只要对工作有兴趣，公司会安排专人指导，期待你的加入。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备房产行业从业经历者优先考虑。 2、掌握销售基础知识，对在新媒体领域发展有积极意愿的人才； 3、具备良好的语言沟通能力、协调能力和执行力。 4、学习意愿强，踏实肯干，富有目标感，能承受工作压力； 5、有房产相关工作经验者优先。 岗位描述： 1.带领客户实地看房，推动交易达成； 2.持续维护客户关系，做好跟进与服务工作。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，达成公司设定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划与销售目标，并对常规经营数据进行整理与分析； 3、开展一手房交易、二手房交易、租赁服务、资产管理和装修推荐等综合业务； 4、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案与咨询服务； 5、陪同客户实地看房，推动一手房及二手房买卖或租赁交易的成交； 6、持续开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系； 任职资格： 1、中专及以上学历，房地产或管理相关专业者优先考虑； 2、了解二手房交易流程，具备1年以上房产中介行业工作经验。

每天拍摄视频，发布至朋友圈、抖音等社交平台。 定期回访意向客户，深入了解需求并制定专属置业方案。 收入上不封顶，完全取决于个人能力与付出。 性别不限，经验不限，学历不限。 需具备团队协作精神，踏实肯干，积极进取，心怀梦想。 着装要求符合公司规范，日常需穿着正装。

岗位职责: 1.负责房地产项目在售房源的视频拍摄及基础剪辑工作。 2.开展一手房及二手房销售业务，维护客户关系，推动交易达成。 3.与团队成员协同配合，共同推进工作目标完成。 任职要求： 1.对房地产领域有浓厚兴趣，愿意深入学习并突破自我，实现月入过万！ 2.工作态度端正，具备良好的团队协作意识与责任心。 3.能独立完成房源视频的拍摄、剪辑及线上发布等全流程操作。 4.公司提供五险一金，各类团建活动，年度旅游，年终奖金，带薪年假等多项优厚福利。

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、形象端正，气质良好，富有亲和力，具备较强的沟通表达能力； 3、热爱销售岗位，工作积极主动，具有良好的服务意识和自我驱动力。 4、性格开朗乐观，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力和韧性。

一手：售楼部现场销售、活动策划、视频宣传推广、客户渠道拓展等相关工作 二手：采集整理房源信息，线上发布推广，客户关系维护，带领看房，协助签约，办理房屋买卖、租赁及贷款按揭等全流程服务 不限行业背景，欢迎应届毕业生及50岁以上希望突破自我的人士加入！ 提成上不封顶，提供免费系统培训，由主管全程一对一指导带教！ 如从事一手楼盘销售岗位需具备一定经验，经培训并通过考核后，可安排至公司合作项目现场正式上岗。 真实案例：一位40多岁原从事幼教行业十余年者，此前年收入不足2万元，转行进入公司后，已连续三年实现年均收入12至15万元 另一位曾在丰田4S店从业十年，从销售员晋升至店长，虽年收入约12万元，但工作压力大、事务繁杂，难以兼顾家庭。转型加入后，目前年均收入达15至20万元，不仅收入增长，且时间更自主，拥有更多陪伴子女成长的时光

工作内容 1、从事房产销售工作，协助客户完成购房目标 2、保持与客户的良好互动，保障服务体验 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务理念 2、能迅速把握客户诉求，给予专业指导 3、态度积极，富有工作激情 福利待遇： 等级底薪3-4.5k+高绩效+高佣金，五险一金，丰富的团建活动。

1.借助公司互联网数据平台，通过线上专属服务模式，依据购房者的具体需求，提供个性化置业建议与楼盘精准匹配。 2.协助购房者进行房源查找、实地看房、房屋对比、购房时机分析及风险规避等全流程支持。

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2、具备2年以上房地产开发商销售工作经验（条件优异者可适当放宽要求）； 3、性别不限，形象良好，气质出众。 岗位职责： 1、负责集团一手楼盘的销售工作，掌握项目规划与设计理念，深入了解项目核心优势与价值亮点，为客户提供专业化的购房咨询及顾问式服务。 2、建立并完善客户信息档案，开展客户资源开发与积累，通过电话邀约、信息登记及陪同实地看房等方式推进销售进程，达成公司下达的月度销售指标。 3、对到访客户进行持续跟踪维护，完成成交客户的合同签署、付款办理、按揭协助及后续咨询服务，保持与客户和业主的长期稳定关系。 4、配合公司安排的加班任务，积极参与客户圈层运营活动及市场拓展行动，按时参加公司组织的各类培训及团队建设活动。

肇庆市四会市招消防电，主要做桥架，穿线安装设备，身体健康没有高血压等疾病的，每天9小时350元.管住不管吃，要求能干到年底的，短时间就别来了，能看图纸独立完成工作，电话，微信同号

电商+包吃住 每天下班可预支150元 每天下班可预支150元 男女不限：18-47岁，不体检，包吃包住，入职当天安排宿舍 工作内容:电商小件商品的分拣，发货、入库、拉车、播种等 岗位待遇：小时工24-28元/小时，280-320一天，转正保底6700+计件，包吃包住！综合工资8000-15000 免费公寓住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。

招聘：校园马路保洁员 薪资：2.1-2.3K/月 德庆大学城内工作,主要负责校园校道日常清洁卫生工作.清理垃圾,有社保,每天工作8小时.上班时间:07:00-1130,14:00-17:00.有生日福利团建\过节福利等.有马路清洁经验优先男女不限

招聘：激光员 薪资：4.8-6K/月 1.开过激光机或者学数控 2.乐于沟通 3.服从工作安排及管理

招聘：电工机修 薪资：5.5-6.5K/月 1，有经验者优先2需持电工上岗证，有责任心服从管理，服务意识强，具良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

内环内从事二手房、租赁等业务，

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

带客户实地看房，负责公司广告发布，通过电话与客户沟通联系 职位招聘1-20人

肇庆市德庆县招维特根滑膜机摊铺机司机，包吃住，8000，月结

肇庆市德庆县招维特根滑膜机摊铺机司机，包吃住，8000，月结

肇庆市高要区招其他工程司机、挖机/钩机司机，会夹木机，开拉山机

工作内容：主要负责接送客户 工作时间：工作时间约8小时左右，多劳多得。 岗位要求： 1.年龄20-58岁均可 公司优势：，公司提供车辆：工作内容：主要负责接送客户 工作时间：工作时间约8小时左右，多劳多得。 岗位要求： 1.年龄20-58岁均可 公司优势：，公司提供车辆： 原标题：《急招C1小车司机月薪8000》

肇庆市高要区招其他工程司机

肇庆市高要区招其他工程司机、挖机/钩机司机，会夹木机，开拉山机

零销售经验也可入职，由专职人员一对一指导专业技能， 公司采用派单模式，职业发展空间广阔，晋升通道多元， 薪资待遇上不封顶，每年组织外出旅游，定期开展团队建设活动， 工作氛围融洽，团队关系温暖和谐。

招聘：商务司机 薪资：3-5K/月 工作职责 1.接送公司高管或客户礼貌待人保守公司和客户隐私以及确保行程准时安全 2.负责公司文件等公务运输（如有需要） 3.出差前检查车辆状况（油水电轮胎等）保持车内清洁 4.定期安排车辆保养年检保险等事务

工作内容：从事新房及二手房的房地产代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新楼盘销售感兴趣但缺乏经验者可踊跃咨询，公司提供专业免费培训，安排专人一对一指导入行。 2.诚信务实：态度端正，积极进取，具备较强学习能力与职业操守，敢于追求高收入目标。 3.薪酬福利：底薪3000元+高比例提成+带薪年假+月度/季度/年度绩效奖金+五险一金+员工生日会+定期国内外团队旅游（每半年或全年组织一次） 健全的晋升通道，所有员工均有晋升管理岗位的机会，入职满六个月即可参与晋升评估！ 完善的培养机制，配备一对一导师带教，快速融入岗位。 收入无上限，月薪过万、十万以上均有机会实现。