[岗位职责] 1、参与制冷产品的研发工作，配合推进项目从立项、开发至量产的全流程管理； 2、承担产品生产阶段的设计任务（包括零部件选型、图纸绘制、物料清单编制、控制方案设计等）； 3、跟踪产品试制、生产及测试环节，及时识别并处理生产过程中出现的技术问题； 4、面向销售团队及内部人员开展技术方案的培训与说明； 5、协同技术服务中心提供必要的售后技术支持服务。 [任职要求] 1、学历：统招本科及以上，欢迎可全职工作的优秀26届毕业生，制冷类相关专业优先（如制冷与低温工程、制冷与空调技术、能源与动力工程等），毕业设计或主修课程与制冷相关，绩点3.0以上； 2、知识与经验：具备制冷领域的专业知识背景，有制冷行业实习或实际工作经验者优先； 3、能力要求：熟练操作办公软件如Excel、Word、PPT，掌握制冷相关设计工具；能熟练使用AutoCAD完成工程及机械图纸绘制，具备一定三维建模基础，可操作Soildworks或Sketchup软件； 4、其他：具备良好的沟通表达能力、学习能力和实践动手能力，善于在工作中快速吸收新知并提升专业水平，具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、生产技术支持：为热式MFC生产线提供现场技术支撑，及时响应并解决制程中出现的技术异常。 2、产线搭建与优化：主导热式MFC生产工位的设立与持续改善，提升产线布局合理性及作业流程效率。 3、售后技术服务：针对返修设备开展故障诊断与修复，制定维修对策，并联动相关部门处理售后技术难题。 4、员工技能培训：组织操作规范与技能类培训，实施考核机制，强化班组长及一线员工的操作熟练度。 5、设备维护管理：执行测试设备日常维护计划，保障生产设备在生产过程中的稳定运行。 6、PCB板专项工作：完成热式PCB板固件下载及电子元器件改造任务。 7、BOM表：编制并输出BOM清单，配合PMC与研发进行物料选型评审，推动工艺与物料优化落地；动态更新BOM信息，确保变更同步，支持生产执行与物料管控，建立物料及成品编码体系。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历。 2、了解装配工艺流程及常用装配工具操作，能识读常规图纸，如机械图、装配图等； 3、熟练操作办公设备（电脑、打印机）及常用办公软件（MicrosoftOffice）。

熟悉冲压、电镀、组装等常规工艺，具备独立承担以下职责的能力： 1、主导新产品导入与跟进（含尺寸分析、DFMEA、夹具设计、结构与功能优化）； 2、编制车间相关文件（如SOP、工艺流程图等新品导入所需文档）； 3、处理生产过程中产品异常问题，推动产品结构优化； 4、持续推进车间工艺改进、精益生产实施及人员精简方案； 5、参与自动化设备及模夹具的评估，并跟进导入进度； 6、主动识别并推进车间降本增效项目落地执行； 7、掌握基础IE手法与品质管理工具； 8、具备完整的新产品导入及现场改善项目实践经验； 9、优先考虑具有同行业背景的候选人。

工作职责 1. 借助SAP系统数据，评估市场预算需求与产能状况，编制生产计划总表，科学规划生产排程。 2. 监控生产执行情况，快速响应并解决生产过程中的异常问题，根据实际需要动态调整计划以应对紧急需求。 3. 根据预算和生产安排，在SAP系统中下达物料采购指令，并跟踪物料到货进度，确保生产顺利推进。 4. 熟悉各类物料的供应周期、供货水平及实际消耗情况，对供应商交付表现进行记录与绩效分析。 5. 每月初对所辖物料的库存水平、保质期限、周转周期等指标进行整理与评估；针对滞用物料，需查明原因并追踪处理进展。 任职资格 1. 本科学历，应届毕业生优先，专业包括经济学、会计学、物流管理、统计学或相关领域。 2. 掌握扎实的专业理论知识，了解ERP/JIT运作模式者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力，思维清晰，做事有条理，逻辑性强。 4. 能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。 5. 具备良好的英文阅读与写作能力。

岗位职责： 1、工艺设计与维护：负责两器产品的工艺方案制定、优化及各类工艺文档（如SOP、流程图）的编写与更新，承担工装夹具的设计工作。 2、新品导入与可制造性评估：参与新产品开发过程，评估两器结构的可生产性，并提出提升效率、降低成本的可行性建议。 3、现场问题解决：深入生产现场，及时处理冲片、弯管、胀管、焊接等工序中的技术异常，并针对泄漏等质量缺陷开展专项改进。 4、工艺改善与降本：推进IE改善项目，开展效率与成本分析，导入新工艺、新技术，优化生产线布局及物料流转，实现成本压降。 5、质量控制与纪律检查：设立关键工序的质量控制节点，牵头开展工艺纪律审核，确保生产作业符合标准规范。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、制冷、材料等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上两器产品相关工作经验，熟悉空调或热泵类产品。 3、熟练掌握冲片、长U弯管、穿管、胀管、脱脂、焊接、氦检等核心工艺流程。 4、软件工具：精通AutoCAD，同时熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E、UG等）。 5、具备良好的问题分析与解决能力、跨部门沟通协作能力，以及扎实的现场实操能力。

投递提醒：两班倒，包吃住，单休 公司产品：钨钢陶瓷，非标件，精密加工 技术岗位：818磨床，618手摇磨，无心磨，冲子机，段差机，端面磨等 发展路线：管培生-技术员-组长/工艺-主管-技术专家 岗位要求： 1、能适应生产一线工作强度，身体状况良好； 2、具备机械图纸识读能力，掌握基本机械原理； 3、工作认真细致，遵守管理安排。

岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化，确保产品满足市场需要及企业战略方向； 2、协同研发、市场与销售部门，推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理； 3、深入调研用户需求，制定产品优化策略并组织实施； 4、承担公司项目统筹管理工作； 5、每日工作8小时，实行单休制，周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景； 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验； 3.熟练使用Solidworks（家具五金常用）/Creo（复杂结构建模），具备ANSYS仿真能力（可进行应力分析）； 4.熟悉五金零部件主要生产工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理（如电镀、喷涂）； 5.掌握模具成本计算方法（包括锌合金压铸模具寿命预估）； 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范（如耐用性、承重性、环保标准等）； 7.具有成本控制意识，熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案； 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系，各岗位均设绩效激励； 2.提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜，设有独立阳台、卫生间，供应免费热水； 3.提供餐饮：三餐全包，由专职厨师烹饪，菜品丰富多样； 4.社会保险：入职满一个月后办理社保； 5.文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房，配备运动器材，定期组织体育竞技和文化活动； 6.带薪假期：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益； 7.其他关怀：定期举办员工生日庆祝活动，安排年度体检、组织员工旅游。

岗位内容： 1. 规划与优化生产流程，提升生产效率及产品品质； 2. 运用精益理念对制造环节进行改善，降低运营成本并提升产品附加值； 3. 组织并引导团队开展问题发现与解决工作，推动持续性改进措施落地； 4. 负责新产品工艺路径的规划与实施导入； 5. 优化生产现场布局，推进工艺结构改进，实施自动化设备的引进与升级； 6. 参与产能规划及订单评审相关工作的支持与协作。 任职要求： 1. 具备精益工程实践经验，熟练掌握各类精益工具与改善方法； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队带领能力，能高效推动项目执行； 3. 技术背景扎实，具备较强的设计、分析及创新思维能力； 4. 能够独立完成产品成本核算及报价工作。

工作职责 1、熟悉沉铜、电镀工艺流程，具备相关工序的技术经验，熟练掌握流程管控、品质异常改善及工艺优化等专业技能。 2、能够独立处理沉铜、电镀环节的各项事务，了解PCB生产制程中的相关工艺技术要求。 3、负责沉铜、电镀工序的工艺改进、质量提升、生产计划协调、成本管控及环保管理等与工艺相关的各项工作。 任职资格 大专及以上学历，具有3年以上PCB行业工作经验， 具备沉铜、电镀岗位所需的专业知识积累与实操经验

招聘职位:技术服务工程师（多名） 岗位职责： 1.负责电镀生产线的技术支持与售后服务，重点解决挂镀、滚镀铝合金、镁合金、锌镍合金、碱性/酸性镀锌等工艺技术问题； 2.深入电镀厂现场，为客户提供工艺优化、故障排查、操作指导等技术支持； 3.协助客户提升产品质量、降低成本，确保生产稳定运行； 4.收集客户反馈，协助公司改进产品和服务。 任职要求： 1.年龄35~55岁，中专及以上学历，化工、材料或相关专业优先(经验丰富者可放宽）； 2.具有多年电镀厂现场技术经验，熟悉多种镀种工艺（如铝合金、镁合金、锌镍合金、镀锌等），有老师傅背景者优先； 3.精通电镀工艺流程，能独立诊断并解决现场技术难题； 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应出差及现场工作； 5.责任心强，踏实肯干，愿意传授经验。 薪资福利： 1.薪资面议（根据经验能力从优） 2.提供社保 3.出差补贴及其他福利 工作地点：广东省内（根据业务需求涉及出差）

端州黄岗大龄工长白班15/小时 家庭用品厂抛光工，年龄放宽，好入职 年龄：36–56 岁 班次：纯长白班，不用熬夜倒班 每日上班10～11小时，月休2～3天 薪资： 前3个月：14元/小时 做满三个月：上调至15元/小时 综合月薪≈4500左右 食宿：包吃工作餐，招外宿 厂址：肇庆端州黄岗

暑假工，蛟塘新能源厂 18元/小时长白班 包住，不包吃，不体检，工作简单。 工资待遇：18元/小时，每天上班11-12小时。 装配车间长白班，当天安排食宿 吃住情况：不包吃，包住，水电平摊 工作内容：普通马甲工衣，风扇车间，站班多，坐班少。搬抬产品，组长安排什么就做什么。 工作要求： 只要年龄 18-45 岁，需本人有效身份证原件，不查案底， 工期:60天-长期 每月25号发工资， 上班时间:8:00—11:30 13:00—17:30 18:15—22:15 工作地址：肇庆市高要蛟塘 接人时间: 13点30-14点

急需小工三名，用电转打砂浆，用绳子拔上去，320，吊绳师傅4人，420一天，头两月3000生活费，第三个月结清

肇庆鼎湖招氩弧焊，工地小工/杂工（会用电动工具）

德阳市招工长

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

成本分析/核算工作地址:中国(河北)自由贸易试验区正定片区石住家庄综合保税区风州路1号401号6000-8000元/月

招聘助理工程师。应届毕业生均可应聘。薪资福利为5000元以上，月薪5000元。福利包括社保五险、包吃和年终奖。工作地址位于广州市番禺区石楼镇大岭村菩山路1号之三（土名）。

招聘现场工程师。要求大专学历。薪资范围为4000元至10000元。工作地址位于巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市。

工作职责： 1.按照订单需求及作业规范，及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递，确保订单交接签收无误，发现流程异常及时沟通协调并处理，防止客户投诉发生； 2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况，负责电子回单在系统中的上传与归档，同时开展运营平台的收支结算管理，包括数据核对、开票通知及发票收集； 3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护，并依据客户需求进行数据统计与提供，确保业务信息准确完整； 4.依照公司管理制度操作相关业务系统，参与系统的培训与测试工作，提出优化建议，保障订单信息在系统中及时准确更新； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先（有小鹏或厂内物流工作经验者更佳）； 2.熟悉ERP、TMS系统操作，熟练使用EXCEL等办公软件； 3.能够适应倒班工作安排。

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

岗位职责： 1、开展电解槽流场仿真工作并进行结构优化； 2、制定电解槽流场仿真方案，明确仿真任务及技术标准； 3、搭建流场仿真测试环境，完成数据采集与分析处理； 4、配合电解槽设计人员推进产品与技术的研发及改进。 任职要求： 1、流体力学、工程热物理、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具有电解槽流场模拟、多物理场联合仿真经历者优先考虑； 3、曾主导电解槽流场仿真体系规划及仿真规范建设工作。

岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、具有3年以上非标设备设计工作经验。 3、薪酬待遇详谈。

岗位要求 1、具备2年以上门窗研发工作经验，掌握型材结构与五金装配知识，了解系统窗相关基础内容； 2、熟悉门窗生产流程及工艺环节，能够独立主导新产品试制过程，具备良好的目标执行能力； 3、熟练使用Office办公软件，以及AUTO CAD、SOLIDWORKS等设计类工具； 4、有杜特M3系统操作经验者优先考虑； 岗位职责 1.配合设计师推进开发项目的实施与进度跟踪； 2.依据设计文档向生产部门下发图纸，并全程跟进生产执行情况； 3.协助工程人员完成产品结构性能测试，参与编制加工工艺技术文件； 4.能依照图纸要求，完成产品功能验证的相关制作工作。

岗位职责: 1. 负责内外包班组的日常运作管理及工作协调 2. 保障生产流程有序进行，跟进生产进度，确保产品质量达标 3. 应对内外包班组突发情况，协调人员安排，保障生产质量稳定 任职要求: 1. 具备良好的组织与管理能力，能有效带领团队完成任务 2. 沟通表达能力强，可与内外包成员及管理层保持顺畅协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境下高效作业 包吃包住

工作职责 1. 负责设备及工装从投入使用到退役的全过程管理，构建预防性维护机制并推进TPM落地执行； 2. 维护车间安全管理体系，监督制度落实，推动隐患整改并组织应急演练； 3. 监控设备运行效率与成本控制指标，建立相关管理机制，主导问题分析与持续优化； 4. 推进设备技术升级与改造，涵盖老旧设备替换、自动化提升、信息化集成及局部改进； 5. 搭建设备资料数据库，推动技术人员培养体系搭建与知识共享传递； 6. 制定新型设备的验收规范，并主导安装调试与运行验证。 任职资格 本科及以上学历，自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业 1. 熟悉机械与电气系统原理，掌握PLC编程及自动控制系统逻辑； 2. 具备TPM管理理论基础，了解OEE指标构成与应用； 3. 精通特种设备相关法律法规，保障设备验收、定期检验等环节合规。 1. 具备工程图纸识读与绘制能力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 能够统筹协调多方资源，确保任务高效达成。 2年以上工作经验，其中至少1年从事相关领域的管理工作。 1. 具备清晰的表达能力和书面撰写能力； 2. 具有较强的沟通、组织与协调水平； 3. 具备严谨的逻辑思维和良好的团队合作意识； 4. 能适应高强度工作压力。 年龄不超过45岁。

【岗位职责】： 1、依据业务部门反馈的客户需求，完成产品的设计开发或优化升级； 2、负责新产品从研发、结构设计、图纸绘制到评审及模具安排的全流程工作，按计划节点推进并确保按时交付； 3、对供应商送样产品进行质量检验与性能测试，严格把控品质，参与产品调试，并协助建立和完善质检标准； 4、定期组织并开展产品相关培训； 5、提供专业技术支持，及时响应并解决采购、业务及客户提出的技术问题与需求。 【任职资格】： 1、机械设计、模具设计、压力加工等相关专业本科背景，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练掌握二维及三维设计软件，能独立完成产品结构设计和技术图纸输出； 3、执行力强，工作积极主动，具备较强的责任心和任务落实能力； 4、具有良好的沟通协作能力、团队合作精神，动手实践能力突出； 5、富有进取心，时间观念强，具备较强的客户服务意识。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险一金、外宿补贴、餐补、包吃住

岗位要求 1. 学历专业：大专及以上，机械设计、模具设计或相关专业背景。 2. 工作经验：具备3-5年车灯行业焊接模具（如热板焊、超声波焊）设计经历。 3. 专业技能：精通CAD、UG等设计软件，可独立完成焊接模具的三维与二维图纸设计；熟悉模具加工方式（铣削、磨削、线切割）及材料性能，具备合理选材能力。 4. 具备模具试模及生产过程中常见问题（如错位、变形）的分析与解决能力。 岗位职责 1. 承担车灯焊接模具（包括热板焊、超声波焊等）的结构开发，确保符合工艺规范与精度标准。 2. 参与模具方案的技术评审，协同研发、制造等团队优化设计，处理相关技术难题。 3. 跟踪模具加工、试模及验收全过程，依据反馈结果进行修改完善，保障模具满足批量生产条件。 4. 统计并分析模具运行数据，持续推进设计改进，提升产品稳定性、质量水平及生产效率。

一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行

全熔透焊工熟手35人 40元/小时 包吃包住 面试时持本人身份证原件 二、招聘要求 -年龄范围：18-48周岁 -其他：无需体检，面试合格后次日即可直接入职