福利待遇： 1. 为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2. 热爱旅游者优先录用，出行费用由公司备用金支持，无需个人垫付； 3. 涉及省内外出差安排，喜爱旅行者更具优势； 4. 7500底薪+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金=综合收入9000以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 5. 提供系统化培训支持与公平公正的晋升机制； 6. 办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚贺金、生日礼金等； 工作职责： 1. 利用公司提供的资源和渠道开展客户维护及新产品测试工作； 2. 负责省内市场运营，持续维护并定期拜访老客户； 任职要求： 1. 能适应短期出差者优先，具备较强的独立工作能力及环境适应力； 2. 抗压能力强，富有拼搏精神与职业责任感，善于复盘总结经验； 3. 具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取； 地址 包河区金保中心2104室

招聘兼职业务员在家销售高端茶具，通过各个平台网销，或者朋友圈，等多种销售渠道，主打高端奢饰茶具，私信加绿泡泡，，放心，。

【岗位职责】： 1.负责接待来访客户，并开展商务洽谈，属于直接销售模式 2.定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 【薪资待遇】； 1.（保底4800+200全勤）无责底薪4000+200全勤＋高提成＋奖金(3000-30000不等）、带薪年假＋年终奖+公司发展平台… 2.缴纳五险 3.入职提供专业培训，由经理一对一指导，享有生日蛋糕券、团队活动等福利 90后主力团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，携手共进，晋升通道广阔， 办公环境优越，地理位置便利~ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽~ 欢迎有创意、有目标，渴望提升生活品质的你加入！

上班时间：10点-18点，月休10天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围融洽！ 一。福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖 2.公司老员工普遍薪资在8000~30000 3.有晋升机制，组员-储备组长-组长。100%业绩统提+团队提成 4.丰厚的奖金机制：月度、季度、年度销售团队活动，聚餐，旅游机会 5.公司提供端口 二.工作内容 1、在58、闲鱼、安居客等平台发布房屋出租信息，为客户提供房地产租赁咨询服务 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁交易 3、前期由导师带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足的房源支持及操作端口 4、无需电话沟通，工作时间自主可控 5、以上内容真实有效

工作内容: 1、负责公司现有老客户的日常维护工作，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙等）。 2、陪同客户实地参观泰康养老社区（全国32城布局，合肥位于滨湖），介绍泰康整体战略、社区特色及入住相关流程。 3、转型为HWP（健康财富规划师），为客户量身提供产品咨询服务，整合资源成为客户的健康管理伙伴（依托泰康旗下30家以上医院）、财务规划助手与保险专业顾问。 4、参与团队建设与管理，完成人员简历筛选、组织面试及人才选拔，推动团队健康发展并实现个人晋升。 工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按国家规定执行。 薪资福利:薪资结构 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖励，学历补贴，出勤补助，年终奖金，养老专项补贴。 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、年龄在24-50岁之间（优秀者可适当放宽）

属于一级代理代办，业务广泛，公司氛围轻松愉快，福利待遇好，早九晚六，传统节假日有发放礼品，并且带薪休假，公司制度人性化，每月有许多聚餐，旅游活动 招聘岗 1.应聘要求：年龄20-30，学历高中以上，工作经验不限，性格活泼开朗，赚钱欲望强 2.工资标准：6000-20000，晋升空间大 3.福利待遇：早九晚六，固定周六休息不加班，不定时下午茶，团建旅游，聚餐活动，烧烤火锅等。节假日带薪休假，享受国家法定节假日，婚假，丧假，产假，病假，年假等

岗位职责: 1. 为客户提供建筑房产领域的专业咨询，帮助其掌握最新市场信息； 2. 汇总并研究客户实际需求，精准匹配适宜的公寓项目； 3. 长期跟进客户关系，保障服务过程满足客户预期标准。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及强烈的客户至上的服务理念； 2. 能迅速把握客户需求，并提出切实可行的应对策略； 3. 工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 能在高强度工作环境中保持稳定心态，目标感强。 岗位福利: 每月不定时聚餐 业绩目标完成有现金奖励 带薪休假

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日享受带薪休假，晋升通道广阔，每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 [薪资福利] 1、薪酬结构：底薪6000元+10%-40%提成，试用期薪资全额发放，表现优异的新员工平均月薪可达2.8万元左右，另设有3k-2.5万元不等的额外奖金 2、!!!缴纳社会保险、享有超长年假 3、员工福利：户外拓展训练、公司承担费用的旅游活动、生日礼品、节日福利、集体轰趴、烧烤聚会、漂流活动、每日下午茶；红包雨活动、每天上午参与小游戏赢取现金奖励 [公司优势] 发展势头强劲，职业成长空间大，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，人际关系简单融洽，无内耗，工作氛围积极向上，企业已实现规模化运营，管理制度完善清晰

岗位职责: 1、核实公司提供的客户资料，持续跟进并维护良好的客户关系； 2、在指定区域内开发新客户资源，进行跟踪维护并建立长期合作关系； 3、负责业务合同的洽谈与签订工作； 4、跟进项目执行后的回款事宜，确保按合同约定及时回收款项； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备3年以上环保工程领域（含大气除尘、脱硫、脱硝、水处理工程）销售工作经验； 2、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有团队合作意识，乐于面对挑战； 4、能够适应出差安排。 职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金、通讯补助

有经验客房保洁阿姨

合肥市庐江县招电焊

合肥鸿路七厂招聘拼装两人 组立一人 焊工一人 年轻学徒两人联系电话

合肥市蜀山区招仓储货架安装师傅。 日常工作:仓储货架安装，拆除作业。需有一定的体力储备。（偷奸取滑，好高骛远者勿扰） 能适应短期省内外出差，一天工作9小时，大工280-300元/天（需有登高证），小工240-260元/天 ，（长期工包住宿）有过货架安装经验的优先考虑。

全自动注塑机 工作地址:长安博腾产业园1702室 两班倒坐班 发单总价：18元/小时 员工打卡：16元/小时 看货 拣货 包装 削披风 16-45岁

我们是最不像销售的销售团队！！！ 为什么我们最不像销售？因为我们有4个独特之处，也正是求职者最关心的4个核心点 特点一：薪酬结构科学，收入分布呈82开。入职一年以上的员工中，80%月收入稳定在2万元以上；应届大学毕业生享受高底薪保障，本科毕业生月均实发工资7935元，大专毕业生月均实发工资6884元！ 特点二：团队氛围透明健康，已实现职场环境全面优化！我们是一支完成职场革新的新型营销队伍。告别传统销售团队中常见的饭局应酬、人情世故，我们坚持“三不”原则：不搞阿谀奉承、不玩溜须拍马、不参与饮酒应酬；同时践行“三反”理念：反对官僚作风、反对形式主义、反对职场精神操控。 特点三：综合实力强劲，市场占有率与人均创收双项领先行业水平。 特点四：成长路径清晰，支持零成本内部创业，助力员工实现职业跃迁。 【薪酬待遇】 实行经纪人自主收益机制，薪资由底薪、各类补贴及绩效奖金构成，高额业绩提成比例区间为55%-80%： 本科岗位月薪9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专岗位月薪8000元（底薪5000+职务绩效3000） 高中岗位月薪7000元（底薪4000+职务绩效3000） 额外福利涵盖五险一金、节日慰问礼品、年假、婚假、产假等法定休假权益。 【工作内容】 1、利用小红书、抖音、安居客、乐有家网等线上平台，拓展并维护房源与客户资源； 2、熟悉掌握所在区域楼盘信息，实地考察房屋现状，核实产权归属，完成专业房产评估，签署委托协议，获取房屋钥匙； 3、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房行程，协助磋商条件，主导签约流程，并跟进后续服务环节。 【优质福利等你享】 1. 基础保障——五险一金、公司提供住宿支持 2. 有薪假期——包含年假、产假、婚假、丧假等多项带薪休假 3. 丰富关怀——定期组织团建活动、健身娱乐项目，发放节日礼物、举办生日庆祝 【工作地点】 覆盖全国150个城市，总部位于深圳，你想去哪个城市发展？投递简历即可为你匹配安排

岗位职责： 1、负责公司跨境电商物流服务类产品的市场推广、客户开发及日常维护工作； 2、通过公司提供的平台资源，运用网络、电话、网站等多种渠道，主动挖掘潜在的跨境电商物流、国际物流及贸易工厂类客户； 3、根据客户具体需求，高效完成询盘回复、报价制定、业务沟通等流程，达成个人销售任务指标； 4、持续维护客户关系，推动客户间的长期战略合作，定期跟进老客户，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-30岁之间；尚未毕业的实习生优先，专业不限； 2、具备跨境电商或传统物流行业相关从业经验者优先（有半年以上经验者更佳）； 3、具备良好的市场敏感度，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 4、责任心强、目标明确、勤奋踏实、善于学习、理解力佳、细致认真，具备良好的团队合作精神； 5、具备优秀的市场拓展与客户沟通能力，掌握娴熟的沟通技巧，具备一定的团队协作管理潜力。

卖家具家电

岗位职责：负责电话开发客户、解答问题！有专人培训！底薪：4500-30000！早上9:00-11:30中午：13:00-17:00周末双休，每周五三点下班！高原明珠M3云上之城 1510年龄要求：18-39岁 学历要求：初中文化以上、会基础的电脑操作！

1. 投递简历请登录公司网站并按要求发送至指定邮箱，网址http://www.biciwhr.com/，“新闻资讯”栏的“公司新闻”内有相关招聘及投递说明； 2. 学历要求：本科及以上学历，水利水电工程、给排水科学与工程、机械设计制造及其自动化、国际经济与贸易等相关专业优先； 3. 行业认知：了解水利水电行业市场发展趋势，掌握橡胶坝、液压闸门等核心产品的基础知识，熟悉产品设计、制造流程及技术指标者优先； 4. 工作经验：须具备3年及以上水利水电领域国际销售工作经验，有橡胶坝、液压闸门等产品海外项目实操背景，能独立推进国际销售全流程（包括客户开拓、需求沟通、方案磋商、合同签署、履约跟踪等）； 5. 渠道资源：具备稳定国际销售渠道与客户网络者优先，可迅速对接海外水利工程项目方、经销商、代理商等关键合作资源； 6. 语言能力：英语听说读写流利，能够胜任国际商务谈判，独立撰写英文商务文件（如合同、报价单、邮件等），掌握西班牙语、法语、阿拉伯语等小语种者优先； 7. 核心能力：具备较强的市场敏锐度与客户拓展能力，出色的沟通协调、商务谈判及应变处理能力；能承受高强度工作压力，适应频繁海外出差及国际商务接待。

现在的账单分期不是一般的好做，客户消费刷了信用卡，不想一次性还款，都会办理分期减少压力，资源海量，银行几亿多位信用卡客户！ 工作内容：入职有银行工号，银行官方955客服号码外呼，给优质的客户办理分期账单分期服务（大部分人就是不喜欢一次性还完款，搞分期可以减轻还款压力）给自己一次赚钱的机会，就看你来不来 职位要求：普通话标准，18-35周岁，有销售经验优先 工作时间：早9晚6.30，法定节假日带薪休假。 试用期前两个月享受无责任保底4040（业绩产出工资低于4040，按照保底4040发放，超出则就高发放） 职场平均薪资综合在5000-10000 入职购买五险一金， 每月都有团建活动：户外烧烤，农家乐麻将，团队聚会等 岗位晋升： 一线员工—培训讲师—培训主管（享受当老师培训新员工的成就感） 一线员工—质检专员—质检主管（享受安稳无压力的工作） 一线员工—运营班长—运营主管—项目经理（享受带团队的成就感）

1、工作内容：BD需线下拜访商户，提供免费服务支持，全程由主管带教指导；工作灵活自主，无售后环节，无业绩考核压力。 2、福利待遇：底薪5000+提成，缴纳五险一金，收入轻松过万。 3、外勤打卡，注重结果导向，能力强者可更高效完成任务，工作氛围轻松自由。 4、工作时间早九晚六，每月休息6天。 5、公司项目运行稳定，注重团队培养，当前项目收尾后将衔接新项目持续开展BD工作，发展路径清晰，适合长期投入，欢迎咨询了解。

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不画饼！提供“专员→主管→经理”的清晰晋升路径和专项培训，让你的收入和能力每半年都有一次飞跃机会。 高激励薪酬，上不封顶： “高底薪+高绩效+高提成”模式，业绩标杆清晰，Top Sales月入3W+不是梦。我们拒绝平均主义，只为结果买单。 优质资源，赋能成功： 公司提供海量精准企业客户线索（非陌生盲打），并配备CRM系统、专业话术库和产品资料，助你快速开单。 核心业务，价值驱动： 你所销售的是助力企业发展的“硬通货”资质证书，是企业的刚需，而非普通推销，工作更有价值和成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 负责通过电话、网络等方式，主动开发及跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立并维护良好的客户关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深度挖掘客户需求及痛点，基于公司产品库（如安防、建筑、CS认证等），为客户提供专业的一站式资质解决方案，而非简单推销。 商务谈判与合同达成： 独立完成商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进，对个人销售目标的达成负责。 客户管理： 运用CRM系统精细化管理客户线索与跟进过程，定期复盘，持续提升转化效率。 团队协作： 积极参与团队经验分享、话术共创，与团队成员共同成长。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 韧性十足，抗压能力强： 能坦然面对高频拒绝，并从中快速调整心态，越挫越勇。 目标感极强，内心渴望成功： 对自己有高要求，享受完成业绩目标带来的成就感，不满足于躺平。 积极主动，善于动脑： 不愿做只会机械打电话的“工具人”，能主动思考、优化方法，解决问题。 加分项 - 经验技能： 有1年以上电话销售或To B（对企业）销售经验者优先（如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等）。 应届毕业生或转行精英，如能展现出上述核心特质，我们同样热烈欢迎！ 具备良好的沟通表达能力和倾听能力。 有基本的数据意识，愿意学习和使用办公软件及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资面议。 无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，根据面试定级） 绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标和业绩完成率强挂钩） 销售提成： 上不封顶，阶梯式提点，业绩越高提成比例越高。 福利保障： 五险一金： 完备的社会保障，入职即缴纳。 带薪假期： 法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴： 交通补贴、通讯补贴。 团队建设： 定期团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励： 核心员工有机会享受公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你认为自己就是我们要找的“战士”，请立即用简历砸向我们！我们看重你的潜力远重于你的过去。

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

工作时间早上9点到晚上21点 月休息两天，休息提前两天提出 年纪要求18岁之38岁，无犯罪前科，男女不限 收营员

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不画饼！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划，让你的能力与收入每半年实现一次跃升。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”薪酬结构，目标明确，业绩标杆清晰，TopSales月入3W+触手可及。我们不搞平均主义，只为结果兑现回报。 优质资源，赋能成功： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打陌生客户），并配备CRM系统、标准化话术库及完整产品资料，助力你高效转化、快速成单。 核心业务，价值驱动： 你所推广的是企业经营所需的刚需资质证书（如安防、建筑、CS认证等），解决客户实际问题，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓有资质办理需求的中小企业客户，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决：（核心） 深入沟通客户真实需求与痛点，结合公司产品体系，提供专业、定制化的一站式资质申报解决方案，而非简单推销。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款全流程，对个人销售目标全面负责，确保业绩落地。 客户管理： 使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点，定期复盘转化数据，不断优化跟进策略与效率。 团队协作： 积极参与团队经验交流、话术打磨与方法共创，与伙伴共同进步，推动整体战斗力提升。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 抗压能力强，心理韧性足：能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标感强烈，渴望突破自我：对成绩有追求，享受达成目标的成就感，拒绝平庸与躺平。 积极主动，善于思考：不满足于重复性操作，愿意主动探索更优工作方式，解决问题。 加分项-经验技能： 具备1年以上电销或ToB销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好的语言表达与倾听能力，逻辑清晰。 有一定数据敏感度，愿意学习办公软件及CRM系统的使用。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），优秀者薪资可面议。 无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，按面试评估定级） 绩效奖金：0-3K（与过程指标及业绩达成率强关联） 销售提成：上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。 福利保障： 五险一金：入职即缴，保障齐全。 带薪假期：享法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：包含交通补贴、通讯补贴。 团队建设：定期组织团建活动、月度聚餐、节日福利、年终盛典。 股权激励：核心骨干有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你自认是敢拼敢赢的“战士”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力，而非过往。

岗位职责: 1.主动寻找和开发新客户，维护现有客户关系 2.根据市场趋势和客户需求调整销售策略和方法，提供专业的产品知识和销售建议 3.给潜在客户跟踪销售订单，确保客户满意度和购买体验 4.收集市场和竞争对手信息，及时向上级汇报 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和商业意识 2.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力 4.具有较强的客户服务意识，能够解决客户的疑问和问题 5.具备快速学习能力，能够掌握产品知识

愿意学习都可以加入

无学历要求企业（ToB）应届生21-38周岁双休法定节假日休息不加班！！无需经验 公司提供精准客户资源，面向全国中小企业，线上操作，无需外出 工作时间：早九晚六双休法定节假日休息 工作内容简单，开单快，出单率高，收入即时体现 综合月薪8-12k，老员工月收入1-3万不等，优秀者年薪13万以上 有兴趣可预约面谈 员工福利： 节日福利 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 定期体检 团建活动及生日会 节假日礼品福利 公司氛围轻松愉快

是本人亲自整理，真实有效。 无虚假宣传，真诚沟通，双向选择！拒绝空谈！ 理解求职不易，珍惜彼此时间。 [薪资待遇] 7000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各类品牌礼品苹果手机等一应俱全 [工作内容] 负责公司系统后台的数据处理与维护 [福利待遇] 每日下午茶供应、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股权分红等多项福利！提供专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！ [任职要求] 1、不限学历，接受零基础新人，内部有晋升通道，入职后安排系统培训，专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作主动积极