
物业经理月结
招聘:项目主管
薪资:4000元以上/月
“1.大专及以上学历,物业管理、房地产、工商管理等相关专业优先。2.?具有5年以上物业管理工作经验,其中3年以上物业项目主任或同等管理岗位经验,有大型住宅小区管理经验者优先。3.?熟悉物业管理相关法律法规和行业标准,掌握物业管理各环节的工作流程和方法。4.?具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能够有效地领导和管理团队。5.?具有较强的责任心和服务意识,工作认真负责,能够承受较大的工作压力。6.?持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先考虑。7.上班时间:8-12;14:30-18:00,周末双休。“
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
管家包住社保包吃20人以上月结全职民宿别墅会所物业
岗位职责:
1.负责高端住宅物业的日常巡检与设施维护,确保服务区域环境整洁、安全有序
2.为别墅家庭提供管家式物业服务,包括访客接待、物品管理、日程协助等个性化支持
3.协调家政服务团队与客户之间的需求对接,保障高端家政服务的高效交付与品质体验
4.处理客户物业服务诉求,快速响应并解决各类突发问题,提升客户满意度
5.配合公司标准化服务体系,参与服务流程优化,推动物业服务专业化升级
任职要求:
1.学历不限,有物业或高端服务行业经验者优先考虑
2.经验不限,具备基础物业服务能力或意愿从事高端家政配套服务者均可报名
3.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,责任心强
4.能适应高端客户服务节奏,服从工作安排,具备团队协作精神
5.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者优先录用
小区物业管理
5500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司现招聘1名小区物业主管
1.大专及以上学历,
2.24-35岁,五官精致。
3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。
4工资待遇:三个月实习期4000/月,实习期后5500-6000/月
公司交社保。
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
企业驻场物业主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
全面负责物业项目现场的日常管理工作,包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等,确保各项服务符合标准。
制定并执行现场管理计划,合理安排人力、物资,保障项目日常运营顺畅。
处理日常咨询、投诉和报修,跟踪处理结果,提升客户满意度。
管理驻场物业团队(如保安、保洁、维修技工等),安排工作任务,监督工作表现。
组织团队培训,提升员工专业技能和服务意识,确保服务规范执行。
制定应急处理预案,处理突发情况(如设备故障、自然灾害、治安事件等),协调相关部门解决。
监督物业区域内公共设施、设备(如电梯、供水供电系统、消防设施等)的日常维护和保养,确保正常运行。
协调维修单位进行故障维修,跟踪维修进度和质量。
整理和归档项目相关资料(如业主信息、设备档案、巡检记录等),确保信息完整可查。
协助做好物业费服务等费用的催缴工作,配合财务部门进行费用核对。
配合物业项目的品质检查和考核,落实改进措施。
完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。
物业经理社保
公司诚招以下岗位
岗位名称:项目经理(重庆区县) 薪资面议
岗位要求:身高170cm以上,28-40岁;大专以上学历有物业项目管理工作经验。
岗位名称:环境主管(重庆区县) 薪资面议
岗位要求:身高170cm以上,28-40岁;大专以上学历有物业环境管理共工作经验。
岗位名称:客服主管(重庆区县) 薪资面议
岗位要求:身高170cm以上,28-40岁;大专以上学历有物业客服管理共工作经验。
公司提供五险、过节福利、法定休假等福利。
电话:()
物业经理社保1-2人月结全职
璟云庭恒普物业诚聘
物业经理:45岁以内,具备3-5年管理岗相关工作经验,形象气质佳,沟通能力强,工资面谈;保洁员:月薪2600,50岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,熟悉保洁工作,有相关工作经验者优先。
秩序维护员:月薪4000,35岁以内,身高175以上,无不良嗜好,退伍军录用。
客服员:月薪4200,35岁以内,大专以上学历,有良好的沟通能力,服务有亲和力,熟悉各类办公软件,有相关工作经验者优先。
联电话:岳经理
物业经理45岁以下
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
负责厂区内人员安排调动及各类资料整理。要求会基础电脑操作,无经验可带有经验更好。有交社保
物业经理(7-8k)
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:全面统筹物业管理工作,主导秩序维护体系搭建与落地;负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜,协调业主、团队及合作方关系;保障物业服务质量达标,优化管理流程。
任职要求:3年以上物业项目管理经验,熟悉物业管理全流程;具备扎实的秩序维护管理能力,精通项目进场沟通与交接实操;沟通协调能力突出,责任心强,能独立解决突发问题。
小区物业经理
面议
物业经理保险1-2人月结全职
物业经理为项目核心管理岗,统筹住宅/商业等物业日常运营、团队管理与服务品质,严守合规底线,管控设施安全及运营成本,以优质服务实现物业保值增值,提升业主满意度,保障项目高效有序运作。
综合维修工
点听、点插针
积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力,熟手优先
薪资福利:计件(多劳多得)
招工人数:若干
工作地址:广西自治区百色市平果市新安镇信息产业园2栋3楼
广西百色平果市维修积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力,熟手优先薪资福利:2500-
2500-3000元/月
综合维修工
维修
积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力,熟手优先
薪资福利:2500 - 3000元
招工人数:若干
工作地址:广西自治区百色市平果市新安镇信息产业园2栋3楼
综合维修工社保包吃月结
(右江零工)招聘:工程维修员 任职要求 1.高中及以上学历,具备给排水、强弱电系统专业知识; 2.熟练掌握物业设施设备的维护、保养及管理技能; 3.持有电工证、电梯操作证、高低压电工证等相关有效资质证书者优先,有相关工作经验者优先考虑。 岗位待遇 有社保、免费工作餐、月休8天,薪资面议。 深华物业集团有限公司百色分公司工作地点:百色市龙景区 联系事宜1.
项目拓展经理
1.5-2.4万元/月
物业经理20人以上月结
1.运用自身资源和专业能力,开展公司对外市场的项目拓展,建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态,政策法规,分析市场趋势和潜在机遇
3.关注物业行业招投标信息,全面统筹市场拓展工作
4.负责外拓项目的搜寻和洽谈,直至合同签订
5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力
注:本岗位需具有一定的客户资源!!!
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理保险包住高温补贴包吃1-2人月结全职项目经理安保管理客服管理环境管理高端住宅
岗位职责:
1、严格执行公司制定的质量方针,确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行,不断提升服务水平;
2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度,并呈报东莞事业部总监批准并监督实施;
3、完成公司下达的各项质量目标;
4、参与项目物业的前期介入工作;
5、全面配合品质监查工作,对监查的问题在规定期限内给与整改,并反馈;
6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作;
任职条件:
1、35岁以内,全日制大专或全日制本科及以上学历,5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验,持物业企业经理上岗证;
2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作;
3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解;较强的物业管理能力,具备物业项目整体运营规划及实施管理技能;
4、具备制定各项工作标准及流程的能力,具有较强的专业知识及管理经验;
5、具备较强的领导力组织能力.
条件稍逊者可以面试项目副经理。
面试地址:东莞市南城区东莞大道世纪城集团
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
1、制定并实施物业项目的运营计划,提升客户满意营
2、监督物业日常运营管理,包括安全、清洁、维修等:
3、协调处理业主投诉和建议,维护良好客户关系:
4、组织团队建设,提升员工专业素质和服务意识。
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
负责商场物业的整体管理与维护。确保物业服务团队的高效运作,及时处理突发事件。
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责商场物业的整体管理与维护
2.确保物业服务团队的高效运作,提升顾客满意度
3.监控物业运营状况,及时处理突发事件
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够与团队和商户有效协调
2.拥有团队合作精神,能够在压力下保持良好工作状态
3.具备持续改进工作流程的能力,追求卓越服务质量
栏目概述
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