档案及应收账款管理4.及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表填写及提交5.服从上级主管安排,做好各类销售相关工作岗位要求1.年龄25-40周岁,大专以上学历2.具备市场开发的能力和市场度3.能适应高频出差,勤奋、积极、抗挫能力强4.思维活跃,逻辑清晰,善于沟通交流5.有暖通类产品销售经验或行业客户资源者优先

电话拓客，运用人工智能相结合

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职位描述[岗位职责]负责公司产品的市场推广及销售，制定并执行有效的销售策略维护现有客户关系，挖掘潜在商机，达成销售目标。针对不同销售渠道(如区域销售或渠道销售)开展有效活动，并关注行业动态以提升业绩。[任职要求]1.拥有良好的沟通技巧和服务意识;2.具备销售经验,熟悉所在行业的市场情况;3.具备较强的抗压能力和团队合作精神，适应出差与外勤工作;4.如持有驾驶证者将更佳，能独立完成产品配送或商务拜访。[福利待遇]-提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资加提成;-根据业绩享有丰厚奖励;

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主要岗位职责： 1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2、做好销售人员指导和管理工作。 3、区域市场客户的维护和服务。 4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。 岗位要求： 1、专科以上学历，有建材行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。 2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。 3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。 具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。 4、外地可包住。

主要负责市场开发，

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