设备维护接受无经验 实习一个月，转正月薪8000-12000 岗位职责: 1、负责设备的安装及日常维护，确保设备正常运行; 2、现场快速诊断并解决设备故 ，提供及时有效的技术支持; 3、定期对设备进行检查，预防潜在问题，提升客户满意度; 任职要求: 1、年龄18-38岁，男女不限，身体健康，无案底。 2、具备较强的工作责任心，耐心，对技术型岗位感兴趣 3、前期会有师傅教。

具备自动化设备零配件加工经验，熟练操作三菱系统

因企业发展需求，招聘自动化工程师人数不限，招满即止，工作经验不限 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，能稳定长期发展。 薪资待遇： 初级工程师8000-9000 高级工程师15000左右 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、看线路图接配盘 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及小工人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇：6000-7000 底薪4000加岗位津贴和绩效（正常上班即可） 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 3、主要负责看图接线 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。

1、结合现场岗位实际情况，自主设计简易工装治具，并完成原理图绘制 2、根据各部门提交的需求申请，协同使用部门沟通确认机构制作方案 3、具备安全风险预判能力，能够制定相应的事故预防措施及结构保障 4、协调相关专业人员参与现场实施，对机构开发过程进行深入分析与说明 5、主导LCIA课程的组织与培训工作，编制并讲解相关课件内容 任职要求： 1、机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业背景； 2、具备LCIA项目开发经历，有精益型LCIA产品开发经验者优先； 3、熟练掌握设计软件及Office等常用办公软件； 4、具备独立执行并完成上级交办任务的能力

岗位职责： 1. 根据销售订单和市场需求，制定详细、合理且高效的生产计划，明确各阶段的生产任务和时间节点，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 组织生产资源（人力、设备、原材料等）的合理配置，协调各部门之间的工作衔接，优化生产流程，提高生产效率和整体运营效益。 3. 项目协调与推进，与公司内部的研发、设计、采购、销售等部门保持密切沟通与协作，确保生产计划的顺利实施和产品按时交付。 4. 成本控制与优化，推动生产工艺和管理的持续优化，提高资源利用率，减少浪费，确保公司产品在保证质量的前提下，具备成本优势。 5.安全管理与维护，制定和实施生产车间的安全生产管理制度和操作规程，加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。 任职要求： 1. 教育背景：机械工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上自动化设备生产管理经验，有丰富的自动化设备生产组织、协调和管理经验，熟悉自动化设备的设计、制造、调试和售后服务等全过程。 3. 专业技能：具备扎实的电气及机械设计基础，熟悉电子电路、传感器应用、机械传动等相关知识，能够独立完成简单的电气和机械设计任务。 4. 熟练使用至少一种二维、三维绘图软件（如AutoCAD、SolidWorks等）和一种电气设计软件（如EPLAN、Altium Designer等）。

自动化设备程序编程

工作内容: 1.按照装配图、作业指导书或3D图纸完成设备机械结构、电气系统等关键部件的组装。 2.负责设备在客户现场的安装、调试、故障排查及正常上线运行。 3.通过现场或远程方式处理设备交付后出现的问题，确保客户满意度提升。 4.配合研发团队收集客户现场的运行数据与反馈问题，助力产品持续优化。 5.向客户讲解设备技术原理，并提供操作使用方面的培训指导。 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.机械设计、电气自动化、电气工程等相关专业背景； 2.大专及以上学历，具备3年以上非标自动化领域机械或电气装配经验； 3.具备丰富非标自动化项目现场交付经验者优先，其他条件可适当放宽； 4.责任心强，能服从工作安排，具有良好的沟通能力与团队协作意识；

工作内容: 1.根据装配图、作业指导书或3D图纸完成设备机构、电气等核心部件的装配。 2.负责设备交付客户现场后的安装、调试、排障和上线工作。 3.现场或远程解决设备交付后的客户问题，以提升客户满意度。 4.协助研发人员收集客户现场调试运行数据和问题，推动产品质量提升。 5.负责客户产品的技术原理讲解以及使用操作使用培训工作。 6.服从领导安排的其它工作。 任职要求: 1.机械设计、电气自动化、电气工程等相关专业; 2.大专及以上学历，3年以上非标自动化机械、电气装配工作经验; 3.有丰富的非标自动化现场交付经验者优先，其它条件可放宽考虑; 4.有较强的责任心，服从工作安排，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神；

任职要求： 1. 具备5年以上非标自动化设备结构设计相关工作经验。 2. 精通PROE、Solidworks等设计软件的使用。 3. 能够独立承担非标自动化项目的结构设计任务，有手机行业自动化设备设计经验者优先考虑。 4. 熟悉各类工业原材料的性能特点及其实际应用。 岗位职责： 1. 参与产品开发与研制工作，落实设计部门制定的产品研发计划。 2. 完成设计制图，输出工程图纸、项目清单及物料清单。 3. 跟踪并分析生产过程中出现的技术问题，提出有效解决方案。 4. 主导编写所负责产品的技术规格、技术参数、性能指标及相关操作、维护说明文档的资料整理。 职位福利： 全勤奖、绩效奖金、年终奖、包住、餐补、节日福利、生日福利、旅游、健身俱乐部、五险、商业险

【新青线路板厂】 16元/小时｜纯长白班·坐班！ 年龄：17–40岁，男女不限 ✅ 岗位：只限手焊熟手 ✅ 空调车间，普通工衣 ✅ 工作简单，工时稳定 ✅ 包吃两餐，省心省钱 工期：60天（可长期做） 面试资料：身份证原件 + 复印件1张 地址：新青二路 长白班、不用熬夜、坐班轻松，想找不熬夜好工作的速来！。

今天下午 1 点集合自到厂门口面试 化工厂叉车 9000 元/月 9000 元/月 9000 元/月 薪资：试用期 23 元/时，2 个月内转正，社保➕底薪 2100 加绩效 1500➕加班 21 元/时➕夜班补贴 30 元/晚➕ 各种福利待遇补贴，综合工资 9000 左右 福利：包吃包住，上六休一 要求：，25-45 岁，要有叉车证，两班倒，熟悉合力电动平车，需试工 体检： 地址：高栏港。

【新青线路板厂】 16元/小时｜纯长白班·坐班！ 年龄：17–40岁 手焊熟手工人也行 ✅ 岗位：QC、手焊 ✅ 空调车间，普通工衣 ✅ 工作简单，工时稳定 ✅ 包吃两餐，省心省钱 工期：60天（可长期做） 面试资料：身份证原件 + 复印件1张 地址：新青二路 长白班、不用熬夜、坐班轻松，想找不熬夜好工作的速来！。

小林椿田五金 每周可预支500-800元 焊工: 32元/小时 打磨: 25元/小时 男女不限，年龄18-45周岁 长白班/两班倒，包吃住 工期：1个月，可长期做； 备注：如是焊工岗位需要会看图纸，无需证，有证优先；电工岗位需要高压电工证 禁止穿拖鞋、凉鞋，短裤面试 工作地址:小林。

4号 珠海 香洲区仁恒滨海半岛 空调清洗 (3组空调风口清洗) 到手 130 如有意接单请速联系。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

一、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求，统筹现场施工组织与管理，把控施工进度、质量及安全，确保施工任务有序推进； 2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器，独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作，精准提供测量数据支撑施工； 3. 负责测量数据的记录、整理与复核，及时处理测量偏差，编制测量成果报告，配合工程技术部门完成资料归档； 4. 对接施工班组，做好技术交底与测量交底，指导班组规范施工，协助解决施工及测量过程中的技术难题； 5. 负责施工现场安全巡查，落实安全防护措施，排查施工及测量作业中的安全隐患，杜绝安全事故发生； 6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作，收集整理施工过程中的各类资料； 7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先；能适应倒班、加班； 2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件，具备3年及以上建筑工程施工管理经验，且熟练掌握测量技能，能独立完成施工测量核心工作； 3. 熟悉施工流程及技术规范，能解读施工图纸、技术文件，掌握CAD等绘图软件基本操作，可结合测量数据优化施工安排； 4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，沟通高效； 5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据相关规范、标准及技术要求，编制科学合理的测量方案。 2、承担公司电力项目中的地质勘察测量、施工图纸审核以及施工现场测量等任务。 3、与相关部门高效协作，完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 年龄35周岁及以下，具备大专或以上学历。 2. 所学专业为大地测量学与测量工程、测绘工程、测绘与地理信息技术等相关方向。 3. 熟知35kV-220kV及以上输电线路勘测的技术规程与标准；掌握电力线路图纸识读、弧垂观测方法，具备测量数据处理能力。 4. 熟练操作各类线路测量设备（如GPS、全站仪等）；熟练运用南方CASS、AUTOCAD软件；精通道亨SLCAD软件操作。 5. 具备独立开展现场技术管理的能力，可独立编写技术方案，并能良好协同线路及其他专业工作。 6. 具有较强的沟通协调能力和职业责任感，能够适应野外作业及出差工作环境。 7. 具有3年及以上输电线路勘察设计工作经验，具备线路电气或结构设计经验者优先考虑。 薪资待遇： 月薪5k-1w、六险一金（归属成都）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助。

宁德核电需要一名测量工程师 要求中级职称以上 薪资8000——12000，具体电话面议

高速公路项目 1、进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等； 2. 根据项目要求，会使用全站仪、经纬仪等测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性； 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 4. 配合项目经理负责现场施工管理工作以及领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 具备测量工程或相关专业专科以上学历；8年以上道路工程测量经验。 2. 精通全站仪、经纬仪等各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护； 3. 具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4. 严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力； 5、服从公司安排，能接受驻项目上，项目包吃住。

具体能力要求与工作内容： 1.PLC编程，海康相机编程，康耐视相机编程与深度学习 2.有低压电资格证，工作证，能看懂施工安装图等 福利与薪酬： 五险、项目奖金、业绩分红 接受实习生

岗位职责 1、负责全息显示材料的配方研发，包括液反应型液晶、光敏材料及功能添加剂的选型与优化，确保材料具备高偏振效率、稳定性和耐久性； 2、探索新型材料组合，解决配方开发中的技术难题（如环境耐受性等）； 3、开发与喷墨打印等工艺匹配的配方，解决生产中的技术瓶颈（如涂布均匀性、批次稳定性、新工艺适配）。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料、化学、光学等相关专业； 2、熟悉液晶的混晶或丙烯酸酯配方或喷墨打印配方开发，具备配方可靠性优化能力、配方工艺兼容性优化能力，能够熟练使用相关配方制备、材料性能检测仪器； 3、具备基于液晶的显示器件制备经验者优先，了解微纳加工工艺，清楚材料特性与特征工艺关系。 4、具有良好的沟通和表达能力，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1、负责PLC与触摸屏程序的开发、设计及现场调试工作； 2、配合机械与工程团队，协同完成设备的现场调试及工艺对接； 3、结合实际运行情况，向机械及电气设计人员提供可行性优化建议； 4、与客户开展技术方案交流，明确并梳理客户需求； 5、对接供应商，沟通电气技术方案，监督其按期高质量完成相关任务； 6、在客户现场进行跟线支持，编写操作指导文档，并对操作人员进行培训； 7、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标电气类项目经验（条件优异者可适当放宽），能接受合理范围内的出差与加班； 3、熟练掌握欧姆龙NX/NJ系列编程软件，或具有新能源行业工作经验者优先考虑。

任职资格： 1.机械制造及其自动化相关专业，3-5年以上大中型非标自动化设备开发经历； 熟悉FPC冲压工艺及模具设计要点 了解FPC贴合工艺及精度控制方法 掌握FPC分拣设备的机构设计要点 了解CCD视觉定位在FPC设备中的应用 2.能独立进行非标设备开发，从方案设计，成本核算到指导装配； 3.具有团队间问题沟通、项目协调统筹，工作任务分配，前瞻技术的探索和规划者优先。 4.熟练使用Auto-CAD、SOLIDWORKS软件。 5.个性年轻有活力，态度端正，有主见有担当 6.能根据项目需要适应出差需求。 岗位职责： 1.完成非标自动化设备的设计，包括方案制定、结构设计、图纸及BOM输出、编写相关技术文档。 2.培养助理工程师的业务水平，带领团队一起进步。 3.参与设备生产过程中的质量追踪，把控项目进度及技术风险评估。 4.参与指导设备的装配调试工作，分析现场问题并及时提出解决方案。

本公司高薪诚聘做事认真、踏实的机械工程师，主要从事外协点工工作，有意者欢迎联系，需具备非标设计5年以上经验。 深圳项目（电话面试） 机械工程师：110-120元/H 包住包吃，需驻场设计。 需有锂电行业经验，工期约2个月 东莞项目（电话面试） 机械工程师：110-120元/H 包住包吃，需驻场设计。 需具备3C相关经验，工期约2个月 珠海项目（电话面试） 机械工程师：110-120元/H 包住包吃，需驻场设计。 需具备3C相关经验，工期约2个月 惠州项目（电话面试） 机械工程师：110-120元/H 包住包吃，需驻场设计。 需具备3C相关经验，工期约2个月

1、依据工程部提供的资料与样品，拟定初步的工艺流程及SOP执行要点。（新产品导入） 2、结合产品结构特点，设计配套辅助夹具，并安排技术人员落实跟进。（新产品导入） 3、协助生产线开展技术指导，针对生产过程中出现的问题进行分析与优化。（新产品导入） 4、首批量产后汇总问题点，提出改善对策并跟踪改善成效。（新产品导入） 5、按产品编制标准化作业指导书，确保作业人员规范操作。（新产品导入） 6、根据首次生产数据，优化生产工艺流程、标准工时及产能规划。（新产品导入） 7、量产前核查试产阶段问题是否已有效解决。（新产品导入） 8、熟悉既有产品结构与品质标准，分析产线存在的无效作业环节。（生产改善） 9、就旧产品结构与品质问题，协同工程、品管等部门推进改善措施。（生产改善） 10、优化旧产品生产流程，开发新型工装治具以提升生产效率。（生产改善） 11、现场指导改善实施，确认品质控制、人员配置及生产效率达成情况。（生产改善） 12、组织技术人员完成改善后作业标准、产能数据的更新与确认。（生产改善） 13、对生产管理人员进行培训，明确改善后产品后续生产的注意事项。 14、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求 教育水平：大专及以上学历。 知识水平：接受过ISO9001、精益生产、IE七大手法、六西格玛相关培训。 岗位技能：具备较强维修能力，沟通顺畅，乐于接受建议，工作责任心强。 工作经验：2年以上相关岗位工作经验。 其他要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力、质量意识、创新思维，了解生产现场常见浪费现象

珠海斗门招钣金工程师2名：负责高低压、三箱产品的钣金展开，出工程图，录BOM等工作，要求熟练Solidworks，CAD软件,对同类型产品工艺、拆图熟悉。 公司地址：珠海斗门 公司福利：月薪资9000-14000元/月，公司提供免费提供食宿（三餐），六险一金等 联系电话：（）

任职资格： 1.机械制造及其自动化相关专业，3-5年以上大中型非标自动化设备开发经历； 熟悉FPC冲压工艺及模具设计要点 了解FPC贴合工艺及精度控制方法 掌握FPC分拣设备的机构设计要点 了解CCD视觉定位在FPC设备中的应用 2.能独立进行非标设备开发，从方案设计，成本核算到指导装配； 3.具有团队间问题沟通、项目协调统筹，工作任务分配，前瞻技术的探索和规划者优先。 4.熟练使用Auto-CAD、SOLIDWORKS软件。 5.个性年轻有活力，态度端正，有主见有担当 6.能根据项目需要适应出差需求。 岗位职责： 1.完成非标自动化设备的设计，包括方案制定、结构设计、图纸及BOM输出、编写相关技术文档。 2.培养助理工程师的业务水平，带领团队一起进步。 3.参与设备生产过程中的质量追踪，把控项目进度及技术风险评估。 4.参与指导设备的装配调试工作，分析现场问题并及时提出解决方案。

能独立机械结构设计绘图，包括电控接线图绘图； 导出:BOM清单，工程施工图（配件加工图），装配图等 设备安装设试交付等. 能PLC编程，视觉相机深度学习等更佳

岗位职责： 1、依据客户具体需求开展非标设备的研发及配套部件选型，熟练掌握Solidworks软件； 2、独立承担非标机械装备的结构设计任务，完成标准件选型与工程图纸输出，并兼顾设计合理性与成本控制； 3、参与设备装配与调试过程，提供技术指导并解决生产组装中的各类技术难题； 4、全程跟进非标设备项目进度，涵盖从设计开发、成品交付到售后技术支持等各环节； 5、管控自动化设备开发投入，通过结构优化降低制造成本，提升设备经济性； 6、归纳总结产品开发过程中的经验成果，持续推动产品性能升级； 7、推进机械设计标准化与模块化进程，提炼实际应用中的优秀实践，建立完善的设计规范与流程体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上机械设计相关工作经验，有高端智能装备、高精度自动化设备或医疗设备研发背景，熟悉自动化行业应用场景； 2、具备扎实的机械设计与制造专业知识，精通机架、电机、气动元件、传动系统、执行机构等常用部件的设计原理与方法； 3、熟练操作3D设计工具，具有独立完成机械设计与制图的能力，熟练使用零部件属性、BOM模板及设计模板，具备模块化建模和BOM层级管理的推动能力。 福利： 1.购买五险一金，提供免费中餐晚餐，外地引进的高技术人才可享小区住房待遇； 2.薪资之外每月发放绩效奖金，入职满一年员工有机会获得股权分红，每年4月统一调薪，工程师及管理人员享受不低于一个月薪资的年终奖励； 3.转正后即享有带薪年假，婚假、产假、陪产假等待遇均优于法定标准，并发放1000元贺金； 4.提供年度健康体检，组织集体秋游，发放节日礼品，设立团队季度交流经费，设置5年及10年员工服务奖，支持员工无息借款购房； 5.工会定期组织篮球、足球、羽毛球、乒乓球等文体活动与竞赛，丰富员工业余生活； 6.团队成员共享团队利润的30%。 工作地址：珠海