岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的销售工作，达成既定销售任务； 2.开拓新客户资源，持续维护并巩固现有客户合作关系； 3.搜集并整理市场与竞品信息，为公司经营决策提供有效依据； 4.主导或参与新项目的报价、技术对接及商务磋商； 5.跟进项目执行进程，统筹协调内部资源，保障项目顺利由开发阶段转入批量生产； 6.响应客户投诉，组织质量问题处理，推动客户满意度提升； 7.定期走访客户，开展业务复盘与技术沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立开展市场研判，挖掘潜在客户与业务机会； 2.具备较强的客户开拓、关系建立与维系能力，善于进行客户关系管理； 3.能够自主推进工作任务，具备突出的业务拓展能力，确保完成或超额完成销售指标； 4.可同时运作多个客户项目，整合内部资源，保障项目按时、保质、按预算落地； 5.具备敏锐的问题识别能力，在出现质量异议、交付异常等情况时，能快速反应并协调资源解决； 6.拥有扎实的谈判能力，能在价格、技术方案、交付周期等方面争取最优合作条件； 7.心理素质良好，抗压能力强，可适应高频出差及高强度工作节奏； 8.掌握基础财务知识，能够进行成本核算与报价评估； 9.具备优秀的团队协作意识，能与内部成员高效配合，共同支持客户服务。 工作经验及其他要求： 1.2年以上汽车零部件领域销售或项目管理工作经历，有长三角地区内外饰件客户开发经验者优先； 2.拥有主机厂或一级供应商合作项目经验者视为重要加分项； 3.熟悉企业产品开发流程，可全程跟进项目从报价至量产各环节； 4.了解公司主推产品所用材料性能、基本生产工艺及IATF16949质量体系要求。

福利待遇： 1.薪资范围:9000-14000元/月。 2.职位底薪:4000-8000元/月。 3.社保类型:五险。 4.奖金补贴:交通补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖， 5.法定节假日礼品，每月团建活动； 6.每周下午茶，每月生日会。 岗位职责： 1、客户开发与沟通：面向快手平台的带货主播及商家账户开展合作拓展，通过电话等形式挖掘潜在客户并持续跟进维护。 2、产品推广：负责快手短视频与直播相关业务推广，销售平台流量资源，涵盖直播间曝光、粉丝增长、短视频推荐、品牌导流及宣传推广等服务。 3、客户关系维护：按计划定期回访客户，收集反馈意见，及时响应客户需求并协调解决方案。 职业发展： 公司设有清晰完善的晋升机制，自试用期（1-2个月）起，职级路径为初级销售→高级销售→销售主管→销售经理→销售总监→项目运营总监→副总，新员工享有系统化培训支持，资深员工提供一对一指导，助力快速融入工作，无需担忧经验欠缺问题。 任职要求： 1、具备电话销售、电子商务或网络销售相关经验者优先，了解互联网广告领域者更优。 2、热爱销售岗位，拥有良好的市场敏感度和强效执行能力。 3、欢迎有目标、有冲劲、敢于挑战高收入的人才加入。

工作内容 对接新客服，拓展客服资源 具备废气废水设备环评相关销售能力 工资 底薪加提成

工作职责： 1、负责南京及周边城市区域内项目的拓展与维护，推动企业进入相关合作名录； 2、聚焦开发区域内的政府单位、医疗机构、企业等重点客户，推进品牌植入，实现项目跟进并促成签约落地； 3、承担本地生态体系的搭建，推进行业生态运营工作； 4、根据公司整体营销目标与策略规划，达成所辖区域的销售指标任务； 5、及时跟踪并提供所负责区域客户的反馈信息，同步市场动态与需求变化； 6、本岗位实行移动办公模式。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄范围20至40岁； 2、具备良好表达能力，擅长人际沟通与协调，具有较强的客户服务意识； 3、拥有较强的市场拓展能力，掌握优秀的谈判技巧与沟通水平； 4、具备国际品牌销售经历者优先考虑；有智能化产品、综合布线或ICT领域客户开发经验者优先录用。

8:30-18:00午休2小时月休5天 小白可学公司带薪培训 任职要求： 1.有一定的自我约束能力； 2.沟通能力和亲和力俱佳； 3.认真负责有上进心。 岗位职责： 1.负责所辖区的意向客户开发与维护工作； 2.完成经理每天的计划布置； 3.通过电话和微信等工具邀约意向客户；

饮料销售

岗位职责： 1、开展中国电信各类产品与服务的推广及销售工作； 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源，提高客户满意度； 3、结合市场变化，为客户量身定制专业的电信解决方案； 4、达成既定销售任务，按时提交销售进度与市场信息反馈。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2、熟悉电信领域基础知识，有相关销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，能独立完成任务，同时具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，抗压能力强，目标感明确并能持续推动结果达成。

想赚钱的看这里~ 1、精准客户资源，转化效率更高； 2、提供方法论培训+带薪学习，资深员工一对一指导，赚钱技能全教会你； 3、收入稳定且可观——无责任底薪+高额提成，团队平均月薪过万，付出越多收获越多，放手干就对了； 4、福利全面——五险、活动奖励、法定节假日、节日礼品、生日福利、团建活动、年终奖金……样样不落； 晋升机制完善：制度透明，凭能力与业绩说话，优秀者可内部晋升管理岗（专员-组长-主管）。 [工作内容] 1、通过电话或微信向客户介绍公司加盟品牌相关信息； 2、与客户深入沟通，挖掘需求，推动达成合作签约； 3、及时收集并反馈招商过程中客户的建议与问题； 4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造优质客户池，实现长期订单转化。 [任职要求] 1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务亲和力； 2、责任心强，拥有良好的职业操守，热爱销售工作，敢于追求高收入； 3、思路清楚，具备较强的学习能力与客户意识； 公司欢迎有强烈赚钱动力的人才加入，感兴趣请尽快投递简历！

要有较强的沟通能力。 2：男女不限，年龄在18-40岁之间。 3：服从公司安排，肯吃苦耐劳，心态积极乐观。 4：上班时间早上8：40-9:30参加早会，其他时间自由安排（时间自由，没有约束） 5：工资5000-15000上不封顶

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沈阳远洋旅行社招兼职， 报名电话

岗位职责： 1.负责旅游线路的策划与设计，根据市场需求制定合理的行程安排和报价方案 2.协调导游、交通、酒店等资源，确保团队出行各环节顺畅衔接 3.处理团队运行中的突发情况，及时解决行程中出现的问题，保障客户体验 4.与销售部门密切配合，提供产品支持和技术解答，协助完成客户咨询转化 5.定期整理运营数据，分析成本与收益，持续优化产品结构和执行流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方资源，责任心强 2.熟悉旅游行业运作流程，有较强的应变能力和问题处理经验 3.工作细致耐心，具备较强的时间管理和多任务处理能力 4.能熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析 5.有旅游或相关服务行业工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

感恩相遇，期待携手共进！ 公司现招聘货代业务员，东拾国际货运代理主营美线海派/卡派服务，合作快船（合德、以星、EXX）及OA船，自主装柜操作，具备灵活的价格调整空间，助力业务高效拓客；薪资结构为底薪4000元＋0.2元/公斤提成＋月度、季度、年度绩效奖金，客户资源涵盖直客与同行渠道； 本岗位为业务方向，需具备货代行业相关工作经验！ 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判水平 2.能带动团队协作，合理推动团队目标达成 3.拥有敏锐的市场感知力和开拓新客户的潜力 公司优势：团队氛围轻松，工作节奏弹性，管理人性化，无过多束缚性规定 我们希望你： 1、拥有1年以上销售岗位经验，热爱销售工作，对跨境物流领域有浓厚兴趣 2、勤奋好学，具备强烈的增收意愿与发展动力 3、语言表达流畅，沟通协调能力强 4、性格外向，热情积极，富有进取心 5、踏实稳定，心理素质佳，能适应一定工作压力 工作时间： 1、每日上午9:30-12:00，中午12:00-13:30午休，下午13:30-18:00 2、每周工作六天，周日固定休息，法定节假日按照行业规定执行！

广汽丰田门店销售顾问负责为客户介绍并销售广汽丰田品牌车型，提供专业的购车建议及售后支持，提升客户购车体验，达成销售任务，具备良好晋升通道，收入提成优厚！

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

工作时间: 法定节假日按国家规定执行，8小时工作制（8:40-17:30），含1.5小时午休。 全年享有8个月双休，带薪假期包括158天产假、15天陪产假、病假、丧假、婚假、年假及法定节假日。 待遇: 1.无责任底薪4000元（无销售经验）至6000元（有相关经验） 2.享受21%提成，每月1000元开单奖励，另设季度奖金与年终奖金，缴纳五险一金，发放节日礼品并组织节日活动 3.入职满一年员工可享公司全额承担的年度旅游福利 岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，开发并维护客户关系，通过电话销售、面对面拜访、地推推广、会议营销等方式，邀请外贸工厂及商家入驻阿里巴巴国际站 2、独立完成客户日常对接工作，全程跟进客户沟通事宜 3、负责向客户进行产品报价，并推荐适合的新品方案 4、配合主管开展市场信息收集，提交有效的市场分析报告 任职要求: 1、具备大专及以上学历（若实践经验丰富，学历可放宽至高中），语言表达清晰，具备良好的沟通能力，能顺畅开展客户洽谈 2、具有一年以上销售岗位经验，或年龄在25岁以下且无销售背景者亦可考虑 3、富有进取心和团队协作意识，工作态度认真，责任心强，抗压能力佳，性格乐观积极，执行力突出，服从工作安排 【公司简介】 公司主营业务为阿里巴巴国际站(www.alibaba.com)的招商入驻服务，同时提供本地化的一站式外贸综合支持，涵盖外贸培训、人才推荐、物流服务、出口全流程服务（外汇结算、报关、退税）、代运营以及中小企业出口融资等。 秉持“让天下没有难做的生意”的使命，致力于助力衢州/南昌地区中小企业实现跨境电商转型升级，提供全方位的新外贸解决方案，整合信息、金融、服务、物流与人才资源，推动区域外贸生态体系建设，营造优质的外贸创业与投资环境。公司文化倡导简单开放，传承自阿里巴巴的师徒制、家文化、校园氛围与铁军精神。

去毛刺激销售，底薪+提成

公司直招！专为00后打造的活力团队，氛围轻松，工作开心无压力！ 深耕快消领域，总部坐落于陕西西安，全国设有800余家分公司，覆盖各省市一二线城市 薪资福利待遇： 1.本岗位欢迎应届生及无经验者加入，支持签订三方协议； 2.薪资结构：底薪4000+绩效2000+高额提成+多项奖金+成长激励（综合月薪可达1w+）； 3.免费提供住宿（配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 4.上岗即享系统化免费培训； 5.表现优异者将获得广阔的发展机会与晋升通道； 6.支持日结工资模式； 7.团队年轻化，管理层为95后，员工以00后为主，无复杂人际，专注快乐工作与生活。 岗位职责： 1.根据市场需要，2-3人小组协作开发新客户，同时维护现有客户资源； 2.配合市场经理推进营销方案，助力完成整体业绩目标； 3.定期跟进客户，做好关系维护，推动持续成交。 任职要求： 年龄28周岁以下，性别不限，专业不限，勇于追求高收入。 关于晋升：全部岗位内部提拔，表现突出者可晋升管理岗（晋升后薪资福利全面提升） 公司地址：金华万达广场4号楼10楼1009 欢迎随时咨询了解更多详情！

【诚邀优秀人才加入我们团队！】 1.新员工将从基层岗位起步，在实际工作中接受系统的市场开拓与团队管理综合技能培训； 2.由公司主管或副主管进行一对一指导，采用“以老带新”模式，配合完善的培训体系与考核机制，通常一周内即可熟练上岗，无需经验； 3.实习期间表现突出者可优先晋升至基层管理职位，并纳入中高层管理梯队重点培养； 4.欢迎在校实习生及应届毕业生报名参与； 【公司福利待遇】 1、享受带薪培训，涵盖岗前训练、技能提升及团队管理课程，业务主管全程指导，确保业绩提成稳步增长； 2、公司统一安排免费住宿，住宿条件舒适完善（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施）； 3、设立日奖、周奖、月奖，福利发放频繁，业绩优异者享额外激励奖励； 4、提供出差拓展机会，并全额承担差旅开支，实现工作与旅行双重体验； 5、每月组织全员公费团建活动（如户外烧烤、拓展训练、登山等）； 6、支持日结薪资发放模式。 【薪酬结构】 1、试用期：6000元底薪+提成+奖金，另享年终奖金；转正后：7500元底薪+提成+奖金（上不封顶）； 2、每位正式员工配备专属二维码，网络订单产生的收益可获得额外提成奖励（1000-2000元）； 【职业发展路径】 1.晋升通道：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）； 2.公司建立快速晋升机制，提供广阔发展空间，所有管理岗位均不外招，全部由内部员工晋升产生； 3.对业绩卓越者开放组建自有团队、独立运营营业部、创办地方分公司等发展机会； 【应聘条件】 年龄17-28周岁 1.敢于追求高收入目标； 2.具备明确的晋升发展目标； 3.性格开朗，具备良好的人际沟通能力。 本公司直招，不收取任何费用！ 欢迎随时联系我获取更多资讯！

浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年建成运营。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办并负责日常管理。 【福利】 1、年终奖，依据单位效益、所在地区及合作医院实际情况发放 2、五险一金，全额缴纳，采用高基数比例 3、更优的退休待遇，长期稳定在职者，50岁退休后可享更高退休金 4、公积金月缴额度：新人约900元，常规为1000-2000元/月 5、提供外地拓展机会及团队旅游活动 6、节假日发放礼品或购物卡 注意：薪资需明确说明，我库驻医院人员月薪普遍在8-15k区间，请知悉。 【薪资】 根据所辖医院类别划分如下： 1、特殊医院：6-9k 2、非主力医院：7-10k 3、次主力医院：8-13k 4、主力医院：9-15k 上述薪资构成包含： 交通、通讯等各类补贴合计统称【基础部分】，每月3500-4000元 绩效奖金部分不属个人提成，而是依据医院整体绩效，按个人贡献度百分比分配，实行打分考核机制，金额一般为2000-8000元不等 针对地级市医院、县级医院及规模较小的医疗机构，设有前期5000元保底薪资，保障该区域员工初期收入水平 【要求】 1、年龄30-47周岁者优先考虑 2、具备中专、高中及以上学历，需提供毕业证明 3、有2年以上导购或面对面销售经验者均可报名 4、无传染病史 5、工作期间需穿着统一工作服，佩戴工作证件 6、能吃苦耐劳，医院岗位虽稳定但工作强度不低 7、秉持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通与协作 【工作内容及时间】 工作时段：7:30-17:00或8:00-17:30，具体依各医院安排略有调整，冬夏令时存在微调 上午： 7:30-8:00到达门诊，更换医护专用着装 核对血液信息，确保数据准确无误 配合公司运输车辆进院取血，进行现场协助 开展造血干细胞知识宣传、普及与教育工作，形式包括集体讲座、参与产前课程、一对一宣教等 中午：医院统一午休2小时 下午： 开展查房工作，走访产科病房，关怀准妈妈们 与院方相关人员沟通协调，维护良好合作关系 下班时间约为17:00-17:30，视医院情况可能稍晚，但无夜班安排 注意： 节假日正常排班轮休，每周六或周日休息，敬请知悉。 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 职位底薪：3200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；根据业绩完成情况，每例奖励300-600元，设置阶梯档位 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数缴纳；另含工龄奖、高温补贴、过节费、交通补贴、话费补贴、绩效奖金

高科技的AI学习产品，还可以增值服务学习家庭教育心理学，推广学霸系统

接受无经验，主管一对一指导；1-3天迅速掌握工作；春节休假20天 薪资待遇： 1.薪资范围：8k-上不封顶 2.薪资构成：底薪＋全勤奖＋高提成（最高可达50%）＋奖金（月度奖＋季度奖＋开单奖＋销冠奖） 工作内容： 1、通过电话与微信渠道，了解并分析客户状况及资金需求； 2、有效沟通并邀约意向客户到公司；外地客户由专人对接（回款均由公司内部处理） 福利待遇： 1.不定期发放现金奖励、礼品抽奖，每月设立多样奖项 2.每月固定安排下午茶（披萨、蛋糕、绝味、奶茶、咖啡等基础配置） 3.团建活动丰富（轰趴馆、聚餐、漂流、杭州大型团建等）

岗位职责： 1。接待到店顾客，提供数码产品咨询与导购服务 2。主要负责上架商品，回复消息、平台引流到私域成交。 任职要求： 1。熟悉手机，电脑，配件等数码产品，有相关销售经验性格活泼优先 2。沟通能力强，有耐心，服务意识佳 薪资待遇：底薪+销售提成+奖金