招聘仓管1名，工作地点在佛堂，薪资待遇面议。

招聘仓库管理人员1名，工作地点在廿三里开元北街426号，薪资范围为5000-7000。

招聘仓管员。工作地址位于永康市清溪迎宾大道六号。薪资福利方面，提供五险，有工龄奖，工资逐年增加。

招聘仓库管理员1名，工作地点在廿三里开元北街426号。

招聘仓管员2名。工作地址位于永康芝英姜田路339号，办公地点在办公室。

招聘岗位：仓管。工作地址位于苏溪或大陈。

招聘仓管员。工作地址为武义县泉溪镇永武路泉溪段36号。

招聘仓库管理员一名，年龄30-45岁，电话

招聘仓管人员，薪资为6000-7999元。

招聘仓管1名，工作地址位于浙江省金华市古山。

工地植钢筋·打止水带泥的土小工，3至4名，工作地址：浙江省金华市浦江

金华市婺城区招装修木工

金华市婺城区临江招外墙漆/真石漆、油漆工做自建房毛竹架

天气凉快了 钢筋绑扎 全点包

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 日结280一天 每天下班系统发薪 3秒到账 人走账清！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场调度安排 5.无不良从业记录，遵守职业操守与公司制度

招聘服装大货理单员。薪资为5000-7000。岗位职责包括：根据订单拆分面辅料用量，跟进辅料采购、样衣确认，对接下发生产指令，把控生产标准与出货交期；整理、核对全套订单资料，确保资料完整清晰无遗漏；跟进各类开发样进度，统筹产前各项筹备工作；跟踪面辅料、样品到货及确认进度，保障大货按期投产。任职要求：精通服装理单全流程，有外贸户外针织运动服理单经验者优先；了解各类服装面料、辅料基础知识，熟悉服装工艺；懂得使用ERP系统、Excel和Word办公软件；沟通协调能力良好，做事条理清晰、细心负责，能承受工作压力，反应灵活。

招聘库管员一名，男女不限，会用电脑，提供午饭晚饭，工作时间早6点30分--6点，工资2800元电话

岗位职责： 1. 负责工程项目材料的计划编制、采购申请及进场验收工作 2. 严格执行材料出入库管理流程，确保账实相符、单据齐全 3. 定期盘点库存，及时反馈材料损耗、积压及短缺情况 4. 配合施工进度协调材料供应，保障现场连续作业需求 5. 建立并维护合格供应商档案，协助开展供方评估与考核 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理或工程类相关基础知识者优先 2. 有工地材料员经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强、细致耐心 5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排

岗位名称：专业建筑施工队伍；岗位要求：1.参与河南濮阳路灯微风发电基础项目的施工；2.具有相关建筑施工经验，能够完成工程量大的施工任务；薪资待遇：利润空间大，每台基础可获得约2000元的利润，一次可签署2000至3000台基础项目合同。月进度付80%，验收后余款一年内付清。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工入职/离职手续，配合人事基础事务处理 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 适应力强，能积极配合团队协作

岗位职责： 1.负责顾客接待、咨询解答及入店引导，展现独牙台球桌超级旗舰店专业形象 2. 熟练操作收银系统，完成会员开卡、、消费结算等前台服务工作 3.维护前台区域整洁有序，及时整理预约登记表、球房使用状态看板等运营资料 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况 5. 配合店长完成日常数据统计、物料申领及跨部门基础协调工作 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有服务行业前台或零售收银经验者优先 3.性格亲和、细致耐心，能适应轮班制工作安排 4.熟悉基础办公软件，学习能力强，愿意了解台球文化与品牌理念 5.无不良从业记录，认同高端球房服务标准

有广告标识公司上班经验，懂标识成本核算，会标识报价

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，

高中以上，会电脑，简单英文

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作职责 1. 负责保险承保全流程操作，包含保单信息录入、核保规则审核及承保资料整理归档，保障承保作业合规且高效推进。 2. 承担客户服务咨询工作，及时回应客户关于承保进度查询、保险条款解释、保全政策说明等需求，提升服务体验与客户认可度。 3. 参与承保流程优化与客服应答规范完善，定期汇总高频问题并制定标准化应对方案，减少重复性咨询发生。 4. 协同业务团队开展承保相关数据的收集、统计与分析，为业务管理与决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，保险、金融、客户服务管理等相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉保险承保规范与客户服务流程，具有一年以上保险内勤或客服岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与主动服务意识，能准确把握客户需求并给予专业解答。 4. 熟练掌握Office办公软件，具备基本的数据处理与分析技能。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能够适应高效率的工作节奏。

1、纳入公司人才发展体系，重点培养海外业务管理人才，轮岗涵盖海外市场开发、客户联络、项目运作、商务接洽、渠道管理等关键职能模块； 2、协同海外常驻团队实施市场调研，研究当地产业状况、竞争格局及用户行为特征，汇总形成市场分析材料，辅助制定区域拓展策略； 3、承担海外客户日常交流、商务推进、订单协商、合同对接及售后维护工作，巩固客户合作关系； 4、参与海外项目具体实施、流程跟踪与进度把控，联动国内外职能部门完成供应、运输、对账、结算等环节协作； 5、学习掌握海外区域运营机制与团队管理方法，后续独立承担区域业务管理、人员协调及业绩目标达成； 6、落实上级安排的其他海外业务相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、经济管理类等相关专业优先考虑； 2、英语听说读写熟练，具备流畅的商务沟通能力，持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者优先； 3、能接受海外外派安排（年均外派3-4个月），服从区域调配，适应跨国工作环境； 4、具备良好的沟通表达、商务谈判、学习适应及抗压能力，结果导向意识强； 5、工作细致认真，执行力高，具有团队合作精神，愿意通过基层实践实现职业成长。