
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.效率管理:达成年度生产计划目标,保障月度及全年订单按时交付,针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案;
2.成本管理:落实年度单台制造成本预算的分解与执行,推动效率提升与成本优化,严格控制各项费用,确保每月成本目标实现;
3.质量管理:统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,主导市场质量反馈问题的持续改进;
4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作;
5.安全管理:组织制定年度安全生产计划,并推进实施各项安全管理工作。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力;
4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5.具备出色的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力;
7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,对攻克难题有强烈热情;
8.熟练使用ERP系统及常用办公软件;
9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用;
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
厂长(饮品企业)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长
一、岗位职责
1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。
2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。
3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。
4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。
5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。
6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。
2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。
3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。
4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。
5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。
6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验;
7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
饮品生产线设备维护
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上西得乐吹灌旋克朗斯吹灌、KHS吹瓶
西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶
岗位职责:
1、设备维护保养:负责西得乐吹灌旋设备的日常巡检与维护管理,执行设备自主保养计划、设备异常检查表、CIP及周度保养任务、维修记录填报,以及现场突发故障的应急处理。
2、设备管理:强化设备运行管控,及时开展维护作业,降低设备损耗,保障设备稳定性能,延长使用周期,落实设备履历档案及年度保养计划执行。
3、效率管理:落实设备保养措施,确保后段包装设备高效运转,助力生产效率提升。
4、完成上级交办的其他工作任务,与团队成员协作配合,共同进步
任职要求:
一、知识要求:具备机电、机械、电气、自动化等相关专业背景,大专及以上学历;
二、技能要求:掌握设备工作原理,具备机械维修能力及现场管理经验;
三、工作经验要求:具有3年以上大型食品饮料生产企业现场管理经历,有西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶设备操作经验者优先考虑;
四、素养要求:责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力
福利待遇:
1.五险二金:公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金;
2.商业保险:公司为员工购买意外伤害等商业保险;
3.员工互助基金:涵盖“重大疾病、意外”等补偿福利,家属也有机会享受;
4.带薪年假:除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等等法定休假外,员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假;
5.补贴:高温补贴、夜班补贴、工龄补贴、女职工补贴及子女季度医疗补贴;另有季度奖及年终奖发放、多元化激励奖金;
6.食宿:提供宿舍和饭堂(住宿标准4人间,配有空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、写字桌、独立卫生);
7.年度体检:公司为员工免费安排每年一次健康体检
主管1-3年学历不限
招喷粉师傅2名,生产主管1名。工资面议。地址,肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂,联系人:谭生,电话
饮料生产负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上厂长饮料生产管理
【岗位职责】
1.编制并落实生产计划,全程跟踪计划执行情况,实施有效监控与管理,保障生产任务按时保质完成。
2.负责生产流程管控与质量监督,确保设备稳定运转、原料符合标准、工艺规范严格执行;
3.推行成本管控机制,优化资源配置,采取有效措施降低生产成本,提升生产效率;
4.开展人员管理与团队培育,营造积极协作的团队环境,调动员工主动性与创新力;联动相关部门协同作业,保障生产环节高效衔接。
5.严格落实安全生产相关法律法规,建立健全安全管理制度,保障生产作业安全运行。
【任职要求】
1.掌握食品、蛋白饮料等相关专业理论,了解蛋白饮料无菌冷灌装工艺及PET、利乐设备操作;
2.具备出色的计划推进能力,确保各阶段生产目标如期达成;
3.工作态度积极,富有责任感和进取精神;能适应较高强度工作节奏,具备应对和解决复杂问题的综合能力。
4.全日制本科及以上学历,十年以上蛋白饮料行业从业经历(从基层成长者优先),五年以上同级别管理岗位工作经验。
主管
本公司主要生产水产饲料(虾饲料),发酵料的生产和动保产品的分装,要求全面安排订单的生产和出货,原料的品质监管和产品合格率,每月产量达标率,每月库存整理等
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划;
2.成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成;
3.质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环;
4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试;
5.安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2.5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3.具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力;
4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5.具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性;
7.具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情;
8.熟练使用ERP系统及各类办公软件;
9.具备制冰机冷柜研发背景者优先录用;
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理五金开料,冲压,焊接,打磨,抛光等生产工序安排,
按交期完成
2.协助开发部完成打样,确保家具生产流程的质量和效率
3.指导和培训部门员工,提升工作技能
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.对工作细节有高度的关注和质量意识
3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力
4.服从领导安排,完成领导交代的工作
地砖综合承包贴砖
肇庆市四会市招贴砖。200个平方,墙面和地面,地面300×300的地砖,墙面300×600的墙砖。材料已经运到位。包工
肇庆端州区鼎湖区招腻子工外墙刮腻子专业外墙刮腻子
300-400元/天
外墙漆腻子工15-30天1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
肇庆市鼎湖区招腻子工外墙刮腻子专业外墙刮腻子
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职
急招送菜的!一天300-500,多劳多得!送附近的餐馆和小区,不用跑远路。电动车咱提供,不管你是想兼职还是全职都中,时间也灵活。当天干完当天结钱,管吃管住,会骑电车、能看导航就成,缺人缺得急
打包快递拣货员
⭐学生工社会工都可以来❗
大旺拼夕夕留年工开招啦❗
留年奖励4900-11000+
1⃣河誉仓:打包/播种/拣货/集货/头程扫描/头程拉车
2⃣东华仓:拣货
3⃣国信通仓:拣货/上架/下架/入库/质检/调控/防损
4⃣正创仓:上架/入库/入库拉排
⭐学生工:18-22岁,做到可领留年奖励。
⭐社会工:18-40岁,做到可领留年奖励。以上男女不限,认识26个英文字母,案底,非拼夕夕黑名单。离职需要提前一个月申请按仓库流程走。
薪资待遇:两种模式取最高值
1⃣模式一:绩效模式
基本工资3000元+3000元绩效(0.6-1.2)+餐补300元。
2⃣模式二:计件模式
底薪+纯计件+餐补300元/月。熟手计件薪资综合在8000-12000左右。
月休四天算加班按25/小时算,综合收入保底6600-13000/月,多劳多得,每月15号发放上月薪资。
食宿:住宿水电10块/天,有餐补。周借支500元。
地址:大旺河誉仓/东华仓/国信通仓/正创仓
招聘:
工作时间:面议
主管普工
招聘经理/主管/普工/技工(佛山-顺德区),薪资¥5千—8千,
【北滘】广东精艺金属股份有限公司
绞线和丝包线工段-生产工人1名
经验不限。
熔炉工段-生产工人1名
综合薪资7000-8000元/月,经验不限,两班倒。
绞线和丝包线工段-生产主管1名
综合薪资9000-11000元/月,有相关行业生产管理经验。
联系电话:188259 55392 陈女士
地址:广东省佛山市顺德区北滘镇黄龙村龙涌龙汇路1号
厂长
岗位职责:
1.全面负责生产部门的日常管理工作,制定并实施生产计划,确保按时保质完成生产任务
2.优化生产流程和工艺标准,持续提升生产效率,降低运营成本
3.组织生产设备的维护与管理,保障生产安全与设备稳定运行
4.建立健全质量管理体系,监督各环节质量控制,确保产品符合标准要求
5.统筹人员配置与团队建设,开展技能培训与绩效考核,提升团队专业能力
任职要求:
1.具备5年以上生产管理相关工作经验,有大型制造企业工作经验者优先
2.熟悉生产运作流程,精通精益生产、6S管理等现代化生产管理模式
3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能有效应对生产突发情况
4.责任心强,抗压能力好,具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力
5.行业背景不限,有制造业、机械加工或相关行业经验者优先考虑
浙江金华该岗位招聘取板包工/油漆管理各一名,工作地点在南马,可通过的电话联系。
喷漆工主管
该岗位招聘取板包工/油漆管理各一名,工作地点在南马,可通过浙江金华的电话联系。
数控工艺工程师
岗位名称:数控带班师傅;管理岗位(生产经理;工艺工程师等)。
岗位要求:1.数控带班经验5年以上;2.熟悉产品加工工艺;3.具有丰富的现场管理经验。
薪资待遇:1.基本工资较高,具体数额根据岗位不同有所差异;2.年薪15万以上,包含多种奖金和津贴;3.所有岗位均缴纳社保。
生产运营主管工厂技工普工
岗位名称:生产岗/加工岗;技术岗/研发岗;管理岗位;服务岗位。
岗位要求:年龄在18至47岁之间;连续工作三个月以上;员工能够接受加班,具备良好的团队合作能力和沟通能力。
薪资待遇:政策一根据不同程度的加班津贴(➕4.5或➕6.5)提供月薪约五千元至五千六百元的薪资待遇;政策二采用同工同酬原则,薪资水平也在五千元至五千六百元左右。
厂长助理
5000-10000元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责:
1.结合市场需求及企业经营战略,科学编制生产计划并组织实施。
2.熟悉工厂日常运营各环节运作机制,统筹协调各部门工作衔接与配合。
3.建立标准化生产流程,确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。
4.持续完善质量管理体系,推动精益化生产模式落地执行。
5.参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定,并监督落实执行情况。
任职要求:
1.年龄27至45岁,本科及以上学历,机械、电子、工商管理等相关专业优先,具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。
2.具备较强的责任意识,工作作风踏实细致,具有良好的团队合作精神和抗压能力。
3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。
4.精通工厂运营管理,掌握6S管理体系并能有效推行实施。
基层管理储备干部(生产组长/班长)
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责生产线日常运营的组织与协调工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.及时应对生产现场突发状况,维护正常生产秩序
4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门人员配置及各项生产任务,组织实施、监督并优化生产过程中的工艺、质量、成本与产量目标
5.搭建稳定高效的生产体系,达成既定产值指标,匹配当前及未来销售订单的交付需求
6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改进提升
7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求
任职要求:
1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先考虑)
2.具备良好的沟通能力与团队合作意识
3.能够高效处理生产过程中各类问题,具备较强的应急处置能力
4.对生产管理工作有高度的责任感与执行能力
组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上班组管理自动化设备五险一金齐全生产管理班长
岗位职责:
1、依据生产订单确保安全生产有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理
3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产计划,组织并监督生产现场运行及过程管控
5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电气识图及机电设备相关专业知识;
2、具备一定机电安装实践经历,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经验;
3、熟悉产品生产工艺流程,了解生产运作环节,熟练操作办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,具备装配、调试及现场管理经历者优先;
5、能承受工作压力,适应加班安排,执行力强,具备良好的团队协作精神和责任意识;
薪资组成:底薪+加班费+绩效,转正后根据个人表现调薪5-20%,五天八小时外计发加班费
染色大师傅
1.8-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5人月结10年以上中专及以上全职
一、岗位职责
1.负责无缝内衣产品(包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等)的染色工艺制定与实施,根据产品需求和面料特性,确定合适的染色方案,包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。
2.监控染色生产过程,及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题,确保产品染色质量符合标准。
3.进行染色工艺的试验与改进,优化染色配方和工艺参数,提高染色效率,降低生产成本,同时提升产品的色牢度等性能。
4.负责染色原材料(染料、助剂等)的检验与控制,确保其质量符合生产要求,并与采购部门协作,做好原材料的管理工作。
5.记录染色生产过程中的相关数据,包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等,建立完善的技术档案。
6.配合生产部门做好生产计划的执行,确保染色环节按时完成,满足生产进度要求。
指导染色操作人员进行规范操作,开展技术培训,提高操作人员的技能水平,确保生产安全。
二、招聘要求如下:
1.有8年以上无缝染色经验,能独立运作配方到实操
2.能独立解决行业内高难度染色技术问题(如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等)。
3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性,可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数;
4、具备染色异常(色花、色差、色牢度不达标等)快速诊断与解决方案输出能力;
5、能结合产品需求优化染色工艺,在保证顶级色彩效果的同时,降低面料损伤、提升生产效率。
订单客服岗(汽车配件)
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差计划员ERP系统经验生产计划生管EXCEL经验月休四天
工作职责:
1.按照订单需求及作业规范,及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递,确保订单交接签收无误,发现流程异常及时沟通协调并处理,防止客户投诉发生;
2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况,负责电子回单在系统中的上传与归档,同时开展运营平台的收支结算管理,包括数据核对、开票通知及发票收集;
3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护,并依据客户需求进行数据统计与提供,确保业务信息准确完整;
4.依照公司管理制度操作相关业务系统,参与系统的培训与测试工作,提出优化建议,保障订单信息在系统中及时准确更新;
5.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先(有小鹏或厂内物流工作经验者更佳);
2.熟悉ERP、TMS系统操作,熟练使用EXCEL等办公软件;
3.能够适应倒班工作安排。
内包组长
3000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷
1、全面主持内包装间的整体运作,包括人员调配与工作统筹;
2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训;
3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制;
4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。
钳工班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理
3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产排程,组织落实现场生产运作及过程管控工作
5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制图、机电设备等相关专业背景优先;
2、具备一定机电安装实践经验,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历;
3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程者优先;
5、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和责任意识
钳工班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1、依据机械装配工艺文件及2D、3D图纸,完成零部件、组件、部件及相关机械设备的组装作业;
2、熟悉各类紧固件的规格型号,并能正确选用与安装;
3、负责团队人员的工作任务分配及日常考勤管理;
4、组织实施员工的技能培训、等级评定及绩效考核工作;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备自动化设备机械装配工作经验,实践能力较强;
3、具有1年以上组长经历,有实际带队管理经验;
4、能够接受加班安排。
生产跟单包吃包住
化妆品备案专员,需要有一年以上化妆品备案经验的,包吃包住,在厂里上班
负责工厂化妆品备案资料整理等工作
每周日,休息一天
感兴趣的,可以直接来工厂面试,到地址后和保安说来面试的就可以,进来后,直接来前台咨询,后面会安排同事面试
地址:肇庆市四会市龙甫镇惠源大道18号中科利美
生产跟单包吃包住
化妆品备案专员,需要有一年以上化妆品备案经验的,包吃包住,在厂里上班
负责工厂化妆品备案资料整理等工作
每周日,休息一天
感兴趣的,可以直接来工厂面试,到地址后和保安说来面试的就可以,进来后,直接来前台咨询,后面会安排同事面试
地址:肇庆市四会市龙甫镇惠源大道18号中科利美
栏目概述
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