任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

1.学历要求：本科及以上，自动化、自动控制、机电一体化等相关电气专业 2.专业技能：熟悉电机与控制器的选型匹配及性能检测，可独立完成软硬件系统搭建并实现功能落地；熟练掌握电气原理图设计、PLC程序编写及触摸屏界面调整等技术 3.工作经验：拥有3年以上电动车、EBIKE等领域从业经历，具备电控系统匹配与测试实际经验 4.沟通能力：具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识和抗压能力 5.创新能力：具备敏锐的市场感知力与创新意识，能提出具有前瞻性的产品构想与技术解决方案 6.职业操守：具有高度的敬业精神和企业忠诚度，工作认真负责，态度端正

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试； 3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化； 4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性； 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证； 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作； 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验； 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑； 5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

负责核实电力通信光缆路由、开关通信井。工期1个月 有电力作业证优先

任职资格： 1、本科及以上学历，英语六级以上水平，具备良好的听、说、读、写能力，口语熟练者优先； 2、具有约5年项目管理相关工作经验，掌握项目管理的规范流程； 3、性格开朗，富有决断力，擅长沟通表达，思维条理清晰，执行力强，具备优秀的组织协调能力。 岗位职责： 1.负责新产品开发项目的统筹管理，整理新产品相关资料，配合上级组织召开新品说明会议； 2.汇总客户提供的技术文件，与营销部门确认图纸、包装及品质标准等要求，并同步至工程研发团队，跟进图纸确认及样品交付周期； 3.根据《样品申请单》内容，明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺； 4.跟进样品制作进度，汇总制样过程中的问题，及时与客户沟通并达成一致意见； 5.负责样品质量检验与过程管控，跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息

我们公司是做电池制造非标设备的。 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、机械设计制造及自动化、机械电子工程等相关专业‌ 2.三年以上非标设备设计经验，主导过项目开发。 3..熟悉气动、液压、传动系统及标准件选型，具备非标设备开发经验。 4..熟练使用Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等设计软件 5..精通PLC编程（西门子、三菱、汇川等）及HMI系统‌ 6.熟悉工业总线协议（Modbus、CAN等）及电气布线规范‌有锂电池设备或新能源行业经验者优先 7.有锂电池设备或新能源行业自动化设备经验者优先

1.能接自动化设备电路，2.协助工程师完成电气布线3.协助io点调试4.能出电路图5.简单程序更改

1.具备美国签证 2.具备安装定位，打孔攻牙切割等基本的钳工技能。 3.基本的电气接线，改线，电路排查，伺服步进气缸驱动器、机器人点位坐标调试、视觉标定等。 130块一个小时，工期45天，包吃包住，包来回。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：全球储能应用系统集成解决方案提供商； 主营产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品认证体系完善，已取得UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证及区域准入资质； 市场布局为：60%海外销售，40%国内销售； 主要出口区域包括：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地。 技术研发实力强劲，拥有核心技术人员30人，软件开发人员7人，整体技术团队超50人，累计获得知识产权100余项。 公司在海外设有多个分支机构与办事处，分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获评国家级高新技术企业； 2021年荣获国内首张全球前三船级社DNV入籍认证； 2022年被认定为广东省专精特新企业； 2025年取得意大利RINA船级社认证。 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段，双地铁交汇，交通便捷，周边配套齐全； 生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队结构年轻多元，工作氛围积极活跃，轻松融洽，定期提供健康下午茶，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，组织趣味团建活动，享有带薪休假、职业外训机会、晋升通道、年度旅游、年度体检及父母孝敬金等多项福利，致力于为员工营造开放、热情、进取的工作环境与发展平台。 公司处于快速成长阶段，持续提供多元化职业发展路径，构建长期人才培养机制！ 二、岗位职责： 1.负责储能系统产品的现场调试、测试及售后支持；协同项目工程师开展供应商厂验与测试，跟进项目交付的施工进度、质量管理及客户验收，协调处理交付过程中的各类技术难题； 2.负责调试文档与工具的管理，包括调试大纲、调试计划、调试工具配置及调试报告编制； 3.审核电气施工单位提交的调试测试报告，并依据GB50150标准判断其合规性； 4.对项目现场出现的问题进行归纳分析，并将有效解决方案反馈至公司技术与工艺相关部门； 5.承担项目现场开关柜、储能变流器、EMS、BMS、电池系统等关键设备的调试任务； 6.面向客户开展产品使用培训，负责编写操作手册及相关培训资料。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或输配电相关专业背景； 2.熟悉储能电站各子系统运行原理，具备基础系统调试能力； 3.具备出色的沟通表达能力，独立作业能力强，具有良好的团队协作意识和客户服务意识； 4.掌握电力一次、二次系统的设计规范与施工验收规程，熟练操作常用调试仪器，如万用表、绝缘摇表、接地电阻测试仪等； 5.拥有3年以上电气调试或电力工程调试经验，具备储能项目调试经历者优先考虑； 6.熟练使用办公软件，能适应高强度工作，责任心强、纪律性强，可接受长期出差安排； 7.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 四、加入我们，您将享受： 1.工作时间：8小时工作制，双休，提供餐补与住房补贴； 2.带薪假期：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面覆盖各类需求； 3.薪酬调整：根据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 4.五险一金：入职即办理，额外配备团体商业保险，双重保障更安心； 5.日常激励：设立项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、父母孝敬金、全勤奖、出差补贴，奖励不断； 6.年终奖金：结合公司经营情况与个人年度考评，发放3至5个月薪资作为年终奖励； 7.合伙人分红：入职满两年，有机会纳入公司中长期合伙人计划； 8.生活关怀：每周每月多次组织下午茶、集体聚餐，畅享美食与欢乐时光； 9.旅行福利：每年安排1-2次国内外旅游，放松身心，平衡工作与生活； 10.文化活动：节日派对、生日庆祝、入职周年庆、月度部门聚会，工作之余同样精彩； 11.团队画像：这里有技艺精湛、低调务实的技术达人，也有思维敏捷、实力出众的全能选手； 12.办公环境：现代化科技风格办公空间，清爽舒适，助力高效工作，让每一天都充满动力！ 五、成长与发展： 1.提供内部培训+外部进修资源，每年一次晋升答辩机会； 2.建立健全人才梯队建设体系，注重复合型人才培养，持续提升员工职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满两年者，全员均有机会成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港高新产业园2号楼6楼 上班时间：大小周8:30-11:4013:20-17:40

【招聘驿站操作员】 小市石榴春江圆通快递妈妈驿站，上班时间上午9点到下午9点。月薪3000元，0至1000元奖金。月休2天, 联系电话：黄生 。

（） 招聘 新区阳山美好荟招中餐中灶2名工资7500元至8000元，小切配1名5000元一5500元，蒸箱1名6500元一7000元，月休3天有宿舍，过年不**家的，非诚勿扰，联系方式

涨价啦！涨价啦（房量稳定） 急招客房熟手多名（清远） （夫妻搭伙也可以） 地址：清远熹乐谷温泉酒店 要求：客房熟手，男女不限，18~53岁 待遇：1-2月份普通房：22元/间，(综合工资6000~10000元) ，多劳多得，包吃住（拎包入住，还可以免费泡温泉，做满1个月 联系人：（）

南海罗村创新鸡煲火锅店招聘信息： 1. 水台 1 -2 个，杀鸡为主，手脚快，会一点砧板和能炒两个小炒优先 28 岁-40 岁左右，有团队协作精神，工资 6000 -7000 元左右，月休三天，过年不放假，包吃包住，（具体面谈）. 地点：南海罗村商业广场清远炭炉创新鸡煲店， 联系人：范生：

19元/时,包吃住,免体检 清远大型铝材厂（两班倒） 工作内容： 单价19元/小时岗位，打砂，CNC，氧化上下挂，喷涂上下挂 ②单价18/小时岗位：包装 18-51岁（包装岗位） 18-35岁（包装.CNC岗位） 18-48岁（打砂，喷涂上下挂，大氧上下挂） 包        吃：早，中，晚餐，自带餐具. 包        住：空调房，宿舍6人间，水电均摊。 借        支：每出勤7天可预支300-500元。 工期：年前放假结清工资 备注：离职需提前七天申请， 有无经验均可，面试当天安排宿舍. 接人地点：清远源潭钛美铝业 ☎陈小姐

铸造厂诚招 铁箱手工造型2名 普通角模机打磨工1名 炉工1名，有基础就行，可培训 工作地绍兴 生产线浇铸工1名 工作地上饶 联系

众鑫镁厂招收调温工 2 名，服从管理，一万左右，要求熟练工优先。 招收炉前工3名，工资1万 2 左右。 有想来的联系 刘

招烧碎木料的锅炉工一名，要有锅炉证，工资五千，

0112【58成姐帮忙】 烧锅炉上料 工作时间弹性 要求：身体健康 ，干净利索 待遇：800一个月 工作地点：解放小学分校附近☎ 点开井字号文字看更多信息 【＃成功帮忙同城】

持有效的《特种设备作业人员证》 年龄：18-45岁视体力要求而定 要求1-3年以上岗位工作经验 熟悉生物质锅炉中操作流程 责任心强、吃苦耐劳

工作职责: 1、负责生产管理的统筹规划，包括生产计划的初步拟定、审批及执行落地； 2、配合推进精益生产实施及设备自动化优化，持续提升产线运行效率； 3、制定生产环节质量管控方案，监督各工序质量执行情况； 4、落实6S管理要求，组织开展部门内部培训活动； 5、负责人员调度、成本控制及各类文件资料的规范管理。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品工程、生物工程、化工、电气或机电自动化等相关专业； 2、具备5年以上食品生产领域工作经验，其中至少2年在同等规模工厂担任中层管理职务； 3、有独立运作生产部门的经历，熟悉饮料加工工艺流程，掌握相关设备运行原理，接受过质量管理、安全管理体系、食品卫生标准及饮料品质控制等方面的系统培训； 4、掌握饮料生产线技术升级与改造的专业知识，能有效开展问题分析、评估并推动改进措施，实现效率提升； 5、具备优秀的团队管理能力，能够对下属进行技能培养与工作指导，拥有出色的生产排程能力，可科学安排生产任务，把控生产节奏； 6、执行力强，工作认真负责，具有高度的职业素养、敬业态度及良好的团队协作精神。

工作职责： 1.负责生产设备制造车间的日常运营组织与管理工作，统筹安排生产事务，主持车间各项运作。 2.组织生产线管理，涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量控制、现场管理、设备清洁维护及物料申购与跟进。 3.根据实际生产需求，向技术部门提出工艺优化与技术改进方案，并对班组人员开展生产操作、工艺执行及质量管控方面的培训。 4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控职责。 5.管理生产现场作业环境，确保符合公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的要求。 6.结合业务发展需要，合理调整产线布局与产能配置，提升整体生产效率。 7.组织实施并监督调控生产过程中涉及的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标。 9.熟悉车工、铣工、钳工等岗位的加工流程与技术标准； 10.负责生产工艺、生产设备及工装器具的管理，强化工序质量控制，聚焦关键工序管理； 11.跟进新设备的安装调试进度，指导并督促相关责任人制定设备日常点检计划，并监督执行情况； 13.协调组织并指导制定针对体系不符合项的纠正措施方案。 岗位要求： 1.机械结构设计、机械自动化、材料成型及控制工程、模具制造等相关专业背景； 2.熟知各类车床的零部件、组件结构及其相互关联关系； 3.能够识读图纸与工艺文件，并依据技术要求完成零件加工； 4.掌握常用机械传动原理，了解液压、气动系统基本原理； 5.具备3年以上车间生产管理经验，有设备制造类企业管理工作经历者优先。

1.全面主持牛场日常运营管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标，统筹管控各项成本与费用支出； 3.组织制定并优化本场行政管理制度，行使组长级别人员任免权； 4.监督生产运行、员工履职及卫生防疫执行情况，快速响应并处理各类突发问题； 5.编制药品、物资及饲料的需求计划，确保供应及时准确； 6.加强员工思想沟通与引导，动态掌握员工思想状况，提升团队凝聚力； 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案，并监督落实到位； 8.统筹牛群结构调整，确认淘汰牛只名单并组织实施； 9.制定每月药品采购计划，同步申报新进牛只所需药品使用方案。 完成公司交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、跟进并落实生产订单的执行情况； 2、协调相关部门及时处理生产线异常，并跟踪解决结果； 3、负责业务跟单及出货安排，查询并反馈订单进度； 4、编制与跟单工作相关的各类报表； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备相同岗位工作经验，有铝型材产品跟单经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、抗压能力及团队协作意识； 3、个人品行良好，应变能力和处事能力突出。

工作内容：核对货物并办理入库，清点商品安排出货，开具工艺流程卡，登记每日收货情况，统计员工生产产出数据 早八晚六 每周六休息一天

岗位职责: 1.负责后整部门的日常运营，保障生产流程有序进行 2.检查并改进后整环节，提高作业效率与产品品质 3.组织跨部门协作，推动生产任务按时完成 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能快速应对生产中出现的各类问题，确保进度不受影响 3.注重工作细节，具备较强的执行监督能力，保障工艺标准落实

男女不限，熟悉服装行业车缝流程管理，具备小组带领经验者优先。

岗位职责： 1、负责注塑成型生产设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的选型评估与初期安装调试，配合工艺部门处理生产过程中的技术异常。 3、统筹协调工厂基础设施的维修、改造及定期保养事务。 4、快速响应并处理突发性设备故障，保障生产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑制造企业设备维修与管理经历。 3、具有自动化设备领域实际工作经验

1、直接向PMC经理汇报工作，接受其管理与工作安排。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属严格执行。 3、全面主持本班次生产运作的组织与管理工作，依据PMC下达的生产计划推进实施，落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成，确保交付准时。 4、负责交接班流程及文件资料、生产报表的审核与管理，每日提前15分钟进入车间掌握生产动态，并组织召开班前会议。 5、负责本班员工考勤管理，对异常情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对所有成型机台进行巡查，核实接机人员是否到岗履职。 7、承担本班安全生产管理职责，严格落实公司安全规定，监督执行到位，排查隐患，保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本意识，持续采取措施减少浪费，降低生产成本。 9、推进现场“6S”管理落实，保持作业环境整洁规范，物品分类标识清晰、摆放整齐有序。 10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供应、生产效率、物料消耗、模具设备状况及人员状态，针对异常问题及时分析并协调解决，保障生产顺畅。 11、每2小时巡检一次生产过程，指导作业人员操作，提醒质量标准及相关注意事项。 12、按设备保养计划执行维护工作，严格落实班后清场要求，并拍照上传至管理群组。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历。 2.具备5年中空车间计划管理、生产运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术，掌握原料特性及PE挤吹工艺。 4.思维敏捷、积极进取、责任心强，具有较强的品质意识。

工作职责: 1、负责刀具的采购与日常管理，保障库存合理，防止资源浪费和重复采购； 2、定期检测刀具性能与质量，确保设备处于良好运行状态； 3、制定并落实刀具维护方案，包含清洁、润滑及参数调整等操作； 4、与生产部门密切配合，掌握实际使用需求，及时提供匹配的刀具及组件； 5、操作刀具管理相关软件系统，实现对刀具位置、维护记录及使用数据的有效追踪； 6、定期评估刀具磨损程度，适时进行更换或校准，保障加工精度； 7、监督刀具使用的安全性，严格执行相关安全规范与操作标准。 任职资格: 1、了解各类刀具特点及其应用场景，具备行业相关基础知识； 2、掌握刀具操作方式及日常维护要点； 3、具备较强的技术分析与问题处理能力，能快速定位并解决刀具异常情况； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与生产人员、供应商及其他协作方高效对接； 5、具备较强的计划性与执行能力，可独立制定并推进刀具管理流程； 6、熟练操作办公及刀具管理系统软件，实现数据化管理； 7、具有3年以上刀具工装管理经验，有团队协作经历者优先考虑