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仓管员 薪资福利:底薪+社保 工作地址:永康市西溪镇西溪村龙坛路16号

招聘仓管一名，年龄45岁以内，工作地点在花街道明小微园二期，工资待议，联系方式为浙江金华。

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工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限。男性21-60岁，女性21-55，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

招聘补2人18/一小时工作内容：跟车收货上班时间：12:00上班下班结工资地点：楼宅圆通总部电话：浙江金华

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招聘：仓管员 薪资：面议 男女不限，吃苦耐劳，有责任心，服从安排管理。

库管 男女不限 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

招聘：仓管 1 要求有2年以上的相关工作经验 2 会使用EPR，Excel等办公软件 3 具有表达能力，沟通能力，有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细

公司名：攀枝花兴家房产经纪有限公司 岗位：材料员，招聘要求：大学专科，2年经验，25-45岁，招聘人数：1人，薪资：3500~4000，电话：，地址：东区

岗位名称：爆破员、保管员、安全员；中级爆破工程师（福建）；初级爆破工程师（福建）。 岗位要求：1.爆破员、保管员、安全员：a.年龄50岁以内。b.有相关工作经验。c.。2.中级爆破工程师（福建）：a.持有二建证书。b.需要掌握电脑技能进行设计施工。c.无年龄要求。3.初级爆破工程师（福建，隧道项目）：主要以监理施工为主。 薪资待遇：中级爆破工程师到手薪资为1.5万。

仓管员 ，年龄35岁以上 - 50岁以下，有工作经验，要有责任心事业心 薪资福利:4500 - 7000元，待遇面谈 招工人数:1名

1.依据公司战略规划，拟定、修订并优化计划部各项管理制度与工作流程，提交公司审批及备案后，推进实施与执行； 2.组织开展订单评审会议，牵头协调相关部门评估生产各环节周期、关键事项，明确交付节点，落实责任分工； 3.结合公司发展战略要求，编制年度、季度、月度生产计划，统筹调度生产任务，动态管控人、机、料、法、环等要素，针对影响计划达成的问题进行分析、改进与跨部门协调； 4.跟踪在制未交订单的执行进度，统筹处理影响交付的重大异常，监控物料短缺情况，对来料延迟、交期变动等影响交付的物料问题，组织相关部门协同解决，并跟进闭环结果； 5.根据周生产排程安排，督导计划人员核查物料齐套状态，确保订单按时上线生产，并统计输出物料齐套率数据； 6.持续梳理与优化计划相关业务流程，负责ERP系统数据的核对与监控，及时协调处理数据异常问题； 7.定期组织呆滞物料专项会议，统筹推进呆滞料处理进程，汇总并汇报处理成效； 8.不定期开展部门内部培训，提升员工专业能力与综合素质，推动传帮带机制落地，实施多技能人才培养，加强人才梯队建设； 9.监督计划部在ERP系统中的操作规范与功能完善，完成周工作总结与下周计划、月度总结报告，负责部门日常管理事务，落实公司及上级交办的其他工作任务。

岗位职责​： 1.牵头搭建供应商准入、评估、分级与淘汰体系，制定供应商筛选标准，建立优质供应商资源库并动态更新。​ 2.主导核心供应商合作谈判，维护长期稳定的战略合作关系，推动供应商降本增效，确保采购成本优于行业平均水平。​ 3.建立供应商质量管控机制，联合品控部门开展供应商现场审核、样品检测与批量供货抽检，及时处理供应商质量问题，保障产品质量符合公司及市场标准。​ 4.深度参与快消品、化妆品新品开发流程，从供应链视角提供成本测算、原材料选型、产能匹配建议，确保新品开发符合成本目标与量产可行性。​ 5.协同研发、市场部门制定新品供应链落地计划，统筹供应商资源，把控新品打样、小批量试产到大规模量产的全流程进度，保障新品按时上市。​ 6.跟踪新品上市后的供应链反馈，及时优化供应链方案，支撑新品市场推广与销量提升。​ 7.制定公司供应链战略规划，搭建适配化妆品类行业特性的供应链体系，实现供应链各环节高效协同。​ 8.优化供应链流程，引入数字化工具提升供应链可视化与精细化管理水平，降低库存周转天数，提高订单交付及时率。​并建立供应链风险防控体系，识别并应对供应链潜在风险，制定应急预案，保障供应链稳定运行。​ 9.负责供应链团队建设，制定团队培训计划，提升团队专业能力与综合素养。​以供应链核心指标为导向，激发团队积极性，推动团队目标达成。​ 任职要求​： 1.全日制本科及以上学历，供应链管理、采购管理、工商管理等相关专业，具备系统的供应链理论知识与行业认知优先。​ 2.需具备8年以上供应链管理经验，其中3年以上快消品或化妆品行业供应链管理经验；有成功操盘10亿及以上规模供应链项目的实战经验优先。 3.能独立主导供应链体系搭建、降本增效或风险管控等核心工作，且有明确业绩成果者优先。​ 4.具备供应链体系搭建与流程优化能力，能通过数字化工具提升供应链效率；​具备较强的成本管控与谈判能力，能有效降低采购成本与供应链运营成本；​具备敏锐的供应链风险识别与应对能力，能处理复杂的供应链突发问题。​ 5.具备优秀的团队管理与领导力，能搭建高效的供应链团队并激发团队潜能；具备跨部门协作能力，能推动供应链相关工作落地。​ 6.具备战略思维与全局意识，能结合公司业务发展规划制定供应链战略；抗压能力强；沟通表达清晰有力，具备优秀的问题解决能力与决策能力。​

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1.物料计划统筹：依据销售订单与生产排程，科学编制物料需求方案，明确各类物料采购数量及到货节点，保障生产所需物料的供需匹配与及时供应。 2.库存管控优化：实施物料库存动态监管，完善库存记录体系，定期开展盘点作业，合理设定并精准控制安全库存标准。 3.采购协同对接：协同采购职能单元，跟踪物料采购执行进度，确保物料准时、保质、足量交付至厂区。 4.生产保障：规范生产物料领用与发放流程，监控生产环节物料使用情况，制定合理的物料消耗标准；快速响应并处理生产现场物料异常，确保生产连续稳定运行。 5.团队管理与协作：带领物控团队高效执行日常任务，落实人员培训、绩效评估与激励机制；联动销售、研发、生产、仓储等部门，推动跨部门协作，解决物料运作中的协同问题，提升整体运营效率。

招聘：仓管员 薪资：面议 高中以上文化，会使用电脑，有经验者优先考虑。

岗位职责： 1.牵头搭建符合化妆品行业特性的物料需求计划体系，结合公司生产计划、销售预测及研发进度，制定年度、季度、月度物料总计划，明确原料、包材及辅助物料的需求总量、采购周期与库存阈值，确保物料计划与公司经营目标高度匹配。 2.统筹协调生产、销售、研发、采购等部门，建立物料需求联动机制，定期组织物料需求评审会，同步生产排程调整、销售订单变化及研发新品物料需求，动态优化物料计划，避免因需求脱节导致物料短缺或过量采购。 3.建立并完善库存管理体系，制定化妆品物料库存分类标准，设定不同品类物料的安全库存、最大库存及周转天数指标，定期监控库存数据，确保库存健康水平。 4.负责牵头开展库存分析与优化工作，每月通过采购管理系统提取库存数据，分析库存周转率、呆滞库存占比等关键指标，识别库存积压原因，制定呆滞物料处理方案，降低资金占用成本，持续推动呆滞库存金额下降。 5.负责与采购部门的协同工作，审核采购部门提交的采购计划，评估采购周期合理性与供应商交付能力，针对关键物料，联合采购部门建立多供应商备份机制，避免单一供应商断供风险；定期与采购部门同步物料供应进度，协调解决采购与物料计划的衔接问题。 6.负责物控团队的日常管理，制定团队工作计划与目标，明确岗位职责与考核标准，定期开展绩效评估与反馈，针对性制定员工培训计划，提升团队专业能力。 7.负责优化物控相关流程，梳理物料需求提报、计划制定、库存管理、盘点等环节的现有流程，识别流程痛点，推动物控信息化建设，简化流程节点，提升物控工作效率。 8.建立物控数据汇报机制，每月整理物料计划执行率、库存周转率、呆滞库存处理进度等核心数据，形成物控管理报告，向公司管理层汇报，为管理层决策提供数据支持。 任职资格： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先；持有供应链管理师、注册采购师等相关证书者优先。 2.具有5年及以上物控相关工作经验，其中至少2年以上化妆品行业物控经理或同等管理岗位经验；熟悉化妆品行业特性，了解化妆品原料、包材的特性与市场情况。 3.有大型化妆品生产企业（尤其是OEM/ODM企业）物控管理经验，熟悉MRP/ERP系统操作，且有主导物控流程优化或信息化建设项目经验者优先。 4.具备优秀的数据分析能力，能通过物控数据（如库存数据、采购数据、生产消耗数据）识别问题、分析原因并提出解决方案；熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立制作物控管理报告。 5.具备较强的跨部门沟通协调能力，能有效联动采购、生产、销售、研发等部门，推动跨部门协作解决问题；具备良好的谈判能力，能与供应商、内部部门协商达成共识。 6.具备较强的风险管控能力，能准确识别供应链与物控环节的潜在风险，制定科学的风险应对预案，并有成功应对风险事件的经验（如解决供应商断供、处理大量呆滞库存）。 7.具备良好的团队管理能力与领导力，能激发团队积极性与创造力，带领团队完成工作目标；具有创新意识，能主动推动物控流程优化与信息化建设。

1.基于历史销售记录及市场动向，科学编制销售计划，结合销售走势、季节变化、促销安排等因素进行动态评估与调整。 2.联动销售、市场、运营等相关团队，持续优化需求预测机制，提升计划的精准度与执行效率。 3.依据销售目标及短期预测结果，实时跟踪库存状况，协同生产计划等环节，确保货源充足，避免断货风险。 4.对接供应商或生产基地，灵活调整供货节奏，快速响应突发销售变动（如促销加单、库存告急等情况）。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，熟练掌握Excel（数据透视表、VLOOKUP）、PowerBI、SQL等数据分析工具。 2.拥有较强的组织协调能力，能高效推进跨部门协作与生产流程管理。 3.熟悉ERP（SAP、Oracle）、WMS等系统操作，具备良好的系统应用能力。 4.具备清晰的逻辑思维，能够结合数据输出合理的库存规划方案。

岗位职责： 1.协助物控经理推进物料计划相关事务，整合生产部门的排产安排、销售部门的订单信息及研发部门的样品用料需求，汇总并形成标准化的物料需求清单，确保各项需求信息齐全准确。 2.依据物控经理制定的年度、季度总体物料规划，细化生成月度与周度执行计划，核对现有库存情况，判断补货必要性，提交补货申请至物控经理审批；跟进审批进度，并及时向需求部门同步进展，保障物料供应按计划实施。 3.负责日常库存管理，每日通过系统查看化妆品类物料库存状况，登记关键物料的数量及存放位置，维护更新库存台账，确保账面数据与实物库存相符。 4.参与库存优化工作，定期汇总分析库存数据，计算物料周转周期，统计积压情况，识别潜在呆滞物料，并上报物控经理，协同拟定处理方案。 5.搜集供应链动态信息，如供应商交期延误、物流异常等，第一时间向物控经理汇报，协助整理风险预警资料，配合提出应对策略。 6.对物控相关文件进行归档管理，包括物料需求单、补货申请、盘点记录、物控报表等，分类整理保存，确保资料完整、便于查阅。 7.严格遵守公司物控管理制度和操作流程，规范完成物料需求提报、库存登记、数据统计等任务，发现流程执行问题时及时反馈，并配合推动流程改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理或化工类专业优先考虑。 2.具备1年以上化妆品行业物控行业经验，熟悉原料及包材特性者优先；无经验但学习能力突出、有意愿长期发展于物控岗位的应届毕业生亦可接受。 3.熟悉物料计划与库存管理基本流程，能够协助完成物料需求汇总、库存数据录入等基础性工作。 4.熟练操作Office办公软件，具备独立处理数据和制作报表的能力。 5.工作认真负责，能按时完成物料跟踪和数据统计任务，主动沟通反馈工作中出现的问题。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与日常管理，确保生产物资按时到位； 3.监控生产全过程，持续优化作业流程，及时处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产任务顺利完成； 2.责任意识强，执行力高，可按时保质完成既定工作目标； 3.拥有良好的团队协作态度，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

仓管员 年龄20到45岁，有C1驾照，踏实肯干 薪资福利:工资6000 - 7000元 招工人数:2名 工作地址:上溪镇贺田路12号卓豪3楼