学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

岗位职责： 1. 负责码头闸口日常的打单操作、单据录入及资料整理工作； 2. 协助码头现场调度，确保闸口流程顺畅并处理相关文书事务； 3. 遵从现场管理要求，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，能正常使用办公常用软件； 2. 有码头闸口文员或打单工作经验者优先考虑； 3. 年龄不超过55周岁，工作态度认真，服从管理安排； 4. 具有较强的责任意识，严格遵守码头各项规章制度。 【岗位薪资】3000–4000 元，购买社保，月休 4 天 【上班时间】每天 8 小时，两班倒

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养 6.会视频剪辑

【岗位职责】 1、负责小料及编织袋类订单的合同录入、执行过程跟踪以及到货提示，确保生产物料及时供应； 2、负责采购相关单据与发票的收集、核对、登记及移交财务工作，处理往来对账与付款申请，并跟进流程进度； 3、维护供应商档案信息，完成合同及资质文件的归档与动态更新； 4、开展采购数据汇总统计、报表制作及库存盘点核对工作； 5、协调内外部沟通，解决对账过程中出现的差异问题； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 我们期待您： 学历：大专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适度放宽 技能： 1、熟练操作常用办公软件，熟悉SRM、SAP等业务系统操作； 2、了解采购作业流程，具备单据管理与对账处理能力； 3、具备良好的数据整理、报表编制及档案管理经验； 素质：工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通协调能力；能承受一定工作压力，执行力佳；具有保密意识和团队合作精神

工作内容 • 线上文字聊天，及时回复用户消息，进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范，保持友善互动，操作简单，快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量越大、互动越活跃，业绩越高，提成上不封顶 • 正规结算流程，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则，工作认真踏实 • 不限经验，有无经验均可，新人可带教 工作时间 13点至21点，周日固定休息 法定节假日正常休息

岗位职责： 1、基础行政事务处理：办公室物资管理、环境维护、考勤与人员事务、文件收发与归档 2、协调沟通与支持工作：会议纪要、跨部门协调、接待与外联 3、文书撰写与数据整理：日常办公所需文书、记录供应商往来、制作合同 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、沟通能力良好，能配合团队完成相关任务； 4、有相关文员经验者优先。

柯哲门窗招画图文员，能看懂门窗图纸，画图对接，熟练使用新格尔画图软件 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，收入高低由你掌控，广州地区底薪可达5600元，叠加高达55%-80%的业绩奖励比例。公司提供广阔职业发展空间与具有竞争力的薪资回报，业绩提成不设上限！ 2、配备资深员工一对一指导及免费系统化培训； 3、完善的社会保险与公积金、节日专属礼盒、定期组织聚餐与团队建设活动、安排外出旅游、应届生租房免中介费等多项贴心福利，等你来体验！ 4、入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！ 二、任职资格 无经验要求，新人及应届毕业生皆可申请，配备导师全程带教、老同事积极协助，快速适应岗位节奏。只要你具备积极进取的心态和勇于突破自我的精神，我们热烈欢迎你的加入 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具平台，深耕所属社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过贴近用户的沟通方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业分析建议，积极推动买卖双方达成谈判共识。 4. 依托平台强大支持体系，协同搭档作业，组建服务小组，帮助签约双方优化交易流程，降低交易支出，规避潜在风险，并制定个性化的置业方案

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 诚聘办公室文员. 招聘要求 20-40 周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件者优先，纯办公室坐班，无需外出、无业绩要求 薪资模式： 模式一： 15元/小时 每天4小时以上均可 男女不限 模式二：纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 模式三： 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 福利：不定期聚餐 水果 等 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区城南花苑南区2216号

长白班五天八小时｜综合文员稳定岗 35岁以内，熟练电脑操作，懂基础消防知识，有文员经验 五天八小时 纯长白班 包吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应早9:00-晚5:30、月休4天的工作节奏 5.有文员或行政类实习经验者优先，交五险。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息记录工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

1. 负责市政项目现场资料编制、报验报审，做到当日资料当日完成。 2. 跟进施工进度，整理隐蔽验收、试验、安全质量资料及各类台账。 3. 对接业主、监理，完成资料整改、签字与归档组卷。 4. 配合编制竣工、财审及结算资料，支撑项目回款与验收。 5. 熟悉市政资料规范，可接受项目驻场，有相关工作经验优先。

岗位职责： 一、掌握设计施工图纸及设计说明内容； 二、编制并整理工程开工所需的各项资料，包括市政工程施工安全开工条件验评表、市政工程文明施工开工条件验评表、工程质量保证体系审查表、开工报告、见证取样计划表、施工组织设计、安全施工组织设计等文件。 三、对各类工程资料进行分类归档：为保障竣工资料的顺利整理，日常收集资料时应按照档案馆发布的市政工程竣工档案检查清单顺序进行分类存放。虽不需归档的与业主、监理等单位往来文件，也应分类整理；施工过程中使用的各类表格按编号和单位分别存放，确保使用便捷。 四、负责原材料检测送检：所有材料须送至市政质监站指定的检测中心检验，现场具有代表性的土样需送至总公司实验室开展击实试验。送检过程须严格把控材料质量，确保检测合格后方可投入使用。 五、资料收集工作：将工程预算书、测量交桩复核记录、图纸会审纪要、技术交底资料与开工报告、施工许可证等统一归档。同步收集材料合格证明、填报资料及各项试验检测报告。 六、完成资料汇总、复印装订、竣工图绘制、工程竣工报告填写、工程交工验收证书编制等工作。 七、能够独立承担工程项目从开工到竣工全过程所需的技术资料管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业，持有资料员岗位资格证书； 2、了解工程资料管理流程，具备工程资料收集、整理与编制的实际能力； 3、熟练操作office、cad、ppt、Photoshop等常用办公软件，熟悉各类办公设备使用； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和吃苦耐劳精神； 5、能适应长期在项目现场工作。

负责现场施工过程资料、送检，驻场，月休6日

有1-2年资料员工作经验，熟懂材料检测报告编号、施工台账、分部分项工程，熟练电脑办公软件，CAD等（需带自己笔记本电脑）-资料不外包、需驻场做资料

全权负责项目从开工到竣工全套资料制作、报验、归档、竣工验收移交。 有2年以上房建资料经验，独立做过整套竣工资料，熟悉当地归档标准等

岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与统筹管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制后勤支出。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、环境卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住舒适度与生活便利性。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，协调安保人员日常值守，确保整体环境有序运行。 2、建立健全后勤管理体系，定期组织服务质量检查，收集员工意见并推动服务优化升级。 3、对接食堂、绿化、保洁、安保等第三方服务商，跟踪履约质量，确保服务水平达标。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，积极争取有利于后勤运营的政策资源与支持。 5、落实上级安排的其他行政工作，协同各部门推进涉及后勤事务的协作事项。 任职要求 1、25-35周岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区类场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作模式，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实，责任心强，关注执行细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团队活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。有毕业证

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

市政工程资料核心要求：真实、完整、及时、可追溯、签字齐全、同步归档、符合国标/行标/地标。 一、主要依据标准 - GB/T 50328《建设工程文件归档规范》 - 建城〔2002〕221号《市政基础设施工程施工技术文件管理规定》 - GB 55032-2022《建筑与市政工程施工质量控制通用规范》 - 地方标准（如 DB11/T 808、DB22/T 5016 等） 二、资料分类与核心内容 1. 工程准备阶段（建设单位为主） - 立项、可研、环评、选址意见书 - 建设用地规划许可证、建设工程规划许可证 - 勘察、设计文件及审查合格书 - 招投标文件、合同、资质报审 2. 监理资料 - 监理规划、细则、旁站方案 - 开工令、工程暂停/复工令 - 监理通知、回复、会议纪要 - 平行检验、见证取样记录 - 质量评估报告、监理工作总结 3. 施工资料（最核心） - 施工管理：开工报告、施工组织设计、专项方案（交通导改、管线迁改、深基坑等）、人员资质、施工日志 - 施工技术：图纸会审、设计变更、洽商、技术交底 - 施工测量：定位放线、复核、沉降观测 - 物资资料：出厂合格证、型式检验、进场复试、台账、见证取样记录 - 施工记录：隐蔽工程验收、预检、交接检、混凝土/砂浆施工记录、试压、试水、通球 - 试验检测：压实度、强度、配合比、桩基检测、管道严密性等 - 质量验收：检验批、分项、分部、单位工程验收记录 4. 竣工图 - 按实修改、加盖竣工图章、签字完整 - 与施工变更一致、图物相符 5. 竣工验收资料 - 竣工报告、竣工验收记录 - 勘察/设计质量检查报告、监理质量评估报告 - 规划、消防、环保、档案等专项验收 - 、保修书、使用说明书 6. 声像资料（必附） - 照片：≥300dpi、≥2MB、带标识牌（工程名、部位、日期） - 视频：≥1080P、25fps - 隐蔽工程、关键工序、验收场景必拍 三、五大核心原则 - 真实性：数据实测、严禁伪造、不得抽撤涂改 - 完整性：全周期不漏项、签字盖章齐全 - 及时性：与施工同步、不后补、隐蔽工程覆盖前验收 - 可追溯性：编号唯一、台账清晰、来源可查 - 合规性：用标准表格、签字齐全、符合规范 四、填写与签字要求 - 一律用标准表格，黑色签字笔 - 不得涂改、刮擦、挖补；确需修改：杠改+签名+日期 - 必须手写签名（或合法电子签名），不得打印、代签 - 多方签字：施工、质量、监理、建设等 - 日期、部位、数据、结论完整 五、归档与移交 - 组卷规范：分类、编号、目录、页码、装订整齐 - 纸质+电子双套制（竣工图必须纸质） - 竣工验收后 3 个月内移交城建档案馆 - 移交书、交接签字、手续齐全 六、常见不合格点 - 资料后补、与现场不同步 - 签字不全、代签、无日期 - 隐蔽无影像、复试缺项、报告过期 - 竣工图与实物不符、未改到位 - 编号混乱、组卷不规范 要不要我给你整理一份可直接对照的市政工程资料归档清单（分道路/桥梁/给排水）？