珠海市琴澳创新产业园招安全员/兼电工，要求有安全员证、电工证（符合项目上用证要求），工资6000-10000，跟进项目的安全含用电安全，文明施工小事也能动动手，现是项目招工，项目试用合格证件转至公司名下，

珠海市金湾区招安全负责人，做现场负责人，有社保，长期施工，没有证书要求，来公司参加负责人考试，南网做过负责人的优先

1.有项目经验 2.有安全员C证 3.年龄20-35岁之间 4.负责项目日常安全相关的管理和防腐施工管理 5.会简单的Word和Excel工作表格汇报

招聘专职安全员1名，工作地点：珠海高栏港煤炭码头。岗位职责：1.现场安全管控，2.安全制度与台账管理，3.设备与消防管理，4.设备与消防管理，5.应急与事故处理，6.合规对接工作。任职要求：1.学历与证书：大专及以上学历，持有安全员资格证，持证上岗优先；2.工作经验：1年及以上港口码头、煤炭装卸、工矿现场安全管理工作经验，熟悉码头作业流程、煤炭作业安全规范及港口安全生产规章制度，从业经验者优先。3.能力要求：熟悉施工现场危险源辨识、隐患排查、安全台账整理流程；具备独立开展现场安全巡检、安全培训、隐患整改跟进的能力；熟练使用办公软件，可独立完成各类安全资料编写。4.综合素质：责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调和现场管控能力；能适应码头户外作业环境，服从工作安排，吃苦耐劳，无重大安全工作过失记录。5.其他：身体健康，无职业禁忌，可配合码头作业班次开展工作。薪资福利：1.薪资：6000-8000元/月（根据证书、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮）；2.福利：入职购买社保，享有带薪年假、节日福利、高温补贴；3.保障：工作稳定、岗位固定，无拖欠薪资情况。工作地址：珠海

珠海市金湾区招安全员/安全负责人，做现场负责人，有社保，长期施工，没有证书要求，来公司参加考试

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学历要求：大专及以上学历。 专业要求：安全工程、消防工程、建筑、电气、热动、工程等相关专业优先。 工作经验：无限制。 证书要求：需要持有安全员岗位资质证书。 能力要求：包括风险评估能力、应急处理能力、良好的判断力、领导力、沟通协调能力、学习能力、分析应变能力等。 其他要求：身体健康，能适应高强度工作。

广东江门市台山市核电工地，招聘劳务安全员，管理好安全，有责任心，工作轻松，要求不超过55岁，工期5年，管住不管吃，有安C，证件可转，工资详谈

一、工作职责 机械类专职安全生产管理人员是建筑施工企业中专职负责起重机械、土石方机械、桩工机械等机械设备安全生产管理的专业人员 1。其核心职责围绕施工现场大型机械设备的全生命周期安全管理展开，具体包括： 设备全环节监督检查：重点对建筑起重机械、工具式脚手架等大型机械设备的进场登记（查验）、安装、拆卸、升降、附着作业、验收、使用、维护保养等全过程进行监督检查，及时消除安全隐患现场安全监管与纠违： 2、对施工现场的机械设备及相关作业进行日常安全巡查，查处违规操作行为，监督安全隐患整改；发现重大隐患及时报告并督促消除；制止违章指挥、违章作业等行为监督方案与技术措施执行：监督相关专业施工方案、安全技术措施在施工现场的落实与执行情况人员资质与培训核查：检查相关专业作业人员（如起重机械操作人员）的安全教育培训情况和持证上岗情况 3、安全文件与记录管理：协助或负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案；组织安全文件的编写；如实记录每日安全检查及事故隐患处理情况，填入施工安全日志 4、参与安全检查与应急：组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动；参与制定应急救援预案，组织预案培训和定期演练；参与生产安全事故的调查处理工作 。 二、任职要求 1、必须持有机械类（C1类）专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。 2、安全管理知识：熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序 3、专业技术知识：掌握机械设备安全技术，熟悉起重机械等大型设备的性能、操作规程及维护要求 4、风险辨识能力：能够及时发现现场安全隐患并给予纠正

肇庆市广宁县招安全员/安全负责人

珠海吉大海鲜大排档招炒锅师傅一名，工资8000要求基本功扎实，速度快，熟悉各种海鲜做法，半桶水勿扰。另找招上杂兼煲仔档一名，产品不多，工资6000联系方式上班时间11点-下午2点，下午17点-12点

珠海招一个塔吊指挥，工资七千包住不包吃，十点后有加班费，50以下，联系电话

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现在一桥找两个拎桶工，五点之前，香洲谢屯上车，必须有保险，电话

珠海市金湾区南水镇烤肉店招聘烧烤师傅一名工资9000+有意者电话联系，

奇台县房建项目招聘一名安全员，带电脑会做安全资料，主要做资料，顺带管理现场，今明两天到岗，。联系电话

营口钢厂改造项目招安全员一名，联系电话，

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大连招聘技术负责一名必须干过梁柱加固的。安全员两名必须会做资料有意者联系我电话

招聘土建安全员一名（持有C2或C3安全员证）主要负责施工现场的安全管理工作。 备注：二把刀勿扰，捣浆糊勿扰 项目地址：新疆 联系电话：周

岗位职责: 1、负责产品ROHS,卤素，UL,UN,CB,CTIA,PSE,KC,BSMI,BIS,CTIA,IEEE1725&1625、CQC等认证及外部检测对接工作； 2、评估产品变更对认证状态的影响，视情况启动再认证流程，保障产品合规一致性； 3、建立并维护内部认证操作规范，及时更新标准执行要求； 4、收集与管控国内外相关技术法规，包括国际、国家、行业及地方标准； 5、参与国家及行业层面标准的研讨与制定工作 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上锂电池相关岗位工作经验； 2、了解锂离子电池基本设计原理，熟悉产品安全技术要求； 3、掌握电池、通信及IT类产品的安全规范标准，熟悉安规测试流程，有工厂审核经验； 4、精通安全认证相关技能，熟知全球主要认证机构体系及办理流程； 5、具备独立解决认证测试中技术问题的能力，能统筹集团认证事务并进行成本管理 Tips：提供餐补、免费两人间宿舍，当地消费水平低，生活成本较低

工作地点：广东珠海 英语口语：简单交流，流利佳。 职位概述： 工作内容：负责光通信产品的失效分析工作，包括开展产品失效原因排查、编写分析报告，并协调相关部门推进问题闭环解决。 任职要求：本科及以上学历，理工科相关专业，通信、电子信息、光学等专业优先；具备扎实的数字电路与模拟电路基础；至少一年以上失效分析相关经验，有PCB及电子元器件失效分析经验者优先；熟悉制造行业客户投诉处理流程，掌握产品失效机理分析方法，具备独立撰写分析报告及提出有效改善建议的能力；具备良好的跨部门沟通与协作能力；通过CET-4，书面英语熟练，口语可进行基本交流，流利者更佳。 PRIMARY PURPOSE: 主要目标 组建并主导失效分析团队，复现客户反馈的异常现象，深入挖掘客户RMA产品的根本失效原因，输出具备指导性的失效分析报告，持续推动生产质量提升。 DUTIES & RESPONSIBILITIES/工作职责: 1. 组建并带领失效分析团队，全面、深入地复现客户投诉问题或识别RMA产品失效的根本原因，确保分析结果可用于制定有效的纠正与预防措施。 2. 针对每一起RMA案例，出具正式、逻辑清晰且真实可靠的失效分析报告。 3. 基于失效分析视角，对RMA案例进行数据统计与回顾，提出改进建议并推动问题解决。 4. 汇总RMA产品的失效模式，及时确认并发布需纳入失效率统计（FIT）的最终失效案例。 5. 提供RMA产品维修相关信息，并参与RMA订单的审核与处理。 SCOPE 工作范围： 该岗位需组建并领导失效分析团队，针对客户所有指定的RMA产品，复现其投诉现象，或深入、广泛地查明可支持纠正措施的根本原因，并据此出具正式、合理、真实的失效分析报告。 Requirements 任职要求： • 理工科专业本科及以上学历。 • 至少一年以上在光通信领域从事失效分析、制造或设计等相关工作经验。 • 熟悉光通信产品特性、失效分析机制、常用分析方法、设备及质量工具。 • 能准确判断并系统分析产品失效原因。 • 具备良好的项目主导与管理能力。 • 具备清晰、准确、简洁地撰写评估报告或失效分析报告的书面表达能力。 • 具备原始数据的统计与失效分析能力，能主动发起改进项目。 • 具备良好的跨职能团队沟通协作能力。 • CET-4及以上，具备良好的听力、口语及书面英语能力。 MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，从而决定了他们能够各自在何处、以何种方式为公司做出贡献。我们因人付薪，而不是因岗付薪。

岗位职责： 1、负责产品过程质量管理工作，做好产品各工序加工的日常检验确认与试验工作； 2、监督现场工艺纪律执行情况并跟踪改善效果确认； 3、现场质量异常问题对接处理，并组织质量、工艺、制造相关人员进行改善及验证； 4、负责所在工序产品的质量问题月度总结工作，并提出改善计划； 5、参与质量改进活动，提高员工及自身的业务技能，降低过程、客户端的品质不良，确保全工序的产品质量保证。 任职资格： 1、大专以上学历，有品质工作经验者优先； 2、有良好的职业道德、认同公司文化； 3、掌握计量器具的使用及机械制图的识别，熟悉基本的质量管理知识； 4、工作责任心强，具有一定抗压能力，能适应加班，服从工作安排。

任职要求： 1、统招大专或本科以上学历，食品相关专业如食品科学与工程，食品质量与安全、食品检测等。 2、八年以上食品质量管理工作经验（其中至少2年经理级别管理经验），具有车间现场质量管理能力，具备食品检测基础能力，及食品质量安全风险识别的能力。 3、熟悉国家法律法规、食品行业政策、国家食品安全标准，以及熟悉HACCP、FSSC22000体系，参与过HACCP、FSSC22000体系文件的制定、编写，具有HACCP/ISO22000/FSSC22000内审员证。 4、诚信、正直、勤奋、忠于企业、具备质量管理专业素质，听懂会说粤语、有烘焙类食品经验优先。 岗位职责描述： 1.负责质检部日常工作管理、人员安排等。 2.负责原辅料使用审批。 3.负责成品出货放行审批。 4.负责新品质量评估，包括保质期验证。 5.负责过程质量监督管理。 6.负责公司管理体系的外审、内审工作及监督体系运行。 7.负责食品生产许可证办证。 8.负责包材标签审核。 9.领导临时交办事项。

岗位职责： 1. 负责PCB生产各工序操作，包括内层、钻孔、电镀、外层、树脂塞孔、防焊、表面处理等制程作业 2. 执行AOI自动光学检测、FQC终检及包装等品质管控环节，确保产品符合工艺标准 3. 协助IQC来料检验、物理/化学实验室基础测试及现场5S维护工作 4. 遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，配合安保完成出入及巡检要求 5. 按时完成班组长交办的生产任务，及时反馈异常情况并做好记录 任职要求： 1. 学历不限，能适应制造业车间环境及两班倒工作制 2. 无经验者可带薪培训，有PCB厂相关操作经验者优先 3. 工作认真细致，具备基本识图能力和简单仪器操作能力 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受岗前体检 5. 具备团队协作意识和较强的责任心

岗位职责: 1、落实国家及公司安全生产方针、政策、法律法规，组织编制EHS相关文件与技术规范； 2、负责属地ISO45001与ISO14001体系的日常运行维护，参与应对外部审核，包括政府、客户及第三方检查，针对发现问题提出整改方案并跟踪闭环，确保审核达标； 3、全面开展属地管理运营工作，涵盖属地KPI达成、安全隐患排查治理、安全教育培训、应急演练实施与响应、职业健康管控、环保管理及事故处理等事项； 4、记录EHS工作执行过程，建立健全EHS档案管理体系； 5、组织实施属地综合应急演练及现场处置预案演练，负责应急队伍的培训与日常管理，协助EHS经理完成事故应急指挥与处置； 6、依据职责分工，属地管理人员需履行属地运维责任，环保岗位人员负责废气、废水处理设施的运行与维护，消防岗位人员负责消防系统的管理与维护； 7、负责厂区危险化学品安全管理，对易制毒、易制爆化学品的申领、使用、储存及处置进行日常监督； 8、组织或参与工伤、火灾等安全事故调查，编制事故分析报告，制定整改措施并推动落实，完成工伤认定材料上报； 9、优化团队人员配置，推进团队建设，提升团队整体专业能力与综合素质； 10、完成上级交办的其他工作任务，并确保高效落实。 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全工程、环境保护等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 持有注册安全工程师资格证书，熟练掌握消防安全、环境保护及职业健康安全知识，熟悉EHS管理体系运作流程； 3. 具备良好的英文读写能力，拥有较强的应变能力、沟通协调能力、组织管理能力及领导力。

岗位职责： 1）独立运行ICP检测仪器，依据标准操作规程完成生产或研发样品中痕量金属离子杂质的检测分析； 2）按SOP规范对检测样品实施必要的前处理操作； 3）配合开展新型金属杂质检测方法的研发，整理并归档相关质量控制技术资料； 4）参与实验室EHS日常管理工作，确保实验环境安全合规。 岗位要求： 1）掌握ICP-MS、ICP-MSMS或ICP-OES仪器的操作技能，具备一年以上实际检测经验，可独立完成测试任务； 2）具备基本的数据质量判断能力，能在生产或研发检测过程中识别异常数据情况； 3）了解洁净室环境下的检测作业规范； 4）具备良好的学习理解与沟通协作能力。

岗位职责： 1.组织内部各部门进行客诉质量检讨。 2.依据客诉信息落实到各责任部门，运用品保部门团队人员分配改善落实跟进验证。 3.建立客诉台账，定期统计分析客诉类型、频次、涉及产品型号等数据，识别高频问题点输出客诉趋势分析报告。 4.通过数据对比（如整改前后不良率、客诉率变化）验证改善措施有效性，确保客诉问题闭环管理，推动同类问题预防。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀可放宽），有3年以上铝型材或精密金属加工或CNC行业客诉处理经验，熟悉铝型材常见质量缺陷及解决方案者优先。 2.有从事过五金加工品质工程师同等工作岗位也可酌情考虑录用。 3.熟练运用8D、5Why分析工具等质量工具。 4.熟练运用WODR、EXCLE、PPT软件，且懂基础AutoCAD软件操作。 5.熟练运用QC7大手法对日常客诉进行统计分析。 6.具备优秀的口头与书面表达能力。

主要负责线路板检修工作

1、熟悉质量体系管理，熟悉QC七大手法及供应商QSA/QPA稽核、8D报告等； 2、负责客户质量投诉处理，组织相关部门讨论，制定纠正及预防改善措施并跟进确认直至关闭； 3、8D报告的撰写及跟踪闭环； 4、协助上级主导客户或第三方体系或现场审核； 5、具备团队管理能力，具有很强的团队意识，工作积极主动，进取心强，良好的协调沟通能力适应力好，协作意识强。 任职要求： 1、40岁以下，专科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、8D技巧熟练，熟悉办公软件和质量工具； 3、分析能力强，善于沟通。 4、需具备英语沟通能力。