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花园式厂贴标签包吃包住20人以上月结
工厂主要做手机配件,耳机的。 目前空缺岗位:包装,组装,贴标签,检测,开机,打螺丝 —————————————————— 一、工资待遇 1、18元每小时,月工资5300左右包吃住 2、入职可预支生活费,非常方便 3、普通工衣,独立岗位,做事轻松 4、工期三个月,也可以长期做到年底 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限:16周岁-45周岁 2、认真勤奋,服从安排。 3、简单手工活,无需工作经验 —————————————— 三、【主要工作】: 1、单独作业,非流水线,简单包装、组装、检测、开机、贴标签 2、花园式厂区,工作简单轻松,劳动强度较低! ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂,伙食丰富可口、员工自己选择套餐,免费包吃住。厂内免费提供伙食,早餐(馒头,面条,豆浆,油条,白粥,杂菜等)中午、晚餐为6菜一汤(每天更换) 2、宿舍4人/间,24小时热水,空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施,本厂员工凭厂牌免费开放。
长白班花园式厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本公司主要生产各种电子产品 可以上班的时候 随意吃 穿(普通工衣)坐着上班,做事轻松,不是流水线 非常轻松 (包吃包住),入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇: 月6000-8500元 也可以选择正式工,底薪2520元/月 加班费 各项津贴,月综合工资6000-8800元 (正式工): 平日加班1.5倍(22.84元/时) 周末加班2倍(30.45/时) 节假日加班3倍(45.68元/时) 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工): 1、27元/时,按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注:每月15准时发工资(不拖欠,不扣压) 其他: 膳食:凭厂牌消费、入职发放 住宿:花园式厂区环境,4-6人间,配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施:图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等 【注意】感兴趣 请立马投递简历 或者 发起沟通 我第一时间联系您哈 感谢您的信任 !
普工
190-200元/时
普工焊锡工6-10人日结
主要在拉线上负责焊锡、打螺丝、组装,打包装的工作。
长白班车间普工贴标签包吃包住20人以上月结
工厂直招 工厂直招 非中介 不需要任何费用 当天办理入职当天可安排宿舍每月22号发工资,只有提前,绝不推迟! 薪资待遇: 1。首月18/小时,次月可转计件综合19~21元/小时,月综合5500~7000 2。食宿介绍:厂内食堂,菜式丰富,川菜粤菜湘菜 麻辣烫 炒粉 炒面等等,包吃两餐标准工作餐,包住,水电费需平摊,可买社保 3。月休:4天,节假日放假 工作内容: 1。生产电子烟的,主要以简单手工活为主,组装包装 贴标签 贴棉 2。文化活动:各车间不定期组织一次团队活动 3。车间晋升制度透明,每三个月可提报晋升培训考核,考核通过即可晋升职务,适合长期发展 要求: 1,年满18周岁以上,需持有二代身份证,思想品德好 2,身体健康,五官端正,能吃苦耐劳 3,学历不限,经历不限入职准备:身份证原件,无案底和大面积纹身
长白班车间电子厂包吃交通补助包住月结日结上六休一坐班
车间管理宽松自由,不用上交手机,上班可随身带,氛围轻松不压抑,不查纹身、不挑发色,包容性强 纯计时26元/小时,多劳多得,综合月薪6000-7000元,每月准时月结,绝不压工资; 每周可预支200-500生活费,离职当天全部薪资一次性结清,靠谱有保障。 免费包吃三餐,吃饭完全不扣钱,菜品丰富管饱; 当天到岗直接安排公寓宿舍,4人间,标配空调、热水 器、洗衣机、高速WiFi,日常起居超方便,不用额外承担住宿费。 长白班/两班倒自由挑选,全部坐班干活,不用久站;独立单人岗位,手工活简单易上手,零基础无经验也能快速上岗; 面试当天可实地参观车间,满意再入职,自选部门岗位,不强制分配 男女不限,年龄16-45周岁, 临时工最少做满1个月,长期工长期稳定,只需要携带本 人身份证 免费拨打 一键报名 免费聊
清溪临时工23/h
5000-6000元/月
车间普工免费培训20人以上月结坐班普通车间(有空调)体检报销(不抽血)加班稳定周边配套完善
大量招聘暑假工 社会工 用工模式:派遣小时工模式 发薪日期:华辉发薪日期18号 员工工期:2026-07.01至2026-07-31 工价说明: 时段1:2026-08-01至2026-11-30;22元/时计薪;支付条件:需要发薪日在职 若因员工个人意愿,其工资一律按同工同酬标准 时段2:2026-04-01至2026-08-31;22元/时计薪;支付条件:需要发薪日在职 若因员工个人意愿,其工资一律按同工同酬标准支付。 补贴项: ;支付条件:第一次薪资中呈现 : 水电费: 产品:数据线,各种线束等电子产品 招聘岗位:普工 班次安排:两班倒 作业方式:坐班 工作环境:普通车间(有空调) 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病(无需抽血体检) 2. 学历不限,能识字算数,适应坐班制普通车间作业环境 3. 工作认真负责,服从管理,具备基本团队协作意识 4. 提供免费岗前培训,零经验可入职 5. 公司提供员工宿舍,解决住宿问题
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住长白班日结可带手机上下班公寓宿舍
工作简单,一看就会包吃住;早八晚五,上五休二以公务员的上班时间为准。 - 薪资待遇:日结的临时工300一天,下班就给钱。长期的,300一天,每7号开工资 - 招聘要求:年龄16-47周岁,经验不限 - 其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热水器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节礼
车间贴标签免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
企业介绍:本公司主要生产手机配件、蓝牙耳机、音箱、智能健康监护仪、智能手表、智能电子产品、音响及周边材料研发、生产、销售等,欢迎各位加入我们的大家庭。 一、招聘要求: 1:学历不限,年龄17-40周岁,男女不限 2:本人身份证,有磁无案底,身体健康 3:经验不限,可接受小白,有员工培训,老带新上岗 岗位简述:两班倒坐班岗位居多,空调车间,空调宿舍,每月12号准时由工厂发工资,可长期做,月均工资综合6500-8500元! 二、工资待遇:(可自选小时工或正式工) 1、小时工待遇:22元/小时,可短期/长期做,每周可预支300-500元生活费 2、正式工底薪:2520元,(平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍),入职购买五险一金 福利多:全勤300+,岗位绩效300-700不等,绩效300-1100,定期组织下午茶,聚餐,享生日礼品,节假日福利等 三、住宿:4-6人间住宿,房间大有空调热水器,WiFi,独立卫生间 伙食:厂吃厂住,吃饭发放饭卡、饭票,厂内食堂南北风味齐全,米饭小炒、粉面类,小碗菜、麻辣烫、烧烤等 四、车间环境 1.车间配备饮水机,休息间 2.中央空调,恒温车间 3.坐班居多,岗位不同工衣不同,免费提供工衣 4.上班氛围好,领导管理人性化,部门定期组织员工聚餐 五、招聘岗位:组装,包装,测试,QC,物料员,贴标签等,大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会。 六、面试资料 1.带行李当天面试完,当天分配宿舍入住 2.面试资料:2张复印件及一寸照
长白班电子厂普工社保五险五险一金11-20人月结
招电子厂普工20名,18一30岁 工作简单,有无经验均可,不影响工作及沟通的残疾人也可,入职即足额买社保,公积金5%,每半年免费体检,合同三年一签,两次后转为无固定期限,每月15号银行发薪(备工行卡,可先入职在发薪日前提供),底薪2300,21.75天/月,平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍,一般周一至周五加班到9点或10点,周六按需,周日休息。岗位工资0一500,食宿补助600,全勤100,工龄每满一年100,最高5年,法定假日均有补贴,春节补贴300一800,表现优异可提升为QC或小组长 长白班,无夜班,全天空调,坐班 法定节假日休息! 综合到手5-8k
打孔工
4000-5000元/月
普工包吃1-2人
50岁以下,冲孔,打孔,弯管等工作;做护栏的,要求会看图纸 白班:8-12点。13点-18点 试用薪资:4500元/月 转正薪资:5000元/月 试用期1个月 包两餐没有住宿
小工
200-300元/天
小工亮化15-30天1-2人完工结算
找一个附近熟手亮化小工、不恐高、年轻一点、一个月活。300一天、人走账清。
湛江 赤坎区
8月7日 17:37拨打电话
广东湛江300元一天不包吃,大概十多天工期。
300元/天
外墙15-30天
300元一天不包吃,大概十多天工期。
湛江
8月7日 17:36拨打电话
湛江雷州市招水电
300-400元/天
水电工1-2人
湛江市雷州市招水电
湛江 雷州市
8月7日 17:34拨打电话
湛江雷州市招水电
300-400元/天
水电工1-2人
湛江市雷州市招水电
湛江 雷州市
8月7日 17:33拨打电话
湛江霞山区招爬架带证提升人员4人,可以长期可以突击工资350到400月结,电话5
350-400元/天
提升架长期3-5人月结
湛江市霞山区招爬架带证提升人员4人,可以长期可以突击工资350到400月结,电话5
湛江 霞山区
8月7日 17:30拨打电话
设备工程师经验不限大专
岗位职责:1.设备点检、异常处理、日常保养维护;2.治具保养、维护、校验;3.对应工站不良的分析 人员要求:大专以上学历,机电一体化、自动化相关专业,有3C设备维护经验的优先。 薪资待遇:综合薪资6-7K左右 吃住:吃住自理,厂区有餐厅食堂 流程:报名-初试-通过后参加岗前集训,免费岗前集训2-3周()-面试-分发入职 开班地点:河南郑州航空港区
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
包装工
3000-4000元/月
包装工3-5人
岗位职责: 1.负责定制柜体及玻璃门的规范打包作业,确保产品防护到位、标识清晰 2. 按照生产计划和工艺要求完成包装任务,保障出货时效与质量 3. 协同流水线作业,及时搬运、码放及整理包装物料 4.保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 5.服从班组长安排,遵守车间安全操作规程及管理制度 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立作业 2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 3.无不良记录,服从管理,执行力强 4. 有家具厂或制造业包装经验者优先 5. 学历不限,能识字并理解基本作业指令
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建娃哈哈厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
户用光伏运维师
6000-7000元/月
光伏工程师1年以下学历不限工资月清
岗位职责: 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据,优化系统运行效率,定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程,落实现场作业许可与风险防控措施 任职要求: 1. 熟悉光伏发电原理及系统构成,了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强,适应户外作业与阶段性驻场,具备基础数据分析能力
门窗订单跟进
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责: 1、负责客户订单的接收、核对及系统录入与打单,确保各项信息准确无误; 2、协调生产排程,跟进订单执行进度,及时汇报并处理相关情况; 3、与客户保持顺畅沟通,协助解决订单执行中的各类问题,提高客户满意度; 4、负责小配件的捡料工作 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及严谨细致的工作作风; 2、熟练操作Office办公软件,尤其掌握Excel的基本应用; 3、有门窗行业跟单或相关工作经验者优先考虑; 4、具有较强的责任意识和团队协作精神,能适应一定的工作压力 上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00 岗位福利:年终奖
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电子/半导体
工作内容 1.跟进生产订单执行情况,确保生产进度与产品质量达标;开展相关推广事务 2.统筹协调内外部资源,保障生产环节顺畅运转; 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常,提出有效应对措施。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力,能与各相关部门高效协作; 2.工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行能力; 3.具备基础的文字处理能力,可按时保质完成日常工作任务。
调香师
3000-6000元/月
普工免费培训有提成1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成流水线组装、包装、分拣等基础作业 2.正确使用工器具及设备,做好日常点检与简单维护 3. 严格执行质量标准,及时反馈异常情况并配合改进 4.遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 5.配合班组长完成临时性工作任务及团队协作 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和数理计算能力 3.能适应倒班或加班安排,服从工作调配 4. 有制造业一线工作经验者优先 5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
印刷工工厂搬运工
招聘普工,岗位包括装车工、纸箱装钉工、印刷工、纸板抬板工等。要求能够吃苦耐劳,责任心强。薪资为3500元以上/月。
湛江
8月1日 11:43拨打电话
塑胶制品厂家,冲床,打包
2000-4000元/月
普工免费培训包吃有提成6-10人月结
吸塑厂招普工,冲床,打包,服从管理,月休2天,底薪加奖金。要求:身体健康,年龄26-50岁,工多名
组装工1-2人月结
招聘熟手专业组装电箱电柜师傅一名学徒一名 组装师傅要求熟做二次控制线 一二三级电箱电柜 能独立完成所有工序 学徒一名有经验优先 半桶水勿扰
其他生产营运人员免费培训经验不限中专/中技
1. 参与公司业务培训,增强专业能力; 2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运作流程; 3. 深度参与实际项目,积累实战经验; 4. 总结并反馈学习成效,推动持续优化。 诚邀加入,携手共进!
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成高社发[2019]12号
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