
广东东莞有搅拌罐,压力熔炉,反应釜,储液罐工作5年以上经验
1.5-2万元/月
主管5-10年高中及以上
有搅拌罐,压力熔炉,反应釜,储液罐工作5年以上经验
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上生产计划与物料控制
1、接收PMC计划,保障生产任务按时完成;
2、协调日常生产运作,跟踪生产进度情况;
3、组织落实生产数据统计及报表编制工作;
4、掌握办公网椅生产的管理流程、工艺要求及标准作业规范;
5、具备良好的团队管理能力、计划统筹能力与沟通协调能力;
联系人:何生手机:***********
全屋定制衣柜生产负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限全屋定制定制衣柜
厂长要求
无特殊情况必须做到随叫随到,若临时不在厂内,遇客户或工厂事务需能第一时间线上响应并处理。
若有师傅加班,须驻厂在岗,任何岗位人手不足时均需及时顶岗支持。
1. 每日与文员核对即将出货的订单内容,
包括:柜体门板、背板、需二次加工的异形板件、外发门板、玻璃门、五金配件、特殊定制五金等。
2.
每日8点正式上班,
须提前至少10分钟完成师傅工作安排,
准备好开料文件及顺序,叉好所需板材;
启动空压机并排水,
预热封边机,确保设备就绪,保障师傅到岗即可投入生产。
3. 厂内所有板材、余料、封边材料须分类整齐摆放,便于快速查找使用。
4. 定期维护设备,发现机器运行异常或产品质量问题,立即组织检修排除故障。
5. 各师傅负责各自工位卫生清洁,同时安排专人及时清理废料并做好区域打扫。
以上要求须在两个月试用期内全面落实达标,未达标的员工按300元/天结算工资并终止用工。
一条生产线5人中,全部达标者底薪为10000元/月,且当月出货主板超过1000张部分,按每张5元额外提成。
广州海珠区诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间
地点:土华
薪资电话沟通或者面议:
主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年中专及以上有生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
有不锈钢钣金从事5年以上管理经验,执行力强,独立熟悉图纸;对激光,折弯,焊接熟悉工艺流程;40岁左右,不限男女
内衣面辅料开发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源供应商管理内衣适应出差织造研发贴合文胸
岗位职责:
1. 负责内衣面料及辅料的采购工作,包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪;
2. 与供应商保持高效沟通,确保产品品质与交期满足公司要求;
3. 及时处理采购过程中出现的问题,持续优化采购作业流程;
4. 主导采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应商,构建稳定供应链体系并做好关系维护;
5. 开展价格谈判,处理质量异常,控制生产成本与库存风险;
任职资格:
1. 具备5年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑;
2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力;
3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求;
4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。
主管5-10年高中及以上有生产管理经验
本厂招车间管理1人,要求熟悉针梭织工艺,希音生产流程,计件工时,生产快返及时安排。地址:龙眼二路31号3楼澜鑫服饰。年后上班。有意者电话联系 王生
生产主管
7000-8000元/月
主管5-10年中专及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效;
2、监控生产进度,及时解决生产过程中的问题,保证产品质量;
3、优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本;
4、协调各部门资源,保证生产任务的顺利完成;
5、激励团队,提升员工的工作积极性和技能水平。
任职要求:
1、具备生产管理经验,熟悉电子产品的生产流程;
2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
3、良好的沟通技巧,能够与团队成员及上级有效沟通;
4、责任心强,能够在压力下保持高效工作;
5、有团队管理经验,能够带领团队达成目标。
6.熟悉电池生产更佳
包装主管
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装
本公司是一家专业生产各种木质油漆盒、皮盒、纸盒等工艺品
岗位:包装主管(另招品质主管/QC)
包装/印刷生产成本管理
生产计划与物流控制
生产设备管理
人员管理
1、具备五年以上包装盒行业手工(包装)车间生产制造及车间主管管理经验,熟悉各类皮盒、油漆盒、木质首饰盒等精品盒型者优先;
2、负责下达生产计划并分配任务,合理组织生产流程,协助组长进行排拉作业,统筹安排并监控生产进度;
3、熟练掌握包装工艺流程,可独立完成产前样品制作;
4、能全面负责后工序车间的日常运作,具备人员管理能力,有较强的组织协调与生产统筹能力,可独立跟进本部门外协物料及半成品部件的进度;
5、了解生产设备的基本运行原理及相关技术参数;
6、工作态度严谨认真,注重细节,具备良好的团队协作意识与创新思维,责任心强,富有敬业精神;
具体工作内容和薪资待遇面议。
焊接主管
1-1.3万元/月
主管3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责实施和监督焊接项目的生产计划;
2.对焊接团队进行人员管理,包括工作分配与记录工分;
3.确保焊接部门的物料管理和控制;
4.优化焊接流程和提升产品质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和组织能力;
2.能够熟练操作相关计算机软件,如数据制表、PPT制作等;
3.拥有在制造业或相关领域的工作经验;
4.对焊接工艺有深入理解,能够提出改进意见。
5,会开叉车优先。
保安1-2人月结
城南 某小区 招聘白班保安1名,12小时制,上班时间8点至8点,工资4200每月,不包吃住,两天假期,不休假补150一天,每月17号准时发工资,年纪53岁以下,身高165以上,联系电话。
保安包住包吃1-2人
闸坡某酒店招顶班两名保安,12小时一班,一个班200元,15号上班,顶7天,包吃包住零零二十二岁以上,50岁以下身高1米七左右,有意者请联系我!
广东阳江招聘:油漆工薪资:7000-10000元/月职位详情:能吃苦耐劳,有工作经验者优先
7000-10000元/月
油漆工月结
招聘:油漆工
薪资:7000-10000元/月
职位详情:
能吃苦耐劳,有工作经验者优先。
现场管理生产进度变更索赔跟甲方沟通
1-1.5万元/月
生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行施工规范与技术标准,组织关键工序验收及质量整改闭环管理
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验
3.持有建筑工程二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
房建生产经理
1-1.2万元/月
生产经理生产负责人5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期优质交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与工艺标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 5-10年施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3. 持有建筑工程一级/二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能适应快节奏工作,服从工作安排,具备较强责任心。
4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
冲压主管1名
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限冲压主管
1、编制生产排程,科学统筹生产资源调配
2、保障生产目标顺利达成,协调生产环节的设备与物料运转
3、落实上级主管交办的其他工作事项
项目协调员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工程项目
岗位职责:
1.组织编制项目的总体方案与施工设计,全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。
2.负责各类施工技术方案的制定,以及项目进度计划、月度和周度工作安排的编制与执行落实。
3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常管理中的组织、计划、指挥、协调、控制及激励职能,确保工程的质量、安全、工期与成本目标顺利达成。
4.负责现场施工管理,优化物料、工具及人力资源配置,有效管控各分项工程的施工支出。
5.组织开展各阶段工程的竣工验收及相关结算工作的推进与完成。
6.处理施工过程中出现的技术难题,协调并裁决专业技术争议,保障施工顺利推进。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、电力工程等相关专业,年龄28-40岁
2.具备8年以上施工现场管理经验,持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑
3.熟悉项目全流程管理,具备独立开展现场管理工作的能力
4.熟练操作Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及绘图软件
5.精通电气设备运行原理,能够及时诊断并预防施工过程中的各类故障问题
6.具备强烈的责任意识,工作细致主动,执行力强,积极配合公司整体工作安排
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上家居家具化工建材机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产跟单生产计划与物流控制生产设备管理
1、负责车间生产管理工作,包括生产计划安排、质量检验及产品生产进度的跟进
2、统筹车间人员管理,科学分配工作任务,组织团队高效完成各项生产指标
3、维护车间设备与设施运行状态,发现异常及时协调处理,确保生产顺畅
4、严格执行品质管控标准,依照公司生产规范监督产品质量,保障出品合格
5、具备3-5年车间生产管理经验,熟悉生产运作流程,具有较强的团队管理与质量管控能力
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上塑料五金
岗位职责:
1.外出至工厂跟进生产订单进度,并处理订单异常情况
2.负责新样品的开发及采样工作,并与业务端进行对接
3.开拓新的工厂资源,协助销售优化生产成本,开展供应商管理、评估与合作事宜
任职要求:
1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先
2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备制表能力
3.高中及以上学历
岗位福利:
1.单休
2.法定节假日
3.提供话费补贴和油费补贴
生产跟单/文员质检员/品检工工厂焊工质量管理/测试厂长/主管
招聘1,会氩弧焊和二保焊,1名2,跟单文员,1名3,水磨调机技术员,1名4,品质主管,1名5,品质文员,1名6,样品文员,1名7,验收,2名联系电话
生产主管/车间负责人
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限团队管理生产跟单不限库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,跟踪生产进度,跟进订单执行,合理调配人力以保障生产任务完成,指导并培训员工操作技能,全面负责工厂生产运作及物资管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能吃苦耐劳,服从工作安排与调配。
4、具备积极进取的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的晋升机制,根据工作能力提升情况,享受相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年中专及以上矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,其中具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑;
2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范,具备生产工艺管理相关知识与技能,熟悉镍铁生产流程及相关控制参数;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平公正的晋升通道,提供广阔的职业发展空间,重视人才培养,定期组织内部培训及外派学习机会
抛光副主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责;
2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成;
3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
生产跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.接收并核对客户订单,明确产品名称、规格、数量及交付时间等具体需求
2.评估生产产能,合理安排生产排程,保障产品按时交付
3.及时汇报生产过程中出现的各类问题,并配合相关部门解决技术或流程难题
4.监控生产进度,定期巡查车间现场,确保各环节按计划推进
5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等问题,采取有效应对措施
6.响应客户意见与投诉,及时协调处理,提升客户满意度
7.配合财务完成账目核对,推动货款按时回笼
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备良好的执行能力和问题处理能力;
4.有财务相关工作经验者优先考虑
栏目概述
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