仓管 招工人数:1名 工作地址:佛堂

仓管 薪资福利:有五险 年后上班，家门口的工作；在小说阅读器中沉浸阅读，点击该，注册个人简历，免费推荐好工作 工作地址:永康市金云大厦20楼

仓管员 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 应聘时请备注推荐，不备注不通过 工作地址:佛堂双峰路489号2号电梯口5楼

仓库管理经验丰富者优先，招聘初中文化以上人员，服从管理安排，月薪5800元，工作地点位于浙江金华金宅三区142号。

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仓管, 5000-7000, 1.负责材料出入库登记；2.负责入库材料取样；3.负责仓库5S;4.负责跟踪物料进度；5.负责ERP数据录入。

招聘：仓管 薪资：6000 有责任心，熟练使用办公软件 2名

井号早8晚5 仓管 详情可咨询 偶尔加班 工作不累 薪资面议 地址：塘雅 联系电话：

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仓管 年龄26－45周岁，性别不限，籍贯不限，学历高中以上（含高中），婚姻状况不限，有一年以上相关工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练掌握与工作相关的知识；具备学习力、沟通力、协调力，身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:德清县新市镇城东路3号

招聘：辽宁铁矿项目招3名爆破员，到手薪资7000元，交五险，包吃住 ，工作内容是矿山装炮，会用起爆器【年前转证，年初八上班】 考证：爆破三大员（爆破员，保管员，安全员）新训春节前开班，收集资料中，。 复训：2026年第一破三大员、技术员线上复训已开通，无需出门、不耽误工作，只需在线刷学时：三大员20个学时，技术员40个学时即可，现可报名。 意向可联系☎：（）

材料员 中专及以上学历，有建材行业经验者优先；熟悉办公软件，工作细致，责任心强。负责原材料的收发、登记与台账管理；核对进场材料数量与质量，配合质检抽样；定期盘点库存，提交报表。 薪资福利:高于同行业的薪资待遇（底薪+绩效+补助）；缴纳社会保险，享受节日福利。提供工作餐良好的工作环境与团结协作的团队氛围。 招工人数:3名 本次招聘坚持‘公平、公正、公开’原则，不收取任何；所有应聘信息将严格保密，仅用于招聘用途；面试合格者经培训后上岗 工作地址:石河子周边

招聘：库管 薪资：5.0K-7.0K 岗位职责：<br>1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；<br>2、负责仓库日常物资的拣选、复核、领用、登记工作；<br>3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；<br>4、负责相关单证的保管与存档；<br>5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；<br>任职资格：<br>1、1年以上相关领域实际业务操作经验；<br>2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；<br>3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。<br>5、本岗位为建筑工地库管，不能接受在项目上吃住的勿扰！

西藏墨脱县招聘保管员一名 工资7000 海拔700 要求会用手持机 会做台账 能尽快到岗的 联系电话

岗位职责： 1、编制生产排程，统筹车间运作，改进作业流程，管控生产成本，提升产品良品率及设备运行效率。 2、合理调配设备与人力资源，及时处理生产过程中的异常，保障交付周期。 3、完善作业规范与操作流程，督导生产团队依公司标准执行，实现降本增效。 4、依据订单需求制定生产方案，跟进生产进展，确保各阶段任务如期达成。 5、落实生产管理规章与流程，推动计划实施，统筹任务分解，组织车间有序生产。

招聘：仓管 薪资：4000-4500元 早七晚五，午休一小时。 无学历要求，有经验优先。 要求会使用WORD、EXCEL等办公软件。

招聘：仓管员 薪资：5000-6000元 出入库，仓库整理，会分类整理，每日报表，上班地址：八字墙 加油站旁

仓管员 ，年龄35岁以上 - 50岁以下，有工作经验，要有责任心事业心 薪资福利:4500 - 7000元，待遇面谈 招工人数:1名

1、大专及以上学历，年龄25至40岁 2、具备2年以上大型企业PMC部门主管或经理工作经验 3、熟悉ERP系统操作，掌握系统运算基本逻辑 4、能够运用函数完成表格数据的统计与分析 5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任心 二、PMC主管/经理工作职责： 1、每日整理系统内销售订单，组织订单评审，并与销售部门对接交期回复 2、执行MRP系统运算分析，下达采购与生产订单，并核对相关订单信息 3、编制并每日更新生产排程，跟踪订单执行进度，统筹加急订单的插单安排与协调 4、监控物料到仓及上线时间节点，及时应对生产异常，针对影响交付的情况进行沟通与上报 5、推动呆滞物料的预防与处理，控制呆料产生，促进呆滞物资的合理使用 6、开展常用料件及专用品项的数据分析，设定安全库存标准与采购计划，并持续跟进数据优化 7、负责本部门人员日常管理及岗位技能培养

工作内容： 1、通过网络和线下搜集整理客户信息，开发客户； 2、有计划地进行客户拜访，做好客户维护； 3、推介公司物流服务给客户，并进行客观的优劣势对比，为客户提供最佳的物流方案； 4、了解市场行情和竞争对手情况，及时将信息反馈给公司决策； 5、通过网络推广形式（包括但不限于线上QQ、论坛、微信、陌拜等）进行业务宣传和推广； 职位要求： 1．善于沟通交流，亲和力强，服务意识强； 2．热爱销售岗位，愿意与公司一同成长； 3．有强烈的上进心、清晰的职业规划和业绩目标； 4.人品端正，能脚踏实地，头脑灵活，学习能力强，有较强的开拓创新能力，吃苦耐劳，抗压能力强，有强烈的目标感和责任心； 补充说明：学历要求高中及以上，有海运、同行经验、外贸经验、自带资源等优先，薪资面谈。（接受无经验小白！） 待遇优厚: 底薪+提成+补贴+奖金+节日福利+社保 欢迎有识之士，有理想，有抱负的大小伙伴共创美好未来！

仓管员 ，年龄35岁以上 - 50岁以下，有工作经验，要有责任心事业心 薪资福利:工资：4500 - 7000元，待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:武义县金威盾电圆区金东路69号

岗位职责： 1.牵头搭建符合化妆品行业特性的物料需求计划体系，结合公司生产计划、销售预测及研发进度，制定年度、季度、月度物料总计划，明确原料、包材及辅助物料的需求总量、采购周期与库存阈值，确保物料计划与公司经营目标高度匹配。 2.统筹协调生产、销售、研发、采购等部门，建立物料需求联动机制，定期组织物料需求评审会，同步生产排程调整、销售订单变化及研发新品物料需求，动态优化物料计划，避免因需求脱节导致物料短缺或过量采购。 3.建立并完善库存管理体系，制定化妆品物料库存分类标准，设定不同品类物料的安全库存、最大库存及周转天数指标，定期监控库存数据，确保库存健康水平。 4.负责牵头开展库存分析与优化工作，每月通过采购管理系统提取库存数据，分析库存周转率、呆滞库存占比等关键指标，识别库存积压原因，制定呆滞物料处理方案，降低资金占用成本，持续推动呆滞库存金额下降。 5.负责与采购部门的协同工作，审核采购部门提交的采购计划，评估采购周期合理性与供应商交付能力，针对关键物料，联合采购部门建立多供应商备份机制，避免单一供应商断供风险；定期与采购部门同步物料供应进度，协调解决采购与物料计划的衔接问题。 6.负责物控团队的日常管理，制定团队工作计划与目标，明确岗位职责与考核标准，定期开展绩效评估与反馈，针对性制定员工培训计划，提升团队专业能力。 7.负责优化物控相关流程，梳理物料需求提报、计划制定、库存管理、盘点等环节的现有流程，识别流程痛点，推动物控信息化建设，简化流程节点，提升物控工作效率。 8.建立物控数据汇报机制，每月整理物料计划执行率、库存周转率、呆滞库存处理进度等核心数据，形成物控管理报告，向公司管理层汇报，为管理层决策提供数据支持。 任职资格： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先；持有供应链管理师、注册采购师等相关证书者优先。 2.具有5年及以上物控相关工作经验，其中至少2年以上化妆品行业物控经理或同等管理岗位经验；熟悉化妆品行业特性，了解化妆品原料、包材的特性与市场情况。 3.有大型化妆品生产企业（尤其是OEM/ODM企业）物控管理经验，熟悉MRP/ERP系统操作，且有主导物控流程优化或信息化建设项目经验者优先。 4.具备优秀的数据分析能力，能通过物控数据（如库存数据、采购数据、生产消耗数据）识别问题、分析原因并提出解决方案；熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立制作物控管理报告。 5.具备较强的跨部门沟通协调能力，能有效联动采购、生产、销售、研发等部门，推动跨部门协作解决问题；具备良好的谈判能力，能与供应商、内部部门协商达成共识。 6.具备较强的风险管控能力，能准确识别供应链与物控环节的潜在风险，制定科学的风险应对预案，并有成功应对风险事件的经验（如解决供应商断供、处理大量呆滞库存）。 7.具备良好的团队管理能力与领导力，能激发团队积极性与创造力，带领团队完成工作目标；具有创新意识，能主动推动物控流程优化与信息化建设。

1.基于历史销售表现及市场动向，制定科学的销售规划，结合销售走势、季节变化、促销节奏等因素进行动态分析，适时优化调整策略。 2.联动销售、市场、运营等相关团队，持续完善需求预测机制，提升预测精准度。 3.依据销售目标与短期预估，跟踪库存状态，联动生产计划等环节，确保货源充足，避免断货风险。 4.对接供应商或生产基地，灵活调整供货安排，快速响应临时需求变动（如活动加单、库存告急等）。 任职要求： 1.具备数据处理能力：熟练运用Excel（透视表、VLOOKUP）、PowerBI、SQL等分析工具。 2.具备较强的统筹与沟通能力，能高效协调生产相关流程。 3.系统应用能力：掌握ERP（SAP、Oracle）、WMS系统操作。 4.具备逻辑分析能力：能结合业务数据制定有效的库存管理方案。

岗位职责： 1.配合物控经理推进物料计划相关事务，汇总生产部门的生产安排、销售部门的订单信息以及研发部门的样品用料需求，统一整理为标准化的物料需求清单，确保各项需求内容齐全、清晰可查。 2.依据物控经理制定的年度及季度物料总体规划，细化生成月度与周度执行方案，核对现有库存数据，评估补货必要性，提交补货申请至物控经理审批；同步跟进审批进度，并将最新进展及时传达至相关需求部门，保障物料供应按节奏落实。 3.承担日常库存管理任务，每日通过系统调取化妆品类物料库存情况，记录关键物料的数量与存放位置，动态更新库存台账，确保系统记录与实物库存保持一致。 4.协助推进库存结构优化，定期汇总库存数据，分析物料周转周期及积压状况，识别潜在呆滞物料，向物控经理汇报并协同拟定处理方案。 5.搜集供应链运行中的异常信息，如供应商交期延误、运输环节异常等，第一时间上报物控经理，协助整理风险预警资料，并参与应对策略的制定与执行。 6.负责物控类文件的归档管理，包括物料需求单、补货申请、库存盘点表、物控分析报告等，按类别分类整理并规范存档，确保后续查阅便捷高效。 7.严格遵守公司物控相关的管理制度和操作流程，按规定完成物料需求提报、库存登记、数据统计等作业，发现流程执行中存在的问题时，及时向上反馈，并配合开展流程改进工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理或化工类相关专业优先考虑。 2.具备1年以上化妆品行业物控、计划或库存管理岗位工作经验，熟悉化妆品原料及包材特性者优先；无经验但学习能力突出、有志于从事物控工作的应届毕业生亦可酌情考虑。 3.熟悉物料计划与库存管理的基本流程，能够协助完成物料需求汇总、库存数据登记等基础性工作。 4.熟练掌握Office办公软件，具备独立完成数据整理、表格制作及基础报表输出的能力。 5.工作责任心强，能按时完成物料跟踪、数据统计等任务，具备主动沟通意识，发现问题能及时反馈并推动解决。

招聘：仓管员 薪资：4600元以上 有两年以上工作经验，认真负责，吃苦耐劳，

仓管 有经验 薪资福利:工作时长8.5小时/天，，熟练工资面议 招工人数:1名