岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养 6.会视频剪辑

工作内容 • 线上文字聊天，及时回复用户消息，进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范，保持友善互动，操作简单，快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量越大、互动越活跃，业绩越高，提成上不封顶 • 正规结算流程，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则，工作认真踏实 • 不限经验，有无经验均可，新人可带教 工作时间 13点至21点，周日固定休息 法定节假日正常休息

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

岗位职责： 1. 负责码头闸口日常的打单操作、单据录入及资料整理工作； 2. 协助码头现场调度，确保闸口流程顺畅并处理相关文书事务； 3. 遵从现场管理要求，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，能正常使用办公常用软件； 2. 有码头闸口文员或打单工作经验者优先考虑； 3. 年龄不超过55周岁，工作态度认真，服从管理安排； 4. 具有较强的责任意识，严格遵守码头各项规章制度。 【岗位薪资】3000–4000 元，购买社保，月休 4 天 【上班时间】每天 8 小时，两班倒

【岗位职责】 1、负责小料及编织袋类订单的合同录入、执行过程跟踪以及到货提示，确保生产物料及时供应； 2、负责采购相关单据与发票的收集、核对、登记及移交财务工作，处理往来对账与付款申请，并跟进流程进度； 3、维护供应商档案信息，完成合同及资质文件的归档与动态更新； 4、开展采购数据汇总统计、报表制作及库存盘点核对工作； 5、协调内外部沟通，解决对账过程中出现的差异问题； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 我们期待您： 学历：大专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适度放宽 技能： 1、熟练操作常用办公软件，熟悉SRM、SAP等业务系统操作； 2、了解采购作业流程，具备单据管理与对账处理能力； 3、具备良好的数据整理、报表编制及档案管理经验； 素质：工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通协调能力；能承受一定工作压力，执行力佳；具有保密意识和团队合作精神

晋升路径：工程项目文员→工程项目工程师→工程项目组长→工程项目主管→工程项目经理 一、公司简介： 大型工业制冰机、速冻设备研发、生产、销售一体化企业，公司规模近500人，属高新技术企业。 二、设备类型： 冷库、速冻库、冷水机组、冷却塔、风冷制冷、水冷制冷、螺杆机组。 三、工作内容： 1、负责报工与报检流程管理； 2、工程中心配件出库及发货协调； 3、差旅安排及相关后勤事务处理； 4、日常文档编辑、资料整理与档案归档； 5、跟踪项目执行进度，协助完成外协工程结算工作。 四、岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、行业背景：具备制冷或机械制造行业工作经验者优先； 3、经验要求：具有2-3年工程项目中报工报检相关实操经验； 4、技能要求： （1）熟练操作WORD、OFFICE等办公软件，掌握CAD绘图工具使用； （2）数据处理能力：能独立完成数据统计分析、报表制作及单据审核，确保数据准确无误； （3）档案管理能力：了解工程类资料归档标准，可独立开展分类、整理、存档和备份工作； （4）事务统筹能力：能够同步推进单据处理、后勤支持、报告提交等多项任务，合理安排工作顺序； （5）合规意识强：熟悉工程管理与财务基本流程，严格按照制度执行各类单据、资料及报检手续。 5、软实力要求：吃苦耐劳，工作积极主动，富有责任心，愿意承担岗位职责 五、薪资福利： （1）工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周六天工作制； （2）节假日安排：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、病假等假期待遇； （3）五险一金：全员缴纳五险一金，年终发放1个月奖金； （4）福利待遇：提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温津贴、节日礼品等； （5）食宿安排：提供工作餐，试用期内可安排住宿。

岗位内容及要求： 1、负责数据中心每月电费账单的核对与计提工作，及时分析日常电表异常情况； 2、具备基础计算机操作技能，熟练运用办公软件完成数据整理及报告撰写，掌握ViSio制图工具； 3、熟悉数据中心PUE指标的实际意义，理解机房气流组织（冷/热通道）及相关温湿度管控原理； 4、学习能力强，能快速适应新环境，具备良好的团队协作意识和清晰的沟通表达能力。 工作时间：8:30-17:30，月休6-8天 工作地点：广州市天河区高唐路333号中国移动南方基地

安全、质量资料，在南海有完整跟完过两个项目以上优先，薪资7k至8K

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协同项目部编制施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，及时同步更新进度信息 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与报审，配合竣工验收及备案 4.管理电子文档系统，做好资料借阅登记与保密管理，保障信息安全 5.协助完成合同、签证、结算等相关支持性文件的整理与台账维护 任职要求： 1.学历大专以上，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验。 3.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料软件 5. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 6.有驾照，会开车。

清远市招油漆工、外墙漆/真石漆滑板。

清远市阳山县招工地小工/杂工

清远市清城区招工地力工

清远市英德市招外墙漆/真石漆、外墙/滑板

清远市清城区招建筑承包，一栋别墅土建外包

一、能打字电脑即可，沟通时需要有耐心，做事不马虎。 二、固定单休不加班，每天能到点准时走，节日福利从不缺席，团队氛围超级轻松，前辈手把手带教。 三、年龄20～32岁 四、公司楼下免费停车，偶尔还有团队聚餐。 五、工作时间8：00～17：30（周一到周六） 午休1个半小时。 国家法定假日正常休。 底薪1000+招一个人每人500提成

招聘信息录入员，不限年龄，高中及以上学历，有经验者优先，有无经验均可。工作时间为朝九晚六，法定节假日休息。薪资包括无责底薪、全勤、责任底薪和提成，综合薪资4000元以上，能力突出者上不封顶。培训期间和能力突出者可获得额外补贴和机会。工作日期为7月28日至8月3日，之后根据现场人流岗位依次递减。工作地点为居家办公（浙江杭州）。

会做各种表格，熟练完成办公室各种业务，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障部门高效运转 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

工作轻松 ，月休4天，保险面议

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。有毕业证

岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与统筹管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制后勤支出。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、环境卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住舒适度与生活便利性。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，协调安保人员日常值守，确保整体环境有序运行。 2、建立健全后勤管理体系，定期组织服务质量检查，收集员工意见并推动服务优化升级。 3、对接食堂、绿化、保洁、安保等第三方服务商，跟踪履约质量，确保服务水平达标。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，积极争取有利于后勤运营的政策资源与支持。 5、落实上级安排的其他行政工作，协同各部门推进涉及后勤事务的协作事项。 任职要求 1、25-35周岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区类场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作模式，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实，责任心强，关注执行细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团队活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 管理办公用品采购、登记、发放与库存盘点 3. 协调物业、保洁、安保、其他第三方平台等外包服务，监督服务质量 4. 安排会议场地、设备调试及会务支持工作 5. 处理员工行政事务咨询与基础接待工作 6.对接客户的新店开业的全流程细节 7.对接线上平台运营协助 8.每月报表记录和统计 9.负责日常老板短视频拍摄 & 剪辑（核心加分项） 10. 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成文档处理与数据统计 3.具备基础行政或后勤统筹能力相关工作经验者优先 4.学历不限，中专及以上学历者更佳 5.有责任心、执行力强，嘴巴严，能适应灵活多变的行政支持需求

行政后勤工作

学校单位会做结算资料

招聘蒸汽管网资料员，有经验的优先

1、在项目经理的指导下负责项目开竣资料、过程资料、结算资料、签证资料的编制及整理归档工作，做到完整、及时、与工程进度同步。 2、辅助项目经理做好工程量核对、设计变更、签证的资料收集、整理、归档。 3、负责项目有关各类合同图纸等资料的档案管理工作。 4、负责特殊车辆租赁资料编制、签证。 5、对接具体项目实施过程中供电局(修试所)业务流程手续办理工作。 6、负责供电局业务人员、业主工作协调及关系维护。 7、辅助项目部做好临工工资、用料领料登记工资。 8、投标辅助工作(下载关注、初步评估、商务标)。

1、项目全生命周期资料的收集、整理、归档、编制及管理，配合业主、监理、项目验收、审计等相关工作，确保项目资料的完整性、规范性、真实性； 2、熟悉EPC项目资料管理规范，精通智能交通项目资料体系（包括施工图纸、技术交底、设备合格证、检测报告、施工记录、调试记录、验收资料、竣工资料、审计结算资料等）的编制、整理及归档要求；能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）、CAD、PS、造价软件等，能规范填写各类资料表格；具备较强的资料分类、整理及归档能力，能建立项目资料管理台账，明确资料存放规范，确保资料可追溯、可查询；能及时收集项目各环节资料（外场施工记录、内场调试报告、设备资料等），杜绝资料缺失、遗漏、错乱； 3、熟悉项目验收、审计流程，能提前梳理验收所需资料，配合完成验收资料的编制、上报及整改工作；了解智能交通相关专业术语，能准确解读施工、调试相关资料，确保资料填写规范、逻辑清晰。具备良好的沟通能力，能主动对接外场、内场人员及项目各相关方（监理、业主、审计单位等），收集所需资料，反馈资料编制过程中的问题；配合项目各环节工作，及时提供所需资料，确保项目进度不受资料影响； 4、细心严谨，认真负责，具备较强的耐心和执行力，严格把控资料质量，杜绝资料造假、填写错误；具备保密意识，妥善保管项目资料，防止资料丢失、泄露；能适应项目节奏，及时完成资料编制、整理及归档工作，配合项目验收、审计等相关工作。

市政工程资料核心要求：真实、完整、及时、可追溯、签字齐全、同步归档、符合国标/行标/地标。 一、主要依据标准 - GB/T 50328《建设工程文件归档规范》 - 建城〔2002〕221号《市政基础设施工程施工技术文件管理规定》 - GB 55032-2022《建筑与市政工程施工质量控制通用规范》 - 地方标准（如 DB11/T 808、DB22/T 5016 等） 二、资料分类与核心内容 1. 工程准备阶段（建设单位为主） - 立项、可研、环评、选址意见书 - 建设用地规划许可证、建设工程规划许可证 - 勘察、设计文件及审查合格书 - 招投标文件、合同、资质报审 2. 监理资料 - 监理规划、细则、旁站方案 - 开工令、工程暂停/复工令 - 监理通知、回复、会议纪要 - 平行检验、见证取样记录 - 质量评估报告、监理工作总结 3. 施工资料（最核心） - 施工管理：开工报告、施工组织设计、专项方案（交通导改、管线迁改、深基坑等）、人员资质、施工日志 - 施工技术：图纸会审、设计变更、洽商、技术交底 - 施工测量：定位放线、复核、沉降观测 - 物资资料：出厂合格证、型式检验、进场复试、台账、见证取样记录 - 施工记录：隐蔽工程验收、预检、交接检、混凝土/砂浆施工记录、试压、试水、通球 - 试验检测：压实度、强度、配合比、桩基检测、管道严密性等 - 质量验收：检验批、分项、分部、单位工程验收记录 4. 竣工图 - 按实修改、加盖竣工图章、签字完整 - 与施工变更一致、图物相符 5. 竣工验收资料 - 竣工报告、竣工验收记录 - 勘察/设计质量检查报告、监理质量评估报告 - 规划、消防、环保、档案等专项验收 - 、保修书、使用说明书 6. 声像资料（必附） - 照片：≥300dpi、≥2MB、带标识牌（工程名、部位、日期） - 视频：≥1080P、25fps - 隐蔽工程、关键工序、验收场景必拍 三、五大核心原则 - 真实性：数据实测、严禁伪造、不得抽撤涂改 - 完整性：全周期不漏项、签字盖章齐全 - 及时性：与施工同步、不后补、隐蔽工程覆盖前验收 - 可追溯性：编号唯一、台账清晰、来源可查 - 合规性：用标准表格、签字齐全、符合规范 四、填写与签字要求 - 一律用标准表格，黑色签字笔 - 不得涂改、刮擦、挖补；确需修改：杠改+签名+日期 - 必须手写签名（或合法电子签名），不得打印、代签 - 多方签字：施工、质量、监理、建设等 - 日期、部位、数据、结论完整 五、归档与移交 - 组卷规范：分类、编号、目录、页码、装订整齐 - 纸质+电子双套制（竣工图必须纸质） - 竣工验收后 3 个月内移交城建档案馆 - 移交书、交接签字、手续齐全 六、常见不合格点 - 资料后补、与现场不同步 - 签字不全、代签、无日期 - 隐蔽无影像、复试缺项、报告过期 - 竣工图与实物不符、未改到位 - 编号混乱、组卷不规范 要不要我给你整理一份可直接对照的市政工程资料归档清单（分道路/桥梁/给排水）？