无责任底薪 加提成 加绩效 提供专业人员培训

为顾客提供咨询服务，准确把握需求并促成交易

1. 为房产交易的买方与卖方提供中介服务，协调双方交流，促进交易顺利达成； 2. 通过系统学习，掌握房地产相关基础理论，熟悉房地产的发展历程、类别及其在国民经济中的作用； 3. 经过专业培训，熟练运用谈单方法、房产涉税知识、客户开发策略及客户分层管理技巧； 要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，品行端正、亲和力强，能快速适应工作环境； 2. 拥有较强的学习领悟力与自我提升意识

1. 担任买卖双方的桥梁角色，促进双方顺畅交流，协助达成和谐交易； 2. 通过系统学习，掌握房产相关基础理论，熟悉房地产发展历程、分类及其在国民经济中的作用； 3. 经由专业培训，熟练运用签约谈判技巧、房产税费知识、客户开发方法及客户分层管理等技能； 要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，品行端正、真诚友善，能快速适应环境变化； 2. 拥有较强的学习意愿与理解能力

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.深入掌握市场变化趋势，为客户出具房地产市场分析资料； 3.维护客户关系，保障服务全流程中的客户满意程度； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5.参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域有高度热情，能精准捕捉市场动向； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，可提供专业指导意见； 4.品行端正，恪守职业操守； 5.具备团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎您的到来，一起开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络支持，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享有4天休息，假期可累积使用！ 3，薪酬福利：底薪+高比例提成＋绩效奖金+深圳社保。 4，期待思维清晰、能力出众、富有远见的您加入我们的队伍，共谋发展，共创财富未来！

深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家新营销大学生团队诚邀您的加入！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》正式发布，该项目由教育部主导，致力于推进产教融合、校企协同，实现人才培养与就业需求的高效衔接。乐有家再度入选，成为房地产经纪领域唯一连续三年获此资格的企业。 2、2023年深圳市消费者委员会启动“放心消费双承诺”行动，乐有家荣列行业首批示范单位。 3、2024年4月17日，乐有家联合绿景地产旗下项目在深圳率先试点推广房产“以旧换新”创新模式。 4、2024年4月19日，在由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”上，乐有家被正式授予“深圳品牌百强”称号，成为该行业首家获此荣誉的企业。 5、2024年4月19日，华为鸿蒙原生应用生态加速布局，乐有家作为房地产行业首批合作企业正式启动接入。 【薪酬福利】 底薪6000元+高额业绩提成比例55%-80%。 入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【福利待遇】 多元福利体系，贴心周到，全面覆盖！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+系统培训+广阔发展空间 （4）提供住宿：住宅小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解楼盘优势，协助客户筛选合适房源，推动交易达成 （3）熟悉所在区域房源详情，实地考察物业现状，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度成长！每月开放晋升通道，过程公开透明，设有清晰晋升路径与后备人才培育机制。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，唯才是举。只要你有能力，渴望高收入，有意带领团队，公司将提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分红！！！ 岗位发展路径：营销管培生（储备干部）→置业经理（储备店长）→店长→副总经理→营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，专业协作强，管理扁平化，信息阳光透明，沟通简单真诚，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 乐有家在深圳市场占有率位居第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的梦想

【薪资内容】 ②新手熟手均可直接定岗置业顾问，新手A1-A4级别，熟手A1-A2级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。以下为A级岗位薪酬，如是营业部经理还可以享有带组津贴。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+1000行动量化绩效+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+2000行动量化绩效+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+2000行动量化+绩效业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+2000行动绩效+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 【工作时间】 我们目前是朝九点半晚九点半，中间休息3个小时，每周休息1.5天，周一或周二休，月均休6天。上午9：00~12:00，中午休息2小时，下午14:00--18:30，晚上19:30~21：30，这时候可以约客户业主有时间看房，签约。由于行业的特殊性，晚上是业务开展的高峰期，周末也是业务高峰期，所以我们周末上班，一般集中在周一或者周二调休1.5天。节假日我们是先上班，后面错高锋调休。 【工作内容】 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 【晋升机制】 每个月一次竞聘机会，入职1个月以上就可以报名参加；公开笔试+群面公投的形式进行；笔试考核60分即为通过，可以留下参加面试；面试官现场投票，多数票通过即可晋升。在这里不需要熬资历，不需要要给上级送礼,不需要勾心斗角、尔虞我诈，最重要的就是看你的能力，日常表现作为参考。能力强的同学晋升快的让你无法想象。比如陈子锐入职7天晋升店长，现任营销副总经理 【社保】 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 已毕业人员入职次月就会购买，按照深圳标准进行购买，未毕业不能够购买五险一金（毕业之后即可购买）；社保深户购买一档、非深户购买二档。

您好！深圳南山链家地产现代城店欢迎您的加入，公司直招店经理10名！置业顾问20名！免费培训！月薪过万，五险一金！月业绩达到10万以上！年薪百万！早点加入我们年薪百万肯定可以实现！颜丙金经理期待你的加入！手机也是微信号！各位朋友有找工作的亲戚朋友介绍过来，准备过来面试的新同事请9.00至11.00过来方便安排！相信自己这里就是你最好的选择！ 中国500强企业  旗下贝壳找房美/港股双上市 岗位：店经理和顾问型房产经纪人 发传单？智能工作 “链家网”“贝壳找房” 体验新大数据作业模式 带薪培训，透明晋升 五险一金，定期体检 极度出游，每月团建 入职就买五险一金！业绩优秀年薪百万！

岗位内容： 1.遵守公司相关规章制度，按工作要求顺利完成订单。 2.安全稳定驾驶车辆，能够准确达到目的地。 3.保持车内环境卫生，经常检查车辆的正常使用状态。 4.协助完成公司所组织的各项任务和市场推广等相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握技术技能，有安全驾驶意识。 2.热爱开车服务，乐于助人，关心乘客安全和利益。 3.身体健康，具备团队合作意识和沟通能力。 4.无违法记录，品行端正，按照公司的管理和跳读安排进行工作

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汕尾市海丰县招电焊，主要是会木模工地，烧吊模，烧止水钢板和后浇带，要烧过木模吊模干过工地的，要求有焊工证，电话联系

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汕尾市海丰县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

【福利待遇】 社保类型：五险一金 薪酬：试用期底薪4500（4.5K无责底薪） 福利：公司定期组织月度、季度团建活动，举办生日会及节日关怀福利，提供带薪培训机会；员工可享受内部租房、购房及租住合作房源的服务费专属折扣；资深员工享有2、5、8、10年司龄定制纪念礼品；表现突出的精英员工有机会获得免费海外旅游奖励；公司设有多种激励机制与活动。 1、年龄20周岁以上，统招专科或以上学历，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； 2、具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，拥有强烈的进取心； 3、意志坚定，具备良好的人际沟通技巧； 4、具有高度的职业敬业精神和优质的服务意识，执行力强，善于团队协作。 【工作职责】 1、负责维护线上渠道发布的房产信息，塑造个人专业化职业形象； 2、为客户提供高品质的看房服务体验； 3、推动租赁或买卖交易顺利完成，协助双方完成合同签订及产权过户等相关手续。 【薪资详情】 薪资范围：15000-18000元/月； 职位底薪：4500元/月； 社保类型：五险一金； 提成方式：按销售额计提；每月发放两次工资，5号发放底薪，15号发放提成； 奖金补贴：包含绩效奖金、全勤奖、年终奖、高温补贴、住房补贴。

带客户实地看房，工作时间早9:00至晚7:00 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、现场带看房源、开发客户资源、维护与更新房产信息、拓展优质房源。 · 该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、海外地产、高端住宅。 · 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户资源开拓/市场推广经验、房地产领域从业经历、销售岗位实战经验。 · 请问该职位的所属类型？ 房屋买卖。 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪专业培训、带薪年假、员工租房优惠、员工购房优惠。

带客户实地看房，工作时间早9:00至晚7:00 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、现场带看房屋、开发客户资源、维护更新房产信息、拓展房源渠道。 · 该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、海外地产、高端住宅。 · 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开拓/市场推广经验、房地产领域从业经历、销售岗位背景。 · 请问该职位的所属类型？ 房产买卖服务。 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保底工资、带薪培训机会、带薪年假、租房折扣、购房优惠。

【福利待遇】 社保类型：五险一金 薪酬：试用期底薪4500（4.5K无责底薪） 福利：公司定期组织月度、季度团建，举办生日庆祝活动，提供节日关怀礼品，安排带薪培训；员工可享受内部租房、购房及租住合作房源的服务费专属折扣；资深员工享有2、5、8、10年工龄纪念定制礼品；表现突出的精英员工有机会获得免费海外旅游奖励；公司设有多种激励机制与活动。 【任职要求】 1、年龄20周岁以上，统招专科或以上学历，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； 2、具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，拥有明确的职业发展目标； 3、意志坚定，具备出色的沟通表达能力； 4、具有高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力强，善于团队协作。 【工作职责】 1、负责维护线上渠道发布的房产信息，塑造专业的个人职业形象； 2、为客户提供高品质的看房服务体验； 3、推动租赁或买卖交易顺利完成，协助双方完成合同签订及相关产权过户手续。 【薪资详情】 薪资范围：15000-18000元/月； 职位底薪：4500元/月； 社保类型：五险一金； 提成方式：按销售额计提；每月发放两次工资，5号发放底薪，15号发放提成； 奖金补贴：包含绩效奖金、全勤奖励、年终奖金、高温补贴、住房补贴。

1.在房屋买方与卖方之间作为媒介，协助双方沟通，友好达成交易； 2.通过学习，掌握房地产基础知识，了解房地产的历史、类型以及在国民经济的发展地位； 3.通过培训，熟悉掌握谈单技巧，房产税务知识，获客技巧及客户分类等； 要求： 1.良好沟通能力，诚实正直友爱、适应力强 2.具备较强的学习能力

房产经纪人，经验不限，入职即有专人指导， 只要踏实肯干，愿意学习，月入过万很轻松。

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络平台、实体门店及全套运营支持，海量客户资源助力业绩增长，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享4天休息，假期可累计留存！ 3，薪酬福利：高比例提成+绩效奖金+年终分红+深圳社保。 4，期待思维清晰、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力共谋发展，实现共赢致富！

招聘房地产经纪人10名，待遇:底薪+提成+奖金。每个月休息4天，每天上班8个小时，公司提供客户端口，上班轻松，收入可观。

汕尾海丰招其他工程司机

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开启创业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月安排4天休息，未休假期可累积！ 3，薪酬结构：底薪+高比例提成＋绩效奖金+深圳社保。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入团队，共谋成长，共赢财富未来！ 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：2000元/月 提成方式：按销售额计提； 试用薪资：1500元/月 一般经营项目是：销售代理；土地使用权租赁；网络技术服务；信息技术咨询服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） 许可经营项目是：房地产经纪；房地产开发经营；房地产咨询；物业管理；住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 公司主营一手新房业务，依托线上平台获取客户，打破传统作业模式！

（一）岗位职责 1. 负责公司车辆的日常驾驶工作，确保安全、准时地完成人员接送等任务。 2. 严格遵守交通法规及公司车辆管理规定，谨慎驾驶，杜绝违章行为。 3. 负责所驾车辆的日常检查、保养和清洁工作，及时发现并报告车辆故障。 4. 协助完成车辆年检、保险办理等相关事宜。 5. 服从调度安排，积极配合其他部门工作，处理领导交办的其他任务， （二）任职要求 驾照要求：C1及以上驾照，无不良驾驶记录，无重大交通事故及犯罪记录。 经验背景：有工程行业经验优先，退伍军人优先。 个人素质：保密意识强，责任心重，沟通能力好，适应加班 身体条件：25-45岁，身体健康，能适应不规律工作时间 （三）薪资待遇 薪资：面议，根据个人能力和工作经验确定，提供行业内具有竞争力的薪酬。 原标题：《商务专员/司机》

一、优越薪酬机制 创新收入结构：团队收入呈现82分布特征（不同于传统销售的28分布），80%入职满一年员工月均收入突破2万元 分级激励方案： S1等级：底薪补贴3000元，绩效奖金按55% - 80%比例核算 S2等级：底薪补贴3200元，绩效奖金按55% - 80%比例核算 配套基础保障：包含五险一金、节日慰问礼品、年假、婚假、产假等常规员工福利 二、舒适办公环境与团队文化 职场风气革新成效突出：构建新型营销团队生态，实现“三不”原则——不搞奉承迎合、不玩关系运作、不涉酒局应酬 行业领先实力：团队市场占有率与人均产出双项指标位居前列，体现强大业务能力与竞争优势 职业成长通道：支持员工开展零投入内部创业项目，推动职业生涯进阶发展 三、全面员工福利体系 生活支持：落实五险一金缴纳，部分区域可协调提供住宿资源，缓解异地就业压力 休息保障：享受年假、产假、婚假、丧假等带薪休假政策，维护工作生活平衡 团队建设：定期开展集体文娱健身活动，发放节日礼盒，组织生日祝福仪式等关怀举措，提升团队协作氛围与成员归属体验 四、弹性工时安排（时段自选） 早班时段：9:00 - 12:00，14:00 - 16:00 中班时段：14:00 - 18:00，19:00 - 21:00 五、多地域就业选择 业务布局遍及全国150座城市，总部设于深圳。应聘者可根据个人意向投递简历，自主选定理想工作城市

房产销售，租赁买卖跟进

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售指标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证者优先考虑