晋升通道：管理与专业双通道发展，提供多元化职业成长空间 定期调薪：每年享有1-2次固定调薪及晋升评估机会 入职即办理五险一金 【岗位职责】： 1.负责大健康类商品（包括保健品、功能性食品等）原料与成品的采购执行工作。 2.拓展、筛选并维护供应商资源，保障供应体系稳定与品质达标。 3.结合公司实际需求制定采购方案，把控采购成本，确保流程合规高效。 4.关注行业市场变化，研判原材料价格走势，持续优化采购决策。 5.与研发、业务、质量等相关团队协同配合，确保所采物料满足企业标准要求。 6.负责采购合同、订单及发票等资料的处理，保障各环节顺畅运转。 7.协调解决采购过程中出现的各类异常情况，如交付延误、品质争议等问题。 【任职要求】： 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备3-5年大健康领域采购工作经验，熟悉保健品、功能性食品原料或成品采购流程。 -有大健康产品代工企业采购背景者优先录用。 3.专业知识： -熟知大健康行业相关法规与认证标准（如GMP、FDA、HACCP、ISO等）。 -掌握原料及成品的质量控制要点与检验规范。 4.技能要求： -具备良好的谈判技巧与供应商统筹管理能力。 -熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 -具备一定的数据解读能力，能依据市场动向调整采购策略。 5.个人素质： -沟通协调能力强，具备团队协作意识。 -工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。 -抗压性强，具备独立分析和应对问题的能力。 6、需长期驻地厦门工作。

岗位职责： 1、负责公司机电工程项目的采购统筹与执行工作。 2、依据项目所需材料制定采购及付款预算计划，并跟进交付进度。 3、开展机电类供应商的寻源、资质评估、筛选与优化，健全供应商信息档案，组织对新供应商进行现场考察与综合评价。 4、实施供应商定期动态考评，开展分级管理及资料归档工作。 5、完成机电设备与材料清单的询价、比价分析，协同参与项目投标支持。 6、主导采购合同的商务谈判，以及合同审核与签署流程。 任职要求： 1、具备机电材料供应渠道或本地劳务合作资源者优先； 2、大专及以上学历，机电工程、建筑工程、采购管理等相关专业本科优先； 3、五年以上机电安装企业采购工作经验，或具有总包单位机电采购管理背景； 4、熟悉采购物料市场动态，具备较强的市场敏感度，如掌握原材料价格变动趋势；

需要招聘采购跟单3名销售2名仓库1名工作地址中山阜沙富丰高新产业园办公大楼二楼联系人王艳华根据能力涨工资工作时间8.00-12：001：30-17.30每周日休息工资25日发放工作内容：采购跟单：金蝶系统做单更进订单和物料交期系统回复销售跟单：更进客户需求整理报价和接单仓库：要求熟悉系统操作和仓库管理工作以上会使用金蝶云操作系统优先录用

公司行政

1、有钣金、钢构类工厂采购跟单经验者优先录用； 2、负责生产所需原材料的采购工作，对接供应商，跟进物料到货进度及付款等相关采购流程； 3、年龄40周岁以内，性别不限，具备较强的数字敏感度，熟练操作电脑及办公软件，掌握常用函数应用； 4、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:30，每周单休； 5、薪资范围4500-6000元，依法缴纳社会保险； 6、具备1至3年采购跟单相关工作经验。

采购员(一名):薪资5-6.5k，包吃住。 采购助理(一名):薪资4.5-5k，包吃住。 性别: 年龄:27至35岁以下 要求:有工厂物料采购或者设备采购工作经验。 工作时间:6天制，偶尔5.5天 保险:

岗位职责： 1、跟进采购订单的执行情况 2、整理并归档采购合同文件 3、管理采购体系相关资料的存档 4、分配研发申请单至相应负责人 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、工作踏实肯干，能适应一定程度的工作压力； 4、具备较强的理解与学习能力； 5、要求近期能够及时到岗。

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

1、严格执行公司采购管理制度及相关流程，按照采购计划实施采购任务； 2、根据公司要求，及时录入各类信息并定期整理数据，向上级提交数据分析报告；参与部门日常管理；协助其他部门相关工作；完成领导安排的其他事务。 3、联合PMC/仓库、财务部确定科学的物资采购数量，实时掌握库存动态，实施合理采购； 5、负责供应商的选择、评估与日常管理，建立并维护供应体系； 6、开展市场询价，完成所需物资的采购工作； 7、办理采购物资的验收及入库手续； 8、处理采购过程中的退换货事宜； 熟练运用函数进行数据处理与分析 大小周工作制

岗位职责 1· 物料管控及申购：核查库存，对接采购，申购材料，确保物料及时供应 2· 进度跟踪：跟进样品、订单、项目进度，确保按时交付 3· 异常汇报：跟踪品质异常，及时向上级汇报处理进展 4· 内务协助：协助部门日常管理与事务协调 任职要求 1.本科及以上学历，年龄25-35岁。 2.熟练使用Office办公软件，尤其具备较强的Excel数据处理能力； 3. 具备良好的中文书面与口头表达能力，有基本的财务或数据敏感度； 4. 工作细致认真，处理繁琐事务有耐心，注重工作准确性； 5. 沟通协调能力强，善于与人交流，能有效协调多方事务； 6. 执行与应变能力突出，执行力强，可灵活处理突发状况； 7. 有1-2年行政、文秘、跟单或业务支持相关工作经验者优先考虑。 薪资福利 - 福利：社保、包吃住、全勤奖、年终奖、节日福利

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一、核心岗位职责 1. 供应链规划 - 参与制定公司供应链策略和体系（涵盖供应商管理、采购、生产物料、仓储管理等工作流程与标准） - 参与优化供应链成本及交付效率，应对市场波动及供应链安全风险 2. 供应商管理 - 主导供应商开发、评审及关系维护，建立战略合作生态，保障供应链安全稳定 - 负责供应商开发、资质评审、采购价格评审、付款条件、采购合同条款审核与采购商务谈判，包括参与公司新产品研发过程，寻找物料和设备资源 - 负责建立供应商KPI体系，建立合格供应商库，定期分析运营数据，持续改进采购价格、交付周期和来料品质等核心指标，维护和不断优化供应商 3. 采购成本分析 - 定期收集公司采购品类市场价格，并定期分析采购费用数据，编制分析报告，为公司产品定价、及采购定价提供依据 - 监控采购成本结构，制定降本增效方案，确保成本竞争力 4. 生产协同 - 联动订单管理部、技术部、生产部、外协厂、外发加工厂，确保物料齐套率和准交率，并降低呆滞库存 5. 数智化升级 - 参与供应链系统（如ERP）的迭代与落地 6. 团队管理 - 部门目标制定和工作组织、流程和制度建设 - 团队建设和人才培养，团队激励和绩效评估   二、人才画像 （一）才（底层逻辑） 业务能力 - 技能： 1. 精通数据分析；精通ERP系统 2. 具备供应商谈判能力与成本敏感度 3. 具备较强的统筹规划能力、组织和推动能力 - 素养：抗压能力强；廉洁自律 学习力（潜力） 1. 善于向标杆学习 2. 所学知识能快速应用 3. 善于复盘和归纳总结 （二）资历条件 - 学历：全日制大专及以上学历 - 专业：机械/金属材料/木材科学与工程/供应链管理/计算机科学与技术等工科专业

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、引入及全生命周期管理，保障采购成本、质量与交付稳定性 2. 主导采购谈判、合同签订与执行监控，优化采购流程与合规性 3. 结合生产计划与库存数据，制定科学采购计划并动态调整，降低呆滞风险 4. 协同质量、仓储、财务等部门推进供应商绩效管理与协同改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及供应链优化建议 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先 2. 熟悉采购全流程及合同法、招投标等基本法规，具备风险识别与应对能力 3.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作与供应商关系维护 4.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5.诚信务实、责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

一、工作内容： 热爱外贸行业，具备责任心、细致耐心，能够积极配合工作安排；熟悉生产排单及包装材料的采购流程，需具备跟单或采购相关经验，有能力开发新供应商并拓展采购渠道，拥有良好的采购谈判技巧和订单跟进能力，具备较强的成本控制意识。 二、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周休息1.5天，享受带薪年假及国家法定节假日。

工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周休息1.5天，享受带薪年假及国家法定节假日

岗位职责: 1. 负责猪场日常行政事务管理，保障猪场运营有序进行 2. 监督并持续优化管理流程，提高整体工作效率 3. 协调场内各部门协作，确保信息畅通与资源合理配置 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效带领团队开展工作 2. 能够独立应对和解决行政工作中出现的各类问题 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力

岗位职责： 1、负责日常客户来电、来访的接待工作，办理各类服务预约事项； 2、受理客户咨询与投诉，及时进行任务分派处理，并落实后续跟踪及回访工作； 3、配合集团及公司开展社区业主相关活动的组织与协助； 4、执行部门交办的各类临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限性别，形象良好，性格积极向上，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、具有较强的服务意识和高度的责任感，能够适应一定程度的工作压力； 3、有客户服务相关工作经验者优先考虑。 工作时间：6天制，8：00-12：00，14：00—18：00

1. 处理客户采购需求，将订单准确传达至生产部门 2. 跟进客户订单全流程，包括制单、确认、发货安排及到货时间追踪 3. 协调客户售后服务事项，与工厂保持有效沟通对接 4. 填报相关采购资料，及时录入公司内部管理系统

岗位职责： 1、负责与供应商价格谈判，控制采购成本，协助业务员报价； 2、负责采购订单制作，完成采购订单、确认、跟踪到货、发货日期等； 3、负责对开发样、产前样、采购样板等样品跟进管理。 4、建立供应商档案，维护供应商关系等工作； 5、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、高中以上学历，24-39岁； 2、有团队合作意识，有采购相关1年以上经验，熟悉采购流程，具有外贸公司采购跟单经验优先；具有卡纸、模具、样品开发、成本预算等经验更好！ 3、良好的商务谈判能力与控制成本能力； 4、熟练操作办公软件，工作细心、待人热情有貌，有责任心，执行力强，善于与人沟通。 福利待遇： 1.享有婚假、产假、年假等国家法定节假日及社保； 2.有年终奖、员工奖、年度旅游、节日红包等福利； 3.为您提供专业培训及双向的晋升平台； 4.下午茶、聚餐、烧烤、野营等户外拓展活动. 5.工作时间：5.5天，上午9:00至18:00（中午1.5小时休息，包中餐） 6.公司办公环境舒适整洁，公司文化亲和，员工年轻有活力，办公氛围轻松、活跃、激情、和谐、分享、愉快;

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，完善制度建设，提升内部运营效率 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验，有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力

配合销售团队完成日常事务，具备阅读英文邮件的能力

负责统计，资料

岗位职责: 1. 负责企业档案的分类整理与归档管理，保障资料体系完整且便于查询。 2. 承担信息录入工作，确保数据真实、准确、无遗漏。 3. 完成文件扫描及质量检查，确保电子文档符合规范要求。 4. 对图像进行优化处理，提升画面清晰度与整体视觉呈现效果。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公工具，具备高效办公能力。 3. 工作积极主动，有较强的责任心和执行能力，能配合完成任务分配。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 上班时间：单休，8：30-12：00，13：30-18：00 短期固定兼职！ 联系曾经理：*********** （微信同号）