【岗位职责】 1、负责小料及编织袋类订单的合同录入、执行过程跟踪以及到货提示，确保生产物料及时供应； 2、负责采购相关单据与发票的收集、核对、登记及移交财务工作，处理往来对账与付款申请，并跟进流程进度； 3、维护供应商档案信息，完成合同及资质文件的归档与动态更新； 4、开展采购数据汇总统计、报表制作及库存盘点核对工作； 5、协调内外部沟通，解决对账过程中出现的差异问题； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 我们期待您： 学历：大专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适度放宽 技能： 1、熟练操作常用办公软件，熟悉SRM、SAP等业务系统操作； 2、了解采购作业流程，具备单据管理与对账处理能力； 3、具备良好的数据整理、报表编制及档案管理经验； 素质：工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通协调能力；能承受一定工作压力，执行力佳；具有保密意识和团队合作精神

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

岗位职责： 1. 负责码头闸口日常的打单操作、单据录入及资料整理工作； 2. 协助码头现场调度，确保闸口流程顺畅并处理相关文书事务； 3. 遵从现场管理要求，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，能正常使用办公常用软件； 2. 有码头闸口文员或打单工作经验者优先考虑； 3. 年龄不超过55周岁，工作态度认真，服从管理安排； 4. 具有较强的责任意识，严格遵守码头各项规章制度。 【岗位薪资】3000–4000 元，购买社保，月休 4 天 【上班时间】每天 8 小时，两班倒

工作内容 • 线上文字聊天，及时回复用户消息，进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范，保持友善互动，操作简单，快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量越大、互动越活跃，业绩越高，提成上不封顶 • 正规结算流程，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则，工作认真踏实 • 不限经验，有无经验均可，新人可带教 工作时间 13点至21点，周日固定休息 法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养 6.会视频剪辑

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

1、在项目经理的指导下负责项目开竣资料、过程资料、结算资料、签证资料的编制及整理归档工作，做到完整、及时、与工程进度同步。 2、辅助项目经理做好工程量核对、设计变更、签证的资料收集、整理、归档。 3、负责项目有关各类合同图纸等资料的档案管理工作。 4、负责特殊车辆租赁资料编制、签证。 5、对接具体项目实施过程中供电局(修试所)业务流程手续办理工作。 6、负责供电局业务人员、业主工作协调及关系维护。 7、辅助项目部做好临工工资、用料领料登记工资。 8、投标辅助工作(下载关注、初步评估、商务标)。

任职要求： 1. 大专及以上学历，接受零经验入职。（表现优异者可放宽至中专） 2. 形象良好，精神状态积极向上。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧。 4. 工作主动，责任心强，具备进取意识。 岗位职责： 1. 审核并整理客户相关信息资料。 2. 负责存量客户的后续跟进与日常维护。 3. 按时完成上级安排的各项工作任务。 工作时间： 周一至周五，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 基础工资4000元+月综合收入6K至1W以上，享季度团建旅游、各类奖金福利！ 地址：佛山市南海区桂澜路2号亿能国际广场24楼2405号

一、岗位职责： 1、配合完成招投标相关工作； 2、负责项目资料的编制及归档管理； 3、负责工程项目各阶段及验收所需资料的编写、汇总与整理； 4、负责工程款项申请材料的制作、发票开具及相关登记工作； 5、负责施工进场资料、过程资料（如变更、签证）、竣工资料等各类工程文档的办理； 6、负责项目合同、往来函件、补充文件及验收资料的撰写、整理与申报，并与业主保持对接； 7、根据项目需求联系供应商，登记所采购材料并开展成本核算； 8、必要时协助完成项目预算相关工作； 9、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，园林、建筑、工程管理、工程造价等相关专业，具备3年以上招投标及工程资料管理经验，有造林、园林或水利项目经验者优先； 2、能熟练运用广联达进行预算操作； 3、具备良好的沟通协调能力，精通PS及常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力。 三、工作时间及地点 上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00 工作地点：黄埔区长洲隆平院士港

1.熟悉工程行业资料收集，归档，管理工作，可接受应届毕业生； 2.能数量操作各种办公软件和办公设备； 3.认真细心，有工作责任感，表达沟通能力和执行力，工作内容及时向领导汇报

焊工熟练，做钢平台有经验，能看懂图纸，气割熟练。会亚弧焊优先。长期工，做事勤快，服从安排，吃苦耐劳，能接受加班。

找暑假工，撒铝扣板保护膜

看清楚再打招呼。 清远有民宿室内装修， 总包包工包料或分包班组，共10栋，。 现在框架毛坯，砌墙，贴瓷砖泥工，水电安装，室内墙身木工贴集成板，也可以，马上进场， 没有预付款，有进度款，早上9点后联系，下午6点后不接电话。 可以加联系方式发资料，先看样板房，再来公司细谈。

【工作内容】 20元/车（预计每月2000-2500薪资） 下半个月发货（上班时间 8:30-19:00左右） 1、负责货物出库前的现场清点与核对，确保实物与单据信息完全一致； 2、监督装车作业全过程，规范摆放货物并落实加固措施，防止运输损耗； 3、协调司机装车流程，按照的水印照片顺序，安排车辆进厂装货； 4、处理装货过程中的突发异常状况，及时反馈问题并跟进后续解决方案； 5、完成装运单据的实时签署与归档，确保物流数据记录的准确性与完整性。 【任职要求】 1、初中及以上学历，接受应届生； 2、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应倒班制及户外作业环境； 3、工作严谨负责，原则性强，无不良嗜好，身体健康。

看清楚再打招呼。 英德有百千万工程村道改造工程，预埋300波纹管，200波纹管，110PvC管， 包工包料！！！马上开工，加联系方式发资料 必须要具有实力大班组。工人勿扰！ 没有预付款，有进度款。

对数据进行核对修改，全程室内办公，不需要打电话之类的，不是营销类工作，纯数据处理，工作门槛低，要擅长电脑工作，Excel表格轻度办公，年龄30岁以下

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 2-3周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

【招聘】文件档案录入临时工多名，薪资2毛/条，日均能录入1000条左右，工作地点芙蓉区原湘城康复医院内，需自带电脑，可利用ai工具。联系电话：（V同）

需要一个文员 ，两位超市促销员，需要会处理活鲜，主要是鱼

车管所服务站窗口文员 人数2 综合月薪:2200 任职要求:电脑操作熟练、有责任心、耐心细致，45岁以内，有无经验均可。 工作内容:主要负责新车上牌、选号、制证，二手车过户交易、临牌打印等相关业务。 工作时间:周一至周五08:30—17:00（11:30—13:00午休），周末双休，所有法定节假日正常休息。 薪资待遇：固定月薪2200元，。公司有食堂，中午可在食堂就餐，5元/餐。

招资料员

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。

半熟手市政驻场资料员，负责工程过程资料，送检，月休6日

从事过类似行业经验优先考虑！做事服从安排，细心，负责，有责任有担当的人都可以面试了解。

岗位职责： 1. 负责施工全过程资料的收集、整理、编制、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助办理工程开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接监理、建设单位及档案馆要求 3. 及时更新施工日志、检验批、隐蔽工程等技术资料，确保与现场进度同步 4. 管理项目图纸、变更签证、合同文件等重要文档，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成资料迎检、审计及竣工备案相关工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328）及地方档案管理要求 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 4.能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

市政工程资料核心要求：真实、完整、及时、可追溯、签字齐全、同步归档、符合国标/行标/地标。 一、主要依据标准 - GB/T 50328《建设工程文件归档规范》 - 建城〔2002〕221号《市政基础设施工程施工技术文件管理规定》 - GB 55032-2022《建筑与市政工程施工质量控制通用规范》 - 地方标准（如 DB11/T 808、DB22/T 5016 等） 二、资料分类与核心内容 1. 工程准备阶段（建设单位为主） - 立项、可研、环评、选址意见书 - 建设用地规划许可证、建设工程规划许可证 - 勘察、设计文件及审查合格书 - 招投标文件、合同、资质报审 2. 监理资料 - 监理规划、细则、旁站方案 - 开工令、工程暂停/复工令 - 监理通知、回复、会议纪要 - 平行检验、见证取样记录 - 质量评估报告、监理工作总结 3. 施工资料（最核心） - 施工管理：开工报告、施工组织设计、专项方案（交通导改、管线迁改、深基坑等）、人员资质、施工日志 - 施工技术：图纸会审、设计变更、洽商、技术交底 - 施工测量：定位放线、复核、沉降观测 - 物资资料：出厂合格证、型式检验、进场复试、台账、见证取样记录 - 施工记录：隐蔽工程验收、预检、交接检、混凝土/砂浆施工记录、试压、试水、通球 - 试验检测：压实度、强度、配合比、桩基检测、管道严密性等 - 质量验收：检验批、分项、分部、单位工程验收记录 4. 竣工图 - 按实修改、加盖竣工图章、签字完整 - 与施工变更一致、图物相符 5. 竣工验收资料 - 竣工报告、竣工验收记录 - 勘察/设计质量检查报告、监理质量评估报告 - 规划、消防、环保、档案等专项验收 - 、保修书、使用说明书 6. 声像资料（必附） - 照片：≥300dpi、≥2MB、带标识牌（工程名、部位、日期） - 视频：≥1080P、25fps - 隐蔽工程、关键工序、验收场景必拍 三、五大核心原则 - 真实性：数据实测、严禁伪造、不得抽撤涂改 - 完整性：全周期不漏项、签字盖章齐全 - 及时性：与施工同步、不后补、隐蔽工程覆盖前验收 - 可追溯性：编号唯一、台账清晰、来源可查 - 合规性：用标准表格、签字齐全、符合规范 四、填写与签字要求 - 一律用标准表格，黑色签字笔 - 不得涂改、刮擦、挖补；确需修改：杠改+签名+日期 - 必须手写签名（或合法电子签名），不得打印、代签 - 多方签字：施工、质量、监理、建设等 - 日期、部位、数据、结论完整 五、归档与移交 - 组卷规范：分类、编号、目录、页码、装订整齐 - 纸质+电子双套制（竣工图必须纸质） - 竣工验收后 3 个月内移交城建档案馆 - 移交书、交接签字、手续齐全 六、常见不合格点 - 资料后补、与现场不同步 - 签字不全、代签、无日期 - 隐蔽无影像、复试缺项、报告过期 - 竣工图与实物不符、未改到位 - 编号混乱、组卷不规范 要不要我给你整理一份可直接对照的市政工程资料归档清单（分道路/桥梁/给排水）？

有1-2年资料员工作经验，熟懂材料检测报告编号、施工台账、分部分项工程，熟练电脑办公软件，CAD等（需带自己笔记本电脑）-资料不外包、需驻场做资料

全权负责项目从开工到竣工全套资料制作、报验、归档、竣工验收移交。 有2年以上房建资料经验，独立做过整套竣工资料，熟悉当地归档标准等

岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制运营成本。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住环境整洁舒适。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，组织安保人员执勤安排，确保整体环境有序安全。 2、制定并完善后勤管理体系制度，定期实施服务质量检查，收集员工建议并推动服务优化落地。 3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位，跟踪服务执行质量，确保合同履约到位。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。 5、落实上级交付的其他行政任务，配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。 任职要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理类专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实认真，关注细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团建活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 管理办公用品采购、登记、发放与库存盘点 3. 协调物业、保洁、安保、其他第三方平台等外包服务，监督服务质量 4. 安排会议场地、设备调试及会务支持工作 5. 处理员工行政事务咨询与基础接待工作 6.对接客户的新店开业的全流程细节 7.对接线上平台运营协助 8.每月报表记录和统计 9.负责日常老板短视频拍摄 & 剪辑（核心加分项） 10. 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成文档处理与数据统计 3.具备基础行政或后勤统筹能力相关工作经验者优先 4.学历不限，中专及以上学历者更佳 5.有责任心、执行力强，嘴巴严，能适应灵活多变的行政支持需求