
水厂运行工
2-3千/月
生产运营包吃免费培训6-10人月结经验不限中专/中技全职厂内食堂月结工资
职位待遇
1.五险一金(当中公积金比例为12%)
2.工作时长四班二倒
3.节日福利
4.话补车补
5.为员工发放工作服
6.年度健康体检
7.公司培训及晋升机会
8.包吃
岗位职责
工作地点:隆安县污水处理厂(城厢镇黄李片)
(1)应严格按照设备操作规程操作,分班组进行污水处理厂的正常生产运行;
(2)巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行,查明原因及时处理;在不能处理的情况下切换备用设备,并向上级领导汇报;
(3)运行人员按要求巡视现场,并按要求签署巡视时间、巡视人;
(4)对于存在的安全隐患,要及时记录、汇报,对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报,并积极处理,巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整;
(5)负责每日取样送至指定厂站化验;
(6)各班需交接的工具应妥善保管,并保证工具交接时的齐全、干净、完好,定点摆放;
(7)对运行设备进行常规的保养和维护,保持设备的清洁度;
(8)完成生产技术主管下达的生产指令;
(9)保持生产区域的卫生;
(10)按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务;
(11)按时、按点巡视观察设备设施运行状况,发现异常及时反映或处理;
(12)严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备,确保人身和设备的安全;
(13)当班人员负责搞好泵站内的环境卫生;
(14)负责当班期间的安全工作;
(15)遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报;
(16)公司领导安排的其他相关工作。
中控管理岗
5-8千/月
生产运营包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、准确执行营养部下发最新配方;
2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检,是否正常和漏料;
3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划,做好各岗位沟通,及时、准确更换品种,记录准确无误,杜绝配料断料影响制粒生产;
4、实时监控配料系统面板,检查核对及修正配料参数,提高配料精度;
5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数,不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确;
6、负责称重传感器校准;
7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理;
8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题,保证上下游生产顺畅。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,优秀者可放宽至中专;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚
工作内容
1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业;
2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好,符合岗位健康要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有生产类储备干部相关工作经验。
储备人员(退伍军人专项)
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
任职要求:
1、身份要求:仅限退伍军人,持有退伍相关证明,作风端正、纪律性强、执行力高,具备军人吃苦耐劳、服从管理、踏实稳重的优良素养。
2、年龄要求:40周岁及以下,身体健康,无重大疾病,能够适配岗位轮换、日常值守及临时替岗工作。
3、综合素质:学习能力强,愿意主动接触、学习公司各岗位工作内容;具备良好的沟通能力、团队协作意识,服从公司工作安排,责任心强,做事认真细致。
4、其他要求:无不良从业记录、无违法违纪记录,心态积极稳定,能够适应灵活的岗位调配工作。
工作内容:
1、全岗位学习储备:系统熟悉公司各部门、各基础岗位的工作职责、工作流程、操作规范及业务内容,快速掌握岗位核心工作技能,搭建全面的岗位知识体系。
2、灵活轮岗替岗:根据公司日常运营需求、员工排班及岗位空缺情况,灵活补位各岗位工作,保障公司各项日常工作有序、稳定开展。
3、日常辅助工作:配合各岗位完成基础业务处理、日常事务对接、工作衔接等辅助工作,及时跟进岗位工作进度,落实各项工作任务。
4、工作复盘优化:记录各岗位学习及工作情况,总结岗位工作要点,配合公司完成岗位工作优化、流程落地等相关工作,持续提升自身综合业务能力。
岗位优势:
1、专项优先招录:专为退伍军人设置专属岗位,看重军人优良素养,无复杂从业经验硬性要求,愿意培养新人。
2、全面成长赋能:一站式学习公司全岗位业务,快速熟悉公司整体运营模式,全方位提升个人综合能力,职业发展路径灵活。
3、工作稳定灵活:岗位核心为机动储备、统筹替岗,工作内容丰富不单一,公司氛围轻松。
4、长期发展机会:表现优异者可根据个人特长及公司需求,定岗核心岗位,获得长期稳定的职业发展及晋升机会。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据个人能力及经验核定,保底稳定,能力优异者薪资可上浮)
2、基础福利:带薪休假、节日福利、在岗培训、社保、月度绩效奖励等。
3、专属福利:退伍军人专项优待,公司重点培养、重点关注,优先晋升、优先定岗。
机械设计
1-1.3万/月
机械设计工程师5-10年学历不限工业自动化研发设计电气设备机床设备自动化设备装配工艺焊接工艺AutoCAD
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验
2. 熟练使用电批、扭力扳手、卡尺等常规装配工具进行精准操作
3. 配合质检完成首件确认及过程巡检,确保组装质量符合标准
4. 及时反馈装配中发现的物料、工装或设计异常问题
5. 严格执行安全生产规范与5S现场管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,有制造业组装工作经验者优先
2. 能识读简单机械图纸,具备基本尺寸与公差认知能力
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和责任意识
4. 身体健康,能适应站立作业及重复性劳动
5. 服从安排,具备基础沟通能力与团队协作精神
机械设计助理工程师
3-7千/月
机械设计工程师经验不限大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业研发设计非标设备装配工艺钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorks
1、从事环保工程设备开发(如:自动输送设备,打砂破碎设备,除尘设备,自动分选设备等)设计工作;
2、根据技术协议确定的设计思路进行方案设计、仿真或整线设计、整体布局、会审、修改完善等设计工作,输出相关BOM单及技术协议等;
3、负责制作布局图、基建图、绘制水、气、电路图、铭牌及动作时序图等相关要求输出整体设计BOM单;
4、指导设备安装、调试,及设备改进;
5、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、机械制造及自动化、机电一体化等相关专业专科及以上学历;
2、二年以上通用设备设计经验;也招收学徒工;如果有在长三角、珠三角地区从事机械设计、模具设计等工作经验,优先考虑!!
3、有环保工程、矿山设备设计经验优先;
4、熟练使用AutoCAD、Solidworks、UG等通用绘图工具软件;
5、工作积极,肯吃苦耐劳,能承受一定工作压力及中短期出差;
公司情况介绍:
1.长白班,8:00-12:00,13:30-18:00,晚上加班包晚餐。
2.每月15号发放工资,出粮准时不拖欠。
岗位福利:电梯公寓楼2人间,1~2住(有空调热水阳台,2个卫生间),只需承担水电费用,宿舍在园区内,包吃住,有工龄奖每年上涨一次,公司缴纳社保,有年终奖,不定时有团建旅游烧烤之类的,薪资面议。
豆腐工
3-4千/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
有无经验均可,工作时间为凌晨2:00-11:00(干完活就能下班,做的快可以早下班,时间灵活);主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心,无不良记录;有一定学习接受能力者优先;偷奸耍滑的请绕道。
备注:提供早餐,其它自理。
玉林玉州区CAD机械设计师
6千-1万/月
机械设计工程师1-3年本科研发设计非标设备电气设备精密设备AutoCADSolidWorks
CAD机械设计师
分子研发工程师
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位要求
1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景,硕士及以上学历;具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力;
2.熟练掌握分子生物学实验技术,熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作,能够独立开展项目全流程的设计与实施;
3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历,具备注册资料编写经验,熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑;
4.工作认真负责,态度积极,具备良好的沟通协作能力与团队意识。
工作职责
1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作;依据项目研发进度,制定并执行年度、月度及周度开发计划,按时提交审核;
2.制订科学合理的研发方案,主导项目的实验设计与规范实施,确保研究按既定节点顺利推进;
3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究,系统整理和分析实验数据,形成研究报告;针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案;
4.编制产品生产工艺文件,推动工艺参数优化与稳定性提升;
5.及时响应客户反馈的技术问题,提供专业的技术支持与解决方案。
急招司机
7千-1.2万/月
C11-2人日结全市配送公司提供运输面包车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
J1CS0018
持C1驾照,驾龄满3年。身体健康,无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾记录。有责任心,服务意识强,踏实肯干
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网约车司机
J
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
电力电子软件开发 (MJ000028)
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责制定DCAC逆变器、DCDC变换器软件技术方案;
2. 负责相关控制算法研究及仿真计算;
3. 负责相关并、离网逻辑控制研究;
4. 负责软件标准化工作;
5. 组织代码评审,解决疑难问题;
6. 负责行业内电力电子技术发展趋势分析;
【岗位要求】
1. 电力电子或控制理论相关专业,硕士及以上学历;
2. 具有5年以上电力电子开发工作经验,有5~20kW功率等级UPS、光伏逆变器、储能逆变器等经验者优先;
3. 熟悉常用仿真软件及编译软件;
4. 具备常用控制理论基础;
5. 熟悉常用电力电子拓扑;
6. 熟悉常用DSP及FPGA等芯片使用。
纳米压印研发工程师
1.5-2.5万/月
生产运营3-5年硕士
岗位职责:
1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。
2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。
3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。
4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。
5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。
6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力
任职资格:
1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。
2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力
3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面
4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等
5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。
6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
大兴电子厂CNC数控操作员缴纳五险一金
8千-1万/月
生产运营1-2人月结全职
岗位招聘.
岗位名称:矿用产品送检工程师所属部门:装备分院工艺部工作地点:采育招聘人数:2人
一、i岗位职责
1.送检全流程执行:负责分院矿用产品的送检工作,包括样品准备、资料整理及进度跟踪。
2.技术文件编制与审核:根据国家及行业标准(如GB 3836系列、 MT/T标准等),修改产品送检所需的技术说明书、图纸、企业标准等申报材料。
3.对接与沟通:作为分院与检验中心的指定联络人,负责技术对接、整改沟通及现场评审陪同。
4.问题整改与闭环:针对检验过程中出现的电气性能、防爆结构等不合格项,协调研发、生产部门进行技术整改,直至取得矿用产品安全标志证书。
二、任职要求
1.学历与专业
学历:全日制本科及以上学历。
专业:电气工程及其自动化、自动化、电力电子、电机与电器、电气信息工程等电气类相关专业。
2.工作经验
具有2年以上矿用电气产品送检、安标认证或防爆电气设计、检验经验,熟悉安标中心发证流程者优先。
3.专业技能
标准掌握:熟悉矿用产品防爆标准及煤矿安全规程相关电气条款。技术理解:能看懂电气原理图、PCB图及防爆结构图,理解本安、隔爆、增安等防爆型式的技术要点。
办公与工具:熟练使用CAD、Office等办公软件,具备较强的公文和技术报告撰写能力。
4.素质要求
沟通协调能力:具备优秀的对外沟通能力,能高效处理检验机构与内部研发之间的技术分歧。
细致与抗压:工作严谨细致,对送检资料的准确性负责;能适应多项目并行及偶尔的出差安排。
合规意识:具备极强的合规意识和保密意识。
cad机械工程师
5-6千/月
机械工程师1-3年本科CATIA自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1. 按照项目要求完成CAD图纸绘制;具备五金厂工作背景者优先考虑。
2. 保证出图质量及规范性满足公司标准。
3. 统筹并合理安排绘图所需资源。
任职要求:
1. 工作作风稳重、细致,具备高度的责任意识。
2. 具有良好的团队协作能力与职业操守。
3. 能准确领会并落实上级下达的工作指令。
文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差建材经验包吃文员经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责材料采购工作,确保所购材料在质量和数量上满足标准。
2.监控生产流程,保障生产进度与产品品质达标。
3.组织产品发运及交接,确保货物安全并准时到达指定位置。
4.通过电脑系统录入相关数据,保证信息真实准确。
5.运用基础办公软件完成日常文职事务。
6.上班时间:8:30-12:00,2:00-6:30。
任职要求:
1.具备相关工作经历者优先考虑。
2.熟悉电脑操作及常用办公软件使用。
3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
5.年龄要求25-40岁
薪资福利:
1.第一个月薪资为3000,第二个月薪资为3500。
注塑班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位内容:
1.依据生产安排,确保注塑设备稳定运转,按时完成产品产出任务。
2.按照工艺标准执行模具更换与设备调试,维持产线高效连续运行。
3.整理注塑生产过程中的相关数据,并进行系统化归档管理。
4.定期开展设备巡查,快速识别故障并协调维修工作。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有一年以上注塑车间操作经验。
2.掌握注塑机基本工作原理,了解常用塑料材料的特性。
3.具备较强执行力,能准时完成各项作业任务,良好配合团队协作。
4.能适应倒班作业,工作踏实认真,具有积极的工作态度和团队意识。
两班倒,8:00-20:00或20:00-8:00
机械设计工程师5000-10000
5千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计非标设备装配设备自动化设备UGNXSolidWorksPro/ECreoCAXA
岗位职责:
1.负责非标自动化设备及机械结构的设计、建模与工程图绘制
2.参与项目需求分析,完成方案设计、选型计算及可行性评估
3. 配合电气、软件工程师完成整机集成与现场调试支持
4. 编制BOM清单、技术文档及生产装配指导文件
5.跟踪加工与装配过程,解决设计相关技术问题
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,大专以上学历
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与规范
3.熟练使用SolidWorks,AutoCAD等主流设计软件
4.了解常用机械加工工艺及材料特性
5.具备良好的沟通协作能力与责任心
6.能适应长期出差
7.建造师证,驾驶证优先
8.3年以上工作经验
订单跟进专员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技门板柜子定制家具
板式家具厂诚聘采购跟单员,主要工作内容:
1.负责订单的下达、资料归档与登记,安排生产排程并全程跟踪进度;
2.负责订单所需物料的采购执行、到货验收、分类贴标、入库登记及生产过程跟进,保障日常物料供应及时补充;
3.负责客户订单的后续跟踪与关系维护,提供全流程服务支持,核算费用明细,并跟进货款回收进度;
4.工作中与团队成员协作融洽,共同营造积极和谐的工作氛围,积极参与公司各类活动;按时完成分配的环境卫生任务及其他上级交办事项。
有相关经验者优先考虑,思维条理清晰者即使无经验也可培养
主管1-3年中专/中技有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验服装/纺织经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1、制定并执行生产计划:根据公司订单情况及原材料供应状况,制定切实可行的生产计划,监督生产计划的执行情况,及时调整生产进度,合理安排和调配各项任务,保证产品交期和品质;
2、优化生产流程和工艺:对现有生产流程和工艺进行定期评估,发现和解决生产过程中的瓶颈问题,监督和指导员工按照无缝工艺标准进行操作,确保产品质量;
3、工作质量与标准保证:严格遵守国家和行业标准,确保无缝工艺服装的质量;加强质量监督和检查,及时发现和纠正质量问题,定期总结质量数据和经验,持续改进生产流程和质量控制措施;
4、成本管理工作:贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少工坊的各种成本确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本;
5、抓好设备维护和安全工作:贯彻落实安全生产方针政策,合理调配生产,定期维护工坊基础设施;
6、负责工坊日常管理及下属员工的管理:管理、指导、培训及考核下属员工,提高员工的专业技能和团队凝聚力;协调跨部门之间的沟通协作,促进工坊整体运营效率的提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南宁玩具设计师工资在线招聘信息,主要招聘南宁其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。