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工程采购
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.科学编制采购方案,明确所需物资的品类、规格、数量、质量标准及交付周期,依据计划有序推进采购执行。 2.主动开发优质供应商资源,通过多途径挖掘潜在合作方,完善并动态维护供应商信息档案。 3.组织开展询价、比价工作,与供应商进行商务磋商,争取最优采购条件。 4.负责采购合同的拟订、审查与签署,确保条款内容规范、合法、权责分明,防范合同风险。 5.配合质检团队参与来货质量检验,依照既定标准严格把关物资验收环节。 6.跟踪物流运输进度,保障采购物资安全、按时送达项目施工现场。 7.持续关注市场行情变动,深入分析采购成本结构及其变动趋势。 8.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上工程领域采购工作经验,持有驾照并能熟练驾驶,有国企从业经历者优先。 3.熟悉采购谈判流程,具备良好的沟通协调能力,能与供应商高效对接。 4.工作认真负责,具备较强的执行力和细致严谨的工作态度。 5.为人诚信踏实,能够接受长期驻点项目现场及公司统一调配安排。
采购经理大专及以上
岗位职责: 1.精准制定采购计划,明确采购物资的种类、规格、数量、质量要求以及交付时间节点,严格按照采购计划开展采购工作。 2.积极拓展供应商资源,通过多种渠道寻找潜在供应商,建立并持续更新供应商信息库。 3.询价比价,与供应商进行商务谈判,争取最有利的采购条款。 4.起草、审核并签订采购合同,确保合同条款清晰、准确、合法,明确双方的权利和义务,避免潜在的合同纠纷。 5.协同质量检验部门,参与采购物资的质量检验工作,严格按照质量标准对物资进行验收。 6.跟进采购物资的运输过程,确保物资安全、准时交付到工程项目现场。 7.密切关注市场价格波动,分析采购成本的构成和变化趋势。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先。 2.具有2年及以上工程行业采购工作经验,会开车,国企经验优先。 3.熟练掌握采购谈判技巧和沟通能力,能够与供应商进行有效的沟通和协商。 4.具备较强的责任心和敬业精神,工作严谨细致,注重细节。 5.人品老实可靠,可接受长期驻项目工作与公司调配。
繁殖场负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
岗位职责: 1.负责1200繁殖场的日常运转与管理工作 2.监控饲养流程,保障动物健康及福利水平 3.推进繁殖方案实施,提升生产效能 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.熟悉生物安全防控措施 3.掌握批次化生产技术
超市采购专员
2000-4000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责超市各类商品的采买工作,涵盖美味食品、日常实用用品等品类的选品与采购执行。 2.开展市场调研,掌握消费者偏好及行业动向,助力提升商品销售表现。 3.管理采购订单全流程,保障采购环节高效有序进行。 4.需出差开展产品考察,对接供应商,把控采购成本的合理性与竞争力。 5.与团队密切协作,确保所采购商品按时入库并顺利上架销售。 任职要求: 1.热爱生活,对消费市场具备敏锐洞察力。 2.具备出色的沟通协调能力及团队配合意识。 3.能够胜任出差任务,独立完成产品调研及采购相关工作。 4.拥有较强的组织规划与时间管理能力,能高效处理订单事务。 5.有采购相关工作经验者优先考虑,富有朝气与活力者亦受青睐。
全屋定制生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理建材
学历要求大专及以上,年龄需符合***以上,具备3年以上工厂管理经验。 需在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面拥有丰富实践经验, 具备出色的计划能力、指导能力、协调能力与决策能力,全面负责工厂的生产运营及安装售后管理工作。 同时,能够主导建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及相关制度流程。
采购主管(贵阳)
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关考核指标,负责执行推进、过程监督及跨部门协作沟通; 2、统筹本省区采购资源,开展资源整合、商务谈判、政策分配、协调申报及落地实施; 3、主导区域内供应商的拓展、谈判对接、日常维护与绩效评估; 4、配合本省品牌营销活动,参与备货计划、资源调配及执行支持工作; 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议,推动问题协商与解决方案落地; 6、负责本省各品类ABC分类管理,统筹新品引入与滞销品淘汰的沟通、指导、执行及监督; 7、协同相关部门及站点,推进业务横向联动、信息互通与任务实施; 8、定期组织开展本地市场调研及团队人员培训; 9、确保所辖岗位各项业务目标按期达成; 10、完成上级交办的其他工作任务; 招聘要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上采销工作经验者优先,熟悉酒类行业、了解主流酒水品牌,有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳; 2、具备市场敏锐度与趋势研判能力,拥有整体规划经验,熟悉销售策略制定,有BI系统应用或相关项目经历者优先; 3、逻辑清晰,数据敏感度高,擅长数据分析并结合业务实际推动成果转化,能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与增长点,协助团队制定并落地解决方案; 4、学习适应能力强,执行力与抗压能力突出,具备良好的沟通协调水平、资源整合意识及项目推动力; 5、工作地点位于贵阳,无法接受者请勿投递简历。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年学历不限
熟悉折弯机折弯技术,激光切割机等设备的使用,组建人员生产。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具
任职要求:细心。责任心。熟悉板式家具。岗位职责:负责厂里调度生产
主管经验不限大专及以上有生产管理经验
岗位职责:大专以上学历,负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理,协助督促完成月、季、年度生产任务;负责公司内场生产、质量、安全与进度协调管理工作,按上级有关规定及时、准确填报各类生产统计报表和综合报表。2.岗位要求:①需要吃苦耐劳,能适应倒班,具有较强的车间生产协调能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤有项目施工管理证件和在大型国企车间工作经验优先。
UV喷绘写真操作工
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限学历不限CDR图文广告广告设计/后期
你好,我公司正在南宁寻找具有1-3年经验的车间主管,薪金3.5-5.5K,能求一份你的简历吗?
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广西百色招聘:招广告安装,图文广告学徒,半壶水 1、学徒前半年1500,后半年2000,第二年3000一月。2、半壶水底薪3000+提成(提成月营业额百分之二,十一月份营业额十多个,12月份营业额二十多个,少的时候一俩个)或者固定工资。
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1月9日 15:37拨打电话
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百色 右江区
1月9日 15:36拨打电话
客房保洁月结
企业名称:格林豪泰酒店 诚聘:客房保洁 要求:身体健康品行端正, 工资底薪加提成2000-5000,保险节日福利齐全 联系人:宋经理 电话:、 地址:张博路新星物流对过
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1月9日 15:35拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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装卸工包住1-2人日结
零工急招:装卸工2人,管材材料装上车, 时间:明天:2026年上午,200/人, 地点:右江区阅江阁 联系人周先生:;做零工的可马上联系
百色 右江区
1月9日 15:25拨打电话
采购经理本科及以上
备注: 1.该岗位需要带团队,要求有丰富的采购团队管理经验; 2.属于跨境电商行业,“BtoC”商业模式; 3.采购模式为成品采购。 岗位职责: 1.深入研究市场,制定并实现供应链战略; 2.开发及管理供应商,预备供应商备选方案,搭建可靠的供应链体系; 3.调研并分析市场,制定合理的采购策略,优化采购流程,降本增效,保证产品质量; 4.管理采购团队,做好团队建设,带领团队高效完成工作; 5.上级交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理等专业优先; 2.10年以上采购经验,至少5年以上不少于20人的采购团队管理经验,具有优秀的团队管理能力; 3.具备良好的谈判沟通能力、成本控制能力、敏锐的市场洞察力及价格敏感度; 4.有电商行业或商贸行业采购经验者优先,有汽配、家居、户外、运动、机械、五金等成品采购经验者优先。
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
职位介绍 一、任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上采购管理相关工作经验,有合成皮革或化工类采购背景者优先考虑。 2、通过大学英语四级,具备良好英语沟通能力者优先。 3、掌握公共关系、法律基础知识及财务会计基本概念; 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;具备良好的文书撰写与口头表达能力;具备较强的组织、计划、控制及协调能力;拥有出色的谈判技巧。 二、岗位职责: 1、协助总监开展部门预算编制,参与拟定部门MBO目标及绩效考核方案,并对人员配置提供合理化建议。 2、优化采购部门各项管理制度与流程。 3、协助总监定期召开部门例会,汇总工作总结,制定工作计划,并针对存在问题提出改进措施。 4、负责原料、物料及相关费用采购价格的协商与审核,审批采购订单,对异常采购需求与申请部门沟通确认。 5、制定并落实部门培训计划,推动培训实施,定期传达采购体系相关文件要求。 6、审核年度供应商现场评审计划,牵头组织相关部门人员完成现场审核,并跟踪主要问题的整改落实情况。 7、负责内外部审核的对接工作,落实不符合项的整改措施。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监处理采购部日常其他事务性工作。 福利: 1.食堂:配备餐盘,经理级享有自助餐厅待遇,早中晚三餐免费供应。 2.宿舍:提供单人房间,配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫;夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄:入职满半年享300元工龄津贴,满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年,5年起封顶。 4.学历:专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元(公司支持免费提升学历)。 5.节日:端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日,公司将发放节日礼品。 6.生日:每月举办员工生日会,包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7.五险:依照劳动法规为员工缴纳五项社会保险。 8.年终奖:根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励:在职满5年授予5000元金牌奖励,满10年10000元,满15年15000元。
采购经理5-10年大专及以上国内采购
岗位职责: 1、负责供应商开发、评审和质量管理; 2、负责采购的风险防控和成本控制,保证产品的成本最优化和高效交付; 3、负责采购计划的制定和实施; 4、负责物料计划的拟定,申购、跟踪、仓储管理; 5、负责采购部门所有产品和外发项目的输出管理工作,落实并跟单监督制作情况和进度以及质量,所有外发输出按项目建立台账。 任职要求: 1、统招全日制大专以上学历,5年以上采购经验,3年以上采购管理经验 2、近3年采购行业为电子制造行业 3、优秀的沟通谈判能力、执行力、管理能力 4、为人正直
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购行政用品大中型企业采购经验工程类采购
职责描述: -制定类目策略与年度采购规划:结合支出数据、需求趋势及市场动态,针对行政办公类(如职场租赁、办公设备租赁/维保、职场装修、快递邮寄、员工福利与礼品、物业/保洁/保安服务等)制定中长期发展策略与降本实施路径,并推动落地执行。 -与相关业务团队紧密协作,深入理解业务需求,联合设计采购方案并高效完成各项采购任务。 -统筹所辖品类的跨部门协调工作,负责日常采购需求对接及采购流程问题响应与解答。 -主导所辖品类供应商全周期管理,涵盖寻源开发、实地考察、绩效评估及淘汰机制,保障交付质量与业务匹配度;持续建设并优化优质供应资源库,推动采购成本结构改善,达成降本目标。 -熟悉《民法典》《合同法》等相关法律规范,能独立完成合同条款的拟定与修订工作。 -对所辖品类采购数据进行分类标记、整理归集及深度分析挖掘。 -结合业务进展与市场变化,及时提出流程与策略优化建议,促进采购成本持续下降、运营效率稳步提升。 -根据公司战略调整与实际需要,完成上级安排的其他采购相关工作。 任职要求: -本科及以上学历。 -具备5年以上相关品类采购经验,有金融或互联网金融行业采购背景者优先,兼具行政与工程类采购经验者更佳。 -熟知采购全流程与运作模式,具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识。 -作风正派,诚信务实;拥有良好的职业素养与敬业精神。 -学习能力突出,思维条理清晰,工作严谨细致,抗压能力强,具备较强的统筹与规划能力。 -擅长信息归纳总结,具备良好的口头与书面表达能力,有定期复盘反思习惯,可不断迭代工作方法,具备一定决策判断力。 -具备扎实的数据统计、分析与洞察能力,熟练运用AI等智能工具辅助工作效率提升。 -责任心强,善于独立思考,能够自主推进并完成项目任务。
采购销售经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位要求: 1、制定销售目标与毛利规划,全面负责超市的毛利及销售业绩预测与达成管理。 2、统筹年度、季度、月度促销方案的策划与执行监督;审核采购经理签署的年度合同及日常各类供应协议。 3、推进供应商优化与日常管理;指导采购团队完成商品结构调整、新品引进、滞销品淘汰及促销商品筛选。 4、协调并处理门店在商品运营过程中出现的各类问题。 任职要求: 1、学历要求:本科【含】及以上学历 2、工作经验:5年以上零售领域从业经历 3、通用技能:掌握商品相关知识,熟练操作计算机及OFFICE办公软件,具备良好沟通能力与基础谈判技巧 福利待遇: 五险一金、带薪年假、节日礼券、工作环境优越,管理体系完善
工程采购
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.科学编制采购方案,明确所需物资的品类、规格、数量、质量标准及交付周期,依计划有序组织实施采购任务。 2.主动开发优质供应商资源,通过多途径挖掘潜在合作方,完善并动态维护供应商信息档案。 3.组织开展询价、比价工作,主导与供应商的商务磋商,争取最优采购条件。 4.负责采购合同的拟订、审查与签署,确保条款内容规范、完整、合法,清晰界定双方权责,防范合同风险。 5.配合质检部门开展到货物资的质量检验,依据既定标准严格执行验收程序。 6.跟踪物资运输进度,保障物资安全、按时送达施工现场。 7.持续关注市场行情变动,深入分析价格走势与成本结构变化。 8.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上工程类企业采购工作经验,持有驾照并能熟练驾驶,有国企从业经历者优先。 3.熟悉采购谈判流程与沟通技巧,具备良好的协商能力与对外联络能力。 4.工作责任心强,态度认真踏实,具备严谨的工作作风和较强的细节把控能力。 5.为人诚实守信,能适应长期驻点项目现场及公司统一工作调配。
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作,整理SOP文件及相关验证资料。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备相关的培训任务。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历 2.机械类或食品类相关专业 3.具有3年以上设备维修与管理经验 4.从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械背景者更佳 5.熟练操作常用办公软件
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能: ·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质: ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责: 1、落实班组晨会机制,布置当日任务,跟踪执行进展; 2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配; 3、开展生产人员绩效激励与考核,提升操作技能、质量观念、安全意识及协作能力; 4、根据物料特性明确其生产、存储的环境条件、方式及时长要求; 5、定期巡查本区域物料储存状态,掌握物料保管实际情况; 6、严格监控物料使用过程,落实管控与清退措施,保障产线稳定运转; 7、识别并复盘现场物料管理薄弱环节,追溯损耗成因,推动优化改进; 8、核对生产计划内容,向班组传达生产指令,确保流程顺畅执行; 9、监督组员质量控制操作,发现潜在风险或异常时迅速处置,并向上级汇报; 10、强化班组安全培训,组织实施新员工岗前教育; 11、持续开展作业技能培训,提升团队操作熟练度; 12、推行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁; 13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全合规操作; 14、按时准确填写本岗位相关生产记录; 15、精通本岗位工艺流程及全部设备、工具的操作,持续提升个人技能与管理能力; 16、区域内设备发生异常时及时上报主管及相关单位,跟进设备定期维护保养; 17、执行并确认本区域关键控制点操作要求; 18、完成上级交办的其他工作任务; 19、属地管理——主导整改项自查自纠,防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业应届毕业生; 2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑; 3、有实际相关经历者可适当放宽学历与专业限制。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责 1.根据生产安排,明确生产任务,并将计划分解至各岗位人员的具体操作内容; 2.确保并提升产品质量水平,持续优化生产作业效率; 3.传递各项指令,及时发现并反馈异常情况,协调团队运作与管理流程; 4.按要求填写各类报表及记录,监督现场作业规范,维护工作纪律与秩序; 5.提升设备与物料使用效能,推动成本控制与资源合理利用。 岗位要求: 1.年龄40岁以下,具备高中及以上学历。 2.有1-3年食品行业现场管理相关工作经验。
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.精准制定采购计划,明确采购物资的种类、规格、数量、质量要求以及交付时间节点,严格按照采购计划开展采购工作。 2.积极拓展供应商资源,通过多种渠道寻找潜在供应商,建立并持续更新供应商信息库。 3.询价比价,与供应商进行商务谈判,争取最有利的采购条款。 4.起草、审核并签订采购合同,确保合同条款清晰、准确、合法,明确双方的权利和义务,避免潜在的合同纠纷。 5.协同质量检验部门,参与采购物资的质量检验工作,严格按照质量标准对物资进行验收。 6.跟进采购物资的运输过程,确保物资安全、准时交付到工程项目现场。 7.密切关注市场价格波动,分析采购成本的构成和变化趋势。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先。 2.具有2年及以上工程行业采购工作经验,会开车,国企经验优先。 3.熟练掌握采购谈判技巧和沟通能力,能够与供应商进行有效的沟通和协商。 4.具备较强的责任心和敬业精神,工作严谨细致,注重细节。 5.人品老实可靠,可接受长期驻项目工作与公司调配。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1.根据工艺标准组织生产作业,确保生产任务按时达成; 2.持续优化生产工艺流程,提高产品品质与生产效率; 3.负责班组人员管理及生产排程,协调各工序之间的衔接与配合; 4.落实作业过程中的自检机制,组织班组成员开展岗位技能与质量培训,提升员工操作水平和质量意识; 5.组织并监督员工严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产; 6.推行安全文明生产,监督操作规程的执行,预防工伤及重大安全事故的发生; 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁维护,落实车间5S管理要求; 8.达到“三懂四会”要求:三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会指会操作、会保养、会判断故障、会处理异常; 9.熟悉产线现场管理要点,能及时发现现场问题并提出改善对策; 10.推进班组日常管理,确保各项KPI指标高效达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验 2、年龄22-28岁; 3、了解食品行业生产流程及相关质量规范 4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力 5、性格独立,表达清晰,善于交流,学习能力强,能适应工厂工作环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调配 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径(偏向食品制造业方向) 年龄:22-28岁
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、负责猪场的生产运营统筹与管理; 2、管控生产成本及利润核算工作; 3、组织人员配置并实施绩效考核管理; 4、协调场区周边关系,履行社会责任相关事务 任职资格: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑; 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩排名位于前50%; 3、具有基层实操经历,有从一线岗位成长的工作背景; 4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控; 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点:广西区域各猪场
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