岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和预算管理能力 5.持有物业管理师资格证者优先

招聘岗位：物业项目经理 岗位职责： 全盘负责小区物业日常管理，统筹客服、安保、保洁、绿化、工程团队；处理业主投诉、各类突发事件；对接社区、项目成本管控、园区安全巡检、设施维保、日常制度落地执行。 任职要求： 3年及以上住宅小区物业全盘管理经验，熟悉物业各项流程与相关法规； 擅长业主沟通、纠纷调解、应急处置，物业费收缴能力突出 能带团队，执行力强，能接受日常巡查、应急值班； 持有物业相关证书优先录用。 薪资待遇： 薪资面议，根据个人能力核定，岗位补贴。 工作地点：海洋局 休息制度：单休，突发情况需应急到场

负责单位项目的工程管理和设备维护维修，须持高压和低压电工证，懂电脑

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

管家，包吃包住，打理庭院卫生、植物、狗，懂电工不需要电工证，人品好，身体健康，讲究卫生，勤快

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1.全面负责医院后勤/安保整体项目运营管理，统筹现场人员排班、日常巡检、服务质量管控； 对接医院院方负责人，做好日常沟通、需求对接、问题整改及月度工作汇报； 统筹项目人员管理、考勤、培训、考核，妥善处理现场各类突发情况与客诉； 落实项目台账、资料归档，配合公司完成资质审核、检查、验收等工作； 把控项目成本，合理调配物资、人力，保障项目稳定有序运转。 任职要求 拥有1年及以上项目管理实操经验，有医院相关服务项目管理经验优先； 持有正规项目经理资格证书，配套具备安保、后勤、消防等相关从业资质证书； 具备良好沟通协调、应急处置能力，执行力强，能独立统筹管理整个项目； 工作细心负责，熟悉甲方单位对接流程，有医院项目服务经验者优先录用。 薪资福利 薪资：8000元/月； 福利：统一提供员工住宿，入职缴纳社会保险； 工作稳定，甲方项目长期在岗，管理体系完善。 工作地点 北京（可根据需求自行修改） 联系方式 联系人：XX 电话： 精简短版（适合抖音/58同城发布） 医院项目经理 急招 薪资8000，包住，入职上社保 要求：1年以上项目管理经验，持有项目经理证，配套各类相关资质证书； 负责医院现场整体运营、人员管理、甲方对接、突发事件处理； 有医院后勤/安保项目管理经验优先，工作稳定，食宿保障齐全。 有意直接致电：

招聘制冷操作工。要求专科及以上学历，制冷专业，持证，熟悉氟/氨制冷操作系统，具备2年以上机房制冷设备维修维护工作经验。具有良好的服务意识，工作认真负责，较强的事故判断和处理能力，动手能力强，能适应加班倒班工作。月工资4500-7000元，提供食宿。

招聘计件工，要求身体健康，能吃苦耐劳。负责剥虾工作，时间自由，多劳多得。薪资为3500-6000。

招聘氩弧焊工，负责焊接气箱柜体。薪资为3500-7000元/月。双休，提供五险一金及餐补。

招聘店长。薪资为5001-7000元/月，另有5000-8000的薪资范围。要求2年及以上管理经验，有大型连锁水果店工作经验者优先，需长期稳定。团队友好，晋升空间大。法定节假日享有3倍工资。

北海市铁山港区招钢结构安装/打板

招聘环境经理，工作地点为宜家荟聚。薪资为5000-7000元。主要职责包括：对项目环境管理实施全面管理，涵盖卫生、环境品质管理，并对营业品质和工作管理进行有效管理，负有全面管理责任；为项目环境品质管理向员工提供工作指导及培训，并确认工作结果；制定项目环境管理全面的工作计划并报审，按照批准的工作计划实施，不断改善工作质量及工作效率；负责项目的环境管理，包括设备安全、消防安全、设备器材维保使用问题等；负责各部门工作的联络及工作协调与安排，包括客方联络、顾客联络、政府职能部门联络等。任职要求：35岁以内，大专及以上学历，3年及以上项目管理经验，有大型商业物业项目管理经验者优先；熟悉国家物业管理政策法规及行业服务规范标准，熟悉物业管理各阶段工作和流程及相关质量体系的运用操作，了解基本财务管理和成本控制知识；有较强的组织协调、沟通、领导能力及出色的交往和社会活动能力，能熟练操作电脑；熟悉清洁、绿化、环境、消杀服务专业知识者优先。

招聘物业管理人员，工作地点在四川省成都市成都市市本级。

哈尔滨居逸物业管理有限公司招聘绥化项目经理1名。岗位要求负责项目日常运行、管理物业员工及后勤食堂。薪资为3500-4000元/月，每周休息一天，提供三餐。

招聘项目经理。要求物业管理或相关专业，大专以上学历优先，年龄40周岁以下，具有物业公司同岗位3年以上工作经历，熟悉项目运作成本控制，具备较强的沟通、协调、组织管理能力，持有物业管理企业经理资格证书。退伍军人、党员优先考虑。薪资福利为4300元-5000元，包含五险、节日福利和体检，月休4天，享有法定假和带薪年假。本公司薪酬每月按时发放。请在工作日上班时间联系。

招聘：项目经理1人岗位职责：1、全面负责小区运营，管理各班组；处理投诉、维稳、小区安全设备管理；2、、成本及管控；对接房管中心、街道、社区，整理报送迎检台账。任职要求：1、10年以上物业住宅项目经理经验，熟练使用办公软件，擅长沟通协调。联系人:陈女士联系电话:

广西北海招聘收费员，月薪2.7至2.9千。表现优秀者可晋升物业主管，工资待遇根据个人能力提升而定。

招聘消防维保员:要求有中级消防维保证和低压电工证无经验一个月4500，同时持有中级消防监控证、中级消防维保证和低压电工证无经验月薪五千，试用期1-3个月，试用期拿百分之八十工资，。有经验面议谈薪资。月休六天，试用期月休三天，一天上班时间7小时八点半上班十二点下班，下午一点半上班五点下班，包住水电费不用掏钱，吃饭自理有食堂。硬性要求:必须持有中级消防维保证和低压电工证(无证勿扰)工作地点广西北海市有想法联系:

招聘消防维保员。要求熟悉消防室内所有设备的性能，能熟练操作消防设备，检查巡视各项消防设备，及时处理消防事故并做好登记消防维修记录。薪资待遇为月薪4500-6000元，八小时工作制，月休4天，缴纳五险。

J38LJ0119 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月4天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与卫生巡查 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈项目经理 3. 完成物业主管交办的其他事务性及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有物业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 4.身体健康，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 5.熟悉基础办公软件操作，具备简单文书处理能力

一、岗位基本信息 岗位名称：机关物业服务主管 所属部门：物业服务部 工作地点：政府机关办公院区 汇报对象：物业项目经理/机关后勤负责人 下属人员：保洁、安保、会务、后勤服务人员 二、岗位职责 1. 整体统筹管理 全面负责机关办公区物业服务日常运营管理，统筹保洁、安保、会务接待、设施运维、环境绿化、后勤保障等各项服务工作，严格按照机关后勤管理标准开展工作，保障机关办公环境整洁、秩序规范、运转高效。 2. 现场服务管控 监督公共区域、办公楼层、会议室、楼道、卫生间等区域日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作；规范安保门岗值守、人员车辆进出管理、园区巡逻、秩序维护；统筹大小型公务会议布置、茶水接待、会场服务及会后清理工作，保障会务服务标准化。 3. 设施设备运维 每日巡查办公区水电、空调、消防、照明、电梯、给排水等公共设施设备，及时排查故障隐患，对接维保单位完成维修保养，做好设施巡检、维修登记台账。 4. 人员队伍管理 负责一线服务团队日常考勤、排班调度、现场督导、绩效考核及行为纪律管理；组织员工开展政务礼仪、服务规范、消防安全、应急处置等岗前及日常培训，提升整体服务素养。 5. 内外对接协调 主动对接机关办公室及各科室，及时响应后勤服务需求，收集服务意见并落实整改；对接物业上级、维保、消杀、物资供应商等合作单位，协调解决各类服务问题；定期提交物业服务工作报表、总结及整改方案。 6. 安全与应急管理 落实园区消防安全、用电安全、治安防范等安全管理工作，常态化开展安全隐患排查；制定雨雪天气、停水停电、突发来访、紧急会议等应急处置方案，妥善处理各类突发情况。 7. 物资与成本管理 负责保洁用品、会务耗材、安保物资等物料申领、盘点、领用管控，严控服务成本，杜绝物资浪费。 8. 合规迎检工作 严格遵守机关保密制度、办公管理规定，严守工作纪律；全力配合机关完成文明创建、创卫、各类督查检查、专项活动等后勤保障及迎检工作，完善各类物业服务档案台账。 三、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，25-45岁，形象端正，言行稳重得体。 2. 工作经验：2年及以上机关单位、事业单位、政务大楼物业服务现场管理经验，熟悉机关后勤服务流程优先。 3. 专业能力：精通保洁、安保、会务全套服务标准，具备现场统筹、人员管理、沟通协调能力，熟练使用办公软件。 4. 综合素质：熟悉机关办公管理规范，具备较强服务意识、执行力与抗压能力，服从管理，责任心强，严守保密纪律。 5. 其他：无不良从业记录，熟悉消防安全知识，能适应节假日及突发加班值守。 一、岗位基本信息 岗位名称：机关物业服务主管 所属部门：物业服务部 工作地点：政府机关办公院区 汇报对象：物业项目经理/机关后勤负责人 下属人员：保洁、安保、会务、后勤服务人员 二、岗位职责 1. 整体统筹管理 全面负责机关办公区物业服务日常运营管理，统筹保洁、安保、会务接待、设施运维、环境绿化、后勤保障等各项服务工作，严格按照机关后勤管理标准开展工作，保障机关办公环境整洁、秩序规范、运转高效。 2. 现场服务管控 监督公共区域、办公楼层、会议室、楼道、卫生间等区域日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作；规范安保门岗值守、人员车辆进出管理、园区巡逻、秩序维护；统筹大小型公务会议布置、茶水接待、会场服务及会后清理工作，保障会务服务标准化。 3. 设施设备运维 每日巡查办公区水电、空调、消防、照明、电梯、给排水等公共设施设备，及时排查故障隐患，对接维保单位完成维修保养，做好设施巡检、维修登记台账。 4. 人员队伍管理 负责一线服务团队日常考勤、排班调度、现场督导、绩效考核及行为纪律管理；组织员工开展政务礼仪、服务规范、消防安全、应急处置等岗前及日常培训，提升整体服务素养。 5. 内外对接协调 主动对接机关办公室及各科室，及时响应后勤服务需求，收集服务意见并落实整改；对接物业上级、维保、消杀、物资供应商等合作单位，协调解决各类服务问题；定期提交物业服务工作报表、总结及整改方案。 6. 安全与应急管理 落实园区消防安全、用电安全、治安防范等安全管理工作，常态化开展安全隐患排查；制定雨雪天气、停水停电、突发来访、紧急会议等应急处置方案，妥善处理各类突发情况。 7. 物资与成本管理 负责保洁用品、会务耗材、安保物资等物料申领、盘点、领用管控，严控服务成本，杜绝物资浪费。 8. 合规迎检工作 严格遵守机关保密制度、办公管理规定，严守工作纪律；全力配合机关完成文明创建、创卫、各类督查检查、专项活动等后勤保障及迎检工作，完善各类物业服务档案台账。 三、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，25-45岁，形象端正，言行稳重得体。 2. 工作经验：2年及以上机关单位、事业单位、政务大楼物业服务现场管理经验，熟悉机关后勤服务流程优先。 3. 专业能力：精通保洁、安保、会务全套服务标准，具备现场统筹、人员管理、沟通协调能力，熟练使用办公软件。 4. 综合素质：熟悉机关办公管理规范，具备较强服务意识、执行力与抗压能力，服从管理，责任心强，严守保密纪律。 5. 其他：无不良从业记录，熟悉消防安全知识，能适应节假日及突发加班值守。