任职要求 1. 硕士及以上学历，本科阶段表现优异者可适当放宽条件，信息管理、计算机、大数据等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel的数据处理、函数应用及报表制作，具备基本的数据分析能力。 3. 思维条理清晰，学习能力突出，拥有良好的沟通协作能力和执行意识，能够接受部门轮岗培养机制。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，对企业的信息化建设与数字化管理有浓厚兴趣，期望在本领域长期发展。 5. 熟悉ERP、OA系统或具备相关信息化实习经历者优先考虑。 岗位职责 1. 协助开展公司ERP、OA、售后工单系统等信息化平台的日常维护，负责账号权限配置及常见问题的跟踪处理。 2. 参与企业信息化与数字化项目的实施推进，配合完成系统培训、业务流程落地及相关跟进工作。

岗位职责 1. 负责线上及线下客户订单的接收、登记与信息核对，确认产品型号、数量、交付周期及收货信息。 2. 整理并归集订单资料，准确录入系统台账，确保数据完整无误。 3. 与销售、仓储、生产等环节保持对接，传递订单需求，跟踪排产进展，并及时向客户反馈进度。 4. 处理订单相关的咨询、变更、延期或取消等事项，做好沟通内容记录与存档。 5. 每日核查当日订单执行情况，汇总生成订单报表，整理归档相关单据。 6. 发现并上报订单异常（如缺货、价格偏差、物流冲突），协调相关部门推进解决。 任职要求 1. 工作认真踏实，掌握基础办公软件操作，打字速度较快； 2. 具备订单管理、客户服务或行政辅助类工作经验者优先考虑； 3. 表达清晰，具备良好沟通能力，责任心强，能够耐心协调客户与内部团队协作。

熟悉办公软件，能和客户熟练沟通，有两年以上工作经验

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单相关运营事务处理、日常行政事务管理等。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及业务运行模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销人才和未来骨干力量。 金华可选工作地点：婺城区、义乌市、永康市

岗位职责： 1、客户资源转化培训（涵盖各环节流程及沟通话术） 2、提升到店成交率（优化话术、商品陈列及对比工具使用） 3、统筹并协助经销商开展营销活动 要求： 1、本科及以上学历 2、能接受出差安排

工作职责： 1. 负责新项目开发全过程的组织与管理，涵盖项目计划编制、成本控制、质量管控、进度监督、问题协调及变更管理，确保产品顺利实现稳定量产； 2. 针对智能门锁或智能家居领域在研发阶段可能出现的各类风险进行预判，提前制定应对方案和预防措施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，本科毕业于优质院校者可适当放宽学历条件； 2. 机械、电子、微电子等相关专业背景； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，有学生干部经历者优先考虑。

工作职责 1. 负责保险承保全流程处理，包括保单信息登记、核保规则审核及承保文件归档，保障承保作业合规且高效推进。 2. 承担客户咨询接待任务，解答客户关于承保进展、条款内容、保全政策等相关问题，提升服务体验与客户认可度。 3. 协助完善承保操作流程与客户服务应答规范，定期汇总高频问题并制定标准化应对方案，减少重复性咨询量。 4. 协同业务团队开展保单承保数据的整理与分析，为运营决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，保险、金融、客户服务管理等相关专业背景优先考虑。 2. 了解保险承保政策与客户服务流程，具有一年以上保险内勤或客服岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够准确把握客户需求并给予专业回应。 4. 熟练操作Office办公工具，具备基本的数据收集与分析技能。 5. 工作态度认真细致，责任心强，抗压能力良好，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责开发并评估潜在供应商，开展采购议价及合同相关事宜的处理。 2. 编制并按时维护采购预算，确保与公司业务需求及发展战略相匹配。 3. 全程跟进采购流程，保障各环节符合公司制度与执行标准。 4. 与各部门保持良好协作与信息互通，推动采购任务高效落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流。 2. 对采购工作有高度责任感，具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1、负责产品烘干后尺寸、颜色、手感的检查与确认，发现异常情况及时上报； 2、完成染料出入库数据及车间员工考勤等信息的统计整理； 3、依照物控部工作规范，按时完成各项计划内统计任务； 4、协助财务部门开展每月盘点相关配合工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 有1年以上统计或前道检验相关工作经验； 3. 熟悉无缝内衣前道品质控制基本要求，能熟练使用电脑办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力； 5. 具备较强的观察能力、应变能力、沟通能力及培训指导能力； 6. 了解染色工艺相关基础知识。

1、进入公司人才发展体系，作为海外业务管理储备人才进行定向培养，轮岗涵盖海外市场开发、客户联络、项目运作、商务沟通、渠道管理等关键职能模块； 2、随同海外派驻团队开展市场考察，研究当地产业状况、竞争对手情况及用户消费行为，汇总形成市场调研报告，配合制定区域市场拓展策略； 3、承担海外客户日常交流、商务推进、订单协商、合同对接及售后服务维护，持续巩固客户合作纽带； 4、参与海外项目实施推进、流程监督与进度跟踪，联动国内外相关部门完成产品供应、运输安排、账目核对及资金结算事务； 5、学习掌握海外区域运营规范与团队管理方法，后续独立承担指定区域业务管理、人员协作及业绩目标达成； 6、落实上级安排的其他海外业务相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、经济管理类等相关专业优先考虑； 2、英语能力优秀，具备熟练听说读写技能，可实现流畅商务交流，持有CET-4、CET-6、TEM-4或TEM-8证书者优先； 3、能接受海外差旅安排（每年外派3至4个月），服从区域调配，适应跨国工作环境； 4、具有良好的沟通表达、商务谈判、学习适应与抗压能力，结果导向意识强； 5、工作细致认真，执行高效，具备团队合作精神，愿意在一线业务岗位踏实成长。

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完成业务指标，手机填写表格

面辅料管理，资料登记填写

文员是负责处理办公室日常行政事务的辅助性岗位，核心职责包括文件管理、会议支持、沟通协调、行政事务处理及数据记录等。根据百度百科及怀远县人民政府官网等权威资料，文员的具体职责和工作内容如下。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 负责表格制作，填写，人员信息整理录入 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合项目组基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致认真，责任心强，具备基本的保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

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