【工作内容】：办公室纯坐班，解答登记处理岗，零经验友好​​，​​无需相关背景​​，欢迎应届毕业生或希望转行的朋友，公司提供​​带薪培训​​！ 不涉及任何销售任务​​，纯粹的后台支持工作 面试通过率高～轻松快乐上班，拒绝内卷！ 【任职要求】：基础表达流畅，会普通话交流即可。实习生也可以！！！ 【薪资福利】： 1.购买五险一金； 2.法定节假日红包、礼品，工龄奖、餐补等。 3.享带薪年假、产假、陪产假、丧假等 4.公司不定期组织​​团建、旅游​​，并有日常下午茶等福利 5.晋升空间绝对满足！！！ ​​横向发展​​：可内部转岗至​​工单处理、数据分析、运营支持、质量检查​​等专业岗位。 纵向晋升​​：拥有从​​专员 → 组长 → 主管 → 经理​​的完整晋升路径。 投简历 一次面试即通过上班～～ 没有二面 没有二面！！！

招聘要求： 1.负责每日销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等各类单据的系统录入工作，确保数据准确且及时上传； 2.每日核对盘点结果，编制当日库存日报表，并同步更新系统中的库存信息； 3.统计汇总收发周转容器的相关数据，审核并核对备货单及销售出库单； 4.管理生产包材与门店物料，登记台账信息，复核实物出入库情况，保障实物与系统数据相符； 5.根据财务规范制作出入库凭证，确保凭证完整、准确、按时提交； 学历要求：大专及以上学历，物流仓储统计、会计等相关专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验； 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与统计分析能力； 年龄要求：20至40岁之间，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境。

具有1年及以上工厂统计相关工作经验，熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作， 具备良好的数据统计与分析能力，以及沟通协调技巧， 工作责任心强，能够适应较高工作压力。

岗位职责： 1. 负责项目各类日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2. 协助经理完成工作安排 3. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、岗位职责： 1、负责屠宰车间产品出入库数据的现场统计与复核，准确完成每日产量报表编制。 2、执行低温包装环节的检查工作，核实包装材料及成品领用与入库的品类、数量是否相符，跟踪并反馈速冻品清库时效情况。 3、统计半成品及包装材料的领用数据，进行核算分析，为生产过程中的物料消耗管理提供支持依据。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限，有食品加工行业工作经验者优先考虑。 2、具有1-3年统计类相关工作经验，具备较强的数据敏感性与准确性。 3、年龄在20-40岁之间，能适应冷冻食品生产环境，熟练操作计算机办公软件。 三、福利待遇： 月薪4000-5000元，适量加班，缴纳社保，提供食宿，发放生日礼品，享受节日福利，每月休息4天

1.负责招聘工作 2.汇总表格

工作简单负责数据，整理资料

1.办理员工入职手续，考勤记录 2.与甲方有关工程开工前与竣工后的相关资料的整理与对接 3.大专及以上学历，熟悉办公软件操作，工作细心，沟通、协调能力强，责任心重，服从领导工作安排 4.上班时间：8:00分至18:00分下班，中午休息1.5小时，周休一天。 5.联系人：从军 6.联系电话：

招聘要求： 1. 负责日常销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等系统数据录入工作，确保信息准确无误并及时更新； 2. 每日核对盘点结果，完成当日库存报表的编制，同步维护系统内库存数据的准确性与时效性； 3. 统计汇总收发周转容器的相关信息，审核备货单及销售出库单，确保流程合规、数据一致； 4. 管理生产用包材及门店物料的台账登记，复核实物出入库情况，保障账实相符； 5. 根据财务规范制作出入库凭证，确保凭证内容完整、准确、按时提交。 学历要求：大专学历，物流仓储统计、会计类专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验。 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与基础统计分析能力。 年龄要求：20-40岁之间，能承受一定强度的工作任务。

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

清远市清城区招破桩

英德市区找顶班开200机，电话

清远市清城区招工地小工/杂工

清远市清新区招挖机/钩机司机会抓木装车。卷扬机拖木。40元一个小时。或者400元一天。工资每天晚上结。长期或者顶班都可以

清远市清城区招氩弧焊(氩弧焊焊工)碳钢无缝钢管，工资可日结。

记录进出货物，材料，做人员工资表，年龄30以内，应届毕业生优先

工作职责：文员性质岗位，处理滴滴用户的后台问题，办公室坐班处理，无销售性质，业绩要求，工作简单，无压力。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金补贴，综合薪资6000以上，缴纳五险一金。 工作时间：8小时工作制，不加班，月休多多。 任职要求：20周岁以上，接受小白，带薪培训。 岗位福利：缴纳五险一金，节假日福利，高温补贴，，全勤，公司氛围好，轻松无业绩压力，无销售性质，适合稳定发展。

工作职责： 负责快手平台后台用户消息的及时处理与反馈 不限学历，接受零基础人员 工作时间：11:00-20:00，每周日休息，法定节假日正常休假，无需加班

岗位职责：室内办公，文员性质工作，不外出，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间大。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资6000以上，。 工作时间：8小时工资制，无任何加班。 任职要求：接受无经验小白，20周岁以上。 福利待遇：缴纳本地五险一金，带薪年假，产假，福利待遇优越，自由调班，带薪培训，办公环境优越，晋升空间广阔，适合稳定发展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位要求： 1、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责； 2、收集、整理行业最新投标资料，参与投标报名并网上注册有关招标项目事宜； 3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版打印、装订等工作； 4、准备投标前的资料收集准备，跟进后续事宜； 任职资格: 1、本科及以上学历，工程类专业（优先）； 2、熟悉招标投标、政府采购等法律法规； 3、熟练掌握相关领域政府采购以及工程招投标流程，有工程类投标经验者优先； 4、熟悉工程建设行业有关系统备案和信息维护（清远住建部门诚信评分标准以及清远诚信系统信息维护）； 5、良好的沟通能力、表达能力； 6、熟练运用office、excel、PDF、CAD、photoshop等常用办公软件；

1、在项目经理的指导下负责项目开竣资料、过程资料、结算资料、签证资料的编制及整理归档工作，做到完整、及时、与工程进度同步。 2、辅助项目经理做好工程量核对、设计变更、签证的资料收集、整理、归档。 3、负责项目有关各类合同图纸等资料的档案管理工作。 4、负责特殊车辆租赁资料编制、签证。 5、对接具体项目实施过程中供电局(修试所)业务流程手续办理工作。 6、负责供电局业务人员、业主工作协调及关系维护。 7、辅助项目部做好临工工资、用料领料登记工资。 8、投标辅助工作(下载关注、初步评估、商务标)。

1.负责每天考勤登记 2.记录好团队数据 3.日常团队招聘点击 朝九晚六

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记，保障资料安全与流转规范 5.配合项目竣工验收及资料专项检查，协助完成竣工档案组卷与移交 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/路桥等施工现场资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑系统 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

负责工厂日常行政管理工作及后勤采买工作。

年龄：25岁至45岁 岗位职责: 1. 向客户提供专业的产品与服务解答，保障客户体验满意度； 2. 负责客户日常保单管理及缴费事务，确保业务流程高效运行； 3. 快速回应客户咨询与疑问，提供切实可行的解决方案； 4. 协助参与售后服务流程的设计与优化，提升整体服务效能。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户需求； 2. 工作认真负责，能准确理解并落实客户相关指令； 3. 拥有良好的团队协作态度，可与同事保持顺畅交流； 4. 熟悉常用办公软件及客户服务系统的操作与应用。 上班时间： 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末双休。

岗位职责: 朝九晚六 1. 负责公司日常商务对接及协调事务。 2. 统筹安排公司内部与外部的会议及活动事宜。 3. 协助团队优化工作流程与执行方法。 4. 监督各项工作进度，确保按时交付并达到质量要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力。 2. 善于时间管理，能高效推进任务按期完成。 3. 拥有良好的团队协作意识，能够顺畅配合团队成员开展工作。 4. 面对突发状况具备应变能力，可迅速采取应对措施。

岗位职责: 1. 负责日常文书事务处理，保障工作流程高效运转 2. 承担人员招聘及团队相关数据的统计与整理 任职要求: 1. 熟练使用常用办公表格及文档软件 2. 具备文职类岗位工作经验 3. 具备不断提升工作效率的意识与能力

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 协助开展公司内部会议及各类活动的筹备与执行 3. 为团队提供支持服务，提升工作协同效率 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力 2. 能够独立应对并解决日常工作问题 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

1.每天负责招聘，工作简单轻松 2.早九晚六 月休4天