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采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限国内采购家居用品服饰鞋包服装采购经验
招聘岗位:采购主管 任职要求: 1、具备服装厂(女装、时装类)相关工作经验,熟知各类成衣制作的生产环节、工艺技术及作业流程; 2、具备良好的团队管理与组织协调能力,工作细致踏实,责任感强。 工作内容概要: 1、与相关部门人员协作沟通,解决版型及大货生产中的异常问题,负责纸样、工艺单、工序与单价、版型尺寸及样衣的审核与确认,完成样衣的核对与归档,保障部门运作高效、品质稳定; 2、主要对接合作工厂,统筹质量监管等相关事务; 3、依照产品规格、品质标准及客户要求安排生产计划,跟进生产进度,确保工厂按时交付; 4、核查产前物料准备情况,监督并推动生产过程中的质量管控; 【工作时间】9:00-18:30,有午休 【福利待遇】 薪资范围:8000-12000元/月 晋升路径:跟单→采购→采购组长→采购主管→采购经理 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖励、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、不定期组织下午茶、团队建设与聚餐活动 4、员工享有内部购物折扣 工作地点:兰花的同路青年创业园
采购经理/主管3-5年高中及以上国内采购家居用品环保用品服饰鞋包成品/样品
任职要求: 1、具备多品类、多任务批量线上采购经验者优先考虑; 2、能适应高强度工作节奏,具备良好的数据分析与管理能力; 3、拥有较强的团队组织协调能力,工作细致沉稳,责任心强。 工作内容概要: 1、与相关部门人员对接,协调处理版型及大货异常问题,监督纸样、工艺制单、工序与单价、版型尺寸及样衣的审核确认,完成样衣的整理与核验,保障部门流程高效运转、品质稳定; 2、主要负责合作工厂的沟通对接及质量管控等相关事宜; 3、依照规格、品质标准和具体要求安排生产,全程跟进生产进度,确保工厂按时交付; 4、核查产前物料准备情况,并推动落实生产过程中的质量管理; 【工作时间】9:00-18:30,有午休 【福利待遇】 薪资范围:8000-12000元/月 晋升路径:跟单→采购→采购组长→采购主管→采购经理 1、员工食堂免费提供两餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿礼金 3、不定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣 工作地点:兰花的同路青年创业园
采购/供应链主管
8000-12000元/月
采购经理1-3年大专及以上
岗位职责: 一、团队管理: 1、负责产品中心部门的绩效过程的跟踪与落地管理 2、负责团队成员的日常工作安排、任务分配与进度跟踪,确保团队目标达成。 二、流程管理: 1、负责思考和搭建梳理部门的流程和制度,不断优化工作效率和sop操作标准 2、做好跨部门沟通工作,服务好业务部门的需求,实现效率与效益最大化 三、日常管理: 1、协助完成产品知识库的内容搭建; 2、做好数据分析,结合业务需求和市场行情,提出并跟进合理化的选品决策方向; 3、完成上级(总经理)交办的其他任务。 任职要求: 1、学历要求:全日制大专及以上学历; 2、工作经验:2年以上采购/供应链/选品相关工作经验,有过大型公司供应链、采购工作以及管理经验优先考虑; 3、核心能力:责任心强,具备良好的团队协作和沟通协调能力,能够高效分配任务并驱动团队完成目标。 所属行业采购/贸易/交通/物流类其他职能类型采购经理/主管 工作城市揭阳,招聘1人 详细地址:揭东区 必备条件: 2年以上采购/供应链/选品相关工作经验, 有过大型公司供应链、采购工作以及管理经验优先考虑;30岁以内,特别符合优秀,延迟到36岁 职位年薪 薪酬福利 10-15万12薪 综合薪资8-12k(综合底薪+绩效
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购服饰鞋包大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品财会知识丰富
招聘岗位:采购主管 任职要求: 1、具备多品类、多任务场景下线上批量采购的丰富经验者优先; 2、能适应高强度工作节奏,具备良好的数据分析与统筹管理能力; 3、拥有较强的团队组织协调能力,工作细致沉稳,责任心强。 工作内容概要: 1、与相关部门人员协作,协调处理版型及大货异常问题,监督纸样、工艺制单、工序与单价、版型尺寸、样衣等审核确认工作,完成样衣的核对与归档,保障部门流程高效运转、品质稳定; 2、主要对接合作工厂,全面负责生产衔接与质量把控等相关事务; 3、严格按照产品规格、品质标准和客户要求安排生产,全程跟进生产进度,确保工厂按时交付; 4、核查产前物料准备情况,督导生产过程中的质量执行。 【工作时间】9:00-18:30,含午休 【福利待遇】 薪资范围:8000-12000元/月 晋升路径:跟单→采购→采购组长→采购主管→采购经理 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖励、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期组织下午茶、团队建设与聚餐活动 4、享受员工内部购物折扣 工作地点:兰花的同路青年创业园
采购经理/主管
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购家居用品服饰鞋包礼品/玩具环保用品大中型企业采购经验成品/样品
招聘岗位:采购主管 任职要求: 1、具备多品类、多任务批量线上采购经验者优先考虑; 2、能适应高强度工作节奏,具备良好的数据分析与管理能力; 3、拥有较强的团队组织协调能力,工作细致沉稳,责任心强。 工作内容概要: 1、与相关部门人员对接,协调处理版型及大货异常问题,监督纸样、工艺制单、工序与单价、版型尺寸、样衣等审核确认工作,完成样衣的核对与归档,保障部门流程高效运行、品质稳定; 2、主要负责合作工厂的沟通对接及质量管控等相关事务; 3、严格按照产品规格、品质标准和客户要求安排生产,全程跟进生产进度,确保工厂按时交付; 4、核查产前物料准备情况,并推动落实生产过程中的质量监督工作; 【工作时间】9:00-18:30,有午休 【福利待遇】 薪资范围:8000-12000元/月 晋升路径:跟单→采购→采购组长→采购主管→采购经理 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、不定期组织下午茶、团建聚餐活动 4、享受员工内部购买商品折扣优惠 工作地点:兰花的同路青年创业园
采购文员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上外发国内采购机械制造品机加工大中型企业采购经验五金原材料
1、具备两年以上塑胶五金行业原材料及辅料采购经验,熟悉相关采买流程。 2、可独立完成新供应商开发,具备优秀的沟通协调与谈判能力,工作认真负责,积极主动,注重细节。 26天制,包吃住,购买社保!宿舍为3-5人间,配备空调、WIFI、24小时热水,生活设施齐全
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品国外采购零配件英语可作为工作语言供应链/贸易专业食品饮品成品/样品原材料
岗位职责: 1)负责编制公司产品所需原辅材料的采购方案。 2)负责部分大宗物资的采购实施及进度跟踪。 3)负责本地零散配件的采购工作。 4)负责公司全部进口业务的通关手续办理。 职位要求: 1、本科及以上学历,年龄25-40岁,英语或国际贸易类相关专业,英语六级以上。 英语专业八级,或雅思6.5分、托福80分以上者优先考虑。 2、五年以上外贸采购及跟单工作经验,掌握进出口业务基本操作流程。 3、熟悉采购作业流程,具备成本控制意识,能独立完成询价、议价及交期沟通,具有较强的采购问题分析与处理能力。 4、熟练操作ERP系统相关流程。 5、责任心强,工作积极主动,性格踏实稳重,具备良好的沟通与协调能力。
采购专员
8000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购
岗位职责: 1、负责公司各类物料的采购执行及进度跟踪; 2、编制采购计划,落实日常采购任务; 3、开展物料选型、供应商评估及采购价格磋商; 4、组织采购合同与协议的签署,并做好归档管理; 5、跟进采购物料到货情况,处理退换货事宜; 6、掌握市场行情变化,合理控制采购支出; 7、与供应商完成账务核对工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,性别不限,年龄******; 2、具备采购相关经验,有2年以上电子行业采购背景者优先考虑; 3、品行端正,廉洁自律; 4、具备较强的自我驱动力和团队协作意识,沟通表达能力良好; 5、性格开朗积极,仪表得体,忠诚可靠,责任心强,能适应高强度工作; 6、思维灵活,善于倾听与交流,具备良好的人际交往能力和亲和力; 7、可独立开展供应商开发与日常管理工作; 8、思路清晰,工作态度认真,严格遵守公司规章制度; 待遇: 1、底薪+年终奖金; 2、五险一金; 3、每日工作7.5小时,每周实行5天与6天工作制轮换,其余休假按国家法定节假日执行; 4、签订深圳市劳动局备案的正式劳动合同; 5、员工享有年底双薪、婚假、病假等福利; 6、每逢传统节日(如中秋、端午等),公司发放节日礼金或礼品; 7、除日常聚餐外,公司每年不定期组织1-2次集体免费旅游,活动形式丰富多样;
面料研发主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年学历不限供应商资源染整研发供应商管理适应出差面料设计专业服饰面料熟悉ERP系统保暖内衣纺织/染整专业织造研发Photoshop家居服
岗位职责: 1.负责内衣、家居服、保暖衣等品类所需面料与辅料的采购,跟进色样、小样及大货样板,把控交货进度与生产节点; 2.与供应商保持高效沟通,确保产品品质与交期满足公司要求; 3.及时处理采购过程中出现的问题,持续优化采购作业流程; 4.统筹采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应渠道,构建稳定高效的供应体系; 5.主导价格协商,处理质量异常,有效控制生产成本与库存风险; 任职资格: 1.具备8年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑; 2.具备出色的谈判技巧与团队领导能力; 3.熟知采购作业流程及相关质量管理体系标准; 4.熟练操作采购管理系统及各类办公软件。
广东东莞招聘:采购员,5000-6000元/月,具体薪资待遇面议
5000-6000元/月
采购专员经验不限大专及以上
采购员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:龙江路12号
广东揭阳东山找砧板,宵夜有需要的联系月休息一天包吃包住工资面议。
砧板包住包吃
揭阳东山找砧板,宵夜有需要的联系月休息一天包吃包住工资面议。
揭阳
1月5日 05:27拨打电话
维修电工维修设备空调安装
招聘:空调工、维修电工 薪资:5000-10000元 负责全厂空调设备设备、配电,通风空调系统,排气系统,管理维护等),做好日常巡检工作及运行设备的相关数据记录,及时发现和处理潜在问题和故障隐患; 2.执行设备的定期维护及预防性保养计划,日常维护计划; 3.确保关键系统设备和厂房设施设备始终处于监管状态,确保厂区内设施的安全、可靠、低耗运行; 4.处理交接班各种问题,发现和处理问题,认真填写事故报告单; 5.协助各部门对实验设备维修工作; 6.服从上级领导安排的工作调动,做好领导交办的其它临时性工作.
揭阳
1月5日 05:00拨打电话
广东揭阳招熟练手工接焊一位,主做贴背接焊和八厘条接焊,联系电话
工厂焊工1-2人
招熟练手工接焊一位,主做贴背接焊和八厘条接焊,联系电话
揭阳
1月5日 05:00拨打电话
广东揭阳招临时焊对接工二名。
工厂焊工1-2人
招临时焊对接工二名。
揭阳
1月5日 05:00拨打电话
广东揭阳招金叶园附近(临时)翻衣服
服装纺织人员
招金叶园附近(临时)翻衣服
揭阳
1月5日 04:48拨打电话
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间:12点-21点,单休 3、薪资待遇:6k-9k
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购管理
4000-10000元/月
采购经理经验不限大专及以上
吃苦耐劳,任劳任怨
采购经理3-5年本科及以上食品饮品生鲜果蔬国内采购大中型企业采购经验财会知识丰富熟悉法律法规知识
招聘职位:采购主管 任职要求:性格外向、本科及以上学历,财务会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,具备财务背景优先,熟悉采购流程及财务制度,具备良好的数据分析和沟通协调能力,有良好的职业操守和团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏 工作时间:12点-21点 薪资待遇:6000-9000
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容: 1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本; 2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标; 3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理; 4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求: 1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验; 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情; 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本; 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策; 5.熟练运用ERP系统和办公软件。
行政助理
4000-8000元/月
行政专员1-3年大专及以上
负责文件归档管理,确保资料有序存放; 做好各模块台账更新登记信; 管理办公用品分发及库存,协调设备维护(如打印机、电脑等)。 协调跨部门沟通,传递信息并跟进事务进展。 整理各类报表数据,协助完成基础统计工作; 处理部分后勤事务(如考勤记录、费用报销初步审核等)。
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
对帐记帐
采购文员
4000-5000元/月
采购专员/助理1年以下中专及以上国内采购成品/样品
上班时间:8:30~11:3013:00~18:00月休4天 薪资:试用期3500元,转正3500~3800+500绩效(根据个人能力再定) 岗位要求: 1.中专及以上学历,专业不限。 2.熟练操作办公软件,重点为Excel,具有一年以上文职相关工作经验,有采购或跟单经历者优先考虑。 3.要求工作细致、稳定性强,具备良好的沟通表达能力和应变处理能力。 岗位职责: 1.对接供应商,确认交货时间; 2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪等事宜; 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一:住宿无忧:提供住宿,免费给予一定额度的电费补贴; 福利二:工作餐:公司设有食堂,供应早、中、晚三餐; 福利三:节日福利:在特定节日期间发放节日礼品、组织节日活动或安排放假1天; 福利四:公司聚餐:不定期组织外出团建、集体聚餐、下午茶等活动
经理助理
熟悉日常电脑办公软件。负责协助日常仓管和经理助理工作。有提供食宿。 待遇3200-5000,具体面议。 工作地点:普宁市南径镇四睦村广东华美鑫通混凝土构件有限公司
采购专员/助理1-3年高中及以上
招聘岗位:采购专员 任职要求: 1、具备1-2年采购相关工作经验,有电商或线上采购流程经验者优先; 2、熟练操作Excel等常用办公软件,能独立开展采购数据的整理与分析; 3、沟通表达良好,工作踏实负责,具备团队协作意识。 岗位职责: 1、承担公司商品选品、价格咨询、比对供应商、谈判议价及优选下单工作; 2、进行采购数据的汇总统计与分析,有效控制采购支出; 3、协调解决采购备货环节中的各类突发情况; 4、开展供应商日常管理,维护稳定良好的供应合作关系; 5、完成领导安排的其他相关任务。 【工作时间】9:00-18:30,含午休 【福利待遇】 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖励、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿礼金 3、不定期组织下午茶、团队聚餐活动 4、享受员工内部购买专属折扣
管理员
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行,保障办公环境的规范与高效运转; 2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排,确保各项流程有序开展; 3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理,保证信息完整与安全保密; 4、办理员工入离职等相关手续,及时维护人力资源基础数据; 5、配合上级推进团队建设与企业文化落地,增强团队向心力与归属感。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先; 3、具有积极的团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
办公文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
打印,收发文件,
经理助理
熟悉日常电脑办公软件。负责协助日常仓管和经理助理工作。有提供食宿。 待遇3200-5000,具体面议。 工作地点:普宁市南径镇四睦村广东华美鑫通混凝土构件有限公司
夜班行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1、负责快递揽收工作,处理上级安排的各项任务,工作内容简单易上手,节奏轻松 2、需具备基础电脑操作能力,掌握Excel表格使用,了解基本快递业务知识,做事细致、认真负责 3、上班时间:18:00~2:00 4、地址:揭东曲溪申通快递
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责: 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案,助力企业实现经营目标; 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程; 3、全面负责人事管理日常工作,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块; 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写; 5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向公司汇报; 6、结合行业趋势与企业发展需求,参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施; 7、监督各部门绩效评估执行过程,持续优化绩效管理体系; 8、推进公司核心价值观与企业文化建设,提升组织凝聚力; 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略; 10、负责本部门日常运营事务,协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作,完成上级交办的其他任务。 要求: 持有人力资源管理师证书或职称者优先;全日制大专及以上学历,管理类相关专业; 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验,其中3年以上人力资源经理岗位经验; 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与实操经验; 3、熟悉人力资源各职能模块,能够统筹指导各模块工作的开展; 4、具备战略性思维与全局观,善于整合资源与团队协作; 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力,执行力与计划性突出; 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力,责任心强,富有敬业精神。
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